【正文】 此致_________勞動仲裁委員會申請人：______________________年_____月_____日20_________年2月_________應聘到_________建設勞務有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20_________元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。此致____________勞動人事爭議仲裁院申請人：______________________年__________月__________號撤回勞動仲裁申請書14申請人：________________，男，漢族，________年________月________日出生，住________________。由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險。事實與理由被反申請人于20__年3月20日到反申請人處工作，從事鉗工工作。事實與理由：仲裁所依據(jù)的事實不清。請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元（解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補充）。被申請人：xxx地址：法定代表人：申請事項：申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動仲裁申請，現(xiàn)請求撤回。事實與理由：仲裁所依據(jù)的事實不清。撤回仲裁申請理由：此致勞動爭議仲裁委員會申請人：年月日注：，應寫明姓名；申請人系法人或其它組織的，應寫明名稱，并加蓋公章。但是，仲裁庭在裁決過程中嚴重違反《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定的程序：依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十一條規(guī)定：“勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭成員同時擔任書記員制作筆錄，導致產(chǎn)生自審自記自裁現(xiàn)象，這和人民法院審理案件時由合議庭成員兼任書記員的性質(zhì)完全相同，有違公正公平原則。申請撤回事由：申請人與被申請人 因 糾紛一案向貴委提出仲裁申請，現(xiàn)申請人與被申請人自行達成和解。仲裁裁決的法律適用錯誤。二、請求裁決被申請人支付違法的經(jīng)濟補償金3200元。依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資，申訴人依法應當獲得2_________元的賠償（即11月的工資賠償）。仲裁裁決的法律適用錯誤。此致煙臺勞動人事爭議仲裁委員會申請人：_____年__月__日撤回勞動仲裁申請書10申請人：劉XX，男，漢族，XX年XX月XX日出生，住。申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，醫(yī)療保險。請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。依據(jù)《中華人民共和國_____》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金，即：每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。當天送入________________醫(yī)院進行救治，_____年_____月_____日辦理了，共住院_____天。由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金11613。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有說明理由。現(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準。行為已構(gòu)成變相辭退申請人。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人，沒有關于第三人裁決，也沒有說明理由。被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務：___________________，聯(lián)系方式：_________________手機號碼：_________________。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十六條規(guī)定：“裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。第一篇：撤回仲裁申請書撤回仲裁申請書申請人 對 年 月 日向廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁院提出的仲裁申請，現(xiàn)提出撤回?！钡潜景覆⑽丛谕忂^程中出示、質(zhì)證任何一方提交的證據(jù)，可見仲裁裁決所依據(jù)的證據(jù)均未經(jīng)過查證屬實，嚴重違反法定程序。事實和理由：_________________此致_____________仲裁委員會申請人：_________________(簽名)_____年_____月_____日撤回勞動仲裁申請書2申請人：_________________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：_________________，聯(lián)系方式：_________________手機號碼：_________________。在仲裁開庭前，申請人向勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。至今未給申請人辦理任何社會保險，20__年2月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結(jié)束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的39。申請理由：申請人因與被申請人勞動爭議一案，申請人于20xx年6月9日申請勞動仲裁，貴委已經(jīng)受理。在仲裁開庭前，申請人向xxx勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》，仲裁委表示同意追加，第三人也依法參加了庭審、辯論，并在庭審筆錄上簽字確認。第一被訴人：武漢___股份有