【正文】 王恬，王金玉，王根林，《畜牧學(xué)通論》，第一版，北京：高等教育出版社，2002年。正確的方法是針對(duì)性地進(jìn)行預(yù)防用藥。近年來(lái)一些地方主要流行飼養(yǎng)一種“肉雜”雞，即用紅殼蛋雞高品代作種母雞與紅羽肉雞的公雞雜交生產(chǎn)的肉雞，由于苗雞成本低，料價(jià)也較低，雖然生長(zhǎng)速度不算快，但效益還不錯(cuò)。二、養(yǎng)雞業(yè)持續(xù)發(fā)展的對(duì)策與建議引導(dǎo)發(fā)展規(guī)模養(yǎng)雞 規(guī)模養(yǎng)殖是發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展畜牧業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)。雖然養(yǎng)雞業(yè)在蓬勃發(fā)展的今天，養(yǎng)雞業(yè)還存在著很多的問(wèn)題。隨著依法治國(guó)、依法治企方略的不斷推進(jìn)，國(guó)家加大了對(duì)電力企業(yè)的審查、監(jiān)管的力度，尤其是加強(qiáng)了對(duì)電力行業(yè)的投資、重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等的檢查和審計(jì)。電力企業(yè)的思想政治工作必須圍繞這一核心開(kāi)展，從融入中心中發(fā)揮作用，始終堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，這是電力企業(yè)黨建思政工作的關(guān)鍵，更是新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)電力企業(yè)思想政治工作的重要內(nèi)容。，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)員工是企業(yè)發(fā)展之本，提升員工素質(zhì)，是企業(yè)發(fā)展的根基，而員工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的有效舉措就是加強(qiáng)思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和智力支持。一是選擇有文化、懂管理、有理想、有道德、有紀(jì)律的優(yōu)醫(yī)院思想政治工作存在問(wèn)題及對(duì)策第四篇：電力企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)應(yīng)措施電力企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)應(yīng)措施[摘要]隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立，供電企業(yè)面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，如何能夠占據(jù)主動(dòng)，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力成為首要工作方向。其三，政工人員的待遇客觀上難以和技術(shù)業(yè)務(wù)人員在一條起跑線(xiàn)。醫(yī)院思想政治工作脫離醫(yī)院工作實(shí)際，將政府中的“政企分開(kāi)”誤解為在醫(yī)院也必須實(shí)行黨政分開(kāi)，人為地將醫(yī)院思想政治工作剝離于醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新改革中，最重要的是要考慮到員工的利益和未來(lái)發(fā)展需求，必須將員工利益放在首要位置，不能為了發(fā)展企業(yè)利益而無(wú)線(xiàn)損害員工的利益，必須達(dá)到兩者的平衡才能有效推動(dòng)思想政治工作的開(kāi)展。二、電力企業(yè)思想政治工作中存在的問(wèn)題（一）沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位和作用電力企業(yè)在不斷發(fā)展中，目前相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于思想政治工作越來(lái)越重視，但在對(duì)于工作地位和作用的認(rèn)識(shí)卻還不到位。 利用文化載體，做好特色滲透。我們要運(yùn)用政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理，解決人們的信念問(wèn)題，用科學(xué)社會(huì)主義理論解決人們的信心問(wèn)題，用黨建理論解決人們對(duì)黨的信任問(wèn)題，還要用其他學(xué)科，如政治學(xué)、倫理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教育學(xué)、人才學(xué)、管理學(xué)等社會(huì)科學(xué)以及自然科學(xué)的原理解決人們的信仰問(wèn)題。做員工的思想工作要注意: 一用品格正人。最終目的是努力形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足”的企業(yè)員工隊(duì)伍，共同創(chuàng)建和諧企業(yè)。隨著電力體制改革的深入，現(xiàn)代企業(yè)管理制度的建立，給電力企業(yè)思想政治工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。只有企業(yè)干部員工的思想穩(wěn)定了，情緒順暢了，認(rèn)識(shí)統(tǒng)一了，企業(yè)管理工作才易開(kāi)展，才會(huì)產(chǎn)生好的效果。做思想工作，只能以理服人、以法服人、以情動(dòng)人，而決不可以勢(shì)壓人、以利誘人。因此，政工部門(mén)及各級(jí)黨組織，在工作方法上要與時(shí)俱進(jìn)，緊密?chē)@企業(yè)中心工作來(lái)安排開(kāi)展思想政治工作，應(yīng)用載體，抓好滲透。第二篇：電力企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考電力企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展、人們生活水平的持續(xù)提升，對(duì)用電量的需求也逐漸增多。另一方面在工作模式和工作方式上，仍舊采用傳統(tǒng)的工作模式，偏重于學(xué)習(xí)而忽略了思想的重要性。此外，企業(yè)的思想政治創(chuàng)新工作應(yīng)該堅(jiān)持多層參與的原則，也就是不僅要對(duì)干部進(jìn)行培養(yǎng)，還應(yīng)該建立高效率和高水平的管理隊(duì)伍，通過(guò)監(jiān)督機(jī)制的完善對(duì)當(dāng)前思想政治工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和優(yōu)化解決。相當(dāng)一些醫(yī)院脫離醫(yī)療中心工作，抓思想政治工作，決定了工作方式偏面化，管用的少，高效差。推行市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)后，職工在信仰、奉獻(xiàn)、思想道德等方面暴露問(wèn)題不少，一些職工受錯(cuò)誤思想的影響，人云亦云，思想渙散，紀(jì)律松散，辦事拖拉，不鉆研業(yè)務(wù)，缺乏奉獻(xiàn)精神。管理者在經(jīng)營(yíng)與管理的過(guò)程中，要不斷提高管理的科學(xué)性與有效性，要將思想政治工作落實(shí)到員工實(shí)處。以供電公司為例，有的職工只關(guān)心電量給企業(yè)帶來(lái)的效益，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作對(duì)供電公司安全生產(chǎn)、挖潛增效、創(chuàng)新發(fā)展所起到的凝聚、導(dǎo)向和激勵(lì)的作用。該項(xiàng)行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，使該公司廣大職工享受到了服務(wù)圈建設(shè)帶來(lái)的益處。一方面要優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)檢驗(yàn)蘭坪境內(nèi)的都半水質(zhì)都是鉛超標(biāo)。這是改變養(yǎng)雞現(xiàn)狀的根本出路。并建議政府職能部門(mén)積極支持規(guī)模養(yǎng)雞與無(wú)公害雞蛋，雞肉的生產(chǎn)，出臺(tái)一些調(diào)控型的政策與優(yōu)惠政策。縱觀這些年來(lái)我國(guó)養(yǎng)雞業(yè)的潮起潮落，好多人籠統(tǒng)地把它歸結(jié)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不 成熟的表現(xiàn)。同時(shí)，在此次畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程中我也學(xué)到了許多了關(guān)于方面的知識(shí)，實(shí)驗(yàn)技能有了很大的提高。綜上所述，養(yǎng)雞業(yè)是我縣養(yǎng)殖業(yè)中的一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，但養(yǎng)殖戶(hù)中多半是農(nóng)民，加上當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境污染嚴(yán)重，信息較為閉塞等給養(yǎng)雞業(yè)帶來(lái)了很多的難點(diǎn)，所以要解決這些現(xiàn)存的問(wèn)題，只有從進(jìn)小雞上開(kāi)始，從環(huán)境治理上開(kāi)始，從防疫上開(kāi)始。環(huán)境問(wèn)題如果你經(jīng)常去蘭坪鄉(xiāng)下的一些養(yǎng)場(chǎng)，不難發(fā)現(xiàn)，一些養(yǎng)雞戶(hù)極不注意環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，老遠(yuǎn)就能聞到刺鼻的雞糞味，特別是夏季，到雞舍跟前一看，雞糞四處流動(dòng)，蠅蛆成群結(jié)隊(duì)，雞舍中灰塵滿(mǎn)天飛，舍外死雞，疫苗瓶亂丟亂放。在距離居民點(diǎn)較遠(yuǎn)的山地區(qū)，經(jīng)濟(jì)林或果園等處，適宜采用散放飼養(yǎng)方式，半放牧，半舍飼，可以降低養(yǎng)雞的成本。有些措施當(dāng)時(shí)有效，但潛伏的隱患值得深思，諸如：①弱化防疫觀念，簡(jiǎn)化消毒措施，減少消毒次數(shù)；②死雞亂扔，甚至賣(mài)錢(qián)；③雞糞亂堆，不加處理就賣(mài)或施肥入田；④為了減少死雞，在飼料或飲水中長(zhǎng)期用藥不當(dāng)，導(dǎo)致不良后果；⑤在院落搭建簡(jiǎn)陋雞舍或利用廢舊房屋養(yǎng)雞，人雞混居，互相污染；⑥過(guò)分加大養(yǎng)雞密度，使養(yǎng)雞環(huán)境惡化；⑦雞蛋產(chǎn)下收集后，沒(méi)有清潔的包裝和適宜的貯存、運(yùn)輸條件，不加任何消毒措施，就隨便予以出售；⑧有些種雞廠(chǎng)不按規(guī)定進(jìn)行檢疫與凈化工作等。關(guān)鍵詞：養(yǎng)雞；存在問(wèn)題；相應(yīng)對(duì)策Abstract Chicken farming achieved the fastest and the most profitable business in farming industry of is lending millions of Chinese farmer to have wealthy live from the development of this industry, more and more people are involved in, but the difficulties and obstacles still document practically analyzed the problem in present farming business and proposed the Words: Chicken Farming。當(dāng)前要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會(huì)和全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神為重點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)職工樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念和正確的人生觀、價(jià)值觀。這樣根本無(wú)法發(fā)揮出黨建思政工作的應(yīng)有效果，滿(mǎn)足當(dāng)前的需求。因此，在電力企業(yè)進(jìn)行思想政治工作時(shí)，要圍繞企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)和推動(dòng)企業(yè)文化體系的運(yùn)作，提高企業(yè)綜合素質(zhì)水平，積極借鑒先進(jìn)的管理水平與經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)電力企業(yè)不斷地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展提供新的思路。其次，精兵簡(jiǎn)政、權(quán)力融流分流。原來(lái)的組織、思想、道德意識(shí)觀念所支撐的活動(dòng)方式和行為模式已顯得捉襟見(jiàn)肘。四、結(jié)語(yǔ)綜上所述，電力企業(yè)應(yīng)該針對(duì)當(dāng)前存在的問(wèn)題采取針對(duì)性的措施對(duì)思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新。很多政工人員在開(kāi)展工作時(shí)缺乏一定的靈活性，開(kāi)展的工作方式落后，沒(méi)有有效利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)手段，很多電力企業(yè)的思想政治工作大多表現(xiàn)在口頭功夫，并未將工作落實(shí)到位，比如口號(hào)豐富但是具體開(kāi)展的工作很少，使得很多員工和政工工人員在工作中沒(méi)有積極性，認(rèn)為思想政治可有可無(wú)。目前電力企業(yè)存在的問(wèn)題中工作落實(shí)不到位這方面較為突出，即企業(yè)進(jìn)行思想政治工作的效率不高。電力企業(yè)的管理可分前勤和后勤，前勤就是生產(chǎn)一線(xiàn)，后勤就是生活服務(wù)。從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去，實(shí)事求是，是做好思想工作的根本，只有深入實(shí)際，加強(qiáng)研究，才能使思想工作做到有所發(fā)現(xiàn)，有所創(chuàng)新，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。3 思想政治工作必須堅(jiān)持“以人為本”原則開(kāi)展思想政治工作，要求我們堅(jiān)持以人為本，把員工的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在深化改革和建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的過(guò)程中，企業(yè)員工的構(gòu)成及他們的思想狀況都在變