【正文】 其次，發(fā)現(xiàn)一些不足，這要求我在今后的學習和生活中進一步加強。是該接觸一下社會了，很快我們將面臨畢業(yè)，無奈地走向殘酷的社會，到時再去談“適應”，我們早就比別人慢大半個拍子了。在課本上，我們經常遇到固定資產使用年限的變更或是資產的公允價值變動。就直觀的感受來說，有的企業(yè)設有籃球場，員工們工作之余奔跑在籃球場上，既是員工的一種自我放松，也是一種企業(yè)充滿青春活力的表現(xiàn)。當然，財務部門和行政部門是每個企業(yè)都必不可少的內部機構。內部控制對于一個企業(yè)來說，就像是人的大腦神經系統(tǒng)，控制著企業(yè)的運行和發(fā)展。熱情讓我們對工作充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心又讓我們細致的對待工作，力求做好每個細節(jié)，精益求精。實習的第三天，由于我的粗心大意，致使昨天登到網頁上的一篇文章的格式出現(xiàn)了錯誤，幸好同事及時提醒，才沒有耽誤了信息發(fā)布。當然活動中也出現(xiàn)了一些問題。之后我們又給孩子們推薦了一些其他很有教育意義的電影。雖然這只是一件很小的事，但他卻體現(xiàn)出了這位小男孩的大度風范，讓我不由想起了“孔融讓梨”的故事。我們小組由四人組成，所負責的教學點是浦東社區(qū)。這次實踐給了我們一個回報社會的機會，我們會完成好自己的工作，做一個合格的社會主義建設者，為下一代奉獻自己一點力量。經過賈爺爺每次這么一說，孩子們都能很認真的學習。時光飛逝，很快一個半月的義務家教就要結束了。想起這，真的要感謝在校期間學的那些本專業(yè)以外的知識。只要勤問、勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。調查的方式采用了訪問，記錄，觀察以及親身實踐等形式。管理層次統(tǒng)籌規(guī)劃整個企業(yè)的運作流程，管理者授權將部分權力和職責委托給下級執(zhí)行。實在是太溫馨有愛了！我們團隊把調研的重點放到了最后，重點調查了企業(yè)會計控制活動。在活動中，讓我們最開心的是得到了當?shù)孛襟w的關注和報道。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。一份耕耘，一份收獲。在學校，只有學習的氛圍，畢竟學校是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。剛開始我們頂著火辣辣的太陽，忍受著別人異樣的眼光，我們會抱怨或是氣憤。一般有財務經理，主任，出納，雖分有成本會計，材料會計，稅務會計，記賬會計，總賬會計等，由于財務人員過少，多由一人身兼多職。而且，企業(yè)由于地處于城鄉(xiāng)區(qū)域，招聘的主體對象局限于當?shù)氐木用?，范圍較窄。整個組織架構可以清晰的分為治理結構和內部機構兩個層面。最后，我衷心感謝各位領導和同事們這段時間以來對我的指導與幫助，使我在實習中受益非淺，今后我要以自己的實際行動來回報你們，匯報社會！第三篇：暑假社會實踐總結報告我的xx暑假,這么一段平平淡淡的歲月,竟被我畫成了一幅五顏六色的油墨畫,看起來是很有些不順眼,參差不齊,還堆著層層的波瀾,但也其實也是可以這么說:,是基本上在打工的社會實踐生活中度過的,在這一段生活中,我一直處于經濟的困頓中,但我卻一直咬著牙挺了過來,眼看這段生活馬上就要結束了,但我還是始終沒有向家里說過一聲我很困難的話,可能我所受過的這些苦比他們并算不了什么,即使軋上一手的血,汗水把衣服浸的可以擰出水來,在這一段生活里,我一直在奢望著能夠完完整整的吃完一頓飯,奢望著能夠完完整整的睡完一次覺,對我來說,這些都已經不重要了,我換了兩次工作,經歷了兩個老板,比起前一個來,后一個是絕對的要好一些的,我也才明白什么是老板,什么是社會,我也看到了很多商業(yè)上的知道,我說,如果我要是有朝一日實現(xiàn)了我的夢想的話,我首先第一件要左的事就是讓我的員工每個月都讀一本書,因為我是男生,臉皮厚一些,因為在此以前,我確實是在混天數(shù),在他說了之后我也發(fā)現(xiàn)了我也是對生活的不認真,所以在此之后,我便開始極其的賣力認真了,沒有大風大浪的沖擊卻也有小波小浪的拍打,一波一波的沖擊著我的心靈,我無法傾瀉我的靈肉中的蠕動,我也便只有離開,離開這里,這個讓我煩心了一整天夏天的地方,帶著我的新的希望和對過去的反感,去到外面走走散散,我見過了很多的人,認識了很多的事,在無意間,無意間,我與這位古城中的頂尖的黑道“大哥”結下了緣識,因為以前同樣的經歷,我卻對這種他們的我也有過的經歷極度的反感,因為我的“后背”的強大,在這個城市的不明之路上卻竟然出奇的在很短很短的時間里有了一個不小的地位,在這里,這個群蟲聚集的地