【正文】 ——備案存檔。組織教師自我總結(jié)，并根據(jù)《于村小學教師職業(yè)道德考核評分表》，結(jié)合自己在教育教學工作實際情況，實事求是地進行自評。（3分）不向?qū)W生及家長索要錢物。（）積極參加教育科研活動，認真完成聽課任務。（2分）視職業(yè)為事業(yè)，不遲到、不早退、私下調(diào)課?！獔猿盅驖u進、逐步完善的原則。違反公司規(guī)章制度，影響公司形象及服務質(zhì)量的行為；未履行相關(guān)手續(xù)私自外出的；發(fā)現(xiàn)問題故意回避、不處理、不報告的。(八)上班時間內(nèi),對責任區(qū)域巡查不及時,保潔不到位,責任區(qū)內(nèi)有污物,一次扣10元。(十九)丟失領導辦公室鑰匙,造成不良后果。(九)必須保持通訊暢通。六、區(qū)政府辦公室專職服務員必須遵守以下規(guī)定:(一)領導辦公室要求一天一打掃,一周進行一次大掃除。不準私拿公物,私賣廢品,如發(fā)現(xiàn),分別給予罰款并同時辭退。四、嚴格遵守保密紀律。得到主管的批準,方才能到休息室休息。保潔員要發(fā)揚團隊精神，團結(jié)協(xié)作，相互配合，服從管理人員指揮，確保高標準、高質(zhì)量完成收集、清掃、保潔任務。各分區(qū)責任保潔員負責工作區(qū)內(nèi)公共場所、道路、便道及河岸兩側(cè)的清掃保潔，做到1至2天一次全面清掃，清掃保潔率達到100%，做到無塑料袋，無果皮、無紙團、無雜物。發(fā)現(xiàn)有亂到垃圾、亂潑臟水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導，主動清掃，對于無理取鬧者，及時報告村，進行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。當班人員不得做與本職工作無關(guān)的事。院內(nèi)各單位、各部門室內(nèi)的清潔衛(wèi)生,由各單位、各部門自行負責。(六)除特殊情況外,應在會議前15分鐘將會議室門打開,并做好相應準備,參會人員進入會場后應及時提供茶水,并根據(jù)實際情況(夏天、下午)提高供水頻率,每次供水間隔時間一般不超過10分鐘。(十三)遲到、早退一次扣除10元,曠工一次扣30元。(四)必須保持通訊暢通。第二條 公司尊循“有功必獎、有過必罰”的獎懲原則，對于勇于擔當、開拓進取、成績突出的員工給予獎勵，對于違規(guī)違紀、不思進取、消極怠工的員工給予處罰，獎勵以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，處罰以思想教育為主，懲處懲罰為輔。根據(jù)《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育局規(guī)定的教師“十要十不準”要求，特制定本考核與獎懲制度。（2分）轉(zhuǎn)化后進生有計劃、有記錄，效果明顯。（2分）(四)嚴謹治學(10分)認真研究課程標準，明確任教學科目的要求及學科結(jié)構(gòu)。（2分）(六)尊重家長(10分)密切與家長的聯(lián)系，及時向家長通報學生在校表現(xiàn)，與家長交換教育孩子的意見。（2分）遵守社會公德，弘揚家庭美德。即：師德考核分=個人自評分20%+學生評議分15%+學生家長評議分5%+同行評議分30%+考核小組評議分30%。對嚴重違反職業(yè)道德的教師，視情節(jié)給予行政處分、解聘教師職務、取消教師資格，直至移送司法機關(guān)?！C合評分。（1分）不參加賭博、變相賭博、迷信等活動。正確看待同事的成績。（2分）尊重學生身心發(fā)展特點和教育規(guī)律，注重學生心理健康教育。（2分）(二)愛崗敬業(yè)(15分)在規(guī)定時間內(nèi)完成教學任務，不延長學生在校時間和課堂時間。以權(quán)謀私、徇私舞弊、索賄、受賄、欺詐或利用職權(quán)間接獲利的行為；私設小金庫、指使下屬做假賬的行為；未經(jīng)公司批準在外兼職的；挪用公款或盜竊公司財務的；偽造公章、執(zhí)照等重要資料情節(jié)嚴重的；違反公司保密制度，造成嚴重后果的；觸犯國家法律法規(guī)，被公安、司法相關(guān)單位追究刑事責任的；發(fā)現(xiàn)安全隱患不報告、不整改，導致人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的行為；一年中連續(xù)曠工 天或累計曠工 天的。八、對于連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀等次的清潔工(服務員),每月固定給予20元的獎勵。嚴禁在休息室或其他場所做與工作無關(guān)的事(閑聊、閑坐、打毛衣、做鞋墊等)(三)嚴格請銷假制度。服務人員工作情況每月一考核,優(yōu)質(zhì)高效得到領導及“兩辦”公認的,每月發(fā)放全額工資600元。會議室內(nèi)必須保持擺放整齊、桌面干凈,地面整潔。一、環(huán)境清潔衛(wèi)生管理實行專人負責與分片包干相結(jié)合的責任制度。保潔人員應隨時巡視賣場,發(fā)現(xiàn)污物雜物應及時處理,隨時保證商場內(nèi)的清潔衛(wèi)生。拾到物品,應及時上交主管。三、文明上崗制度保潔員要樹立為村民、為社會服務的思想，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。保潔員實行街道、路段、河道、居民區(qū)分片承包責任制。獎勵額度為基本工資的20%。保潔人員對業(yè)主服務要熱情周到,舉止端莊,禮貌大方,把業(yè)主當作上帝,對客戶的投訴當日必須馬上處理,不得與客戶發(fā)生爭執(zhí)。五、嚴格請銷假制度。拾到物品,應及時上交主管。辦公室必須做到室內(nèi)擺放整齊、地面光潔、窗明幾凈,墻壁無蛛網(wǎng)。(十)雙休及節(jié)假日期間,應實行輪流值班制,值班人員在值班當天不得出猇亭區(qū),并保證在規(guī)定時間內(nèi)趕到會場。(二十一)累計曠工達3次。(十)根據(jù)工作需要,節(jié)假日及休息時間不接電話或不按時到場服務,一次扣30元。違反考勤管理制度相關(guān)規(guī)定的，按《職工考勤及處理辦法》執(zhí)行。三、師德考核內(nèi)容及標準(一)、依法執(zhí)教(10分)熱愛社會主義祖國，擁護黨的領導。注重研究分析每個學生特點，耐心教導學生。（）掌握并運用現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教育教學效果。（2分）端正