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生產(chǎn)調(diào)度指揮中心科室建設(shè)管理思路(專業(yè)版)

2024-11-09 22:34上一頁面

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【正文】 領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學(xué)安排時間,按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。十、認真填寫各種記錄、臺帳、牌板及重點工程的進度情況,要做到數(shù)字準確、字跡清晰,對記錄數(shù)據(jù)的準確性負直接責(zé)任。十三、配合集團公司調(diào)度室盤查核實本礦礦石盤噸情況。對工作被動負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四篇:調(diào)度指揮中心安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條:調(diào)度指揮準確,做到靈、活、快。運用動車實時監(jiān)控系統(tǒng),對動車運行情況進行監(jiān)控,掌握動車運用狀態(tài),及時處理突發(fā)異常信息。負責(zé)保質(zhì)保量地組織完成上級交辦的其他各項任務(wù)。㈥高鐵調(diào)度崗位職責(zé)受調(diào)度指揮中心主任和主管調(diào)度副主任的領(lǐng)導(dǎo),代表電務(wù)段段長指揮安全生產(chǎn),負責(zé)安全信息的收集、安全文電的傳達、安全資料的整理及分析工作。負責(zé)保質(zhì)保量地組織完成上級交辦的其他各項任務(wù)。負責(zé)審核外單位進機械室、點外上道作業(yè)、晾曬箱合作業(yè)、施工等特殊作業(yè)過程是否符合要求,按規(guī)定下發(fā)命令號進行許可,并做好卡控?!钡罔F1號線行車調(diào)度員崔錕說。2011年10月5日第二篇:調(diào)度指揮中心北京地鐵調(diào)度指揮中心突出特色“安全文化”建立安全文化長廊20110610 11:13:20 來源:北京地鐵北京地鐵公司調(diào)度指揮中心結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,著力打造具有自身特色的安全文化,推出了以“安全文化”融入“情感文化”,將“硬制度”與“軟文化”相結(jié)合的安全文化長廊。尊重個性:尊重每一個員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的選擇權(quán)力,所有的員工在人格上人人平等,在發(fā)展機會面前人人平等,為員工提供良好的工作環(huán)境,營造和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)簡單真誠的人際關(guān)系。調(diào)度指揮中心的300名職工運籌帷幄,精確指揮著列車的運行。今年6月9日,隨著地鐵AFC自動售檢票系統(tǒng)全面投入運營,軌道指揮中心的路網(wǎng)票務(wù)清算管理中心投入使用。負責(zé)定期召開安全分析會及科務(wù)會,組織全員進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),協(xié)助開好段安全生產(chǎn)委員會,針對安全生產(chǎn)存在的問題提出整改意見,并對安全生產(chǎn)獎懲提出意見。負責(zé)掌握管內(nèi)既有線安全信息,積極協(xié)調(diào)“天窗”要點。負責(zé)保質(zhì)保量地組織完成上級交辦的其他各項任務(wù)。配合車載分析臺對動檢車數(shù)據(jù)、車載數(shù)據(jù)、聯(lián)控信息進行車地結(jié)合分析;按要求對管內(nèi)II級施工前后設(shè)備電氣特性狀態(tài)進行盯控分析;建立管內(nèi)各站各項信號設(shè)備電氣特性數(shù)據(jù)庫,并根據(jù)實際運用情況按期更新,根據(jù)數(shù)據(jù)指導(dǎo)現(xiàn)場維修工作;負責(zé)督促現(xiàn)場車間及時處理分析發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問題,并采取閉環(huán)反饋閉環(huán)反饋制度。對未按期回復(fù)的問題督促整改并進行考核。調(diào)度所長安全生產(chǎn)責(zé)任制一、在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)行政業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和思想教育工作。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況,便于領(lǐng)導(dǎo)安排工作。六、及時掌握礦井生產(chǎn)動態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和重點工程進行專題調(diào)度,工作有超前性、預(yù)見性,積極為生產(chǎn)單位出謀劃策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)時刻牢記為基層、為采區(qū)服務(wù)的宗旨,重管理、抓安全,時刻保持以“安全第一,生產(chǎn)第二”的遵旨,在自己普通的工作崗位上,努力做好本職工作。為礦井在2014年的投入聯(lián)合試運轉(zhuǎn)期間貢獻我們微薄的力量,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。認真收集各類信息資料,全面、準確地了解和掌握各方面工作的進展情況,分析工作存在的主要問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。三、在調(diào)度所長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定,對礦井安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)配合及正常運轉(zhuǎn)進行調(diào)度指揮,對調(diào)度指揮失誤負直接責(zé)任。八、負責(zé)接受和傳達集團公司(礦)領(lǐng)導(dǎo)及上級調(diào)度下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和布置的工作,并檢查落實情況,對工作失誤負主要責(zé)任。第六條:負責(zé)對現(xiàn)場搶救事故做到在規(guī)定的范圍內(nèi)及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。運用微機監(jiān)測等監(jiān)測設(shè)備,按周期完成所分管的各站重要開關(guān)量、各項模擬量及曲線、各級報警信息的分析,掌握設(shè)備特性變化規(guī)律,有針對性地組織維修,預(yù)防設(shè)備故障。㈨地面設(shè)備分析員崗位職責(zé)受調(diào)度指揮中心主任和主管分析副主任的領(lǐng)導(dǎo),負責(zé)完成地面設(shè)備分析工作,并進行信息匯總、通知、落實、分析、統(tǒng)計工作。負責(zé)整理、上報安全生產(chǎn)的有關(guān)資料、報表,并對安全獎懲提出意見。負責(zé)貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、命令、規(guī)章制度。㈡主任崗位職責(zé)受主管副段長和上級安全部門的領(lǐng)導(dǎo),主持調(diào)度指揮中心全面工作,負責(zé)全段生產(chǎn)調(diào)度、施工盯控、狀態(tài)分析、信息收集、問題處理和故障應(yīng)急的管理工作。據(jù)介紹,該軌道交通指揮中心是目前世界上集指揮調(diào)度和票務(wù)清算兩大功能于一體,規(guī)模最大、接入線路最多、智能化水平最高的軌道交通路網(wǎng)管理中樞。(調(diào)度指揮中心)300名“幕后司令”掌控北京地鐵《勞動午報》(2011年10月08日 01版)作為地鐵“神經(jīng)中樞”的調(diào)度指揮中心,目前負責(zé)著289公里線路的運營。尊重人:尊重
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