【正文】 八、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方必須嚴(yán)格遵守法規(guī)法紀(jì)，如果乙方有違法違紀(jì)以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛。協(xié)議書自丙方將本協(xié)議書及乙方檔案在規(guī)定時間內(nèi)移交給甲方之日起生效（檔案未到甲方，此協(xié)議無效）。暫緩就業(yè)生的報到證，在取消暫緩就業(yè)之后由廣東省就業(yè)指導(dǎo)中心開出，同樣是白色放在檔案里，藍(lán)色由學(xué)生個人手持到單位報到！結(jié)語：因此，畢業(yè)生們應(yīng)該從自己的實際情況，根據(jù)暫緩就業(yè)的利與弊，認(rèn)真選擇最好的方式辦理畢業(yè)手續(xù)。檔案對個人有什么作用？？可以說每個人都在以自己的實踐活動譜寫著自己的歷史，同時將其轉(zhuǎn)化為文字在檔案中不斷補(bǔ)充、不斷添入新內(nèi)容。學(xué)籍檔案記錄了大學(xué)各個時期的學(xué)籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、黨團(tuán)材料等。參考文獻(xiàn)：《高校就業(yè)手冊（第二版），中山大學(xué)出版社，2007年版，4042頁暫緩就業(yè)的好處辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門免費托管，在暫緩期間享受應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇，可獲得相關(guān)就業(yè)主管部門免費提供的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)。（3）自主創(chuàng)業(yè)企業(yè)暫未獲有關(guān)部門正式批準(zhǔn)的畢業(yè)生。暫緩就業(yè)就是把你的檔案，戶口以及黨團(tuán)關(guān)系暫時放在學(xué)校保管，保留你的學(xué)生身份。（3）暫緩后需報考公務(wù)員或報考專插本的由省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心開出同意報考的證明。因此，暫緩就業(yè)更大程度上給找到工作但暫時無法解決人事關(guān)系的同學(xué)辦理，請不要誤解定義，辦理時盡量帶上單位接收證明。在申請暫緩就業(yè)之前，畢業(yè)生要特別注意暫緩就業(yè)以后可能帶來的影響：（1）無法獲取工作經(jīng)驗。（以往均出現(xiàn)此類案例）目前有一些畢業(yè)生對暫緩就業(yè)政策存在不正確的理解和利用，或因不敢積極面對社會，懈于找工而辦理暫緩就業(yè)，或因不愿將檔案，戶口遷回生源地而辦理暫緩就業(yè)。因此，畢業(yè)生在選擇暫緩就業(yè)的時候應(yīng)慎之又慎，如果有機(jī)會，應(yīng)該盡量早日上崗就業(yè)。暫緩就業(yè)的好處：在兩年內(nèi)保留大學(xué)畢業(yè)生身份，如果找到正式錄用單位，仍可以大學(xué)畢業(yè)生身份派發(fā)報到證。簽名：日期：第四篇：慎重處理暫緩就業(yè)簡述暫緩就業(yè)的利與弊就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生與廣東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心簽訂的，暫緩期為兩年。二、暫緩就業(yè)的對象（1）6月30日前未落實就業(yè)單位，未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》但仍希望繼續(xù)找工作的畢業(yè)生；（2）已落實就業(yè)單位，但尚未與單位完成簽約手續(xù)的畢業(yè)生。4．與應(yīng)屆畢業(yè)生競爭中處于被動。（6）兩年期滿后，畢業(yè)生仍需本人回學(xué)校領(lǐng)取報到證和戶口遷移證（戶口遷移證可事先委托保衛(wèi)處遷出）。對于個人來說，無論是就業(yè)、考研、公招、公考、出國政審還是職稱評審、社會保險、入黨入團(tuán)、退休手續(xù)辦理以及各項證明的出具等等手續(xù)都將以檔案材料的審核為重要依據(jù)。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。乙方被勞動教養(yǎng)或犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)取消其暫緩就業(yè)資格，將乙方檔案轉(zhuǎn)回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門，戶口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實單位畢業(yè)生的規(guī)定辦理。（注：借檔要在一個月內(nèi)歸還，逾期不還視為放棄本協(xié)議，甲方有權(quán)作出適當(dāng)處理，一切后果由乙方承擔(dān)。暫緩就業(yè)期間，醫(yī)療費用、人身意外傷害費用，乙方個人承擔(dān)。區(qū)）生源。二、暫緩就業(yè)期限內(nèi)，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯(lián)系地址及電話通知甲方；乙方的戶口（入學(xué)時戶口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規(guī)定辦理）及黨團(tuán)關(guān)系及材料按規(guī)定保留在丙方，丙方負(fù)責(zé)提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現(xiàn)等鑒定材料。在各級政府人事部門人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)保存人事關(guān)系及檔案的人員，人才中心將保障其合法權(quán)益和應(yīng)有的社會、政治待遇，如保留原有身份、調(diào)整檔案工資、辦理轉(zhuǎn)正定級、人才引進(jìn)、黨團(tuán)關(guān)系管理，代辦職稱評審、計劃生育指標(biāo)、出具以檔案為依據(jù)的各種證明等等。那么什么時候需要用到檔案呢？ 人事檔案到底有什么作用？？ 在你們找到工作后，有的企業(yè)以職工檔案不在單位為由拒為職工繳納社會保險費用，這種做法損害了職工的合法權(quán)益。因此，確實存在就業(yè)困難、準(zhǔn)備升學(xué)和考公務(wù)員的畢業(yè)生，才是暫緩就業(yè)政策最主要的服務(wù)對象。（考公務(wù)員、上崗考）（2）在一定程度上免除了有就業(yè)意向、但確實暫時無法落實就業(yè)單位的畢業(yè)生的后顧之憂。大家會因為找工作的忙碌而忘了同樣重要的戶口和檔案問題，檔案與集體戶口會困擾學(xué)子，集體戶口如何辦理，暫時沒有找到工作要不要辦理暫緩就業(yè)，暫緩就業(yè)有什么好處不與利。（6）要與學(xué)院和街道計生辦簽訂計劃生育合同，履行定時到街道計生辦作有關(guān)檢查等義務(wù)，對保證不違反計劃生育政策承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。畢業(yè)后派遣到該地。只有實實在在地在崗位上，才能獲得實實在在地工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，從而 1為將來近一步的發(fā)展和再擇業(yè)積累競爭的砝碼。這里需要補(bǔ)充指出的是：目前國家公務(wù)員招考政策明確指出到2012年不再招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，將招錄有兩年工作經(jīng)驗的社會人員，省市公務(wù)員考試也越來越多地招錄社會人員，因此如果打算考公的同學(xué)有時辦了暫緩反而被約束和限制從而造成耽誤。由于暫緩就業(yè)期間無法購買社會和醫(yī)療等保險，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生也無法享受就業(yè)者擁有的社會與勞動保險。暫緩期限：兩年。（6）在暫緩就業(yè)兩年期間內(nèi)落實就業(yè)單位或回生源地需報到證的，本人持《暫緩就業(yè)協(xié)議書》和相關(guān)接收證明，直接到省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)，領(lǐng)取報到證。暫緩就業(yè)最長期限為兩年，暫緩就業(yè)期間內(nèi)，畢業(yè)生不出具報到證，畢業(yè)生的戶口暫留學(xué)校，檔案由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心托管，黨（團(tuán)）關(guān)系暫留學(xué)校，畢業(yè)生應(yīng)定期回校繳納黨（團(tuán)）費。在暫緩就業(yè)期間，如畢業(yè)生需要辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》或申請出國、出境（如護(hù)照或港澳通行證）、購房等手續(xù)，必須先取消暫緩就業(yè)，辦理檔案和戶口遷出后，在新戶口所在地辦