【正文】 第一篇：暫緩就業(yè)利與弊暫緩就業(yè)的利弊辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，其檔案由地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門免費(fèi)托管，在暫緩期間享受應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)待遇，可獲得相關(guān)就業(yè)主管部門免費(fèi)提供的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息和就業(yè)服務(wù)。其最根本的好處在于：（1）在一定程度上免除了有就業(yè)愿望、但確實(shí)暫時(shí)無(wú)法落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生的后顧之憂，舒緩了嚴(yán)峻的就業(yè)現(xiàn)實(shí)給他們帶來(lái)的身心上的壓力和重負(fù)，使他們可以充分利用政策所提供的時(shí)間與空間，通過(guò)更多的嘗試和鍛煉，逐步提高自己的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，最終實(shí)現(xiàn)成功就業(yè)。（2）準(zhǔn)備升學(xué)（普通高校專升本、考研）和考公務(wù)員的畢業(yè)生，由于考試、錄?。ㄓ茫┡c畢業(yè)離校之間存在“時(shí)間差”，辦理暫緩就業(yè)后可以方便學(xué)生集中精力復(fù)習(xí)，或靜等公務(wù)員的錄用結(jié)果和通知，不必為檔案、戶口等人事關(guān)系而分心。這里需要補(bǔ)充指出的是：目前國(guó)家公務(wù)員招考政策明確指出到2012年不再招錄應(yīng)屆畢業(yè)生，將招錄有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)人員，省市公務(wù)員考試也越來(lái)越多地招錄社會(huì)人員，因此如果打算考公的同學(xué)有時(shí)辦了暫緩反而被約束和限制從而造成耽誤?？佳械牟灰欢ㄒ獞?yīng)屆生才可以考研，社會(huì)人員一樣可以考研，不存在為了考研而辦暫緩的需要。出國(guó)留學(xué)就更沒(méi)必要了，直接提交就業(yè)證明把戶口和檔案落回生源地，以免2年期限一到仍未回國(guó)或其他原因無(wú)法本人去取消暫緩從而被清理檔案無(wú)法找回。（以往均出現(xiàn)此類案例）目前有一些畢業(yè)生對(duì)暫緩就業(yè)政策存在不正確的理解和利用，或因不敢積極面對(duì)社會(huì)，懈于找工而辦理暫緩就業(yè)，或因不愿將檔案，戶口遷回生源地而辦理暫緩就業(yè)。其中的大部分學(xué)生，將“對(duì)無(wú)法落實(shí)就業(yè)單位者暫時(shí)免費(fèi)托管檔案和保留戶口”的政策原本意圖，誤作為“因能免費(fèi)托管檔案和保留戶口而暫時(shí)不去就業(yè)”的實(shí)際利用出發(fā)點(diǎn)，把暫緩就業(yè)當(dāng)成不積極就業(yè)的跳板，偏離了暫緩就業(yè)的政策的宗旨，本末倒置。無(wú)論因何種原因辦理暫緩就業(yè)手續(xù)，畢業(yè)生都應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，暫緩就業(yè)終非長(zhǎng)久之計(jì)。在申請(qǐng)暫緩就業(yè)之前，畢業(yè)生要特別注意暫緩就業(yè)以后可能帶來(lái)的影響：（1）無(wú)法獲取工作經(jīng)驗(yàn)。在就業(yè)過(guò)程中，大學(xué)生與其他就業(yè)群體相比，最大地劣勢(shì)就是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)是許多用人單位特別看重的一個(gè)招聘條件。只有實(shí)實(shí)在在地在崗位上，才能獲得實(shí)實(shí)在在地工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，從而 1為將來(lái)近一步的發(fā)展和再擇業(yè)積累競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。暫緩就業(yè)則始終無(wú)法彌補(bǔ)“缺乏工作經(jīng)驗(yàn)”的先天不足。（2）在與應(yīng)屆畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)。當(dāng)年辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，在與來(lái)年更多的應(yīng)屆畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)工作崗位時(shí)，會(huì)處于劣勢(shì)地位：首先，在知識(shí)結(jié)構(gòu)更新方面已后人一步，工作經(jīng)驗(yàn)又不占優(yōu)勢(shì)，缺乏強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力；其次，容易被用人單位先入為主地認(rèn)為是能力不佳的學(xué)生，更降低了就業(yè)的成功幾率；再者，雖然暫緩就業(yè)學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中可享受應(yīng)屆畢業(yè)生的待遇，但并非真正意義上的應(yīng)屆畢業(yè)生。有的國(guó)家機(jī)關(guān)或企事業(yè)用人單位在招錄公務(wù)員或聘用員工，僅限招應(yīng)屆畢業(yè)生，暫緩就業(yè)的學(xué)生往往因無(wú)法滿足這種條件而被拒之門外。（3）工齡、社會(huì)和醫(yī)療保險(xiǎn)缺失。暫緩就業(yè)期間不計(jì)工齡，相比已經(jīng)就業(yè)的畢業(yè)生，辦理暫緩就業(yè)的學(xué)生在工齡時(shí)間計(jì)算上有所損失，同時(shí)會(huì)導(dǎo)致同級(jí)職稱評(píng)定時(shí)間的推遲，從而影響未來(lái)工作中的薪資，福利等待遇。由于暫緩就業(yè)期間無(wú)法購(gòu)買社會(huì)和醫(yī)療等保險(xiǎn)，暫緩就業(yè)的畢業(yè)生也無(wú)法享受就業(yè)者擁有的社會(huì)與勞動(dòng)保險(xiǎn)。（4）申請(qǐng)了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生需定期向?qū)W校匯報(bào)個(gè)人情況，黨員要交思想?yún)R報(bào)，參加組織生活。這也會(huì)給暫緩就業(yè)的學(xué)生帶來(lái)一定的不便。因此，畢業(yè)生在選擇暫緩就業(yè)的時(shí)候應(yīng)慎之又慎，如果有機(jī)會(huì)，應(yīng)該盡量早日上崗就業(yè)。在就業(yè)過(guò)程中勇于面對(duì)社會(huì)的挑戰(zhàn)，不斷提高和完善自我，并在實(shí)際就業(yè)中磨練自己，盡可能多地獲取工作經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)歷練，這從失成功就業(yè)與擇業(yè)的真正出路。另外需要提別指出，真正需要辦理暫緩就業(yè)的群體是在深圳就業(yè)但畢業(yè)前拿不到深圳人才交流中心接收函的同學(xué)（因我們學(xué)校不屬一本院校不在深圳人事局畢業(yè)前辦理接收函的院校范圍），要畢業(yè)后深圳人事局才發(fā)接收函，則一定要帶上三方協(xié)議或單位接受證明，5月3日下午按時(shí)過(guò)來(lái)HA404辦理暫緩。因此，暫緩就業(yè)更大程度上給找到工作但暫時(shí)無(wú)法解決人事關(guān)系的同學(xué)辦理，請(qǐng)不要誤解定義，辦理時(shí)盡量帶上單位接收證明。其他城市不存在此種情況。帶著三方協(xié)議、就業(yè)推薦表、成績(jī)單即可到當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行募纯深I(lǐng)取接收函。畢業(yè)后派遣到該地。（派遣回生源地的同學(xué)不需要領(lǐng)接收函，單位接受證明或勞動(dòng)合同等就業(yè)協(xié)議即可派遣。）第二篇：暫緩就業(yè)，需要取消暫緩就業(yè)，可持《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證復(fù)印件和有關(guān)單位接收證明（人才市場(chǎng)接收函，回原籍者免），到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩，取得《報(bào)到 證》（地點(diǎn)：廣州市農(nóng)林下路72號(hào)之一3樓大廳）。，未辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生檔案由省就業(yè)指導(dǎo)中心自動(dòng)將其寄回畢業(yè)生所在生源地的就業(yè)主管部門處，《報(bào)到 證》由學(xué)校就業(yè)辦領(lǐng)回，畢業(yè)生務(wù)必在暫緩就業(yè)到期后一個(gè)月內(nèi)返校領(lǐng)回學(xué)生本人的報(bào)到證，否則報(bào)到證過(guò)期或檔案遺失等一切后果將由畢業(yè)生本人承擔(dān)。，所簽訂的《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》作廢，檔案保留在學(xué)生處，待正式畢業(yè)后直接寄回生源地人事局。升學(xué)、未獲得畢業(yè)資格或畢業(yè)前申請(qǐng)出國(guó)（含出境）的學(xué)生，不能申請(qǐng)辦理暫緩就業(yè)，也不簽發(fā)《報(bào)到 證》。第三篇：暫緩的利與弊1暫緩就業(yè)的政策及其利弊政策目的：沒(méi)有找到正式（指同時(shí)解決戶口和檔案關(guān)系）錄用單位的畢業(yè)生，可以通過(guò)申請(qǐng)，辦理暫緩就業(yè)手續(xù)。暫緩期限：兩年。在期限內(nèi)，其檔案交由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心免費(fèi)托管，本人的戶口及黨團(tuán)關(guān)系保留在原畢業(yè)院校。暫緩就業(yè)的辦理對(duì)象：已有單位接收或準(zhǔn)備接收（注：指該單位能夠解決所錄用畢業(yè)生人事戶口檔案關(guān)系