【正文】 當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。以外，我還將永遠記住前述兩個日子。張某人今決定不應消磨于此，做出選擇的時刻已到來。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。工作的緊張繁忙也不能更好的體會生活的美好，自己對文學的狂熱情懷也不能良性延伸，由此，我開始了思索，認真的思考。期間有過歡笑、進步和收獲，當然也有辛苦、迷茫和無助。人的需求具有層次性。高速公路運營公司應該在企業(yè)的政策和理論、技術監(jiān)督、薪金、工作條件、人際關系、地位、職業(yè)安定和個人生活等方面不斷予以改善，使員工從不滿意達到?jīng)]有不滿意。此致敬禮!** 20**年**月**日）篇二：組織行為學案例分析：高速公路收費員高離職率問題分析及解決措施組織行為學作業(yè)題目：導師：班別：姓名： mba(2010)周末二班【案例】當前，區(qū)內(nèi)一些高速公路運營公司面臨一個同樣的問題：高速公路收費站收費員的離職率高居不下。此致敬禮!** 20**年x月x日篇三尊敬的領導：您好!在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。考慮再三，我決定向公司正式辭職，希望公司理解。繼續(xù)充電，努力學到更多該學的知識。很抱歉向?qū)Ｙu店提出離職!我是XX年頭帶著渾身豪情來到專賣店的，原計劃在我們巨大的都城能有一番作為，如今看來這些宏大抱負都將離我遠去了。我想，在自己的斗志還沒完全喪失，在自己還未老去，在自己還沒淪為高速公路的一位民工之前，我需要換一個環(huán)境去重塑我的信心，我需要社會去把我鍛煉的重新意志風發(fā)，別了，我曾經(jīng)向往的xxx高速，別了，友誼常在的各位同事。我進入公司以后，您的大力關心、指導和信任，讓我得到了很多機遇。在公司工作近一年中，我學到了很多知識，非常感激XX高速公路有限公司給予了我這樣的機會，讓我能在良好的環(huán)境中工作和學習。正文：收費員辭職信收費員辭職信收費員辭職信1尊敬的領導：您好!我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。因為某些個人的理由，我選擇離職，懇請領導批準。這段工作時間里，我在汽車銷售領域?qū)W到了很多知識，也獲得了很多的工作和社會經(jīng)驗，對此我深表感激。此致敬禮！辭職人：20xx年xx月xx日收費員辭職信7尊敬的領導：您好！回顧在高速公路的十年，從一個所務到現(xiàn)在的稽查；從一個曾經(jīng)充滿期待的青年到現(xiàn)在過了而立之年，有過激動，但更多的是落寞。大概我是一個弱者，不克不及去面臨困難與波折，沒能很好的預推測即將到來的狂風雨，以至于如今讓我措手不及，不敢面臨，面臨重重壓力，我只能選擇躲避。雖然有點舍不得，可是路是要靠我自己走的。在離開之前，我會把交接工作，我相信接替我工作的同事會做得。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣”。很多年輕人抵制收費工作，他們認為這種簡單的收費工作單調(diào)乏味，而且工作性質(zhì)是“三班倒”，令人厭倦；他們寧愿從事其他服務工作。收費工作單調(diào)乏味，而且工作性質(zhì)是“三班倒”，令人厭倦，從工作本身和工作內(nèi)容方面，員工根本就無法達到滿意。對于高速公路運營公司的情況而言，除了需要繼續(xù)鞏固和改善生理需要、安全需要、感情需要這些較低級的物質(zhì)需要之外，更要努力實現(xiàn)員工的受人尊敬的需要和自我實現(xiàn)的精神需要。大學畢業(yè)至今，已經(jīng)工作10年，一直效力于中建二局系統(tǒng)，追隨于老領導左右。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己應該轉變下頭腦和思路，盡情的去享受溫暖的陽光和平靜的生活，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的發(fā)展定位方向是什么，自己生活標準怎么提高，自己的特長怎么發(fā)揮，事業(yè)三年沒上臺階怎么辦，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。也祝愿公司在今后的發(fā)展中發(fā)揮優(yōu)勢、揚長避短、持續(xù)改進、力挺中原。應當從新確定自己的未來?。?！《文言文辭職信全文》 篇五：2015辭職報告模板2015辭職報告模板第1篇：公務員辭職報告尊敬的xxx領導：首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則孝道。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的七天酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。通過這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。故，頓悟之。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。男人而立之年，工作、生活上的毫無成就感總讓我感到彷徨。時光荏苒，來到公司也將近4年的光景，正是這4年讓我的工作歷程從開始的青澀逐漸走向成熟，間接的完成了自己人生的第二次蛻變。馬斯洛提出的生理需要、安全需要、感情需要等較低級的需要相當于雙因素理論中的保健因素；受人尊敬的需要、自我實現(xiàn)的需要等較高級的需要則相當于雙因素理論中的激勵因素。保健因素主要體現(xiàn)在環(huán)境方面。無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是xxx公司的一員感到自豪，在xxx公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。個人原因的，無法再為公司服務，實在是深感歉意。只有從現(xiàn)在開始努力。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去?？吹降闹皇枪緦T工的不屑與抱怨。在寫這封辭職信的時候我心中的情感很復雜。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才干達到必定高度，取得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。由于您對我的能力的信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。在我提交這份辭呈到我離開崗位之時的這段時間里，我會盡自己的職責，做好自己應該做的事，同時希望公司能盡快安排接替人員，和我做好交接工作。由于我個人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職。想想在這十年中，我為高速公路做了些什么，高速公路又為我留了些什么，一切顯得那么蒼白與無奈。從年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。所以，現(xiàn)在必須向您辭去現(xiàn)在的工作，離開這里也是我開始的第一步。最后祝愿公司蒸蒸日上。我來到公司已經(jīng)一年的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。甚至在職的收費員中，在第一年就提出辭職。而無法達到滿意，就導致了員工流失。想要持久而高效的激勵員工，譬如改進職工的工作內(nèi)容，進行工作任務再設計，給予表揚、認可、成長、發(fā)展、晉升的機會等，持久而高效的激勵員工。二局系統(tǒng)深深的文化底蘊吸引著我，領導這種忘我的工作精神、人格魅力、工作能力、協(xié)調(diào)能力激勵著我一直走下去?；蛟S只有重新的定位自己，在不斷打拼中去尋找屬于自己的事業(yè)，才是31歲的我下一步選擇。辭職人：劉政 2012年6月15日 篇四：文言文辭職信全文文言文辭職信全文文言文辭職信全文尊敬的領導們：話說天下大勢，分久必合，合久必分！此言雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。從xx年11月份來到市明辦工作以來，至今有一年多時間，在這一年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個還未邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。公司目前正處于用人之際的時候，對于我