【正文】 我是安監(jiān)員XXX，我在XXX工作面(或施工地點(diǎn))現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。曠職。違反上級及礦有關(guān)規(guī)定，對出造成影響的，予以淘汰。安監(jiān)員所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)生事故的，一次（視情節(jié)輕重）扣50~200分。向?qū)訁^(qū)隊(duì)索要罰款指標(biāo)的，一經(jīng)核實(shí)，清除安監(jiān)處。極特殊情況，由班長提出建議，第一副處長臨時(shí)確定。超額獎(jiǎng)（計(jì)件獎(jiǎng)）。2違反安監(jiān)處及礦有關(guān)規(guī)定的嚴(yán)肅處理、給予處罰。入井前佩戴好自救器、礦燈、安全帽、便攜式瓦斯報(bào)警儀及安全資格證書，打入井卡后，按時(shí)入井。每月25日前向安監(jiān)二分局報(bào)一礦一檔。2013年，將大力發(fā)展安瓦員現(xiàn)場監(jiān)管的作用及領(lǐng)導(dǎo)跟班巡查的主要，通過安瓦員不得離開作業(yè)現(xiàn)場20m的現(xiàn)場監(jiān)管，把“三違”消滅在萌芽狀態(tài)，安瓦員在借助跟班領(lǐng)導(dǎo)的支援，現(xiàn)場對“三違”人員進(jìn)行教育，從而讓“三違”人員從中獲取啟發(fā)。參加貴州省能源局舉辦的煤礦班組長培訓(xùn)兩期共計(jì)6人。條件是隊(duì)組無工傷，班組無“三違”。對提安全好建議或辦法實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，前提是該安全建議或辦法被采納并有明顯效果，每條獎(jiǎng)勵(lì)100元。1機(jī)采面割上刀跟班區(qū)長或班組長不跟機(jī)指揮處理頂板的一次罰款10元。（三）回采部分上下平巷高、寬不合格的每米罰款1元，超前支柱不夠的每棵罰款3元，卸荷的罰款3元，物料不掛牌管理的一處罰款2元，不整齊的一處罰款2元。1錨桿外露超過10公分未補(bǔ)打的，一根罰款10元；不滿帽的一根罰款2元。違反十條禁令和安監(jiān)員職責(zé)的按規(guī)定處理。修復(fù)巷道處理頂幫使棚支護(hù)無工區(qū)管理人員盯崗的。大巷檢修、整道不執(zhí)行停送電措施的、燒焊無措施的。設(shè)備開關(guān)無防爆合格證的。掘進(jìn)巷道不按規(guī)程要求定期沖刷防塵的。（二）掘進(jìn)專業(yè)干打眼的。⑵定炮不使用炮泥、水炮泥，炮泥不填滿封實(shí)。八、入井人員檢身、上下井人員清點(diǎn)和集中上下井制度 為認(rèn)真落實(shí)《煤礦安全規(guī)程》及上級一系列安全管理規(guī)定，加強(qiáng)對入井人員的安全管理和監(jiān)控，杜絕不符合規(guī)定的人員下井，防止在發(fā)生意外事故時(shí)能及時(shí)有效地進(jìn)行處理，保障礦工的人身安全，特制定本制度。每月組織一次綜合素質(zhì)考試，時(shí)間定在26日左右。對查出的隱患安排整改，并匯總形成檢查情況通報(bào)，發(fā)各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及隱患單位，督促抓好隱患的限期整改，對到期不整改的進(jìn)行分析追究處罰。嚴(yán)禁打擊報(bào)復(fù)，刁難恐嚇施工人員。嚴(yán)禁隱瞞事故不報(bào)，查出隱患不處理。管理人員檢查交接班制度管理人員檢查交接班期間的安全管理，檢查安監(jiān)員盯崗情況，查交接班違章多發(fā)時(shí)間，制止圖省事違章蠻干現(xiàn)象，消除事故隱患。凡有新規(guī)程必須及時(shí)組織學(xué)習(xí)考試，低于80分的停止工作，重新學(xué)習(xí)考試，合格方可上崗。入井人員檢身制度對所有下井人員實(shí)行檢身，嚴(yán)格把關(guān)，杜絕不符合規(guī)程規(guī)定要求的人員及物品入井，保證安全生產(chǎn)。⑶放炮不執(zhí)行“一炮三檢”、“三保險(xiǎn)”。違章放炮的。掘進(jìn)迎頭支護(hù)不可靠的、錨桿預(yù)緊力達(dá)不到70％的、無錨桿預(yù)緊力檢測工具的。采區(qū)水泵無小水倉的、水泵不能自動(dòng)開啟的。1斜巷片口崗位工出現(xiàn)空崗、脫崗的；人行車不執(zhí)行落閘、跑空鉤規(guī)定的。在大巷施工、總回風(fēng)巷施工無工區(qū)管理人員盯崗的。不按工序或不按規(guī)定填寫檢查單的一次罰款20元。鋸錨桿后不補(bǔ)打的，一根罰款50元。端頭支護(hù)一架不合格的罰款50元，一棵罰款10元。1支柱、回柱、改柱、移溜、推機(jī)、放炮不執(zhí)行正規(guī)操作的每處罰款10元。暖泉煤礦201192第二篇：安監(jiān)處會(huì)議紀(jì)要安監(jiān)處會(huì)議紀(jì)要一、外委工程外委工程的開工報(bào)告必須有安監(jiān)處參加或報(bào)安監(jiān)處；安監(jiān)處要不定期對外委工程進(jìn)行監(jiān)督檢查；檢查中隱患問題的考核比照大礦；工程驗(yàn)收和結(jié)算必須經(jīng)過安監(jiān)處簽字。十一、安監(jiān)系統(tǒng)自身建設(shè)特別是安監(jiān)隊(duì)，要結(jié)合理論、實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)三個(gè)方面對安監(jiān)員進(jìn)行培訓(xùn)，應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)懂方面要做好。十大特殊工種培訓(xùn)11人、復(fù)訓(xùn)16人。每周三及周五的安全培訓(xùn)，把日常習(xí)慣性違章的危害一點(diǎn)一點(diǎn)的講解，日常安全常識一點(diǎn)點(diǎn)的宣貫，讓“三違”現(xiàn)象均得到了逐漸的、有效的遏制。每月24日向瑞泰報(bào)工作總結(jié)及礦領(lǐng)導(dǎo)三條隱患。上下罐要排隊(duì)，嚴(yán)禁私自拉罐簾，動(dòng)罐信號發(fā)出后，嚴(yán)禁出入罐，罐內(nèi)嚴(yán)禁擁擠打鬧，攜帶的物品和身體任何部位不準(zhǔn)露出罐外。二、安監(jiān)處獎(jiǎng)金分配方案一、副科級以上及一般干部出勤、請銷假及各類獎(jiǎng)金分配等管理辦法按礦有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。安監(jiān)員質(zhì)量罰款加上2倍的“三違”罰款之和記為計(jì)分額，按每10元計(jì)分額折算成工分為1分，所得出的工分記作超額獎(jiǎng)。四、信息站管理制度不得遲到、早退或不按規(guī)定時(shí)間交接班，違者每次罰款20元。發(fā)生“吃、拿、卡、要”行為，一經(jīng)核實(shí)，清除安監(jiān)處。安監(jiān)員積極主動(dòng)排除安全隱患的，除給安監(jiān)員加分外，還給本班班長加相應(yīng)分值。四、季度內(nèi)如果三次考試不合格者，予以淘汰安監(jiān)員實(shí)行強(qiáng)制培訓(xùn)考試制度，每旬閉卷考試一次。休工必須提前請假，并寫請假條（班長有權(quán)給假1天，2 天及以上請示常務(wù)副處長），休班不請假或未經(jīng)允許仍然休班即為曠職，月內(nèi)第一天曠職罰款50元，第二天罰款100元，第三天當(dāng)月半獎(jiǎng)，第四天以上停止工作取消全月獎(jiǎng)、認(rèn)識檢討態(tài)度較好者、交保證金500元方可上崗，多次曠工或上花班依照礦文件規(guī)定處理（曠工天數(shù)按月累加計(jì)算）。通過檢查，工作面(或施工地點(diǎn))幫頂支護(hù)完好、有效。十、安監(jiān)員井下匯報(bào)程序報(bào)告：領(lǐng)導(dǎo)好。考核人員（或自己）私自畫工（未出勤卻畫工）的，一人次（日）對責(zé)任人罰款200元，同時(shí)依照礦文件處理。不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、分配的，影響惡劣，清除安監(jiān)處。公司（上級部門）及處領(lǐng)導(dǎo)檢查，查出的問題，有罰款額的，以200元為基數(shù)扣班長50分，有問題但沒有罰款的，視情節(jié)比照（相應(yīng)罰款：指基層單位）處理。安監(jiān)員崗位睡覺、沒有進(jìn)入工作現(xiàn)場、不在現(xiàn)場交接班、身邊“三違”不制止或制止不利，一次扣半獎(jiǎng)，二次取消獎(jiǎng)金。機(jī)電、通風(fēng)安監(jiān)員，乙班配合信息站維護(hù)乘罐秩序，人員由分管處長安排，早上7時(shí)（允許誤差5分鐘）到達(dá)井口，一人負(fù)責(zé)副上一層，一人副下；待維護(hù)完乘罐秩序后在升井。當(dāng)月出勤26天（小月）或27天（大月）才具有得此獎(jiǎng)的資格，額度為500分；當(dāng)月本人出現(xiàn)1次“三違”此獎(jiǎng)減半發(fā)放，出 現(xiàn)2次“三違”取消此獎(jiǎng)；當(dāng)月本人所行走的區(qū)域內(nèi)發(fā)生一次安全事故的扣除200分。2遵守礦各項(xiàng)規(guī)章制度，做好崗位要求的其他工作。嚴(yán)格遵守入井規(guī)定，嚴(yán)禁攜帶煙草、點(diǎn)火物品和易燃易爆物品；嚴(yán)禁穿化纖衣服；嚴(yán)禁酒后入井。每月3號前向瑞泰公司報(bào)領(lǐng)導(dǎo)入井考核排名。通過2012年的“三違”現(xiàn)象來看，對三違的打擊力度還是比較薄弱。參加普安縣工特局舉辦的煤礦從業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)總十期共計(jì)41人，存在缺席、早退或考試不及格現(xiàn)象。十、加強(qiáng)班組管理出臺一個(gè)相應(yīng)的政策，與隊(duì)組的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化掛鉤，結(jié)合班組的技能訓(xùn)練、季度考試獎(jiǎng)勵(lì)工長，只獎(jiǎng)不罰（只對井下）。十一、查處重大隱患和安全好建議獎(jiǎng)勵(lì)制度對發(fā)現(xiàn)并及時(shí)消除重大隱患的有功人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，視情況獎(jiǎng)勵(lì)50－100元。1回柱違反規(guī)程規(guī)定或在斷層處掐門子的一處罰款10元。2現(xiàn)場提問對所盯迎頭不懂規(guī)程措施的一次罰款20元。1錨桿不按規(guī)程布置的，一根罰款5元，一排罰款20元。具備停止作業(yè)條件而不停止作業(yè)的辦內(nèi)部嚴(yán)違。（六）巷修無規(guī)程措施或零星工程施工任務(wù)書的、有措施但與現(xiàn)場不符的。斜巷、平巷道岔安裝不合格的、氣動(dòng)道岔不靈敏可靠的。設(shè)備無檢修制度或檢查記錄不符合規(guī)定的。掘進(jìn)迎頭無計(jì)劃停風(fēng)或停風(fēng)不及時(shí)撤人的。1工作面無防塵水管的、防塵水幕損壞的。⑴打淺眼（）放小炮、明炮、糊炮、短母線放炮。凡是存在安全隱患的必須制定可靠的防范措施，無措施的一律不準(zhǔn)生產(chǎn)。六、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度（一）學(xué)習(xí)制度每周二集中組織安全文件、規(guī)章制度學(xué)習(xí)。組織好安全大檢查制度由安全礦長組織，主要是對一周來各項(xiàng)檢查問題整改情況進(jìn)行復(fù)查驗(yàn)收、考核處罰。嚴(yán)禁吃拿卡要，違反紀(jì)律，怕得罪人。嚴(yán)禁破壞安全環(huán)境，損害安監(jiān)隊(duì)伍形象。重大隱患盯崗制度根據(jù)現(xiàn)場條件變化，采區(qū)安裝、撤除，回采搬家撤面、初采初放，掘進(jìn)過斷層，透老巷等安全管理重點(diǎn)及時(shí)安排安監(jiān)室人員盯崗，制止違章，保證安全施工。不按時(shí)參加學(xué)習(xí)的每次罰款10元，不按時(shí)組織的每次罰款50元。明確檢身的內(nèi)容和要求，入井人員一律系好安全帽、隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草、點(diǎn)火物品、穿化纖衣服下井以及酒后下井。⑷一次定炮分次拉炮。⑴打淺眼（）放小炮、明炮、糊炮、短母線放炮。不按規(guī)程施工的，現(xiàn)場發(fā)生重大變化遇斷層未及時(shí)補(bǔ)充相應(yīng)措施的。檢修設(shè)備無安全措施的、燒焊無措施的、安裝撤除無管理人員盯崗的、吊拉起重大型物件使用頂板正常支護(hù)的。1彎道軌道曲率半徑不符合技術(shù)管理規(guī)定的。公司安排要求專業(yè)人員盯崗的施工地點(diǎn)未安排人員盯崗的。特殊工種不持證上崗的，一人次罰款10元，現(xiàn)場員工違章不制止的，一般三違罰款50元，嚴(yán)重三違罰款100元。1錨桿穿皮嚴(yán)重的一根罰款20元，一般的一根罰款5元，兩幫、頂板角度不合格的一根罰款2元，迎頭10米內(nèi)錨桿預(yù)緊力不夠的每根罰款3元。π型鋼頂板正常時(shí)間距超大的一架罰款10元，不按規(guī)定時(shí)間前移或不到位、接頂不實(shí)的一架罰款10元。1懸頂不按規(guī)程規(guī)定處理的或過斷層不執(zhí)行措施的辦嚴(yán)違。不經(jīng)過安監(jiān)處簽字的，處罰責(zé)任人2000元，并在礦經(jīng)營辦公會(huì)上通報(bào)。安監(jiān)隊(duì)技術(shù)員負(fù)責(zé)制定計(jì)劃，有目的地組織培訓(xùn)，最終使安監(jiān)員全面發(fā)展。