【正文】 采取財(cái)政撥付、黨費(fèi)補(bǔ)充、社會(huì)籌措相結(jié)合的方法，多渠道解決工作經(jīng)費(fèi)。實(shí)行活動(dòng)共辦，設(shè)計(jì)靈活多樣的區(qū)域化黨建載體。二、認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的具體措施實(shí)行組織共建，建立區(qū)域統(tǒng)籌的基層黨組織體系。通過強(qiáng)化社區(qū)黨組織建設(shè)，并采取“網(wǎng)格化”管理方式，已在10377家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中建立黨組織，%%。區(qū)委還明確黨建工作指導(dǎo)員和選派黨員干部的相關(guān)工作職責(zé)。四、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，調(diào)動(dòng)和凝聚基層黨組織的力量深入推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，全年新建（改擴(kuò)建）社區(qū)陣地15個(gè)以上。創(chuàng)新國(guó)企黨建工作機(jī)制要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)，用開放思維謀劃，用現(xiàn)代手段推進(jìn)，用和諧理念激活，用先進(jìn)性要求強(qiáng)化，在實(shí)踐中不斷升華。（三）建立健全培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)提高黨員干部素質(zhì)。二要遵循全面發(fā)揮企業(yè)黨組織職能的原則。要著力研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、對(duì)外開放條件下高校黨建工作的基本規(guī)律。構(gòu)建高校黨建工作創(chuàng)新機(jī)制，是馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的本質(zhì)特征的重要體現(xiàn)。2009年，%；，增長(zhǎng)106%，落戶企業(yè)62家，實(shí)現(xiàn)了投資、土方工程和落戶企業(yè)“三個(gè)翻番”；新增投產(chǎn)企業(yè)16家，增長(zhǎng)90%。三是探索圍繞中心抓黨建的載體建設(shè)機(jī)制。積極實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，目前已畢業(yè)和在校大學(xué)生250人，基本實(shí)現(xiàn)了“一村一名大學(xué)生”目標(biāo)。五是大力實(shí)施廉政文化進(jìn)村入戶工程。三、堅(jiān)持求創(chuàng)新、抓特色。二是強(qiáng)化責(zé)任。《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的意見》明確指出“要高度重視大學(xué)生社區(qū)、學(xué)生園區(qū)的學(xué)生思想政治教育工作。最后，對(duì)學(xué)生黨員目標(biāo)管理進(jìn)行考核，采取民主評(píng)議，聽取群眾和有關(guān)部門意見，經(jīng)支部鑒定，確定合格、優(yōu)秀、不合格黨員。當(dāng)前我國(guó)高校思想政治教育工作隊(duì)伍的主體力量是學(xué)校黨政干部、共青團(tuán)干部、“兩課”教師、輔導(dǎo)員和班主任。黨的十八大指出：“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”。學(xué)院要求每位黨員認(rèn)真填寫《學(xué)生黨員手冊(cè)》，及時(shí)記錄學(xué)期學(xué)年規(guī)劃、學(xué)習(xí)、工作等方面情況。為進(jìn)一步拓寬新生生涯規(guī)劃教育的廣度和深度，學(xué)院嘗試推行新生班級(jí)黨代表制度。此外，高校黨建工作投入少，組織活動(dòng)受場(chǎng)地、經(jīng)費(fèi)和學(xué)生黨員學(xué)習(xí)時(shí)間的限制；黨務(wù)工作人員培訓(xùn)機(jī)會(huì)少，培訓(xùn)的內(nèi)容與工作實(shí)際結(jié)合度不夠緊密等。互聯(lián)網(wǎng)傳播的信息量巨大，牽涉面極廣，其涵蓋了包含思想、政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、科技等在內(nèi)的諸多內(nèi)容，使各種價(jià)值取向、思想觀念的有機(jī)結(jié)合不再僅僅只是設(shè)想。第一篇：大學(xué)生黨建工作創(chuàng)新機(jī)制第一篇：大學(xué)生黨建工作創(chuàng)新機(jī)制轉(zhuǎn)變思想，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用的能力。我國(guó)傳統(tǒng)的高校黨建工作內(nèi)容，往往被限制在國(guó)內(nèi)信息，而隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，使得黨建工作人員能夠放眼世界，參考更多的信息與材料，進(jìn)一步豐富與充實(shí)大學(xué)生黨建工作的內(nèi)容。一直以來，高校黨建工作注重基層黨支部的組織生活創(chuàng)新問題，但因種種原因，效果不是很明顯。為本科新生班級(jí)配備班級(jí)黨代表，并按照《學(xué)生黨員班級(jí)黨代表責(zé)任制實(shí)施方案》開展工作。學(xué)院黨建工作委員會(huì)定期對(duì)《學(xué)生黨員手冊(cè)》進(jìn)行抽查并通報(bào)相關(guān)情況。建設(shè)“三型”政黨是新時(shí)期提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的必然要求。而輔導(dǎo)員、班主任則是大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，大學(xué)生黨建工作由各院系黨組織具體負(fù)責(zé)，組織部負(fù)責(zé)管理、指導(dǎo)、檢查等。3．開拓大學(xué)生黨建工作新陣地，營(yíng)造黨建工作新氛圍?！钡呛芏喔咝?duì)大學(xué)生生活園區(qū)黨建工作的認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)如何加強(qiáng)園區(qū)學(xué)生的思想政治教育工作、如何發(fā)揮園區(qū)黨員的先鋒模范作用沒有形成共識(shí)?！暗谝回?zé)任人”是黨建工作責(zé)任制落實(shí)的關(guān)鍵。堅(jiān)持以黨建工作特色促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。全面實(shí)施了以“一通、兩建、三聯(lián)、四到”為主題的“百村千戶”工程，著力形成廉政文化活動(dòng)經(jīng)常化、教育網(wǎng)絡(luò)化、督辦制度化、投入社會(huì)化的新格局。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了一批科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)。我們打破“就黨建抓黨建”的思想誤區(qū)，注重把握好黨建工作的正確方向，開拓思路，拓寬領(lǐng)域，緊緊圍繞中心來謀劃好黨建工作，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)。初步形成了化工、輕紡、食品、建材、醫(yī)療器械及藥品等五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。創(chuàng)新體現(xiàn)了馬克思主義辯證法的本質(zhì)要求，是馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)活的靈魂，高校黨組織，不僅是適應(yīng)時(shí)代的需要而產(chǎn)生的，而且其存在的全部意義和價(jià)值就在于解決時(shí)代提出的課題，肩負(fù)起歷史賦予的教育使命。對(duì)外開放要求黨建工作有新思路、新內(nèi)容、新方法。國(guó)有企業(yè)黨組織要想充分發(fā)揮政治核心作用，就必須明確自身的五大職能：凝聚干部職工，組織 1共同奮斗；推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，保證新體制運(yùn)行；落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益；領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。黨管干部、黨管人才，是國(guó)有企業(yè)干部、人才工作的重要原則，也是黨組織的重要職能。努力實(shí)現(xiàn)認(rèn)識(shí)上有新提高，工作上有新進(jìn)展，難點(diǎn)上有新突破，效果上有新體現(xiàn)，以全面提升國(guó)有企業(yè)黨建工作整體水平。開展農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點(diǎn)工作，每個(gè)縣（市）確定2個(gè)以上的試點(diǎn)示范村。二、抓板塊，構(gòu)建區(qū)域化組織架構(gòu)。其中：非公有制企業(yè)2955家，已在2413家建立黨組織，規(guī)模以上全覆蓋，%；個(gè)體工商戶9354家，已在7731家建立聯(lián)合黨組織，%；新社會(huì)組織238 家，已在237家建立黨組織。按照有利于整合區(qū)域內(nèi)黨建資源和力量、有利于黨員參加活動(dòng)、有利于提升基層黨組織服務(wù)能力和水平的原則，打破條塊分割，靈活劃分黨建區(qū)域，以園區(qū)統(tǒng)籌、街區(qū)統(tǒng)籌、村企統(tǒng)籌、片區(qū)統(tǒng)籌、商圈統(tǒng)籌、樓宇統(tǒng)籌等模式，建立區(qū)域性黨組織，將區(qū)域內(nèi)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等各類組織最大限度的納入黨的工作范圍，以網(wǎng)格化方式構(gòu)建全覆蓋、廣吸納、開放式的基層黨建工作新格局。結(jié)合區(qū)域化黨建工作實(shí)際，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)載體，改進(jìn)服務(wù)方式。積極整合新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)費(fèi)、社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)、村(社區(qū))工作人員薪酬補(bǔ)助等基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)資金統(tǒng)籌，提高資金使用效益。采取社會(huì)化招聘、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、市場(chǎng)化運(yùn)作等方式，推進(jìn)基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍專職化。切實(shí)做好區(qū)域內(nèi)未建黨組織單位的黨員發(fā)展工作，積極推行“合力推優(yōu)、接續(xù)培養(yǎng)、兩地公示、聯(lián)合把關(guān)”的做法，發(fā)揮區(qū)域性黨組織“孵化器”和黨員隊(duì)伍“蓄水池”的功能。通過進(jìn)一步推進(jìn)區(qū)域化黨建，統(tǒng)籌謀劃區(qū)域內(nèi)農(nóng)村、社區(qū)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、機(jī)關(guān)、學(xué)校等各領(lǐng)域黨建工作，加強(qiáng)區(qū)域內(nèi)黨建資源和社會(huì)資源的集約利用，有利于進(jìn)一步優(yōu)化黨的基層組織設(shè)置，加快形成城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局；有利于進(jìn)一步提升基層黨組織的服務(wù)功能，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和服務(wù)型基層黨組織建設(shè)；有利于進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，提高基層黨組織做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平。一是全力擴(kuò)大組織覆蓋。街道社區(qū)等單位結(jié)合落實(shí)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，在非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中開展調(diào)查摸底，建立工作臺(tái)帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保做到黨員人數(shù)、業(yè)主、出資人情況、經(jīng)營(yíng)情況、組織建設(shè)情況“五必清”。提高社區(qū)工作人員工資待遇，全面提高社區(qū)公益性崗位就業(yè)人員收入水平，達(dá)到每人每月不低于1200元，完善社區(qū)干部考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，建立動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制，逐步提高社區(qū)工作人員待遇，激發(fā)工作熱情。創(chuàng)新黨建工作機(jī)制是一個(gè)系統(tǒng)工程，既是國(guó)企黨建工作當(dāng)前的緊迫任務(wù)，也是長(zhǎng)期的戰(zhàn)略目標(biāo)。從工作內(nèi)容、工作手段、工作程序及工作成果的檢驗(yàn)上實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)配套、交叉銜接。這就要求黨建工作機(jī)制要適應(yīng)企業(yè)黨委成員與董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)班子雙向進(jìn)入、交叉任職的狀況，建立和完善保障黨委參與企業(yè)重大問題決策的制度和流程。三是適應(yīng)原則。關(guān)鍵詞：高校；黨建；工作機(jī)制；創(chuàng)新一、構(gòu)建高校黨建工作創(chuàng)新機(jī)制的意義[1]創(chuàng)新機(jī)制是學(xué)院內(nèi)涵發(fā)展的客觀需要。開發(fā)區(qū)建設(shè)勢(shì)頭強(qiáng)勁。在全縣實(shí)行黨務(wù)工作例會(huì)制度，定期聽取、指導(dǎo)黨務(wù)部門、群團(tuán)組織的工作，實(shí)現(xiàn)了黨群組織同體建設(shè)，黨群工作同步推進(jìn)。我們堅(jiān)持推進(jìn)“人才進(jìn)庫(kù)”，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。省、市遠(yuǎn)程教育工作簡(jiǎn)報(bào)先后對(duì)我縣成立服務(wù)小分隊(duì)加快建設(shè)進(jìn)度的做法進(jìn)行了刊載。三屆縣委堅(jiān)持以發(fā)展為己任，明確提出了“4321”發(fā)展思路，即大力推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)園、農(nóng)民進(jìn)城、人才進(jìn)庫(kù)、文化進(jìn)戶的“四進(jìn)”措施，“擂發(fā)展、拼經(jīng)濟(jì)、攻特色”的擂、拼、攻“三字”總體要求，鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)、倡導(dǎo)全民創(chuàng)新的“兩創(chuàng)”舉措，“再造一個(gè)新XX”的目標(biāo)，鼓舞了士氣，激發(fā)了斗志，進(jìn)一步增強(qiáng)了抓發(fā)展的使命感和責(zé)任感?？h委對(duì)黨建工作始終高度重視，牢固樹立了“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)，視黨建工作為自己的“責(zé)任田”，基本做到了“五個(gè)親自”，即：親自安排部署、親自聽取匯報(bào)、親自督促指導(dǎo)、親自抓點(diǎn)聯(lián)系、親自調(diào)查研究。大學(xué)生生活園區(qū)黨建工作現(xiàn)狀分析。學(xué)生黨支部對(duì)黨員目標(biāo)的完成情況予以記錄并定期向總支匯報(bào)情況。1．增強(qiáng)大學(xué)生黨建工作隊(duì)伍力量?！叭汀秉h支部，永葆黨員先進(jìn)性。其中學(xué)生黨員的工作記錄包括黨員基本信息、成長(zhǎng)規(guī)劃、思想?yún)R報(bào)情況、入黨聯(lián)系人工作情況、理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況、組織或參加校園文化活動(dòng)、青年志愿者服務(wù)情況、寢室責(zé)任制、支部會(huì)議記錄等方面。近年來，大學(xué)生生涯規(guī)劃教育的重要性日益凸顯，很多學(xué)校通過編印生涯規(guī)劃指導(dǎo)書、舉辦生涯規(guī)劃講座、新生始業(yè)教育等方式，對(duì)新生開展系統(tǒng)的生涯規(guī)劃教育。而學(xué)生黨建工作卻是口徑寬、事物繁雜，學(xué)生黨務(wù)工作者人數(shù)有限，工作時(shí)間短，年紀(jì)輕，理論基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)驗(yàn)不足，投入的時(shí)間和精力有限，導(dǎo)致學(xué)生黨支部將主要精力集中在整材料、“推優(yōu)”和發(fā)展黨員的工作程序上。伴隨著信息技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)資源的開放性與共享性，必定會(huì)給大學(xué)生黨建工作提供更為豐富、充實(shí)的知識(shí)與材料。網(wǎng)絡(luò)作為一種新媒體，具有平等性、開放性以及便捷性等特點(diǎn)，深受廣大高校學(xué)生的關(guān)注與喜愛。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升黨建工作能力。首先，高校擴(kuò)招和完全學(xué)分制的推行，支部組織生活會(huì)受學(xué)生黨員課程時(shí)間難統(tǒng)一的限制，一般以完成上級(jí)組織的理論學(xué)習(xí)或黨員發(fā)展任務(wù)為主，很少有時(shí)間開展創(chuàng)新性的活動(dòng)。班級(jí)黨代表定期給聯(lián)系班級(jí)上黨課，介紹入黨程序，宣講形勢(shì)政策，深入了解班級(jí)同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)和優(yōu)秀團(tuán)員、入黨積極分子的情況，引導(dǎo)班級(jí)同學(xué)作好學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和針對(duì)性?！秾W(xué)生黨員手冊(cè)》不僅在督促學(xué)生黨員時(shí)刻牢記黨員使命，增強(qiáng)黨性意識(shí)，提高責(zé)任感和使命感方面發(fā)揮了積極作用，而且還能促使學(xué)生黨員有計(jì)劃有目標(biāo)地學(xué)習(xí)和工作，獲得自身素質(zhì)和能力的全面發(fā)展，不斷成長(zhǎng)為社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。學(xué)院及時(shí)響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，積極開展了“三型”黨組織創(chuàng)建活動(dòng)和學(xué)生黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。面對(duì)規(guī)模龐大的學(xué)生主體，單純依靠輔導(dǎo)員、班主任和學(xué)生黨支部的力量是不足以將工作保質(zhì)保量完成的。信息化一方面拉近了人與人，人與社會(huì)，國(guó)際社會(huì)之間的距離，另一方面更是促進(jìn)了生產(chǎn)力的巨大變革。目前不少學(xué)校在工作模式上是院系學(xué)生黨建模式的簡(jiǎn)單復(fù)制，缺乏工作針對(duì)性和時(shí)效性，未能貼近學(xué)生，失去園區(qū)黨建工作對(duì)學(xué)生黨員的吸引力；在學(xué)生工作相關(guān)部門辦公地點(diǎn)規(guī)劃上不夠合理，學(xué)生工作職能部門和管理部門大都遠(yuǎn)離學(xué)生園區(qū)，使黨建工作在開展的空間上受到了限制，阻礙了學(xué)生園區(qū)黨建工作的步伐；在工作保障上缺少經(jīng)費(fèi)和場(chǎng)地，園區(qū)黨建工作得以維持主要依靠黨員的奉獻(xiàn)，而黨員活動(dòng)、學(xué)習(xí)、交流也沒有固定場(chǎng)所，這些都使得園區(qū)黨建工作受到相當(dāng)程度的制約。縣委始終突出抓住黨建“第一責(zé)任人”的履職，按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導(dǎo)思想和黨建工作思路要求，采取有力措施，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷開拓創(chuàng)新，逐步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記全面負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、有關(guān)部門齊抓共管的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局和工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作責(zé)任制的全面落實(shí)。一是大力推進(jìn)“三員三幫一促進(jìn)”活動(dòng)。特別是廉政無線低音調(diào)頻廣播建設(shè)已成為一大特色和亮點(diǎn)，多次受到省市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在紀(jì)山鎮(zhèn)開展了創(chuàng)建全省農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)示范基地工作，通過了省、市立項(xiàng)驗(yàn)收，目前基地硬軟件建設(shè)已全面展開。首先是與大討論活動(dòng)相結(jié)合。循環(huán)農(nóng)業(yè)向縱深推進(jìn)。高校黨組要保持先進(jìn)性，最根本的是要與其所處時(shí)代的發(fā)展步伐相一致，真正引領(lǐng)時(shí)代的教育潮流，內(nèi)涵發(fā)展。通過創(chuàng)