【正文】 （八）證人未出庭作證當(dāng)事人提供證人證言的，除法律、司法解釋規(guī)定的特殊情況外，證人應(yīng)當(dāng)親自到庭作證接受詢問(wèn)，否則將承擔(dān)證人證言證明力弱的風(fēng)險(xiǎn)。如一方當(dāng)事人不履行《調(diào)解書(shū)》約定的義務(wù)，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)事人委托代理人的，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《授權(quán)委托書(shū)》，《授權(quán)委托書(shū)》應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明委托事項(xiàng)和權(quán)限。同時(shí)還應(yīng)向仲裁委提交企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本（復(fù)印件）、法定代表人證明、授權(quán)委托書(shū)等。（三）舉證期限舉證期限由仲裁委根據(jù)案件情況指定，自當(dāng)事人收到案件受理通知書(shū)或應(yīng)訴通知書(shū)之日起計(jì)算。申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，攜帶本人身份證明并提交復(fù)印件；申請(qǐng)人是用人單位的，攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，并提交復(fù)印件以及本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書(shū)等；勞動(dòng)關(guān)系證明。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁須知當(dāng)您準(zhǔn)備參加勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁活動(dòng)時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本材料，以便您了解仲裁活動(dòng)中的相關(guān)規(guī)定，方便您依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。在仲裁庭主持下進(jìn)行的調(diào)解，是爭(zhēng)議雙方在互諒互讓的基礎(chǔ)上，達(dá)成的意思表示完全一致。第六條 因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報(bào)酬、計(jì)算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，用人單位負(fù)舉證責(zé)任。四、五、駁回申請(qǐng)人的其他仲裁請(qǐng)求。對(duì)于申請(qǐng)人要求的51240元的試用期合同補(bǔ)償無(wú)異議。12個(gè)月10個(gè)月=。被申請(qǐng)人2009年5月、6月，2011年10月、11月、12月共計(jì)少支付申請(qǐng)人崗位津貼808元，被申請(qǐng)人方在庭后未向本委提交扣除特殊補(bǔ)貼的相關(guān)證據(jù)，因此根據(jù)申請(qǐng)人的申請(qǐng)需支付其未足額支付工資808元人民幣。/ 7申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的工資標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是依據(jù)合同的約定，雙方還額外堅(jiān)定了確認(rèn)書(shū)，其中約定了加班補(bǔ)助的費(fèi)用，不存在加班費(fèi)的額外差額及加班費(fèi)問(wèn)題。法定代表人：伊東文昭，系該單位董事長(zhǎng)。如不服本判決，可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于江西省贛州市中級(jí)人民法院。2005年6月20日，江西興國(guó)卷煙廠以同樣理由：“原告擔(dān)任市場(chǎng)業(yè)務(wù)員時(shí)多次利用地下渠道，非法向南昌等市場(chǎng)返銷卷煙，嚴(yán)重違反了廠部規(guī)定，擾亂了正常的經(jīng)營(yíng)和價(jià)格管理秩序，造成了極為惡劣影響”，作出了興煙發(fā)(2005)11號(hào)《關(guān)于解除林海東合同的決定》，解除原告勞動(dòng)合同，辭退出廠。(2002)興民初字第1055號(hào)民事裁定書(shū)一份，證明第一份證據(jù)已生效。答辯人做出該決定是有事實(shí)依據(jù)的。2002年南昌市場(chǎng)出現(xiàn)的“東河”返銷煙與林海東無(wú)任何關(guān)系。就認(rèn)定證據(jù)而言，不但其來(lái)源不具合法性，而且其收集證據(jù)之程序也違反了法律規(guī)定。39000）,由被申請(qǐng)人自本裁決生效之日起五日內(nèi)支付給申請(qǐng)人。被申請(qǐng)人對(duì)申證（1）的真實(shí)性不予認(rèn)可，認(rèn)為公司發(fā)放的工作正與申請(qǐng)人提交的不一樣，對(duì)申證（2）的真實(shí)性無(wú)異議，但認(rèn)為該借款已經(jīng)轉(zhuǎn)為股金，認(rèn)為申證（3）與本案沒(méi)有關(guān)聯(lián)性。被申請(qǐng)人針對(duì)其主張?zhí)峤灰韵伦C據(jù)：被證（1）公司章程修正稿；被證（2）股東會(huì)決議；被證（3）股權(quán)確認(rèn)協(xié)議。如不服本裁決，可自收到本仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。另一方面，就江西客家實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司所提供的所謂證明原告實(shí)施了返銷煙之行為，證據(jù)的證明力，與原告所提供的撫州、新建煙草專賣局(公司)所出具的原告在該兩地區(qū)任銷售業(yè)務(wù)員期間，未有過(guò)返銷煙之行為的證明，以及江西客家實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司自己親自派出的工作人員對(duì)調(diào)查情況說(shuō)明中所說(shuō)的，南昌洪城大市場(chǎng)等地所出現(xiàn)的“東河”香煙是來(lái)自樟樹(shù)市場(chǎng)等證據(jù)小得多。江西客家實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司所提供的有夏國(guó)彪簽字的調(diào)查材料是歐陽(yáng)云章代夏國(guó)彪簽名的，即夏國(guó)彪本人并未在該公司的調(diào)查材料上簽過(guò)名，故該證據(jù)是虛假偽造的。原告返銷卷煙的違法違紀(jì)事實(shí)，已為仲裁機(jī)構(gòu)的生效的裁決所確認(rèn)。原告交代材料一組、興國(guó)縣公安局2002年8月對(duì)魏小保、熊國(guó)平的詢問(wèn)筆錄各一份，證明原告存在返銷卷煙的事實(shí)。原告不服，向興國(guó)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起申訴，要求撤銷該決定，興國(guó)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于2005年11月3日作出興勞仲裁(2005)第002號(hào)仲裁裁決書(shū)，對(duì)江西興國(guó)卷煙廠興煙發(fā)(2005)11號(hào)《關(guān)于解除林海東合同的決定》予以維持，該仲裁裁決書(shū)確認(rèn)：林海東擔(dān)任銷售業(yè)務(wù)員時(shí)，返銷金蓋“東河”煙事實(shí)存在，嚴(yán)重違反了規(guī)章制度。審 判 長(zhǎng) 肖曉榮 審 判 員 鐘先銀 審 判 員 王平二00六年八月十五日 書(shū) 記 員 肖玉珍第二篇：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)勞仲案字〔20 〕 號(hào)申 請(qǐng) 人：住 址:委托代理人：被 申 請(qǐng)人：住 所：法定代表人： 職務(wù)：委托代理人:第 三 人：住 所：委托代理人:申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人 一案，本委受理后，依法組成仲裁庭，并公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理，申請(qǐng)人、委托代理人，被申請(qǐng)人的委托代理人 到庭參加仲裁，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。委托代理人：張孌孌、宋兆巍，均系該單位法律顧問(wèn)。被申請(qǐng)人沒(méi)有違約違法的現(xiàn)象，不需要向申請(qǐng)人支付補(bǔ)償金。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，申請(qǐng)人2011年可享受年休假10天，被申請(qǐng)人提供7張請(qǐng)假單證明申請(qǐng)人已休假7天，但申請(qǐng)人提出7張請(qǐng)假單上均無(wú)本人簽字，被申請(qǐng)人方也未提交其他證據(jù)證明申請(qǐng)人已休2011年休假，因此申請(qǐng)人/ 72011年已休年休假為10天。申請(qǐng)人主張與被申請(qǐng)人所簽訂的勞動(dòng)合同部分無(wú)效的情形，不符合《勞動(dòng)合同法》第二十六條、二十七條規(guī)定的勞動(dòng)合同無(wú)效的情形，因此對(duì)其提出的賠償費(fèi)用申請(qǐng)不予支持。申請(qǐng)人針對(duì)其主張?zhí)峤灰韵伦C據(jù)：陳曉明工資收入證明一份，住房公積金繳納明細(xì)表，哈爾濱市機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)局流動(dòng)人員個(gè)人繳費(fèi)信息表，書(shū)證勞動(dòng)合同書(shū)一份，證人證言一份。,由被申請(qǐng)人自本裁決生效之日起五日內(nèi)支付給申請(qǐng)人。第七條 證據(jù)應(yīng)當(dāng)在仲裁委員會(huì)指定或當(dāng)事人協(xié)商一致，仲裁委員會(huì)認(rèn)可的期限內(nèi)提交，否則視為放棄舉證權(quán)利；逾期提供證據(jù)，仲裁委員會(huì)在仲裁庭上不予質(zhì)證（對(duì)方同意質(zhì)證的除外），不能作為定案證據(jù)。調(diào)解書(shū)送達(dá)后即發(fā)生法律效力，如果一方不履行調(diào)解書(shū)規(guī)定的義務(wù)，另一方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。一、勞動(dòng)糾紛有哪些解決方式 勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，應(yīng)本著互諒互讓、積極寬容的態(tài)度自行協(xié)商解決，也可到本單位工會(huì)、本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或所在轄區(qū)街道社區(qū)的調(diào)解組織調(diào)解解決。如勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同通知書(shū)、工資單、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及復(fù)印件。（四）交換證據(jù)仲裁委可以組織當(dāng)事人在開(kāi)庭審理前交換證據(jù)。被申請(qǐng)人未提交答辯書(shū)，不影響仲裁程序的進(jìn)行。委托代理人的代理權(quán)限為：承認(rèn)、放棄、變更仲裁請(qǐng)求、進(jìn)行和解、提起反訴、確認(rèn)送達(dá)地址。雙方當(dāng)事人無(wú)法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭依法做出裁決。（九）拒絕提供送達(dá)地址仲裁委以當(dāng)事人提供的送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書(shū)。（七）拒不提供證據(jù)有證據(jù)證明一方當(dāng)事人持有證據(jù)無(wú)正當(dāng)理由拒不提供，如果對(duì)方當(dāng)事人主張?jiān)撟C據(jù)的內(nèi)容不利于證據(jù)持有人，可以推定該主張成立。雙方自行解決或經(jīng)仲裁庭調(diào)解自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，可由仲裁庭制作《調(diào)解書(shū)》，《調(diào)解書(shū)》自送達(dá)之日起即發(fā)生法律效力?！妒跈?quán)委托書(shū)》。（二）提交答辯書(shū)及相關(guān)材料被申請(qǐng)人自收到應(yīng)訴通知之日起十日內(nèi)向仲裁委提交答辯書(shū)，該十日為答辯期。仲裁委收到當(dāng)事人提交的證據(jù)材料，應(yīng)當(dāng)注明收件人和簽收日期。身份證明。第二十三條 當(dāng)事人在申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)，應(yīng)提供《裁決書(shū)》或《調(diào)解書(shū)》、《送達(dá)回證》（到仲裁委員會(huì)復(fù)?。┘氨粓?zhí)行人的準(zhǔn)確下落或被執(zhí)行財(cái)產(chǎn)的確切線索，否則將承擔(dān)不予執(zhí)行或執(zhí)行可能被中止的風(fēng)險(xiǎn)。第十七條 當(dāng)事人可以自行和解，也可以請(qǐng)求仲裁庭調(diào)解。二、關(guān)于舉證第五條 申訴人申訴或被訴人提出反訴，負(fù)有對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)予以證明的責(zé)任，如未能及時(shí)提供證據(jù)或提供的證據(jù)不能足以支持其事實(shí)主張，將承擔(dān)該主張不成立的風(fēng)險(xiǎn)。三、。申訴人提出的出差加班費(fèi)用，其并沒(méi)有充分的證據(jù)證明其的加班時(shí)間，對(duì)于在工地的工作天數(shù)，應(yīng)當(dāng)算作申訴人正常的工作時(shí)間而不計(jì)入加班時(shí)間。依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十條之規(guī)定及《勞動(dòng)合同法》第四十七條之規(guī)定，247。勞動(dòng)者提供勞務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照約定如數(shù)、如期發(fā)放工資。因此不同意支付年休假工資。被 申 請(qǐng)人：大連開(kāi)發(fā)區(qū)星海機(jī)械刀片有限公司，住所地：大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)郝峰街。案件受理費(fèi)270元，實(shí)際支出費(fèi)202元，合計(jì)人民幣472元，原告已預(yù)交，由原告承擔(dān)。2002年9月13日，興國(guó)縣人民法院作出(2002)興民初字第1055號(hào)民事裁定書(shū)，駁回了原告林海東的起訴。被告向法庭提供的證據(jù)有：興勞仲裁字(2002)第001號(hào)仲裁裁決書(shū)一份，證明原告返銷卷煙的事實(shí)已為生效裁決書(shū)認(rèn)定。二、答辯人做出解除與原告勞動(dòng)合同的決定是合法有效的。該證據(jù)證明：2002年南昌市場(chǎng)出現(xiàn)的“東河”返銷煙不是來(lái)自撫州、新建兩地市場(chǎng)，而是來(lái)自樟樹(shù)市場(chǎng)。(二)、江西興國(guó)卷煙廠一直未在工商行政管理部門辦理企業(yè)法人登記，二也不是從興國(guó)卷煙廠或江西客家實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司變更而來(lái)的，三它與原告不存在任何勞動(dòng)人事關(guān)系，故江西興國(guó)卷煙廠無(wú)任何權(quán)利作出興煙發(fā)(2005)11號(hào)《關(guān)于解除林海東勞動(dòng)合同、辭退出廠》之規(guī)定，因此，興國(guó)縣勞仲委作出維持一個(gè)不具民事主體資格，與原告無(wú)任何勞動(dòng)人事關(guān)系之決定，難道不荒謬可笑嗎？(三)、勞仲委對(duì)事實(shí)認(rèn)定也是錯(cuò)誤的，因?yàn)閯谥傥瘜?duì)事實(shí)的認(rèn)定是采用江西客家實(shí)業(yè)有限公司于2002年6月1日對(duì)原告作出開(kāi)除公職之后，江西客家實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司為了尋找其處分原告之依據(jù)，動(dòng)用其行政權(quán)力和不正當(dāng)之手段，通過(guò)興國(guó)縣公安、檢察人員，利用國(guó)家所給予他們的強(qiáng)制力，于2002年8月所取得的所謂證據(jù)。以上款項(xiàng)共計(jì)人民幣叁萬(wàn)玖仟元整（165。申請(qǐng)人針對(duì)其主張?zhí)峤灰韵伦C據(jù)：申證（1)工作證；申證（2)借條；申證（3）名片。被證（4）合同協(xié)議；被證（5）股東結(jié)算單。仲 裁 員：段 敏二00九年八月十二日書(shū) 記 員：倪 靜 林海東與江西興國(guó)卷煙廠勞動(dòng)仲裁糾紛案時(shí)間：20060815 當(dāng)事人: 林海東、沈忠誠(chéng)法官: 文號(hào):（2005）興民一初字第537號(hào)江 西 省 興 國(guó) 縣 人 民 法 院民 事 判 決 書(shū)(2005)興民一初字第537號(hào)原告林海東，男，1975年8月15日出生，漢族，江西省興國(guó)縣人，興國(guó)卷煙廠職工，住興國(guó)縣客家路26號(hào)。因此，興國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委不采用國(guó)家機(jī)關(guān)所出具的和江西客家實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司親自派到實(shí)地進(jìn)行調(diào)查人員所出具的證據(jù)，而采用來(lái)源不具合法性和在程序上違法之證據(jù)來(lái)認(rèn)定本案事實(shí)，屬認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤。夏國(guó)彪于2002年8月出具的證明一份。興國(guó)縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)曾于2002年8月14日做出興勞仲裁字(2002)第001號(hào)裁決書(shū)。興國(guó)縣公安局2002年9月對(duì)林海東的訊問(wèn)筆錄一份，證明目的同上。原告不服遂向法院提起訴訟。申請(qǐng)人訴稱：被申請(qǐng)人辯稱：本委查明：上述事實(shí)，有庭審筆錄、當(dāng)事人陳述及相關(guān)書(shū)證為憑，證據(jù)確實(shí)，足以認(rèn)定。申請(qǐng)人因工資、加班費(fèi)、帶薪年休假工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金勞動(dòng)爭(zhēng)議一案，于2012年3月12日向本委申請(qǐng)仲裁。雙方的合同并不存在無(wú)效的情形，不同意支付損失賠償費(fèi)用?！镀髽I(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第十二條規(guī)定：“用人單位與職工解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)當(dāng)未安排職工休滿應(yīng)休年休假的，應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬，但折算后不足一整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬”。綜上，171。被申請(qǐng)人對(duì)申請(qǐng)人的證人證言真實(shí)性不予認(rèn)可。如不服本裁決，可自收到本仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條 當(dāng)事人