【正文】 15：如果你被錄用，將如何開展工作 答：我會制定以下工作計劃：1：樹立良好的職業(yè)形象，以飽滿的工作熱情和積極的態(tài)度投入到工作當中。在工作中，我要腳踏實地，認真負責，在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上有創(chuàng)新地開展工作，提高行政效率，以此來實現(xiàn)自己的理想和抱負。同事們是這樣對我評價的，說我誠實坦率、工作責任心強、態(tài)度認真、積極向上、勤奮好學。）第一，制定一個完整周密的參觀活動方案，包括具體的參觀人數(shù)、參觀點、參觀路線、參觀時間、集合地點等。2．看你很好強，把公務員看成跳板，在這干不長，是嗎？首先，非常感謝考官對我的不足之處給予提醒，可能我在平時的說話做事中過于愛出風頭，爭強好勝，這也給我的工作生活造成了一定的影響。新疆政法干警面試真題及答案詳解1．談談你對有法不依的看法。2：有個人在你辦公室里指責你工作不負責任，你該怎么辦？3：你們單位團組織部讓你組織一次愛國主義讀書競賽，你該如何做好這項工作。假如你考上公務員后，可能許多情況并不像你想象的那么好。說收費不合理。你怎么看?，“黨性強、有能力、肯干事”是立身之本。在公與私之間，關(guān)乎執(zhí)政黨的公信力和國家的長治久安。知此三者，可以保祿位，可以遠恥辱，可以得上之知，可以得下之援。好的樹木終將成為棟梁之材，純鋼也不會用來做成鉤子這樣卑微的東西。安天下，必須先正其身——習近平《擺脫貧困荀悅《申鑒釋義：一個人如果內(nèi)心真誠，能在其外表中看出來。一命而僂，再命而傴，三命而俯，循墻而走，亦莫余敢侮?？傊G兵、易政勇奮力守護的是正義，社會公眾高度贊揚是對正義的這份守護和弘揚。語言運用的好壞，是決定面試成敗的關(guān)鍵因素之一。我們知道無論準備得多充分，應聘者也不可能預測到所有面試現(xiàn)場所遭遇的情況和問題，所以沒有必要認為面試前和面試過程中達到完美，而是事后能夠認識到自己已經(jīng)做了足夠的準備，自己的表現(xiàn)能夠?qū)Φ闷鹱约旱臏蕚?，這就足夠了。這是面試本身關(guān)于面試如何展現(xiàn)自我的一個了解。小小年紀就知道了當官的諸多好處，是給了如今的教育一記響亮的耳光。如此急功近利的行為，對孩子未來的成長恐怕弊多利少。一方面，勞動部門和行業(yè)主管部門要相互配合，共同構(gòu)筑一個農(nóng)民工權(quán)益保障的法制環(huán)境。另一方面一些地方政府在處理企業(yè)與農(nóng)民工的關(guān)系時，過于遷就企業(yè)的利益。還可以材料題的形式綜合考查。第二，作為書店等圖書銷售企業(yè)而言，由于各種教輔又多又亂，良莠難辨，只好多進些種類，供家長們自己去挑。公考的主流體現(xiàn)了社會公平正義，但也不能忽視，時有發(fā)生的“蘿卜招聘”、關(guān)系進人、造假作弊等現(xiàn)象，讓考生很受傷，損害了公考的公平性、公信力，暴露了公務員錄用和管理中存在以權(quán)謀私、監(jiān)管乏力等弊端。遇到重大問題及時向領(lǐng)導匯報請示。 該怎么辦一個新聞記者去你們單位采訪民生問題，結(jié)果第二天見報后與事實不符合，民眾紛紛致電單位，領(lǐng)導也表示關(guān)心。在簡單的思考之后，我會馬上安撫藝人和街頭群眾的情緒，并向他們致歉，可能在剛才解釋的過程中，如果自己沒有說清楚的話，希望他們諒解。如果經(jīng)過我的勸阻，當事人不予配合，并且圍觀群眾對你產(chǎn)生了意見，我不會急躁，而是要做好耐心的解釋和說服工作。(2)如果護照延期需要一定的時間，那就可以向大使館求助，看是否可以當天辦理。我將會采取以下幾個步驟開展這次調(diào)查。通過公考轉(zhuǎn)換身份、改變命運、實現(xiàn)理想，是數(shù)以百萬計青年的重要人生選擇。2012國家公務員面試熱點（二）：中小學性教育(一)背景鏈接中央電視臺《焦點訪談》欄目于2011年9月1日和2日先后播出的《擋不住的負擔》和《利益催生亂象》兩期節(jié)目中，披露出安徽省部分地區(qū)教輔費用是教材的數(shù)倍，教育主管部門自編自審統(tǒng)一推銷，教育局暗中拿回扣，校方老師與書商秘密操作等令人觸目驚心的事實。(三)怎么辦第一，嚴格落實教育部《關(guān)于進一步加強中小學教輔出版物管理的通知》，對教輔出版的資質(zhì)管理、質(zhì)量管理、合作規(guī)范等事項提出明確要求，并研究制定教輔出版資質(zhì)管理細則。有的農(nóng)民工想維權(quán)，但不知道怎么去維護。具體來講，要從以下幾方面入手：首先，我們必須更新陳舊的觀念，對農(nóng)民工有一個新的認識?！拔覀儼噙@次的班長，就是靠請大家吃飯和送禮物當?shù)摹?，一位小朋友直言不諱。之所以出現(xiàn)這種怪象的原因是多方面的?！比菍W校應該還原教育本質(zhì)。第二，我們可以去參加公務員面試的一些培訓，或者說參加一些模擬面試。這個問題回答的時候我們可以歸納出一些共性的東西，但是更大的程度上要表現(xiàn)出個性的東西，其實是為了突出自己和應聘職位的匹配，因此應聘者要充分了解應聘單位和應聘職位的信息，這些應該了解到的信心主要包括，應聘單位的性質(zhì)、主要職能、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)模、應聘單位結(jié)構(gòu)，比如年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，單位內(nèi)部的人際關(guān)系狀況等等。在回答問題過程中，考生應掌握各種技巧，充分展現(xiàn)自己的才華，引起考官更多的關(guān)注，以贏得考官的認可。氣情不營則耳目穀，衣食足。不管是煮稠粥還是稀粥，都是在這個鼎里，只要能糊口就行了。這句話代表了傳統(tǒng)文化中經(jīng)典的“政德觀”，出自大科學家張衡之口。至于臣在外任，別無調(diào)度，隨歲時衣食，悉仰于官，不別治生，以長尺寸。對于個人來說，這意味著提高道德的自覺性，意識到自身的不足，并不斷彌補；對于一個政黨來說，這意味著需要對黨員加強教育，既提高其道德素養(yǎng)與政治覺悟，也不時敲響警鐘。愛人民，是古今中外對于官員的最基本要求。卷七 子路第十三》原文：仲弓曰“焉知賢才而舉之”、子曰“舉爾所知，爾所不知，人其舍諸”，便見仲弓與圣人用心之大小。嘆息思古人，存亡自今始。你要向領(lǐng)導推介這一工作思路。作為會議主持人，你怎么處理?，有一次單位派你去外地出差。，但雷鋒精神已經(jīng)過時了，現(xiàn)在要學習比爾你筆試很高，面試低，你覺得應該錄取你嗎?22日檢察院面試題１、機關(guān)單位辦事循規(guī)蹈矩，但是青年人都很有個性，你怎么看待？２、學歷等于能力嗎，友人認為能力大于學歷，你怎么看？３、市場經(jīng)濟下競爭激烈，你怎么看待同事之間的競爭？４、你怎說服在場的考官接受你而不是別人？22日工商面試題，你對你的事業(yè)目標有什么打算，做了什么事情？ ，你怎么看？如果你被錄取你會怎么和同事相處？ ，你有什么打算，會怎么做？22日下午檢查系統(tǒng)面試題，領(lǐng)導安排了一些別人瞧不上也不愿意干的工作給你，你怎么辦? ，處理了很多爭議，取得了良好的效果，你怎么看? ，你怎么辦? ，我們認為你知識面不寬，你有什么要說的?22日監(jiān)獄系統(tǒng)面試題⒈你的職業(yè)目標是什么？你對此做了哪些準備？過程中取得了哪些成績？⒉你和領(lǐng)導、同事有矛盾，你怎么辦？⒊有人說：不如有個好父母，……（大概就是這個意思）?、慈绻銢]有通過這次面試，你怎么做？⒌還有什么要補充的……？公務員需要的性格特征有哪些？你具備嗎？為什么？分析農(nóng)民工進城的原因？在會議上，你的一項建議被領(lǐng)導打斷，他宣布會議到此結(jié)束，你很尷尬，怎么辦？領(lǐng)導派一個性格脾氣和你不同的同事小張一起完成一項工作，由他負責，你怎么辦？追問：如果小張的一個做法你認為不妥，怎么辦？21日下午面試題你最不喜歡的工作是什么？為什么？對“活到老，學到老”這句話的認識。嚴格執(zhí)法，作為我國實行“依法治國”方略的重要保障，是法律機關(guān)通過公權(quán)利來維護法律尊嚴和人民群眾切身利益的重要途徑。此外，我還要制定好本次活動的相關(guān)活動事項以及突發(fā)情況的應急措施（比如足球比賽中可能出現(xiàn)隊員受傷的情況，作為活動的組織者必須事前準備好治療足球比賽過程中可能出現(xiàn)的各種傷病情況）。首先我會感謝領(lǐng)導對我的器重和栽培，同時向領(lǐng)導說明這樣做不利于工作和同事間的團結(jié)，也會影響領(lǐng)導在同事心目中的地位，并請求領(lǐng)導安排其他人負責這項工作或讓我作為副手協(xié)同工作，在同事之間我會主動與同事進行溝通，妥善解決矛盾，消除誤會。6：假如在一次學習討論會上，領(lǐng)導對你在發(fā)言很不滿意，并當場批評了你，你怎么辦？答：我會冷靜對待，在會上不與領(lǐng)導爭辯，事后我主動找領(lǐng)導溝通，表明自己的想法，取得領(lǐng)導的理解。13：你對“槍打出頭鳥”這一比喻如何理解？答：一個人如果只顧個人工作利益得失，完全忽視同事的存在，縱然取得好業(yè)績，也必然失去同事信任，遭到同事的嫉妒和誹謗，所以說在工作中不但要做好本職工作，又要有團結(jié)協(xié)作的精神，幫助同事提高業(yè)務水平，共同進步，同時自己要謙虛，對待同事要熱情，嚴于律已，寬以待人。16：如何籌備一項專題公共活動？1：定計劃，做方案，確定活動的規(guī)模，范圍，經(jīng)費問題，時間，地點，議程，方式。向他申明公務員是國家行政職能的執(zhí)行者，代表著群眾的利益和政府形象，不能因私費公，徇私情，不能有損于群眾利益，不能有損于政府形象。4：假設(shè)你被錄用后不久，在辦公室接到上級機關(guān)的電話，通知你單位派人參加一個重要會議，那么，在電話中你應問清哪些事項？ 答：具體地說：要問清楚來電話人的姓名、單位、電話號碼、會議的內(nèi)容、地點、時間、參加會議的人員、工作任務、是否需要帶材料等事項。）【參考答案】（1）在平時的工作中加強與同事的合作，積極地幫助同事做一些能力范圍之內(nèi)的事，互相幫扶，共同進步，多就一些工作中的問題虛心向同事請教，在工作中跟同事結(jié)成良好的友誼。最后，如果真的有幸走上公務員崗位，我會勤懇踏實地做好自己的本職工作，在平凡的崗位上做出出色的成績，本著“干一行，愛一行”的職業(yè)理念，將公務員作為我一生的職業(yè)。法律的權(quán)威遭到蔑視，社會的公平正義遭到踐踏，對于這樣的情況，相關(guān)的部門要出臺相應的政策嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，通過嚴厲的制度規(guī)范約束執(zhí)法部門的執(zhí)法行為，確保有法必依、違法必究。，你應該怎么處理？ ，你是怎么想的，應該怎么處理？20日下午工商面試題（大概是這樣） 1結(jié)合考公務員的動機，關(guān)于有所不為有所作為的認識，2聽到別人在后面說壞話，你怎么做？3秉公執(zhí)法和人情，有熟人找你辦事情怎么怎么處理？4在辦公室里，每天都有很多找你的電話，你也打很多電話?！钡诂F(xiàn)代社會又強調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看?：“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導還是專斷點兒好。很明顯，20萬元無法將這四件事都辦圓滿。你怎么處理?。楚人固焚麇，庶幾歆舊祀。——習近平在十八屆中央紀委三次全會上的講話（2014年1月14日）典出：宋蘇轍《上皇帝書》原文：陛下誠能擇奉公疾惡之臣而使行之，陛下厲精而察之，去民之患如除腹心之疾，則其以私罪至某，贓罪正入已至若干者，非復過誤，適陷于深文者也。儒家的基本命題之一是“內(nèi)圣外王”，將道德與政治之間直接關(guān)聯(lián)。諸葛亮《自表后主》原文：臣初奉先帝，資仰于官，不自治生。張衡《應閑》原文：君子不患位之不尊，而患德之不崇；不恥祿之不伙，而恥智之不博。釋義：（三次受命）每一次都誠惶誠恐，第一次是彎腰受命，第二次是鞠躬受命，第三次是俯下身子受命。不作無補之功，不為無益之事——習近平在黨的十八屆二中全會第二次全體會議上的講話（2013年2月28日）典出：《管子第四節(jié) 答題的技巧答題是結(jié)構(gòu)化面試中最為核心的環(huán)節(jié)。我們知道對于不同的職位會要求不同的個人特征、不同的能力特點和知識結(jié)構(gòu)，因此針對上述的提問針對不同的各位應聘者的回答應該有個性和共性。為了做到上述要求，應聘者應該從以下幾個方面做準備：首先，充分了解關(guān)于公務員面試的相關(guān)程序。一定要讓學生在這個過程中去感受良性競爭帶給他們的機遇與挑戰(zhàn)，培養(yǎng)學生的競爭意識，以及如何正確面對成功與失敗。相反，孩子們通過競爭上崗，把自己的才華向全校數(shù)千名師生展示出來，在這個過程中，能極大提高孩子們的自信心和綜合能力。這個平臺主要是政府、工會對企業(yè)的監(jiān)督、協(xié)調(diào)、制約。另一方面職能部門也需要執(zhí)行得力，要嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)行使命，絕不手軟，以示懲戒。農(nóng)民工權(quán)益得不到保障和農(nóng)民工缺乏法律知識和維權(quán)意識淡薄有直接的關(guān)系。一本教輔書動輒幾十塊錢，盡管家長們無論窮富都舍得在孩子教育上投入，富裕家庭可能無所謂，但對低收入家庭來說，無疑是一份額外負擔。當然，這些改革的實施，需要考核機制的科學完善，更離不開強有力的退出機制和問責機制。【華圖網(wǎng)校預測】對于我國公務員分類管理和聘任制公務員制度的改革，你怎么看?【華圖網(wǎng)校解析】近年來，繼高考熱之后，“公考熱”逐漸成為中國社會又一個“千軍萬馬過獨木橋”的獨特景觀，映照出轉(zhuǎn)型期社會發(fā)展、階層流動、資源分配的諸多側(cè)面。某工廠排放污水，領(lǐng)導讓你去調(diào)查，你如何實施?【解析】 計劃組織類試題。根據(jù)不同情況做不同的處理?！緟⒖即鸢浮繉τ诠ぷ魅藛T來講，在做群眾工作的時候，一方面要講究溝通和說服的技巧，設(shè)身處地的站在群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。首先，請他們到政府制定的文化廣場、步行街表演，是出于對群眾、對藝人利益的考慮?！緟⒖即鸢浮?如果我是這名同志，當領(lǐng)導詢問我意見的時候，我會給出以下建議：首先，很顯然，是這名新聞記者沒能很好地與單位群眾進行溝通，報道有所失實。認真檢查匯總結(jié)果，如果沒有問題，根據(jù)這份材料寫出詳細的調(diào)查報告，上交領(lǐng)導。要約束干部權(quán)力，堵住監(jiān)管漏洞，也要重視社會監(jiān)督和公眾感受，尤其是善用網(wǎng)友舉報、網(wǎng)絡曝光這一重要監(jiān)督渠道捍衛(wèi)公考公平，才能實現(xiàn)考生滿意、用人單位滿意和社會滿意的目標。第四，教輔銷售的利益鏈條把一些地方教育部門、學校、書店、書商等串聯(lián)在一起，監(jiān)督者和被監(jiān)督者成了利益共同體，在利益面前潛規(guī)則大行其道，明規(guī)定自然形同虛設(shè)。此事被微博網(wǎng)友稱為“史上最貴公交車”，并引來多位遵義市民自發(fā)代為討要說法。農(nóng)民工權(quán)益得不到維護還和社會保障體系不完善有關(guān)。另一方面，政府職能部門要對外出務工的農(nóng)民進行跟蹤服務，加強與輸入地有關(guān)政府部門的聯(lián)系，積極做好農(nóng)民工的維權(quán)服務。四、參考解析每年的新學期開學之際，都是學校少先隊和班干部的換屆選舉高峰期。因此，教育的改革十分必要而且緊迫，那么如何解決在教育發(fā)展中所出現(xiàn)的類似問題，那么還必須從教育所涉及的多重主體進行入手。具體來講，對于一個高難度任務，我們處于比較輕度焦慮狀態(tài)的時候會起到很好的效果。第四，知己知彼、百戰(zhàn)不殆。第二節(jié) 傾聽的技巧在公務員結(jié)構(gòu)化面試過程中，考生如果不專心地傾聽，會讓考官產(chǎn)生不好的印象，從另一面也表現(xiàn)出考生個人素質(zhì)中劣勢的一面。所以，我認為，一方面教育部門可以考慮按相關(guān)規(guī)定給他們適當加分，另