【正文】 1請假審批權(quán)限（1）保安員請假一天，由執(zhí)勤員負(fù)責(zé)審批，連續(xù)請假2天以上由公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)?？记诔绦颍?）各執(zhí)勤點(diǎn)負(fù)責(zé)人，每日上下班前以點(diǎn)名的方式記錄當(dāng)日考勤，上班當(dāng)中隨時抽查上班在崗在位情況，有無脫離崗位現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)私自脫離崗位的一經(jīng)查實，罰款50元，如在私自脫崗后對執(zhí)勤點(diǎn)造成損失的，應(yīng)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰。嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借。三、保安員的權(quán)利和義務(wù)保安員依法享有下列權(quán)利：（1）保安員按照合同依法維護(hù)公司治安秩序和保護(hù)員工生命、公司財產(chǎn)的安全，任何部門和個人不得干擾和阻撓。對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權(quán)進(jìn)行盤查、監(jiān)視，并報告當(dāng)?shù)毓簿只蛳嚓P(guān)部門處理。了解配置地點(diǎn)，緊急事發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜以最有效方法使災(zāi)害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：，速采取行動，并報告上級及通知廠務(wù)單位。第十六條 各協(xié)力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運(yùn)出，在進(jìn)廠時先由保安人員查驗登記于離廠時再經(jīng)保安人員依原登記查對符合后始予放行。(二)人員管制第六條 輔導(dǎo)員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠及辦公處所秩序。第四條 保安人員的職責(zé)規(guī)定如下：，警戒及廠區(qū)(房)巡邏事項。遲到者罰款50元 交班前上一班人員要認(rèn)真詳細(xì)檢查現(xiàn)場、貨位及本崗位的情況向下班人員講清，并寫好交接班記錄。對進(jìn)出園區(qū)的各類車輛進(jìn)行有效疏導(dǎo),保持出入口的整潔和暢通。嚴(yán)禁交接班不清楚,未經(jīng)主管批準(zhǔn),私自請人頂班,私自留宿他人。八、辦公區(qū)頂層平臺上，不準(zhǔn)小孩玩滑板，本單位辦公區(qū)大門不準(zhǔn)小孩玩耍，以減少對領(lǐng)導(dǎo)辦公時燥音的影響，更不準(zhǔn)無關(guān)車輛停放。依情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰。、財務(wù)主管、行政管理部門主管簽字確認(rèn)的物品放行單方可。保安室一律謝絕會客。每個星期必須有一堂學(xué)課，每個星期至少要訓(xùn)練3個課時，該標(biāo)準(zhǔn)由隊長組織實施。 貨柜車輛進(jìn)廠必須出示駕駛證、行駛證及相關(guān)的貨運(yùn)文件，并在保安室進(jìn)行登記。********有限公司文件名稱：保安人員管理規(guī)定 版本狀態(tài)：A 文件編號：，每隔3060分鐘或不定時進(jìn)行廠區(qū)巡邏，各班巡邏須每天關(guān)注安全通道門是否敞開、消防通道是否暢通等事項，深夜當(dāng)班的人員還必須不定時對廠區(qū)各要點(diǎn)及宿舍進(jìn)行巡查，巡視時應(yīng)認(rèn)真查看，關(guān)閉未起作用之電燈、水源、門窗等，處理及排除一切安全隱患并做好相關(guān)記錄。”暫時按規(guī)定不能辦的事要說明理由耐心解釋請對方諒解，禁止打架斗毆，不良行為的發(fā)生。十、夜班值班三名保安全部上崗，對本單位外圍進(jìn)行巡邏，每30分鐘巡視一次。嚴(yán)禁無故不參與保安會議培訓(xùn)學(xué)習(xí)訓(xùn)練及集體活動。對勸阻、制止無效的,要及時報告園區(qū)片負(fù)責(zé)人。接到投訴罰款20元。，協(xié)助維持工廠及辦公處所秩序。第九條 上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。 ，由保安人員查驗后放行。第二十九條 本準(zhǔn)則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)后實施，修改時亦同。1監(jiān)督進(jìn)出廠員工配戴廠證。（2）忠于職守、勤奮工作、盡職盡責(zé)、嚴(yán)格履行保安職責(zé)。五、人事管理制度、任用條件及程序 18周歲以上45周歲以下，男性身高160cm，女性身高155cm，并出具醫(yī)院體檢證明，具備初中以上學(xué)歷，特殊崗位應(yīng)具備相應(yīng)文化業(yè)務(wù)知識，出具無違法犯罪記錄證明。遲到、早退、曠工的處罰（1）所有員工應(yīng)按時上下班，班前檢查儀容儀表，接受考勤員點(diǎn)名。九、附則本制度自簽發(fā)之日起生效。婚假符合國家規(guī)定達(dá)到結(jié)婚年齡者均可享受7天的婚假。員工離職應(yīng)及時辦理物品交接和離職手續(xù)，否則造成的損失由員工負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁保安員值班時打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。私自為他人提供保安服務(wù)的行為。對發(fā)生在工廠內(nèi)的刑事、治安案件，有權(quán)保衛(wèi)現(xiàn)場，保護(hù)證據(jù)，維護(hù)現(xiàn)場秩序以及提供與案件有關(guān)的情況，但無現(xiàn)場勘查的能力。，以及廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規(guī)定者，保安應(yīng)即時糾正。第十三條 公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進(jìn)廠。，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。北門保安員在機(jī)車作業(yè)時，要經(jīng)常檢查門衛(wèi)情況，機(jī)車作業(yè)完畢要及時關(guān)閉大門，有滿車皮焦炭在門外干線停留時，每隔半小時進(jìn)行檢查一次，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報。保持車庫、車棚整潔,車輛停放有序,消防器材完好有效。1嚴(yán)禁隱瞞不向上級匯報工作中存在的問題或可能造成的后果。做為保安人員，必須遵守各項規(guī)章制度，違者視情節(jié)給予警告，罰款處理，屢教不改者要進(jìn)行辭退合同自行終止，對不負(fù)責(zé)任玩忽守造成嚴(yán)重后果的移交司法機(jī)關(guān)處理。六、班與班都要提前10分鐘接崗，認(rèn)真做好接交班工作并做好執(zhí)班出勤記錄。處理事務(wù)時必須公正、廉潔，以德服人。 公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應(yīng)憑本部主管及行政部主管簽字的《物品放行單》放行；攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。 公司可根據(jù)實際情況需要，對保安人員的值班時間作出相應(yīng)的調(diào)整。晚班2人，18：00~06：00。如果有疑問不能決擇時，保安人員應(yīng)及時報告上級。切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，損害公司利益。在任何情況下都要保持清醒的頭腦，不慌不亂，處理問題要果敢沉著，防止事態(tài)擴(kuò)大，必要時撥打110報警，并把情況及時反饋到街道主管領(lǐng)導(dǎo)。十三、保安人員在履職期間要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，不辜負(fù)街