【正文】 在中華人民共和國(guó)境內(nèi)實(shí)施核安全設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝和無(wú)損檢驗(yàn)行為，應(yīng)當(dāng)取得國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)督管理部門的資質(zhì)許可。第三十四條 國(guó)務(wù)院核材料主管部門負(fù)責(zé)放射性廢物處置管理工作。在運(yùn)行許可證有效期內(nèi)，國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)督管理部門可以根據(jù)法律、法規(guī)和新的核安全標(biāo)準(zhǔn)的要求，對(duì)核設(shè)施運(yùn)行許可證規(guī)定的條件作出合理調(diào)整。國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法定條件和程序，對(duì)核安全許可申請(qǐng)組織安全技術(shù)審查，對(duì)滿足核安全要求的，在技術(shù)審查完成之日起二十日內(nèi)，依法頒發(fā)建造、運(yùn)行許可證。第二章 核設(shè)施、核材料安全第一節(jié) 核設(shè)施安全第十五條 核設(shè)施營(yíng)運(yùn)單位應(yīng)當(dāng)為核設(shè)施設(shè)置縱深防御體系，并保證各項(xiàng)防御措施獨(dú)立、有效。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)制定核安全標(biāo)準(zhǔn)。專門設(shè)立的從事放射性廢物處理、貯存的設(shè)施按照核設(shè)施進(jìn)行管理。1994年生有一女。女職工和未成年工特殊保護(hù)的典型案例案例1：懷孕女工被辭退的勞動(dòng)爭(zhēng)議陶某，女，27歲，與某藝術(shù)禮品有限公司于1996年1月簽訂勞動(dòng)合同。1998年11月3日，封某從報(bào)紙上看到另一服裝廠高薪聘請(qǐng)服裝設(shè)計(jì)師的廣告，就前往應(yīng)聘，被對(duì)方錄取。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無(wú)需征得用人單位的同意。３）重新招工：容易激發(fā)矛盾，謹(jǐn)慎使用。第二，把試用期直接簽訂為勞動(dòng)合同的期限。這導(dǎo)致一些用人單位，尤其是加工制造業(yè)，旺季時(shí)大批量招工，試用期一直延遲至旺季結(jié)束。法制司有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，這部分內(nèi)容還有賴于相關(guān)行政法規(guī)的出臺(tái)才能實(shí)現(xiàn)。意見(jiàn)二：試用期與合同期比例應(yīng)適當(dāng)試用期與勞動(dòng)合同期限成適當(dāng)比例。為了促使用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽長(zhǎng)期合同，擬定的勞動(dòng)合同法草案中規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者合同期滿，用人單位不再續(xù)約的，應(yīng)該支付給勞動(dòng)者一定金額的補(bǔ)償金。針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)者面臨的“短期合同”、“不簽訂書面合同”、“試用期過(guò)長(zhǎng)”等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，法律草案給予勞動(dòng)者全面保護(hù)。第九十八條(人事處理)對(duì)受行政處分的人民警察，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以延期晉升、降低或者取消警銜。不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定移送主管機(jī)關(guān)處理或者告知其向有關(guān)機(jī)關(guān)報(bào)案、控告、舉報(bào)。第八十一條(撫恤、優(yōu)待和保險(xiǎn)保障)人民警察因公致傷致殘的，與因公致傷致殘的現(xiàn)役軍人享受國(guó)家同等標(biāo)準(zhǔn)的撫恤、優(yōu)待和保險(xiǎn)保障。第七十二條(基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi))人民警察工作所必需的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照事權(quán)列入基本建設(shè)規(guī)劃和城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其配套設(shè)施所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，予以全額保障。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：(一)侮辱、謾罵、威脅、圍堵、攔截正在執(zhí)行職務(wù)的人民警察的。第六十四條(服務(wù)年限與退休)國(guó)家根據(jù)人民警察的崗位、職務(wù)，分別規(guī)定不同的服務(wù)年限和最高任職年齡。第六十二條(職業(yè)紀(jì)律)人民警察不得有下列違紀(jì)違法行為：(一)散布有損黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論。人民警察院校公安專業(yè)學(xué)員實(shí)行警務(wù)化管理，在校期間學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、生活、醫(yī)療等所需費(fèi)用，由國(guó)家全部承擔(dān)。(六)志愿從事人民警察工作。副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任免，應(yīng)當(dāng)事先征求上一級(jí)公安機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。公安機(jī)關(guān)接到使用武器造成傷害的報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行勘驗(yàn)調(diào)查，并及時(shí)通知當(dāng)?shù)厝嗣駲z察院。人民警察遇有違法犯罪嫌疑人、被羈押人可能實(shí)施脫逃、行兇、自殺、自傷或者其他危險(xiǎn)行為的情形，可以使用約束性警械。第二十四條(人身檢查與生物信息采集)人民警察可以檢查違法犯罪嫌疑人的身體，采集其面部肖像、指紋、聲紋、虹膜圖像等個(gè)體識(shí)別信息和血液、唾液、尿液、毛發(fā)等生物樣本。第二十一條(繼續(xù)盤問(wèn))人民警察對(duì)認(rèn)為有違法犯罪嫌疑的人當(dāng)場(chǎng)盤問(wèn)、檢查后，不能排除其違法犯罪嫌疑，且具有下列情形之一的，可以將其帶至公安機(jī)關(guān)，經(jīng)公安派出所或者縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，進(jìn)行繼續(xù)盤問(wèn)：(一)被指控有犯罪行為的。第十五條(外部警務(wù)協(xié)助)其他國(guó)家機(jī)關(guān)遇有妨礙其依法履行職責(zé)且自身不能排除的情形，請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)協(xié)助的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在法定職責(zé)范圍內(nèi)提供協(xié)助。(十二)指導(dǎo)、監(jiān)督單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。第八條(權(quán)力行使適度原則)人民警察行使權(quán)力應(yīng)當(dāng)與已經(jīng)或者可能造成的危害的性質(zhì)、程度和范圍相適應(yīng)。第一篇：人民警察法(2017草案)概要為規(guī)范和保障公安機(jī)關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使權(quán)力，加強(qiáng)對(duì)人民警察的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的人民警察隊(duì)伍，根據(jù)中央關(guān)于全面深化公安改革的決策部署，2014年以來(lái)，公安部將修改《人民警察法》作為全面深化公安改革的重點(diǎn)項(xiàng)目，著力推動(dòng)修法工作。有多種措施可供選擇的，盡可能選擇對(duì)公民、法人或者其他組織合法權(quán)益造成最小侵害的措施。(十三)指導(dǎo)治安保衛(wèi)委員會(huì)等群眾性組織的治安防范工作。除緊急情況外，請(qǐng)求協(xié)助的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)提出書面申請(qǐng)。(二)有現(xiàn)場(chǎng)作案嫌疑的。違法犯罪嫌疑人拒絕檢查、采集的，可以強(qiáng)制檢查、采集。第三十一條(武器使用)人民警察遇有下列情形之一，經(jīng)警告無(wú)效的，可以使用武器：(一)實(shí)施嚴(yán)重危害國(guó)家安全、公共安全行為或者實(shí)施該行為后拒捕、逃跑的。第三章 組織管理第一節(jié) 機(jī)構(gòu)管理第三十七條(基本原則和要求)國(guó)家按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、權(quán)責(zé)一致、事權(quán)明晰原則，建立統(tǒng)一高效、職能科學(xué)、結(jié)構(gòu)合理、保障有力的公安機(jī)關(guān)管理體制。縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行異地交流制度。(七)經(jīng)人民警察院?；蛘邔ｉT的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行初任培訓(xùn)，考試合格。人民警察院校公安專業(yè)學(xué)員參加警務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，因公致傷致殘或者犧牲的，享受人民警察撫恤等待遇。(二)參加非法組織，參加非法集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)，參加罷工。從事基層一線執(zhí)法執(zhí)勤工作滿二十五年或者在特殊崗位、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)從警滿二十年的人民警察，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休，并享受正常退休的待遇。(二)阻礙人民警察調(diào)查取證、拒不提供證據(jù)或者作偽證的。人民警察教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由各級(jí)人民政府按照事權(quán)在財(cái)政預(yù)算中單獨(dú)列項(xiàng)。人民警察因公犧牲或者病故的，其家屬與因公犧牲或者病故的現(xiàn)役軍人家屬享受國(guó)家同等標(biāo)準(zhǔn)的撫恤、優(yōu)待和保險(xiǎn)保障。第九十一條(表明身份和告知)人民警察執(zhí)法時(shí)應(yīng)當(dāng)著制式服裝或者出示工作證件表明身份，依法告知當(dāng)事人執(zhí)法的依據(jù)和理由，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯，但法律另有規(guī)定的除外。對(duì)不適合繼續(xù)擔(dān)任人民警察的，可以限期調(diào)離或者予以辭退。在此次研討會(huì)上，國(guó)務(wù)院法制辦公室政法勞動(dòng)社會(huì)保障法制司的負(fù)責(zé)人就草案中的有關(guān)意見(jiàn)向與會(huì)專家征求建議。意見(jiàn)四：用人單位裁員時(shí)老職工后走用人單位確實(shí)需要裁員的，不僅要提前與職工說(shuō)明情況，而且還應(yīng)該后裁減老職工。勞動(dòng)合同期限短，試用期便短。來(lái)源：揚(yáng)子晚報(bào)關(guān)于參加《勞動(dòng)合同法》講解與勞動(dòng)合同管理實(shí)務(wù)研修班的體會(huì)及建議公司領(lǐng)導(dǎo)：按照公司安排，勞動(dòng)關(guān)系管理與培訓(xùn)部主管**同志與***同志于2014年3月23日至2014年3月29日赴深圳參加由勞動(dòng)社會(huì)保障報(bào)社主辦的《勞動(dòng)合同法》講解與勞動(dòng)合同管理實(shí)務(wù)研修班。待企業(yè)對(duì)員工需求減少后，以“試用期不合格”為由，解除合同。 合同變更、解除、終止等約定條款，如果在勞動(dòng)法中有規(guī)定的可不再合同中贅述，針對(duì)企業(yè)的實(shí)際情況，因地制宜的結(jié)合企業(yè)規(guī)章制度，有預(yù)見(jiàn)性的予以規(guī)定。 特殊協(xié)議的分類：主要包括勞務(wù)派遣協(xié)議的制定、停薪留職協(xié)議的約定、崗位協(xié)議、待崗協(xié)議、醫(yī)療期協(xié)議、檔案與社保關(guān)系托管協(xié)議。超過(guò)30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。11月18日，封某向單位遞交了辭職報(bào)告，并要求退還4000元風(fēng)險(xiǎn)抵押金。合同期限為三年，合同約定陶某的職務(wù)為公關(guān)部經(jīng)理，月薪為人民幣1800元。在方某懷孕、生育期間公司以其不能按時(shí)出勤為由降了一級(jí)工資，在方某休產(chǎn)假期間只發(fā)給方某相當(dāng)于基本工資80%的生活費(fèi)。核材料，是指：（一）濃縮鈾235材料及其制品；（二）鈾233材料及其制品；（三）钚239材料及其制品；（四）氚、氘，含氚、氘的化合物及其制品；（五）需要管制的鋰6；（六）其他需要管制的核材料。核安全標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和科技進(jìn)步對(duì)核安全的要求，適時(shí)修改。第十六條 核設(shè)施營(yíng)運(yùn)單位和為其提供設(shè)備、工程以及服務(wù)等的單位應(yīng)當(dāng)建立并實(shí)施質(zhì)量安全保證體系，有效保證所有影響安全的設(shè)備、工程和服務(wù)等的質(zhì)量，確保核安全。國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)督管理部門在審批核設(shè)施建造申請(qǐng)書及運(yùn)行申請(qǐng)書的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院有關(guān)部門以及核設(shè)施所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府征詢意見(jiàn)，國(guó)務(wù)院有關(guān)部門、地方人民政府應(yīng)當(dāng)在三個(gè)月內(nèi)給予答復(fù)。核設(shè)施營(yíng)運(yùn)單位在對(duì)下列對(duì)象進(jìn)行調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)：（一）作為頒發(fā)運(yùn)行許可證依據(jù)的重要構(gòu)筑物、系統(tǒng)和設(shè)備；（二）運(yùn)行限值和條件；（三）國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的與核安全有關(guān)的程序和其他文件。放射性廢物處置由國(guó)務(wù)院指定的單位專營(yíng)。為中華人民共和國(guó)境內(nèi)核設(shè)施進(jìn)行核安全設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝和無(wú)損檢驗(yàn)的境外機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)向國(guó)務(wù)院核安全監(jiān)督管理部門申請(qǐng)辦理相關(guān)注冊(cè)登記手續(xù)。第三十九條 為核設(shè)施提供核安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝和無(wú)損檢驗(yàn)單位，應(yīng)當(dāng)建立健全責(zé)任制度和質(zhì)量保證體系，確保核安全設(shè)備的質(zhì)量和可靠性，并對(duì)核安全設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝和無(wú)損檢驗(yàn)活動(dòng)的質(zhì)量負(fù)責(zé)。核設(shè)施營(yíng)運(yùn)單位應(yīng)當(dāng)建立核安全經(jīng)驗(yàn)反饋體系。核設(shè)施運(yùn)行許可證的有效期為設(shè)計(jì)壽期。未領(lǐng)取許可證、未辦理相關(guān)審批事宜的，不得從事前述各項(xiàng)活動(dòng)。第十四條 國(guó)務(wù)院有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織開展與核安全有關(guān)的國(guó)際交流與合作，完善核安全國(guó)際合作機(jī)制，按照職責(zé)代表國(guó)家履行中華人民共和國(guó)締結(jié)或者參加的國(guó)際公約所規(guī)定的義務(wù)。第九條 國(guó)家堅(jiān)持從高從嚴(yán)建立核安全標(biāo)準(zhǔn)體系。核設(shè)施，是指下列設(shè)施及其場(chǎng)址區(qū)域內(nèi)與其配套的運(yùn)行保障系統(tǒng)，放射性廢物處理、貯存系統(tǒng)及構(gòu)筑物，核材料的貯存、裝卸和處理系統(tǒng)及構(gòu)筑物：（一）核動(dòng)力廠（核電廠、核熱電廠、核供汽供熱廠、核動(dòng)力裝置等）；（二）其他反應(yīng)堆（研究堆、實(shí)驗(yàn)堆、臨界裝置、工業(yè)或者醫(yī)用反應(yīng)堆等）；（三）核燃料循環(huán)設(shè)施（核燃料生產(chǎn)、加工、貯存和后處理設(shè)施等）；（四）放射性廢物處置設(shè)施。方某響應(yīng)公司晚婚晚育的號(hào)召，1993年28歲時(shí)結(jié)婚，同年懷孕。如果企業(yè)單方面降低員工的工資，在勞動(dòng)合同沒(méi)有明確約定的情況下，就屬于違反勞動(dòng)合同的行為，員工可以根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，并要求企業(yè)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同規(guī)定：被聘職工必須向企業(yè)交納4000元的風(fēng)險(xiǎn)抵押金，待合同終止后，企業(yè)連本帶息返還；合同期限內(nèi)，職工一旦違約或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，風(fēng)險(xiǎn)抵押金將不予退還。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。第二種方法更為容易，阻力更小。但可以以合法的形式延長(zhǎng)試用期：第一，適當(dāng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同的期限，如一年的勞動(dòng)合同，可以從今年1月1日簽到明年1月1日，期限沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的變化，但試用期則從1個(gè)月依法變成2個(gè)月?！秳趧?dòng)法》對(duì)試用期沒(méi)有明確要求。這就是人們常說(shuō)的有關(guān)系沒(méi)勞動(dòng)，有勞動(dòng)沒(méi)關(guān)系。這一規(guī)定是為了促進(jìn)用人單位與勞動(dòng)者簽訂書面的合同。法制司有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，用人單位與勞動(dòng)者簽訂短期合同，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)難以感受穩(wěn)定的工作狀態(tài)。第二篇：勞動(dòng)合同法草案征求意見(jiàn)從北京市第七屆勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案例研討會(huì)上獲悉，全國(guó)人大常委會(huì)今年安排審議的25件法律草案之一《勞動(dòng)合同法草案》已進(jìn)入立法程序，正積極調(diào)研和征求意見(jiàn)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第九十條(對(duì)報(bào)案、控告、舉報(bào)的處理)公安機(jī)關(guān)對(duì)公民、法人和其他組織的報(bào)案、控告、舉報(bào)，屬于職責(zé)范圍內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定辦理。第八十條(醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治義務(wù))人民警察因公受傷的，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)無(wú)條件及時(shí)予以救治，不得拒絕或者拖延。中央和省級(jí)人民政府對(duì)經(jīng)濟(jì)困難地區(qū)的警務(wù)工作給予必要的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。第六十八條(妨礙執(zhí)行職務(wù)的處理)拒絕或者阻礙人民警察依法執(zhí)行職務(wù)，有下列行為之一的，依法從重給予治安管理處罰。不能補(bǔ)休的，應(yīng)當(dāng)支付加班補(bǔ)助。對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)的人民警察，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以提前晉升警銜，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。第五十五條(預(yù)備警官)人民警察院校公安專業(yè)學(xué)員實(shí)行預(yù)備警官制度。(五)具有高中畢業(yè)以上文化程度。第四十五條(領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免)縣級(jí)以上地方人民政府公安機(jī)關(guān)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的提名，應(yīng)當(dāng)事先征得上一級(jí)公安機(jī)關(guān)的同意。第三十六條(警械武器使用報(bào)告與勘驗(yàn)調(diào)查程序)人民警察使用警械、武器，造成人員身體傷害的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以救治，并立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)或者所屬機(jī)關(guān)報(bào)告。第三十條(警械使用)人民警察遇有危害國(guó)家安全、公共安全、社會(huì)治安秩序或者人身、財(cái)產(chǎn)安全需要當(dāng)場(chǎng)制止，以及以暴力方法抗拒、阻礙人民警察依法履行職責(zé)、襲擊人民警察的情形，經(jīng)警告無(wú)效的，可以使用驅(qū)逐性、制服性警械。駕駛?cè)藛T和乘客應(yīng)當(dāng)服從人民警察的指令。對(duì)拒不配合檢查的，可以強(qiáng)制檢查。公安機(jī)關(guān)負(fù)有互相協(xié)助的義務(wù)，因履行職責(zé)需要請(qǐng)求異地公安機(jī)關(guān)協(xié)作、配合的，有關(guān)公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定予以協(xié)作、配合。(十一)調(diào)解處理民間糾紛。人民警察實(shí)施限制人身自由的強(qiáng)制措施和處罰，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律規(guī)定的條件和程序。經(jīng)深入調(diào)研論證、反復(fù)修改完善，并多次征求有關(guān)部門、專家學(xué)者和地方公安機(jī)關(guān)的意見(jiàn)，形成了《中華人民共和國(guó)人民警察法》(修訂草案稿)。第九條(執(zhí)行職務(wù)受法律保護(hù))人民警察依法執(zhí)行職務(wù)受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以支持和配合，不得干涉、拒絕和阻礙。(十四)負(fù)責(zé)大型群眾性活動(dòng)的安全管理工作。不予協(xié)助的，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由。(三)有作案嫌疑且身份不明的。第二十五條(信息收集查閱和調(diào)取)人民警察因履行職責(zé)需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可以查閱、調(diào)取有關(guān)公民、法人和其他組織的相關(guān)信息，以及對(duì)公共場(chǎng)所、道路、網(wǎng)絡(luò)公共空間通過(guò)技術(shù)監(jiān)控方式收集信息。(二)實(shí)施危及他人生命安全行為或者實(shí)施該行為后拒捕、逃跑的。第三十八條(中央、地方及共同公安事權(quán)劃分)公安機(jī)關(guān)國(guó)家安全保衛(wèi)、境外非政府組織管理、反恐怖主義、邊防管理、出境入境管理、跨國(guó)境、跨省重大刑事案件辦理、刑罰執(zhí)行、國(guó)際執(zhí)法合作，以及國(guó)家特定人員、目標(biāo)、活動(dòng)警衛(wèi)等警務(wù)為中央公安事權(quán)。第四十六條(內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)人員任免)公安機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)警官職務(wù)、警員職務(wù)、警務(wù)技術(shù)職務(wù)的任免，由本公安機(jī)關(guān)按照干部管理權(quán)限決定或者報(bào)批。有下列情形之一的，不得錄用為人民警察：(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。人民警察院校公安專業(yè)學(xué)員畢業(yè)錄用為人民警察的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定與