【正文】 主動宣傳開展不作為慢作為問題專項整治的重要意義，以及工作中的新思路、新舉措、新成效。三、嚴明紀律，剛性約束，專項整治我院全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點，劃分廉政風險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。第一時間成立領導小組，鎮(zhèn)長鄭曙熙為組長，紀委書記黃仕利和分管黨政辦企業(yè)非公黨委副書記林碧淵為副組長，紀委辦和黨政辦人員為成員，開展專項檢查，對群眾反映強烈的庸懶散奢問題，切實擔負起監(jiān)督責任。思想信念不動搖，理論要強。耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發(fā)展。進一步理順職責，積極與國土、住建、執(zhí)法局等相關職能部門溝通協(xié)調，及時完成相關違法行為的認定移交，配合參與各相關部門開展違法建設的整治工作，對違法建設形成齊抓共管之勢。二是本著妥善解決歷史遺留問題，切實維護已入住業(yè)主的合法權益的原則，積極提出解決意見上報市政府決策，避免和化解社會矛盾和不穩(wěn)定因素。七是日常對縣區(qū)規(guī)劃督促指導不力，未及時發(fā)現(xiàn)問題。例如，經(jīng)批準的修建性詳細規(guī)劃、建設工程設計方案的總平面圖未及時向社會予以公布。三、整改內容及措施(一)建設用地規(guī)劃管理方面存在問題：一是由于項目的實際需要、解決歷史遺留問題等情況，超出規(guī)劃確定的建設用地范圍之外辦理規(guī)劃審批、許可手續(xù)。堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關問題放在首位，切實解決干部思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力的問題，筑牢為官有為的思想基礎。群眾觀念沒有牢固樹立起來，沒有真正解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題。四、撰寫自查報告，自我剖析不留情學校要求每一位教師對自己在教育教學中的行為，針對有償家教、亂訂教輔教材、亂收費等情況作深入、全面的自我剖析，不留情面，找出存在的問題并立即糾正，做到有則改之，無則加勉，廉潔從教，凈化自身行為與靈魂，樹立領導廉潔從政、教師廉潔從教的形象。不作為不擔當自查報告范文篇三：依據(jù)《王溝學校開展不作為亂作為問題專項整治的實施方案》，從4月1日起，學校認真組織人員根據(jù) 崗位職責，采取深入基層走訪、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放調查表等形式，廣泛征求服務對象、人大代表、政協(xié)委員等社會各界的意見和建議，認真查擺存在的問題，深入剖析原因，找準問題根源。我們圍繞專項整治 8 個方面重點自查，除公司領導干部在專題組織生活會已對照檢查、開展批評查擺出 的問題之外，自查出的主要問題有：一是個別干部職工大局意識、責任意識、進取意識淡薄。突破工作思路局限，改進工作方法，統(tǒng)籌兼顧，與時俱進，創(chuàng)造性地開展各項工作。(2)工作抓落實力度不夠。通過集體學習和會后交流討 論，同時結合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的 要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作 為的現(xiàn)象，舉一反三，認真進行了自查整改。(三)工作存在拖沓現(xiàn)象。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業(yè)務能力，為強鎮(zhèn)富民做出貢獻。四、突出重點，加強整治。我校領導對此高度重視，正確認識。當年年度考核為不合格，扣發(fā)12個月績效工資。有的科學發(fā)展觀樹得不牢，發(fā)展理念和方式比較落后，沒能隨著形勢發(fā)展需要自覺轉變思想觀念，在經(jīng)濟工作中更多沿用傳統(tǒng)思維方式，思路不寬、辦法不多，對于國家發(fā)布一些新的經(jīng)濟政策和產業(yè)政策，不熟悉、不學習、不鉆研，指導經(jīng)濟工作實踐不夠，擔當區(qū)委區(qū)政府參謀助手不夠。重點突出抓好一批民生工程項目，積極爭取上級資金，解決好教育、醫(yī)療、交通、飲水等關系群眾切身利益的突出問題，切實做到幫群眾所需，解群眾所難，急群眾所憂，用實際行動樹立起心系群眾、情系群眾的良好形象。如“金色年華”項目由于當時審批程序中沒有進行規(guī)劃批前公示，存在程序漏洞，在后期準備實施建設時引發(fā)信訪隱患。二是辦理《鄉(xiāng)村建設工程規(guī)劃許可證》時項目前置條件不規(guī)范，土地部門出具的證明對項目用地是否符合建設用地性質上表述不明。如隆陽區(qū)XX年保障性住房建設項目。如，部分廣告設置單位或個人未經(jīng)審批擅自設置門頭標示、布標及戶外廣告。第四篇：不作為不擔當自查報告教師不作為不擔當自查報告教師不作為的復雜性，它一直是行為理論上爭論的焦點問題。同時，很少使用多媒體教學，跟不上時代步伐。三是向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富人生。二是開展“兩不一慢”自查自糾。配合上級部門全方位深入摸排權力行使、制度機制和思想道德等方面存在的廉政風險點，劃分廉政風險等級，制定有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的防控措施。四是按照教育實踐活動安排，有針對性地開展文山會海、檢查評比泛濫，不作為慢作為，公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費，超標配備公車、公車私用，多占辦公用房，“三公”經(jīng)費開支過大等侵害群眾利益行為的專項整治，著力解決群眾反映強烈的突出問題，并設立09314688139舉報投訴電話，受理群眾投訴舉報，及時發(fā)現(xiàn)違紀違法問題。富寧街通過周一例會，認真組織全街干部職工學習銀川市紀委《關于在全市開展“不作為、不擔當、行動慢”問題專項整治活動實施意見》(銀興紀發(fā)[XX]52號)，并根據(jù)我街實際情況，對“兩不一慢”整治工作進行動員部署。我必須加強業(yè)務知識的學習，一是從實踐中學，向廣大的同事學習，學習他們先進方法和思想。我必須在教育教學方面，堅定自己的信念，不斷創(chuàng)新，開拓出新的土壤來，以便于培育更多更優(yōu)秀的學生。六是積極開展保山中心城區(qū)戶外廣告專項整治，對不符合設置要求、存在嚴重安全隱患的，依法查處。如，部分業(yè)主臨時占用廣場、人行道路營銷，存在未批先建設、邊審批邊建設的現(xiàn)象。五是加大宣傳力度，通過電視、廣播、報刊、絡等媒體，深入對傳統(tǒng)村落和村莊規(guī)劃管理典型經(jīng)驗和案例進行宣傳，增強全民保護傳統(tǒng)村落的自覺性，適時舉辦傳統(tǒng)村落保護的專業(yè)培訓，加強技術和管理人才隊伍的建設和培養(yǎng)，為傳統(tǒng)村落保護發(fā)展提供充足的人才儲備。(三)村鎮(zhèn)規(guī)劃管理方面存在問題：一是項目實地踏勘脫節(jié)。例如，康浩變壓器公司綜合農貿市場項目在辦理《臨時建設工程規(guī)劃許可證》時，提供了經(jīng)過篡改的土地證復印件。黨委班子要樹立正確導向作為推動干部為官有為的核心要務，著力改進衙門作風，以焦裕祿同志和先進群眾為榜樣，圍繞經(jīng)濟發(fā)展中的大事要事和群眾關心的熱點難點問題，制定計劃，開展調查研究，每月撰寫一篇經(jīng)濟分析，每季度至少到基層調研2次，撰寫1?2篇調研報告。能力水平欠缺，沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領。六、明確責任制度，加大處罰不手軟對參與有償家教、亂訂教輔材料或亂收費的教師，一經(jīng)查實，在全校通報批評。二、貫徹文件精神，統(tǒng)一思想不掉隊治理有償家教、亂訂教輔教材、亂收費，是切實減輕群眾負擔的一項重大措施，事關廣大人民群眾的切身利益，事關學校乃至全社會的穩(wěn)定，也關系到教育事業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。六是在供排水報裝接 駁業(yè)務接洽辦理方面，收費接洽科與工程技術科之間銜接不夠緊 密。經(jīng)常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭。(二)缺乏與時俱進的思想和創(chuàng)新意識。本文是不作為亂作為的個人自查報告，僅供參考。開會發(fā)文件較多，對執(zhí)行情況檢查督促較少，過硬措施不力。在接下來的工作學習中，我還將進一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發(fā)現(xiàn)的問題逐條進行整改，改正不足，發(fā)揚優(yōu)點，進一步做好黨政辦的工作和領導交付的任務。二是個別干部職工思想懶散，作風漂浮，精神萎靡，工作不負責 任，得過且過，對公司事業(yè)發(fā)展不關心、對服務群眾不熱心、對 本職工作不操心、對工作任務不上心。規(guī)范辦學行為，治理教育亂收費，關系到人民群眾的切身利益，關系到每個教師的聲譽，關系到學校的形象。、強制學生統(tǒng)一購買教輔資料或要求學生到指定地點購買教輔資料的現(xiàn)象。這些都與焦裕祿同志所表現(xiàn)的那種敢教日月?lián)Q新天的奮斗精神大相徑庭。通過學習，班子成員進一步端正思想，解決理想信念、群眾觀點、思想