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“不作為、不擔(dān)當(dāng)”專項整治活動自查整改報告(專業(yè)版)

2024-11-09 12:50上一頁面

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【正文】 每月至少召開一次專題會議,聽取專項整治工作進展情況匯報,要自覺進行對照檢查,并對查找出來的問題,進行認真梳理,明確整改措施,建立工作臺帳,逐項整改落實。各科室要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,確保工作有效銜接,推進工作落實。對干部隊伍、行重點領(lǐng)域開展專項監(jiān)督檢查,整治重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)存在的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”突出問題。2018年6月12日第四篇:深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項行動營子中心小學(xué)深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項行動實施方案平泉縣營子中心小學(xué)2015年9月7日營子中心小學(xué)深入開展整治不作為不擔(dān)當(dāng)專項行動實施方案中心小學(xué)及各村?。簽檎J真貫徹總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求,從嚴(yán)整治“不作為、不擔(dān)當(dāng)”等嚴(yán)重影響我局改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題,切實強化我局機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè),著力提升干部的精氣神和執(zhí)行力,根據(jù)《中共平泉縣委教育工作委員會的通知》(平教發(fā)〔2015〕30號)要求,制定本方案。二是建立臺賬。一是兩級領(lǐng)導(dǎo)班子針對查擺出來的問題,及時召開了整改會議,通過開展激烈的討論,廣泛征求群眾意見和建議,制定出詳細、有效的整改措施,通過加強檢查考核,加大問責(zé)力度,建立談心談話制度,分清責(zé)任,規(guī)定時限,限期整改。個別人員在執(zhí)法工作中有怕?lián)L(fēng)險思想,執(zhí)法中堅持原則不夠,不敢叫真,不敢碰硬,存在打折扣、做選擇的現(xiàn)象。深刻汲取折達公路考勒隨道案例沉痛教訓(xùn),結(jié)合深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理,“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”和“脫貧攻堅作風(fēng)建設(shè)年”活動,全面開展拉網(wǎng)式查擺不擔(dān)當(dāng)不作為問題,查找在抓上級指示精神貫徹執(zhí)行、抓重點工作有效落實、抓突出問題整改等方面存在的不足和差距。:對待工作積極向上,由于業(yè)務(wù)能力較差,尤其是信息化方面較差,工作起來緩慢,沒有做到最好,沒有做到最好,工作中嚴(yán)格要求自己事事做到完美,但最終達不到自己的理想結(jié)果。及時通過調(diào)度督查、目標(biāo)績效考核、輿論監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)批示等途徑發(fā)現(xiàn)和掌握存在的“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題。各科室要把“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治作為一項政治任務(wù),擺上重要日程,加強領(lǐng)導(dǎo),精心安排,周密部署,認真組織實施。,常抓不懈。三是實行約談制度。對敢作為、敢擔(dān)當(dāng),工作積極進取、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的好典型要廣泛宣傳并推廣經(jīng)驗,大力弘揚忠誠履職、敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難的奉獻精神。四、工作要求各單位負責(zé)人為本單位“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治行動的第一責(zé)任人,要高度重視,自覺將整治方案落實到各個工作環(huán)節(jié)。三、整治內(nèi)容 重點針對以下不作為、不擔(dān)當(dāng)?shù)?7種情形進行整治:(一)不作為的情形。我辦認真組織開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項整治,整治工作聚焦省委組織部重點關(guān)注的貫徹落實十九大精神和黨中央決策部署情況、深化改革和攻堅克難情況、推動發(fā)展和改善民生情況、抓工作落實情況、化解矛盾應(yīng)對危機情況、履行管黨治黨責(zé)任情況等6個方面,制定了具體的整治工作方案,明確了措施、時限和要求,對查擺的問題實行掛賬銷號,對每個具體問題明確具體整改措施,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、完成時限、整改成效,解決一個,銷號一個,堅持激勵和約束兩手抓,貫徹執(zhí)行好《榆中縣黨政機關(guān)容錯糾錯實施辦法(試行)》,既要以零容忍的態(tài)度整治不擔(dān)當(dāng)不作為問題,又要保護好干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,倡導(dǎo)“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)”的鮮明導(dǎo)向,旗幟鮮明地褒獎那些求真務(wù)實、真抓實干的干部,支持大膽改革、銳意創(chuàng)新的干部,努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,讓干部在本職崗位上施展才華、大顯身手。四是局黨組及時組織召開了全局副大隊長以上人員參加的中層干部會議,重點分析總結(jié)了上半年全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有關(guān)情況和存在的問題,并對下半年落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任以及更好的開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了具體的要求,使全局的黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)上有了進一步明確的認識,同時指出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要身先士卒,身體力行,轉(zhuǎn)變對某些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想,杜絕繞著問題走,
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