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中國質(zhì)量獎評審規(guī)則5篇范文(專業(yè)版)

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【正文】 (三)獲獎企業(yè)(組織)發(fā)生下列情況時,應(yīng)在15個工作日內(nèi)書面報告評審辦:、重組等致使組織結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)要素發(fā)生重大變化的。(組織)名單提請區(qū)政府常務(wù)會議審定批準(zhǔn)。信息和證據(jù)獲取的方法有:與受評企業(yè)(組織)的人員進(jìn)行溝通、座談和問卷調(diào)查;查看有關(guān)文件、資料、記錄等;對績效數(shù)據(jù)進(jìn)行核實等。經(jīng)評審組長審核同意后實施。:是否符合基本條件的要求;申報材料是否真實、完整;企業(yè)(組織)申報材料能否反映企業(yè)(組織)實施質(zhì)量管理的做法、過程和結(jié)果。、法規(guī)和規(guī)章行為。四、評審程序(一)發(fā)布通告每年由上城區(qū)政府質(zhì)量獎評審委員會辦公室(設(shè)在杭州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局上城分局,以下簡稱評審辦)通過媒體和網(wǎng)絡(luò)向社會發(fā)布申報通告,并向區(qū)級有關(guān)部門發(fā)出申報通知。獲得質(zhì)量獎的企業(yè)可在企業(yè)形象宣傳中使用該稱號,并注明獲獎年份,但不得用于產(chǎn)品宣傳。評審辦在5個工作日內(nèi)征求環(huán)保、衛(wèi)生、工商、知識產(chǎn)權(quán)、勞動保障、稅務(wù)等部門和行業(yè)主管部門的意見,上述部門在10個工作日內(nèi)反饋意見,評審辦形成意見匯總,連同推薦獲獎企業(yè)名單、綜合評價報告提交評委會審議。評審辦向社會公布當(dāng)年質(zhì)量獎評審的相關(guān)事項和要求,并在規(guī)定時間內(nèi)受理當(dāng)質(zhì)量獎申請。第二章 組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)第六條 成立紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎評審委員會(以下簡稱評委會),下設(shè)辦公室(以下簡稱評審辦)。第三十五條凡申報質(zhì)量獎的組織需交納資料審查費和用戶評價費;確定為接受現(xiàn)場評審的組織要負(fù)責(zé)評審人員的往返差旅和住宿費用;獲獎組織需交納獎牌證書制作費。一、發(fā)生重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸事故;二、國家或行業(yè)、省級監(jiān)督抽查產(chǎn)品(或服務(wù))不合格;三、用戶對質(zhì)量問題反映強(qiáng)烈,質(zhì)量水平明顯下降。省質(zhì)協(xié)審議評審報告和用戶評價報告,擇優(yōu)提出獲獎組織推薦名單。第十四條 申報企業(yè)必須具備以下基本條件:一、近四年有為社會廣泛認(rèn)可的名優(yōu)新產(chǎn)品或用戶滿意產(chǎn)品;二、是所屬行業(yè)或所在市公認(rèn)的質(zhì)量管理先進(jìn)企業(yè)和經(jīng)濟(jì)效益顯著企業(yè);三、認(rèn)真貫徹實施ISO9000族標(biāo)準(zhǔn),建立、健全了文件化的質(zhì)量體系,對行業(yè)有強(qiáng)制性要求的產(chǎn)品和體系認(rèn)證已獲注冊;四、組織環(huán)境保護(hù)治理達(dá)標(biāo)并連續(xù)兩年無重大質(zhì)量、設(shè)備、傷亡、火災(zāi)和爆炸事故(按行業(yè)規(guī)定);五、有所屬行業(yè)或所在市能反映申報組織質(zhì)量體系及其有效運 行、產(chǎn)品質(zhì)量水平、安全、環(huán)保、質(zhì)量成效等方面的評價意見。第四條 質(zhì)量獎每年評審一次。(20分)——員工收入(20分)(20分)社會效益(80分)——社會責(zé)任(40分)本條款主要按照ISO 26000《社會責(zé)任指南》考察企業(yè)履行社會責(zé)任及其社會影響情況?!夹g(shù)支持(4分)根據(jù)商品的特點,在售出后提供及時、必要的安裝和調(diào)試服務(wù)。(10分)——宣傳推廣(10分)、開通內(nèi)部廣播、建立網(wǎng)絡(luò)平臺等各種方式,宣傳和推廣企業(yè)文化;(2分),開展品牌營銷與推廣,對社會公眾進(jìn)行必要的文化傳播,使公眾了解其文化和品牌形象,樹立良好的社會形象,提升品牌知名度、美譽度、忠誠度和品牌影響力;(5分),激發(fā)員工的工作積極性和責(zé)任心,獎勵符合企業(yè)價值觀的行為。(5分)——保障機(jī)制(20分),崗位設(shè)置明確,人員結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足;(10分),保障品牌管理和經(jīng)營活動的有效實施;(5分),以開展各類活動所必須的基礎(chǔ)設(shè)施。(10分)——質(zhì)量誠信(30分),建立質(zhì)量誠信管理相關(guān)制度,并推動實施;(10分),執(zhí)行重大質(zhì)量事故主動報告制度等;(10分)。第五十八條(實施日期)本規(guī)則自 年 月 日起施行。質(zhì)檢總局對參加評審活動的專家學(xué)者建立信譽檔案,信譽記錄作為提出評選委員會和評審專家組人選的重要依據(jù)。第四十條(異議報告)評審表彰委員會秘書處應(yīng)當(dāng)向中國質(zhì)量獎評審表彰委員會報告異議核實情況及處理意見,提請中國質(zhì)量獎評審表彰委員會決定,并將決定意見通知異議方和推薦單位。評審人員和工作人員與申報組織(個人)有利害關(guān)系的,本人應(yīng)當(dāng)主動提出回避。第二十條(提名推薦)?。▍^(qū)、市)或計劃單列市、副省級城市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局與所在地直屬檢驗檢疫局對受理的申請材料共同進(jìn)行初步審核后,報請所在?。▍^(qū)、市)或計劃單列市、副省級城市人民政府審查批準(zhǔn)并提名推薦。第十五條(專家組構(gòu)成)各評審專家組設(shè)組長1人、副組長1至3人、成員若干,組長一般由評選委員會委員擔(dān)任,成員實行資格聘任制。主任委員由質(zhì)檢總局局長擔(dān)任,副主任委員由相關(guān)部門的分管副部級領(lǐng)導(dǎo)和中國工程院、中國科學(xué)院院士擔(dān)任,秘書長由質(zhì)檢總局分管副局長擔(dān)任。中國質(zhì)量獎獲獎組織和個人數(shù)量每屆不超過10個,中國質(zhì)量獎提名獎獲獎組織和個人數(shù)量每屆不超過90個。評選委員會在每屆中國質(zhì)量獎評選工作開展前組建,委員實行聘任制,當(dāng)屆中國質(zhì)量獎評審表彰工作結(jié)束后評選委員會即解散。(二)長期從事質(zhì)量理論研究或質(zhì)量工作實踐,理論素質(zhì)好、能力水平高、成果影響大,在所在崗位為促進(jìn)我國質(zhì)量進(jìn)步做出突出貢獻(xiàn)。第二十五條(組織評審內(nèi)容)候選組織評審包括三個方面:基本情況評審,包括質(zhì)量、技術(shù)、品牌、效益四個方面;關(guān)鍵指標(biāo)評審,包括產(chǎn)品質(zhì)量合格率、獲得省部級以上質(zhì)量和科技獎勵、主導(dǎo)品牌產(chǎn)品國內(nèi)外市場占有率、顧客滿意度等;否決事項評審,包括質(zhì)量安全狀況、遵紀(jì)守法情況及質(zhì)量監(jiān)督抽查情況。以匿名方式提出的異議不予受理。第八章 監(jiān)督管理第四十五條(評審監(jiān)督)監(jiān)督委員會對評選活動進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查,向評審表彰委員會報告。凡因濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、收受賄賂造成嚴(yán)重后果的,依法給予行政處分。省內(nèi)其他組織其質(zhì)量管理處于省內(nèi)領(lǐng)先地位或具有獨特優(yōu)勢,具有顯著的市場號召力和美譽度,執(zhí)業(yè)理念先進(jìn),發(fā)展趨勢良好,潛力突出。(10分)——科技成果(35分);(20分)%。(3分),訪問品牌網(wǎng)站并積極參與相關(guān)活動。(2分)——監(jiān)督(7分)設(shè)立服務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu),由專職人員負(fù)責(zé),監(jiān)督企業(yè)售后服務(wù)系統(tǒng)的運轉(zhuǎn)情況;以監(jiān)督有效獎懲,持續(xù)修正各項服務(wù)目標(biāo),并通過內(nèi)部和外部的監(jiān)督評價活動促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)提升。顧客滿意度調(diào)查可按照SB/T10409執(zhí)行;(5分)。對于第三方評審機(jī)構(gòu)違反評審紀(jì)律,通過媒體進(jìn)行曝光,建議有關(guān)部門撤消其專業(yè)評審資質(zhì)。第九條 省質(zhì)協(xié)秘書處是質(zhì)量獎評審管理的日常辦事機(jī)構(gòu),其主要工作是:負(fù)責(zé)擬訂、修改質(zhì)量獎評審管理辦法和評審標(biāo)準(zhǔn);培訓(xùn)、評聘評審人員;組織、檢查評審工作;監(jiān)督、幫促獲獎企業(yè)。第十八條材料審查。第二十六條獲獎組織有效期滿后,仍符合基本條件的組織自愿提出申報,填寫申報表,開列主要用戶名單,并附獲獎四年來的組織自我評價報告,經(jīng)所屬行業(yè)或所在市簽署意見后送省質(zhì)協(xié)。第三十三條 建立評審和受檢雙向監(jiān)督反饋制度。為了科學(xué)、客觀、公正地開展質(zhì)量獎評審工作,結(jié)合本區(qū)實際,制定本辦法。根據(jù)評審需要,按行業(yè)組建若干評審組;(二)制定質(zhì)量獎工作計劃,組織開展質(zhì)量獎申報工作,受理質(zhì)量獎申請;(三)對申報企業(yè)的資料進(jìn)行審查,確定符合申報條件的企業(yè)名單;(四)組織評審組對符合申報條件的企業(yè)進(jìn)行評審,考核、監(jiān)督評審員履行職責(zé)情況;(五)向評委會報告質(zhì)量獎評審結(jié)果,提請審議候選授獎企業(yè)名單;(六)負(fù)責(zé)社會各界反映問題的調(diào)查核實工作;(七)宣傳、推廣獲獎企業(yè)的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗和方法;(八)監(jiān)督獲獎企業(yè)持續(xù)實施卓越績效管理,規(guī)范使用獲獎榮譽。對未進(jìn)入現(xiàn)場考評的企業(yè),評審辦應(yīng)書面告知。第六章 監(jiān)督管理第十六條 監(jiān)察部門要參與質(zhì)量獎評審工作的全過程監(jiān)督,對評審過程中發(fā)現(xiàn)的各種違法違規(guī)現(xiàn)象,及時采取糾正措施。本辦法自印發(fā)之日起實施。(3)實施質(zhì)量管理(其中實施卓越績效管理體系的企業(yè)在同等條件下優(yōu)先考慮),經(jīng)營績效優(yōu)異,申報期上一的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和社會貢獻(xiàn)程度居省市內(nèi)同行業(yè)或同類別前列。(4)證實性材料。(組織)反饋有關(guān)情況。會議由評審組組長主持,主要內(nèi)容有:重申現(xiàn)場評審的目的、依據(jù)及評審方法;概述評審過程;宣讀現(xiàn)場評審報告;受評企業(yè)(組織)對現(xiàn)場評審報告予以確認(rèn),并加蓋公章;受評企業(yè)(組織)高層領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)發(fā)言。入選企業(yè)(組織)多于2家的,按得票數(shù)前2名確定;少于2家的,對未入選企業(yè)(組織)予以淘汰末位后進(jìn)行第二輪投票,按同規(guī)則確定入選企業(yè)(組織),并以此類推直至選足2家。(三)監(jiān)督職責(zé)監(jiān)督組對評委會負(fù)責(zé)。主題詞:區(qū)政府質(zhì)量獎評審細(xì)則抄送:質(zhì)量強(qiáng)省辦,質(zhì)量強(qiáng)市辦,上城區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)辦公室,麻承榮副區(qū)長。每位評委會成員投贊成票的企業(yè)(組織)不超過2家。,特別是在實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略方面的方法和結(jié)果。(2)合議評審:由評審組組長召集全組評審員對獨立評審情況進(jìn)行集體討論,按GB/Z19579附錄C要求評分,形成資料評審報告。(3)《上城區(qū)政府質(zhì)量獎申報表》(以下簡稱申報表)。申報企業(yè)(組織)必須具備以下基本條件:(1)在上城區(qū)行政區(qū)域內(nèi)注冊登記并正常運營滿5年以上。第二十二條 除本辦法規(guī)定的質(zhì)量獎評審機(jī)構(gòu)外,開發(fā)區(qū)其他任何組織或個人不得進(jìn)行質(zhì)量獎的評審活動。第五章 獎勵及經(jīng)費第十四條 獲質(zhì)量獎的企業(yè)由開發(fā)區(qū)管委會表彰獎勵,頒發(fā)獎牌和證書,給予每家獲獎企業(yè)一次性獎勵3萬元。(五)材料評審。第八條 評審辦負(fù)責(zé)質(zhì)量獎的日常管理與監(jiān)督工作。第四篇:質(zhì)量獎評審辦法紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會關(guān)于印發(fā) 《“紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎”評審管理辦法》的通知稽山、迪蕩街道辦事處,委機(jī)關(guān)各部門,各有關(guān)單位:現(xiàn)將《“紹興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)質(zhì)量獎”評審管理辦法》印發(fā)給你們,請認(rèn)真遵照執(zhí)行。對違反評審紀(jì)律組織,視情節(jié)輕 重,給予批評警告、撤銷申報受檢資格,直至建議組織主管部門通報批評。第二十五條省質(zhì)協(xié)、部門和所在市要加強(qiáng)對獲獎組織的管理與監(jiān)督,每年至少對五分之一的獲獎組織進(jìn)行監(jiān)督審查和針對問題預(yù)以幫促。第十七條用戶評價。第八條 省質(zhì)量獎審定委員會在安徽省經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)下,由省直有關(guān)質(zhì)量工作的部門、社會團(tuán)體的負(fù)責(zé)同志及有關(guān)權(quán)威的質(zhì)量管理專家、國家注冊審核員組成。五、評審紀(jì)律評審人員和第三方評審機(jī)構(gòu)要堅持公正廉明,嚴(yán)守工作紀(jì)律,保守參評單位技術(shù)機(jī)密。最終評審兩項合計分值為本指標(biāo)最后得分?!藛T配置(6分),配置符合崗位要求并有相應(yīng)資質(zhì)水平的售后服務(wù)技術(shù)人員和業(yè)務(wù)人員;按服務(wù)管理人員總數(shù)的10%配置售后服務(wù)管理師,負(fù)責(zé)對售后服務(wù)工作的管理和對售后服務(wù)活動的指導(dǎo)。(5分)——品牌忠誠度(10分)。(20分)——顧客滿意度(40分),主導(dǎo)產(chǎn)品或服務(wù)的顧客滿意度水平及趨勢處于領(lǐng)先地位。——工業(yè)企業(yè)(高端制造業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè))近三年內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量合格率均處于行業(yè)領(lǐng)先,未出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查不合格現(xiàn)象。第五十二條(保密義務(wù))參與中國質(zhì)量獎評審工作的有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員,應(yīng)當(dāng)保守在評審中掌握的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。其中,中國質(zhì)量獎應(yīng)由參會委員三分之二以上多數(shù)(含三分之二)通過,中國質(zhì)量獎提名獎由參會委員二分之一以上(含二分之一)多數(shù)通過。提出異議的單位、個人應(yīng)當(dāng)表明真實身份。第四章 評審論證第二十三條(評審流程)經(jīng)形式審查合格的候選組織和個人,由評審表彰委員會秘書處委托評選委員會組織評審論證,包括材料評審、現(xiàn)場評審、陳述答辯等環(huán)節(jié)。(五)申報對象主要面向基層單位。委員人選由質(zhì)檢總局會同有關(guān)部門提出,經(jīng)評審表彰委員會審議批準(zhǔn)。本規(guī)則所稱“組織”,是指在中華人民共和國境內(nèi)合法注冊的法人組織,包括一、二、三產(chǎn)業(yè)中從事生產(chǎn)、服務(wù)、研究、設(shè)計、教育、醫(yī)療等工作的各類組織;本規(guī)則所稱“個人”,是指中華人民共和國公民。委員人選由質(zhì)檢總局批準(zhǔn),報全國評比達(dá)標(biāo)表彰工作協(xié)調(diào)小組備案。評審專家組成員每屆要進(jìn)行輪換。第二十一條(形式審查)評審表彰委員會秘書處委托評選委員會辦公室對組織和個人的推薦材料進(jìn)行形式審查,形式審查內(nèi)容包括申報推薦程序、手續(xù)、材料是否符合規(guī)定要求。第三十二條(結(jié)果審核)質(zhì)檢總局對評審表彰委員會做出的評審決議進(jìn)行審核。第七章 表決規(guī)則第四十一條(得分排名)專家評審組依據(jù)評審要點及實施指南對候選組織和個人打分,以綜合得分高
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