【正文】 四、要幫助學(xué)員調(diào)整好心態(tài)教練員在傳授駕駛技術(shù)的同時(shí)，要當(dāng)好學(xué)員的心理醫(yī)生，要了解學(xué)員心理變化的規(guī)律，采取一定的方法和手段，有效地控制和調(diào)節(jié)學(xué)員的心理狀態(tài)，這不但使學(xué)員當(dāng)即受益（如：能夠合格通過(guò)駕駛考試），也為其以后的駕駛做好準(zhǔn)備。良好的教學(xué)環(huán)境，將給學(xué)習(xí)效果和考試帶來(lái)積極的影響，對(duì)駕校來(lái)說(shuō)，有了生源才有財(cái)源，有了學(xué)員才有教練員，教練員要充分認(rèn)識(shí)到他們之間的辯證關(guān)系，進(jìn)行主動(dòng)式服務(wù)。作為與交通安全密切相關(guān)的服務(wù)行業(yè)，駕駛培訓(xùn)學(xué)校的不斷增多，大批汽車駕駛員投身到汽車教練員隊(duì)伍當(dāng)中來(lái)。我深知，自己的榮譽(yù)和成就是駕校培養(yǎng)的成果，應(yīng)該以感恩之心回報(bào)駕校對(duì)我多年的培養(yǎng)，無(wú)私奉獻(xiàn)自己。工作中，我以高度的社會(huì)責(zé)任感、良好的職業(yè)道德、和藹的態(tài)度和靈活的教學(xué)方法，憑借年輕人自己身上所具備的頭腦靈活、接受能力快、虛心好學(xué)、用心鉆研等優(yōu)點(diǎn)，在從教的這些年中積累起了豐富的教練經(jīng)驗(yàn)，把一批又一批的學(xué)員培養(yǎng)成為一名又一名合格的駕駛員，送到社會(huì)上繼續(xù)磨練，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)、同志們的好評(píng)和學(xué)員們的尊重與愛(ài)戴。具備良好的職業(yè)道德，文明教學(xué)，牢固樹(shù)立“學(xué)員至上”的服務(wù)觀念，真正做到“讓每一個(gè)學(xué)員都滿意”。駕駛員安全意識(shí)的淡薄和對(duì)安全知識(shí)的缺乏，成為引發(fā)道路交通事故的主要原因，駕駛整體素質(zhì)不斷提高，已成為亟待解決的社會(huì)問(wèn)題。二、建立和完善駕校教練車輛的技術(shù)檔案，對(duì)教練車的定期維護(hù)、保養(yǎng)制定實(shí)施計(jì)劃。三、負(fù)責(zé)駕校崗位設(shè)置和人員擬定，負(fù)責(zé)駕校的財(cái)、物管理。文明教學(xué)、尊重學(xué)員的人格，講解、示范和糾正學(xué)員操作時(shí)，態(tài)度要溫 4 和，說(shuō)話要和氣，不許使用有辱學(xué)員尊嚴(yán)和人格的語(yǔ)氣和語(yǔ)言；⑤ 嚴(yán)格要求、為人師表，不許收取學(xué)員的錢(qián)物或參加學(xué)員宴請(qǐng)及消費(fèi)性的娛樂(lè)活動(dòng)；⑥ 不允許邀請(qǐng)學(xué)員參加自己的生日、喬遷等慶?；顒?dòng)；⑦ 不許參與任何形式的賭博活動(dòng)，更不許與學(xué)員賭博；⑧ 認(rèn)真執(zhí)行訓(xùn)練計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)定，平等對(duì)待每個(gè)學(xué)員，確保每一個(gè)學(xué)員都有平等學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的時(shí)間；不準(zhǔn)隨意改變行車路線，背離學(xué)校私帶學(xué)員。⑤ 申請(qǐng)人考試合格后取得準(zhǔn)教證后，與學(xué)校簽定聘用勞動(dòng)合同。3．教務(wù)科持駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門(mén)審核后，憑駕駛培訓(xùn)記錄以及相關(guān)手續(xù)到公安部門(mén)約考。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學(xué)駕人，單位必須做出預(yù)約培訓(xùn)（通知）。（一）理論部分（科目一）培訓(xùn)教學(xué)組織與管理1．設(shè)專職部門(mén)、專職人員負(fù)責(zé)教學(xué)工作的總體計(jì)劃運(yùn)作，理論教學(xué)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，負(fù)責(zé)具體實(shí)施組織與管理。一個(gè)操作動(dòng)作、一種情況的處理或一個(gè)案例的教學(xué)，都要通過(guò)講解、示范、指導(dǎo)、提示、講評(píng)等教學(xué)環(huán)節(jié)來(lái)完成。一、教練員的職責(zé)和義務(wù)隨著我國(guó)機(jī)動(dòng)車保有量的不斷增加，道路交道擁堵現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，交通事故死亡人數(shù)居高不下。推進(jìn)駕駛員素質(zhì)教育是加強(qiáng)道路交通安全管理的最基礎(chǔ)工作，是預(yù)防交通事故、保障交通安全的最有效途徑。教練員必須按照教學(xué)大綱的要求認(rèn)真施教，確保每位學(xué)員的理論培訓(xùn)時(shí)間每天不得超過(guò)6個(gè)學(xué)時(shí)，實(shí)際操作訓(xùn)練時(shí)間每天不得超過(guò)四個(gè)學(xué)時(shí)，在規(guī)定學(xué)時(shí)內(nèi)完成各個(gè)教學(xué)項(xiàng)目的教學(xué)后，必須對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況客觀的進(jìn)行評(píng)價(jià)，并在教學(xué)日志上進(jìn)行簽字確認(rèn)。學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補(bǔ)課，達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的不準(zhǔn)參加各科目考試，不準(zhǔn)結(jié)業(yè)。2．手續(xù)程序。三、駕駛培訓(xùn)記錄的使用和管理1．駕駛培訓(xùn)記錄是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)的合法憑證，要及時(shí)認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)，保證記錄的完整性。② 學(xué)校組織對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行面試和測(cè)試。五、教練員考核 1．學(xué)校建立教練員信譽(yù)考核制度；2．考核內(nèi)容：① 教學(xué)質(zhì)量，考試合格率；② 油、材料消耗；③ 安全訓(xùn)練情況；④ 教練員任教能力、職業(yè)道德、廉潔自律情況。辦公室和實(shí)訓(xùn)部負(fù)責(zé)登記、保管、更新等工作。四、配合理論教學(xué)負(fù)責(zé)人和駕駛操作負(fù)責(zé)人做好培訓(xùn)工作。教練員是培養(yǎng)駕駛員的教師，是保證培訓(xùn)質(zhì)量、提高駕駛員素質(zhì)的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。教練員在總教練的具體領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，按照教學(xué)大綱的要求，完成教學(xué)計(jì)劃安排，培訓(xùn)合格的駕駛員，努力為駕校的發(fā)展出力，為社會(huì)培養(yǎng)更多有過(guò)硬的駕駛技術(shù)、強(qiáng)烈的安全意識(shí)、高尚的思想素質(zhì)修養(yǎng)的駕駛員，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民生活質(zhì)量提高作貢獻(xiàn)。用我們的辛勞，讓駕駛的快樂(lè)從我們身上延伸”。我還把一些難以記憶的操作技術(shù)，編成“順口溜”，幫助學(xué)員記憶。六、業(yè)績(jī)從教以來(lái)，在我的細(xì)致耐心教導(dǎo)，我車上學(xué)員考試合格率都在95%以上，得到大家的共識(shí)和贊賞。從自我服務(wù)的駕駛員到為學(xué)員服務(wù)的教練員。例如：多血質(zhì)的人思維靈活，反應(yīng)迅速，活潑好動(dòng)，是做駕駛員的好材料，稍加指點(diǎn)便心領(lǐng)神會(huì)，缺點(diǎn)是浮躁，對(duì)學(xué)過(guò)的東西容易失去興趣，教練員往往忽視強(qiáng)化和管理，直至后期不但沒(méi)有進(jìn)步，還有退步的可能，要學(xué)員明確學(xué)習(xí)目的，激發(fā)訓(xùn)練興趣，培養(yǎng)正確的生活態(tài)度和安全行車的方法。鼓勵(lì)學(xué)員從多角度和多種思維看問(wèn)題。但能不能微笑，取決于心態(tài)。因此，教練員應(yīng)掌握一定的教學(xué)藝術(shù)，最大限度地激發(fā)學(xué)員潛能，才能培養(yǎng)出高素質(zhì)、重安全的駕駛員。我的車從來(lái)都是最早到，最晚一個(gè)離開(kāi)。每天坐在車上最少八個(gè)小時(shí)，而且要不斷糾正學(xué)員的錯(cuò)誤，一句話重復(fù)好多遍，但是依然有人犯錯(cuò)誤。四、嚴(yán)格規(guī)范的組織學(xué)員進(jìn)行操作練習(xí)，根據(jù)學(xué)員的訓(xùn)練狀況作出科學(xué)的技能分析，改變重經(jīng)驗(yàn)輕科學(xué)的狹隘訓(xùn)練方法，不斷改進(jìn)和完善訓(xùn)練方式，因人施教，定制化教學(xué)，努力提高訓(xùn)練質(zhì)量，提高培訓(xùn)效率。與一般學(xué)業(yè)教育不同的是，教練員所面對(duì)的教學(xué)對(duì)象層次多樣化，教學(xué)內(nèi)容專業(yè)性強(qiáng)，教學(xué)要求嚴(yán)格，教學(xué)過(guò)程存在一定的風(fēng)險(xiǎn)性。四、加強(qiáng)對(duì)本部門(mén)員工的專業(yè)技術(shù)知識(shí)和維修技能的培訓(xùn)工作，達(dá)到能夠進(jìn)行車輛二級(jí)保養(yǎng)的技術(shù)水平。副校長(zhǎng)崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)駕校工商、稅務(wù)的登記，營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理工作；二、負(fù)責(zé)招生宣傳及招生工作；三、負(fù)責(zé)駕校的培訓(xùn)管理和教學(xué)工作；四、協(xié)助校長(zhǎng)抓好駕校基本設(shè)施的建設(shè)；五、負(fù)責(zé)駕校學(xué)員的考試、取（發(fā)）證工作；六、負(fù)責(zé)駕校設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)工作；七、負(fù)責(zé)征詢和聽(tīng)取教練員、學(xué)員對(duì)培訓(xùn)工作的意見(jiàn)，不斷提高培訓(xùn)工作水平；八、負(fù)責(zé)駕校學(xué)員培訓(xùn)檔案、教學(xué)檔案、車輛技術(shù)檔案的管理工作；九、完成上級(jí)交辦的其它工作。妥善保管好訓(xùn)練器材。三、教練員解雇、辭職、開(kāi)除1．學(xué)校在聘用期內(nèi)對(duì)違反有關(guān)規(guī)定，被交通管理部門(mén)一次社會(huì)公告或多次違反學(xué)校規(guī)章制度的教練員，終止聘用合同，解除聘用關(guān)系。2．教學(xué)質(zhì)量評(píng)估由評(píng)估小組組織，小組成員由公司負(fù)責(zé)人、教務(wù)科成員及其他人員組成。4．計(jì)時(shí)培訓(xùn)管理。制作花名冊(cè)（簽到冊(cè)），劃分教學(xué)班、安排食宿、規(guī)定作息時(shí)間、確定教員、舉行開(kāi)班儀式（學(xué)校簡(jiǎn)介、學(xué)員須知、安全告知、安全教育）。5，教學(xué)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)性駕駛訓(xùn)練過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)、互動(dòng)的教學(xué)過(guò)程，影響因素很多，加之學(xué)員的素質(zhì)不同，訓(xùn)練效果有很大的差異，教學(xué)過(guò)程往往存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)性。(一)、教練員的職業(yè)特點(diǎn)和其它教師一樣，教練員也是教育工