【正文】 4．乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。十三、有下列情形產(chǎn)生的費用由甲方負擔(dān)：1．勞務(wù)人員在協(xié)議期間由于甲方原因停工，根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定向其支付報酬。5．乙方每月按甲方對勞務(wù)人員考核的依據(jù)結(jié)算勞務(wù)工資，不得克扣勞務(wù)人員的勞動報酬，并在約定的時間委托銀行代發(fā),并負責(zé)代扣代繳個人所得稅。甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：法定代表人（委托人）： 法定代表人：年 月 日年 月 8日第五篇：勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)派遣協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、上海市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下協(xié)議：一、派遣協(xié)議期限：協(xié)議有效期為 年: 自 年 月 日至 年 月 日止。（二）甲方有下列情況之一的，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：甲方無故不向乙方按時、足額支付派遣服務(wù)費用，經(jīng)書面催告一周仍不支付的；經(jīng)政府有關(guān)部門確認，甲方工作條件、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害勞務(wù)派遣人員身體健康的；法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。（二）勞務(wù)派遣人員必須遵守國家法律法規(guī),遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程；按時、按質(zhì)、按量完成 甲方分配的各項任務(wù),接受并完成因特殊原因增派的臨時任務(wù)；遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密；接受工作檢查和業(yè)務(wù)考核、測評，乙方應(yīng)配合甲方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助甲方教育勞務(wù)派遣人員遵守相關(guān)法律、法規(guī)和甲方制訂的規(guī)章制度。勞動報酬費用不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標準。，并與乙方用工單位保持密切聯(lián)系。第二十二條 本協(xié)議如遇與國家政策、法規(guī)及上級部門制度相抵觸，按國家政策、法規(guī)及上級部門制度執(zhí)行。第九條 負責(zé)對被派遣勞動者進行安全教育、培訓(xùn)、考試，對于補考不合格者有權(quán)予以清退。，未經(jīng)用工單位書面同意不得安排派遣人員從事非用工單位指定的工作。（含協(xié)議簽訂后變更、新增人員）參加統(tǒng)一安排的勞務(wù)用工上崗前安全教育培訓(xùn)，取得安全教育培訓(xùn)合格證，并對勞務(wù)人員進行廠規(guī)廠紀、崗位操作技能等方面的教育培訓(xùn)和三級安全教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。，等同本單位職工開展安全教育培訓(xùn)管理工作。、法規(guī)和規(guī)定不一致，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 被派遣勞動者發(fā)生人身傷害事故，負責(zé)向上級部門報告、及時通知乙方、保護事故現(xiàn)場、實施現(xiàn)場救援、配合上級部門事故調(diào)查及協(xié)助乙方工傷認定核實工作。一、甲方的責(zé)任與義務(wù)、勞動保護和勞動環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。甲方發(fā)現(xiàn)被派遣人員違章違紀，經(jīng)教育后未及時整改的，應(yīng)及時告知乙方，由乙方處理。個人繳費部分由乙方代扣代繳。（七）乙方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂兩年以上的固定期限勞動合同，根據(jù)國家及山西省的規(guī)定為勞務(wù)派遣人員辦理各項社會保險，執(zhí)行有關(guān)最低工資的規(guī)定。（二）由于乙方未足額或及時支付勞務(wù)派遣人員報酬、社會保險單位繳納部分，導(dǎo)致甲方承擔(dān)責(zé)任的，由乙方負責(zé)賠償甲方相應(yīng)的損失。2．乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證、學(xué)歷文憑、技能證書等證件，人數(shù)應(yīng)多于甲方招用人數(shù)（視勞動力市場而定）。5．乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費清冊》（社保、綜保等）。十四、有下列情形產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)1．甲方在規(guī)定時間內(nèi)將退工的名單告知乙方,因乙方未及時辦理退保而產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。十九、本協(xié)議未盡事宜再商訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。2．本市城保及鎮(zhèn)保險員工，甲方還須支付每人每年內(nèi)檔案管理費100元；％的殘疾人基金費。4．乙方按《上海市工傷保險實施辦法》和《上海市外來從業(yè)人員綜合保險暫行辦法》配合處理，5000元以內(nèi)的醫(yī)療費用乙方可墊資處理，超出5000元醫(yī)療費用后則由甲方墊資，工傷事故處理過程中發(fā)生賠付以外的具有法律依據(jù)的相關(guān)合理費用（包括醫(yī)療、救護、交通等費用）由甲方承擔(dān)。3．甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞防用品。第十條 其他乙方指定的付款賬戶為：在協(xié)議履行期間，乙方付款賬戶發(fā)生變更的，應(yīng)當(dāng)在2個工作日內(nèi)及時書面通知甲方，否則，應(yīng)自己承擔(dān)造成損失的法律后果。派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。如遇特殊情況，乙方應(yīng)以書面形式通知甲方。，甲乙雙方各執(zhí)一份。，勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，甲方概不承擔(dān)任何費用。第十八條 負責(zé)按照國家規(guī)定交納被派遣勞動者工傷保險。第二條 根據(jù)***與***簽訂的《勞務(wù)派遣合同》，確定勞動組織管理主體方為***(用工單位)。第一篇：行政勞務(wù)派遣安全協(xié)議中糧豐通（北京）食品有限公司 勞務(wù)派遣用工安全管理協(xié)議書用工單位：（以下稱甲方）派遣單位：（以下稱乙方）為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣工作中的安全管理責(zé)任，確保乙方勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間的人身安全，避免各種人身傷害事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和勞務(wù)合同規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。（二）乙方的安全文明施工權(quán)利和義務(wù)，具備核準從事勞務(wù)派遣經(jīng)營的資質(zhì)，在簽訂協(xié)議前將其相關(guān)的勞務(wù)派遣資質(zhì)證照復(fù)印件交甲方備案，并對其真實性、合法性、有效性負責(zé)。甲方單位名稱：（蓋章）乙方單位名稱：（蓋章）用工部門負責(zé)人：