【正文】 (二)截至到2013年12月31日，在市政務服務中心網(wǎng)站主動公開行政審批辦事指南23項，公開招投標信息2項，行政權利公開的透明度得以加深。二是試行鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理。衛(wèi)生改革成效顯著采取穩(wěn)步發(fā)展城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)，重點發(fā)展中心衛(wèi)生院，多形式辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，放開搞活地名衛(wèi)生院的辦法，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，在較短的時間內(nèi)就全面完成了農(nóng)村衛(wèi)生改革；實行醫(yī)療機構(gòu)分類管理，醫(yī)藥分開核算，藥品招標采購，病人選醫(yī)生，服務公開承諾制；改革醫(yī)院內(nèi)部運行機制，加大了對人事分配制度的改革力度，對領導干部實行公推公選、任期目標制和離任審計制，公選了1名局長、2名副局長、1名紀委書記、3名院長，5名副院長，中層干部全部實行競爭上崗，公開考調(diào)、考聘了100余名衛(wèi)生專業(yè)技術人員，所有專業(yè)技術人員實行評聘分離和績效工資制；改革了藥品流通模式，區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位藥品全部實行招標采購，中心衛(wèi)生院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院跟標使用中標藥品，在老池鄉(xiāng)試行了藥品集中配送，有效控制了藥費不合理增長；啟動并順利實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，配合勞動保障部門做好了城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險。加強醫(yī)院文化建設，高度重視和加強衛(wèi)生宣傳工作，搭建宣傳載體，靈活宣傳方式，提高宣傳效果，把衛(wèi)生系統(tǒng)的好經(jīng)驗、好做法、先進人物、先進典型宣傳出去，把衛(wèi)生系統(tǒng)的方針政策、法律法規(guī)宣傳出去，讓全社會更加了解衛(wèi)生、關注衛(wèi)生、支持衛(wèi)生，為衛(wèi)生事業(yè)的又好又快發(fā)展營造和諧氛圍。繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生服務項目，今年上半年要完成8~15歲兒童乙肝疫苗第三針補種任務；完成全縣農(nóng)村育齡婦女免費增補葉酸，服用率達70%以上；落實農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目政策，全縣住院分娩率鞏固在99%以上；繼續(xù)為35~59歲農(nóng)村婦女進行以防治宮頸癌、乳腺癌為重點的農(nóng)村婦女常見病免費檢查；繼續(xù)為城鄉(xiāng)低保婦女進行婦科病免費檢查。在建立國家基本藥物制度工作中，各醫(yī)療衛(wèi)生單位要成立相關領導機構(gòu)，從今年起，全縣所有公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)要全部配備和使用《福建省基層醫(yī)療機構(gòu)用藥目錄》內(nèi)的藥品，不得再購進目錄外藥品，從嚴控制臨時用藥。四是開展媒體宣傳活動，我局、街道安監(jiān)中隊通過短信平臺、微信平臺推送職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治為主題的宣傳材料，向企業(yè)負責人和相關管理人員發(fā)送相關短信，營造濃厚輿論氛圍，擴大知曉率，增強用人單位職業(yè)病防治意識；五是開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法警示行動，在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動后的一個星期，區(qū)安監(jiān)局牽頭開展具體執(zhí)法活動8次，發(fā)現(xiàn)問題15項，并責令用人單位限期整改。檢查期間發(fā)現(xiàn)問題隱患34項，責令當場整改11項，責令限期整改23項，警告1家，立案3宗，罰款8萬元。到那時，我們看到的是羅湖衛(wèi)生事業(yè)蒸蒸日上，羅湖衛(wèi)生隊伍朝氣蓬勃。加強社會醫(yī)療機構(gòu)準入及許可項目管理，推行門診部醫(yī)療服務質(zhì)量綜合評估機制，完善醫(yī)療機構(gòu)違法行為記分制、通報公示制，醫(yī)療機構(gòu)法人代表約談制、巡查制，拓展醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管內(nèi)涵，著重醫(yī)療安全、消毒隔離、合理用藥監(jiān)管，確保群眾就醫(yī)安全。(四)全力推進區(qū)中醫(yī)院蓮塘新院建設，促進中醫(yī)藥工作上臺階。繼續(xù)抓好“降消”項目，實施新生兒分級管理，建立危重癥新生兒會診、轉(zhuǎn)診制度，進一步降低孕產(chǎn)婦死亡率和新生兒死亡率。做好傳染病防控工作。加強重點學科建設與管理。繼續(xù)加強醫(yī)療技術臨床應用與醫(yī)療行為規(guī)范管理，做到五個抓好、落實兩個規(guī)范，確保無重大醫(yī)療事故發(fā)生。繼續(xù)推動“模范職工之家”、“巾幗文明崗”、“和諧醫(yī)患關系示范崗”創(chuàng)建活動。我們衛(wèi)生系統(tǒng)要運作得順暢有序，就必須有一套好的規(guī)則、規(guī)矩、制度。領導班子就是一面旗幟，一種導向。李克強常務副總理指出：沒有政府的參與，醫(yī)改只能是紙上談兵。充滿期待的20102010年，是深圳特區(qū)建立三十周年，是我市全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的啟動年，也是落實局黨委提出“一年打基礎，三年大變樣，五年上臺階”工作目標的關鍵一年?？谇豢票簧钲谑性u為“構(gòu)建和諧醫(yī)患關系示范崗”。完成經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督20215間次。中醫(yī)院兩個社康中心被評為市中醫(yī)示范社康中心。四、婦幼保健工作取得新突破深入貫徹落實《母嬰保健法》及實施辦法。抓應急物資儲備，做到應對自如。全區(qū)共有128所托幼機構(gòu)，其中99所報告手足口病病例，40所幼兒園出現(xiàn)聚集性病例，暴發(fā)疫情2起共30例，暴發(fā)疫情較去年(8起)明顯下降。各級科研項目立項37項，其中省級立項3項，市級立項13項，區(qū)級立項21項。狠抓護理質(zhì)量管理。一、醫(yī)療資源配置更趨合理，醫(yī)療服務能力明顯提高(一)醫(yī)療資源配置更趨合理。其中，省級中醫(yī)特色?？?個，市重點專科1個，市級中醫(yī)特色?？?個，區(qū)重點?？?個，區(qū)特色?？?個。一、區(qū)委、區(qū)政府對衛(wèi)生事業(yè)空前重視三年來，區(qū)委、區(qū)政府盡最大財力向民生傾斜，對羅湖衛(wèi)生事業(yè)更是高度重視，高看一眼，厚愛三分。員工工資22772億元。四、單位文化、核心價值觀逐步形成三年來，通過調(diào)研，我們提出了一二三四五的總體工作思路。嚴格執(zhí)行核心制度。區(qū)級重點?？葡瘍?nèi)科、泌尿科、區(qū)級特色?？聘啬c科、呼吸內(nèi)鏡介入診治專科業(yè)務增長明顯，其他學科都呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。(高于市下達50%的目標)艾滋病防控卓有成效。抓中醫(yī)藥配制，發(fā)揮中醫(yī)藥的作用。2009年承辦深圳市衛(wèi)生系統(tǒng)食物中毒應急演練，組織參加市醫(yī)療急救應急演練和區(qū)反恐醫(yī)療救援、特大交通事故醫(yī)療救援、特大火災事故醫(yī)療救援應急演練。開設全市首家“精神康復日間照料中心”，以其功能齊全的康復設備、良好的服務、國際先進的精神病人康復管理理念，受到中殘聯(lián)、省、市殘聯(lián)的高度關注，填補我市精神病人康復工作的空白。開展宣傳咨詢活動14次，編印、發(fā)放健康教育資料28種共128萬份。2009年，我區(qū)成立全市首家紅十字會志愿者聯(lián)合會。三是公共衛(wèi)生安全絲毫不可懈怠。二是加強社區(qū)健康服務中心能力建設水平。根據(jù)學科發(fā)展適當引進具有真才實學高層次專業(yè)技術人才，招錄一批優(yōu)秀臨聘專業(yè)技術人員和高等院校畢業(yè)生，通過引進和招錄，使我們的人才結(jié)構(gòu)、在編與臨聘人員比例更趨合理。加強考核結(jié)果運用。黃華華省長指出：執(zhí)行力是履行政府職能的保證,執(zhí)行力就是政府的生命力。加強黨風廉政建設。深入開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，以“創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系示范崗”為切入點，醫(yī)院投訴接待實行“首訴負責制”，依照《醫(yī)院投訴管理(試行)》，規(guī)范醫(yī)療投訴接待和處理，妥善處理醫(yī)患糾紛。加強公共衛(wèi)生基礎設施建設。提高衛(wèi)生應急能力，規(guī)范公共衛(wèi)生服務流程與程序，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通，提高工作效率，提高整體的公共衛(wèi)生服務能力與服務水平。積極購買社康中心的業(yè)務用房，在區(qū)社康中心購房領導小組的領導下，與各街道辦事處積極協(xié)調(diào)、溝通、配合，按照市里要求，5年內(nèi)解決社康中心業(yè)務用房。(五)加強衛(wèi)生監(jiān)督，行政執(zhí)法能力上臺階。三是繼續(xù)為深圳市創(chuàng)建健康城市提供好的經(jīng)驗。20XX年8月11月，我局統(tǒng)一部署，要求各街道辦事處根據(jù)市安監(jiān)局工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查以及信息采集工作的要求，認真排查，最后登記在冊涉及職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)為321家，并于11月5日前321家企業(yè)全部完成信息填報。、建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”專項治理對照市文件的要求，我所對轄區(qū)用人單位進行了排查，轄區(qū)無陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)，暫時無涉及建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”。羅湖區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2018年1月4日第三篇：衛(wèi)生局衛(wèi)生工作思路衛(wèi)生局衛(wèi)生工作思路衛(wèi)生局衛(wèi)生工作思路 縣衛(wèi)生局衛(wèi)生工作意見，是全面貫徹醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項政策措施的關鍵之年，也是“十二五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃編制啟動之年，在這一年里，我縣衛(wèi)生工作的總體要求是：堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，按照“12345”的工作思路，緊緊圍繞“一條主線”，實施“兩大工程”，確?！叭棸踩保o抓“四個重點”，做好“五項工作”，求真務實、真抓實干，進一步推動衛(wèi)生事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。要進一步深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)運行體制改革，繼續(xù)推行鄉(xiāng)村一體化管理，貫徹落實公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資政策，制定績效考核辦法，推動基層醫(yī)療衛(wèi)生服務機構(gòu)收支兩條線管理和人事分配制度改革。實行衛(wèi)生基礎設施改造建設目標管理，加強督導，明確責任，分級負責，落實任務，完善衛(wèi)生服務體系建設。全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)占地面積32879m2，；，其中萬元以上設備116臺（件）、1260萬元。四是衛(wèi)生技術人才匱乏，技術水平低，醫(yī)療設施設備陳舊，服務能力不強。謝謝大家！第五篇：市衛(wèi)生局年終工作報告2013年，衛(wèi)生局認真落實市政府信息公開工作部署，加強領導，建立和完善各項工作制度，積極參加培訓，主動公開工作信息，衛(wèi)生工作透明度不斷加強。各位領導、各位市政府工作監(jiān)督員，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。三是社區(qū)衛(wèi)生體制不明確。一、基本情況（不含城區(qū)市管醫(yī)療機構(gòu)）全區(qū)現(xiàn)有各類注冊醫(yī)療機構(gòu)315戶、開設病床528張，其中城區(qū)醫(yī)療機構(gòu)2家、病床263張；中心衛(wèi)生院4個、病床160張；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7個、病床105張；村衛(wèi)生室285個，個體私營醫(yī)療機構(gòu)17家。要在調(diào)整新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)人員編制75名的基礎上，新增錄用一批大中專醫(yī)學院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務，以充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)人才隊伍。健全基層衛(wèi)生服務體系，加強衛(wèi)生基礎設施建設。根據(jù)市安全監(jiān)管局《關于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》（深安監(jiān)管[20XX]60號）的工作部署，我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動，在全區(qū)選擇5家企業(yè)進行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作，以起到以點帶面的效果，并委托第三方技術服務機構(gòu)對五家企業(yè)進行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達標咨詢、指導服務。其中涉及塵毒企業(yè)總數(shù)70家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)545人；小型企業(yè)接觸有毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)37家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)455人；微型企業(yè)接觸塵毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)33家，接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)90人，根據(jù)方案部署，在20XX年底至2018年12月進行專項治理整改階段，2019年1至4月進行集中執(zhí)法階段，2019年5月匯總專項治理情況。我局根據(jù)《羅湖區(qū)關于20XX工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》（羅安監(jiān)管〔20XX〕20號）的工作安排，為了更好的了解轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病防治的情況，更好的預防和控制職業(yè)病的發(fā)生，我局特委托第三方職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)可能存在職業(yè)病危害的480家企業(yè)進行摸底調(diào)查。創(chuàng)建健康幼兒園20所，開展市級健康促進醫(yī)院創(chuàng)建工作，開展市級健康企業(yè)示范單位創(chuàng)建工作。繼續(xù)推進創(chuàng)建中醫(yī)示范社康中心。公立醫(yī)院院辦院管社康中心實現(xiàn)藥物零差價銷售。加快公共衛(wèi)生信息化建設。(二)強化服務均等化，促進公共衛(wèi)生服務能力上臺階。深入開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行和醫(yī)院管理年活動，逐步推進臨床路徑應用，建立醫(yī)療安全飛行檢查和日常督查制度。五是創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”活動。什么是執(zhí)行力?學強書記在2005年6月22日區(qū)委工作會議指出：結(jié)果就是執(zhí)行力，執(zhí)行力就是表現(xiàn)在工作結(jié)果中。加強班子考核。區(qū)委區(qū)政府為衛(wèi)生系統(tǒng)增編514名，大家高度關注，翹首以待。根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，結(jié)合羅湖的實際，我們重點抓好以下幾項改革：(一)改革醫(yī)療服務體系。一是人才引進工作難度加大。十、各項工作齊頭并進，黨群工作取得好成績我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督、慢病防治、婦幼衛(wèi)生、健康教育工作均在全市考核中成績位于全市前列。首家健康企業(yè)的創(chuàng)建成功為我區(qū)積累了豐富的工作經(jīng)驗。五、慢性病防治工作取得實效完成結(jié)核病、慢性非傳染性疾病、性病、麻風病防治及精神衛(wèi)生工作的各項任務指標。(三)衛(wèi)生應急能力得以強化。抓健康教育宣傳，做到家喻戶曉。我們牢固樹立大衛(wèi)生理念，建立辦事處公共衛(wèi)生聯(lián)絡員制度，充分發(fā)揮10個街道辦事處的作用，動員轄區(qū)200多人，參與麻疹疫苗接種工作，有效推動了麻疹強化免疫工作的圓滿完成。11月，生殖醫(yī)學中心夫精項目校驗檢查通過復審，是此次深圳市四家參評單位中通過的復審醫(yī)院之一。%。局班子廉潔自律，用心工作，求真務實，得到了廣大醫(yī)務工作者認同，受到區(qū)領導的充分肯定，區(qū)委區(qū)政府主要領導評價局班子：是一個盡心盡職盡責的班子，提出的工作目標切合實際，解決問題的效率比較高，社會反應較好，醫(yī)患糾紛引發(fā)的不安定因素相對減少，醫(yī)務人員隊伍精神狀態(tài)較好。撥付7596萬元用于區(qū)屬各醫(yī)療單位藥品價格政策性減收補助。基礎設施建設方面：三年來，區(qū)政府對衛(wèi)生系統(tǒng)基建財政投入累計經(jīng)費達8511萬元，衛(wèi)生系統(tǒng)基礎建設發(fā)生大變化：區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)技大樓、區(qū)中醫(yī)院康復分院、區(qū)婦保院新大樓、區(qū)慢病院新大樓相繼投入使用?！案鼓り幍莱尚涡g”獲2008年深圳市科技創(chuàng)新獎。轄區(qū)現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)216家，社康中心實現(xiàn)人口、社區(qū)、服務三覆蓋。(二)重點與特色?？平ㄔO成效顯著。完成帶教實習生184人。一是區(qū)委、區(qū)政府領導高度重視，專項撥款500萬元用于甲型H1N1流感防控工作。(二)職業(yè)病防治有效到位。實現(xiàn)一個目標：“二甲”婦幼保健院初評。七、健康教育與干部保健工作成績明顯(一)健康教育工作成績突出。行政許可和行政處罰均無行政復議、行政訴訟和行政賠償情況發(fā)生。區(qū)監(jiān)督所被授予“羅湖區(qū)先進集體”、“出租屋管理先進集體”。全年的工作思路為“136工程”：圍繞一條主線——以醫(yī)療衛(wèi)生體制改革為主線。完善醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)開辦費補助、醫(yī)療欠費及日常運行經(jīng)費保障辦法，確保醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)財政投入得到合理保障。加強班子組織建設。如果我們無視規(guī)矩，蔑視制度，各行其是，我們衛(wèi)生系統(tǒng)肯定是一盤散沙。加強衛(wèi)生行風建設，堅持“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的原則，要采取有力措施，力求在重點工作方面取得新成效。二是抓好醫(yī)療質(zhì)量重點環(huán)節(jié)、重點科室、重點時段的監(jiān)控，確保節(jié)假日有高年資醫(yī)護人員在崗。推動各醫(yī)療單位開展創(chuàng)建市級重點學科工作，確保生殖中心搬遷，通過衛(wèi)生部復審