【正文】 附件：一、活動(dòng)細(xì)節(jié)全體部員負(fù)責(zé)查找總結(jié)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，面試官的要在面試的時(shí)候向應(yīng)聘者提的問(wèn)題（逐類總結(jié)），以及應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中將要出現(xiàn)的問(wèn)題，出現(xiàn)什么問(wèn)題將以什么樣的評(píng)語(yǔ)來(lái)點(diǎn)評(píng)。二、活動(dòng)時(shí)間：2010年4月三、活動(dòng)地點(diǎn)：院文化廣場(chǎng)及N個(gè)教室四、主 辦：鄭州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院院團(tuán)委五、協(xié) 辦：鄭州經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院院學(xué)生會(huì)六、活動(dòng)主題：弘揚(yáng)鄭州經(jīng)貿(mào)校園文化，展示并有效的提高當(dāng)代大學(xué)生綜合素質(zhì)。（三）舉辦培訓(xùn)講座目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。加大宣傳力度，對(duì)本次贊助商企業(yè)招聘文化作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。第五環(huán)節(jié)。b。校園模擬招聘會(huì)策劃書10一、活動(dòng)主題：感受就業(yè)壓力，激情帶活動(dòng)力。面試方式多對(duì)一（待討論）面試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)布置現(xiàn)場(chǎng)布置圖，道具，秩序管理，嘉賓招待，面試流程，面試官服務(wù)，中途休息，求職者提問(wèn)，各人面試時(shí)間規(guī)定宣傳工作（問(wèn)卷調(diào)查、海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、班級(jí)、工作臺(tái)）贊助224。③可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。（2）具體安排：①確定主講人以及其他具體事項(xiàng)（確定講座地點(diǎn)、講座具體時(shí)間等）；②安排人員布置好講座地點(diǎn)；③制作好宣傳單并發(fā)放到各班級(jí)。2) 形式：此次活動(dòng)采用逐輪淘汰制，每一輪采用打分制，選手經(jīng)過(guò)初賽的篩選進(jìn)入決賽①初賽：，每個(gè)崗位選出20人進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)，我們會(huì)提供筆試題目，選手將會(huì)接受一場(chǎng)綜合測(cè)試，每個(gè)崗位最終選出10名選手參加面試，初賽評(píng)委將根據(jù)具體崗位展開提問(wèn)，每個(gè)崗位最終選出兩名選手參加決賽，②決賽：在所有面試全部完成后，評(píng)委根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)工作人員進(jìn)行計(jì)分3)評(píng)分方法：：筆試將分組進(jìn)行，根據(jù)分?jǐn)?shù)排名篩選進(jìn)入下一階段的選手：滿分100分 自我介紹20分 情景反應(yīng)30分 技能展示30分 評(píng)委提問(wèn)20分4)評(píng)委組成:初賽評(píng)委：(共10~~12人)各協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)及各職能部門部長(zhǎng)決賽評(píng)委：(共6人) 、學(xué)生會(huì)主席1人，、社聯(lián)指導(dǎo)老師1人，十一、注意事項(xiàng)：，每場(chǎng)比賽之前1小時(shí)由宣傳部布置場(chǎng)地。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。扮演用人單位的同學(xué)要盡量遵循企業(yè)應(yīng)聘的原則，要善于挖掘分析每位應(yīng)聘者的優(yōu)劣勢(shì)，從而選出最符合的人選。、b、c、d、e、f等若干組，每組8人校園模擬招聘會(huì)策劃書5一、活動(dòng)主題：模擬招聘會(huì)二、活動(dòng)目的：提高大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐能力，增強(qiáng)大學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；為大學(xué)生提供進(jìn)入社會(huì)的一次模擬試題。（頒發(fā)校團(tuán)委，贊助企業(yè)聯(lián)合證書），活動(dòng)積極班級(jí)10個(gè)。（四）面試過(guò)程：，并將參加面試同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委，應(yīng)聘人員按照次序依次進(jìn)入。（五）邀請(qǐng)校廣播站，新聞中心對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。（三）舉辦培訓(xùn)講座目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。面試結(jié)束后簽到確認(rèn)，并從后門離開。（三）通過(guò)不斷更新海報(bào)，懸掛橫幅進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大本次招聘會(huì)在學(xué)校內(nèi)部的影響力，鼓勵(lì)同學(xué)積極參加。（五）到場(chǎng)嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表、五、活動(dòng)時(shí)間：12月16日下午招聘會(huì)正式開始活動(dòng)地點(diǎn)：xx號(hào)教學(xué)樓一層，大教室為同學(xué)候場(chǎng)區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學(xué)可在教室旁聽。（二）評(píng)委簡(jiǎn)介：由企業(yè)負(fù)責(zé)人與老師擔(dān)任主評(píng)委，另有兩名學(xué)生代表作為評(píng)委輔助。招聘會(huì)結(jié)束（大約在下午4：30）。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)2）安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知4）介紹后階段的系列工作5）申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)（四）招聘階段a、方式：面試主要環(huán)節(jié)：1）、參賽選手自我介紹2）、對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(shuō)3）、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)b．方式：職場(chǎng)挑戰(zhàn)主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、實(shí)力環(huán)節(jié)具體流程：主持人宣布活動(dòng)開始，介紹到場(chǎng)嘉賓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭進(jìn)入第一個(gè)環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號(hào)等等，希望參加活動(dòng)企業(yè)將流程安排上報(bào)組委會(huì)。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。主辦方：共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)協(xié)辦方：大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心“校園模擬招聘會(huì)”活動(dòng)策劃書草案全文結(jié)束校園模擬招聘會(huì)策劃書4一、活動(dòng)名稱：九嶷學(xué)院首屆校園模擬招聘會(huì)二、活動(dòng)的目的和意義：本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，準(zhǔn)確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。（二）招聘會(huì)之前舉辦專題講座，為同學(xué)們介紹參加招聘會(huì)的有關(guān)注重事項(xiàng)，并為贊助企業(yè)做相應(yīng)的企業(yè)文化宣傳。（三）具體流程：開幕式完成以后，工作人員按照編號(hào)，將應(yīng)聘人員帶到不同的后場(chǎng)區(qū)，等待工作人員的通知。九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：?？偡忠粰诳捎晒ぷ魅藛T統(tǒng)計(jì)。2。②可以提前讓學(xué)生介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)中間問(wèn)題，及時(shí)解決。，每位參加選手根據(jù)自己所應(yīng)聘職位展示自己技能，限時(shí)3分鐘評(píng)委打分。(3）分發(fā)傳單：通過(guò)組織召開院干會(huì)，由各班班長(zhǎng)向本班同學(xué)傳達(dá)，將宣傳單發(fā)放到各個(gè)班級(jí)；(4）現(xiàn)場(chǎng)咨詢：在美食廣場(chǎng)設(shè)立咨詢點(diǎn)，介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事項(xiàng)。五、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)面向全院大一至大四學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。八、獎(jiǎng)項(xiàng)一等獎(jiǎng)3名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品+200元現(xiàn)金二等獎(jiǎng)5名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品+50元現(xiàn)金三等獎(jiǎng)10名 榮譽(yù)證書+獎(jiǎng)品優(yōu)秀獎(jiǎng)若干 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品perfect’ 簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)2名 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品校十佳求職者 榮譽(yù)證書+紀(jì)念品九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：橫幅宣傳單海報(bào)音響設(shè)備工作人員飲水登記表報(bào)名表格獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品校園模擬招聘會(huì)策劃書9一、活動(dòng)背景社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度條件下，畢業(yè)生求職隊(duì)伍迅速擴(kuò)大，就業(yè)難問(wèn)題凸現(xiàn)；需求的結(jié)構(gòu)性矛盾非常突出；社會(huì)對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)的要求逐漸提高；就業(yè)市場(chǎng)逐漸走向有序化和多樣化。校方溝通團(tuán)委、社團(tuán)理事會(huì)224。第二輪進(jìn)行“職業(yè)能力測(cè)試”評(píng)選出冠亞軍。a) 主持人串詞。 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。三、活動(dòng)可行性分析企業(yè)方面①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立良好的39。十一、活動(dòng)具體安排（一）籌劃準(zhǔn)備階段尋找贊助商，確立招聘職位贊助商要求：①有較大的知名度和信譽(yù)度；②熱心于教育事業(yè)；③對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；④擁有自己的獨(dú)特文化。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參加。讓我校學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。應(yīng)聘者一定要有自我介紹?？倳r(shí)間四個(gè)小時(shí)左右結(jié)束。本活動(dòng)以模擬招聘的形式，模仿各種招聘形式，從而提高同學(xué)們?cè)趹?yīng)聘能力。如：職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)：，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。五、組織安排本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。具體安排：1）聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)2）安排工作：申請(qǐng)講座地點(diǎn)，布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備3）宣傳工作：利用海報(bào)進(jìn)行通知4）介紹后階段的系列工作5）申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)（四）招聘階段大賽海選征收個(gè)人簡(jiǎn)歷，并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入初賽，此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”模擬招聘會(huì)初賽A、方式：筆試以問(wèn)卷形式對(duì)參賽者進(jìn)行考查，要求選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。七、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)活動(dòng)時(shí)間為5月中旬(待定),地點(diǎn)定在sd201八、活動(dòng)效果預(yù)測(cè)通過(guò)參加模擬招聘會(huì)，提前感受應(yīng)聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學(xué)習(xí)過(guò)程中進(jìn)行彌補(bǔ)。b) 應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)大屏幕滾動(dòng)抽題，由主持人說(shuō)出題目。四、活動(dòng)前期準(zhǔn)備a) 邀請(qǐng)?jiān)u審嘉賓。提供活動(dòng)場(chǎng)所、主持人。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺(tái)等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。（7）掛活動(dòng)橫幅（音樂大樓正門口），規(guī)劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)位置并擺放帳篷、桌椅；（8）確定面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、頒獎(jiǎng)教室。2)4月12日~~4月13日，向同學(xué)們具體介紹本次活動(dòng)，使同學(xué)們了解在參加招聘會(huì)的整個(gè)過(guò)程中應(yīng)注意及關(guān)注的`各個(gè)方面(宣傳內(nèi)容可包括如何制作出一份讓人眼前一亮的一份簡(jiǎn)歷，如何才能抓住出題人的思路，注意面試的技巧和面試中遇到的怪題難題等)。校園模擬招聘會(huì)策劃書6一、活動(dòng)背景：隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。2。并制作大型宣傳展板對(duì)本次招聘會(huì)進(jìn)行成果展示。評(píng)委根據(jù)同學(xué)表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)打分。具體以主贊助商意思安排。（五）到場(chǎng)嘉賓：校團(tuán)委老師及各學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處老師，企業(yè)代表。如：職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié)：a、由每一位選手對(duì)以下的問(wèn)題進(jìn)行選擇，并對(duì)自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。五、組織安排本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦，院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。b、選手輪流在5分鐘之內(nèi)向這位客戶推銷同一產(chǎn)品。八、活動(dòng)日程（略）九、活動(dòng)宣傳海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。我們中心會(huì)通過(guò)校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并把握一些基本的應(yīng)聘技巧。八、活動(dòng)進(jìn)行階段前期：（一）應(yīng)聘崗位宣布：崗位：會(huì)計(jì)人員，保險(xiǎn)方面人員，部門經(jīng)理，業(yè)務(wù)員等。這不僅對(duì)同學(xué)們來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì)，這更是有良好的教育指導(dǎo)作用。并根據(jù)學(xué)生的簡(jiǎn)歷進(jìn)行分組登記。成績(jī)公布：招聘會(huì)結(jié)束以后，工作人員迅速統(tǒng)計(jì)成績(jī)，并進(jìn)行公布。③可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況，有針對(duì)性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。主辦方：共青團(tuán)大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院委員會(huì)協(xié)辦方：大連職業(yè)技術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心xx年9月校園模擬招聘會(huì)策劃書3一、活動(dòng)目的隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大?；顒?dòng)具體安排（一）籌劃準(zhǔn)備階段參加活動(dòng)的企業(yè)，確立招聘職位參加活動(dòng)的企業(yè)要求：①有較大的知名度和信譽(yù)度；②熱心于教育事業(yè)；③對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求；④擁有自己的獨(dú)特文化。舉辦大型模擬招聘是為我院同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊，和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道，大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過(guò)本次活動(dòng)，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場(chǎng)，提升自我，同時(shí)，通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì)，從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。（五）工作人員培訓(xùn)：對(duì)本次招聘會(huì)的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使他們熟悉的39。開幕式：（一）舉行地點(diǎn)：xx大型報(bào)告廳（暫定）（二）舉行時(shí)間：12月xx日下午xx分鐘（三）出席嘉賓：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)代表、老師代表、學(xué)生會(huì)代表（四）具體流程：。有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和參會(huì)企業(yè)代表對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行頒獎(jiǎng)。，評(píng)委會(huì)針對(duì)選手的表現(xiàn)給與相應(yīng)的分?jǐn)?shù)。工作人員討論得失。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來(lái)的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備，對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對(duì)未來(lái)的追求，而用人單位也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和用人單位難覓人才的現(xiàn)象并存。4)兩試結(jié)束后評(píng)出進(jìn)入決賽的選手，并張貼入圍選手名單。四、活動(dòng)名稱XX學(xué)院第三屆校園模擬招聘會(huì)五、活動(dòng)主題放飛夢(mèng)想，一往＂職＂