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干部作風建設(shè)心得體會(專業(yè)版)

2024-11-09 04:31上一頁面

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【正文】 要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ),立足重點項目、規(guī)模企業(yè)建設(shè),使其成為經(jīng)濟發(fā)展的強力支撐。三是上級對布爾津縣期望很高。從當前來講,作為黨員領(lǐng)導干部,首先要清醒全面地認清當今的時代特征。按照鄉(xiāng)機關(guān)黨委的總體部署和具體安排,在學習提高階段,通過聽取各級動員講話精神、認真閱讀規(guī)定學習材料和深刻思考,使自己從思想上有了進一步的認識和提高,現(xiàn)聯(lián)系自己的思想和工作實際,就學習認識方面談幾點體會:一、加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),是全面加強黨的建設(shè)的重大舉措我們黨歷來重視黨的作風建設(shè),無論是在革命戰(zhàn)爭年代還是在和平建設(shè)時期,從“三大作風”理論的形成到“三個代表”重要思想的實踐,從“兩個務必”要求的提出到“兩手抓,兩手都要硬”論斷的產(chǎn)生,從“三大紀律,八項注意”到提倡“八個堅持,八個反對”,從“三講教育”活動到“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育活動的開展,作風建設(shè)始終是貫穿其中,也是我們黨不斷取得勝利的重要法寶。教師由于肩負著重要的社會使命,因此必須要有嚴格的職業(yè)準入制度并且有嚴格的職業(yè)道德規(guī)范。一要著力解決宗旨觀念淡薄,缺乏民本思想,缺乏大局意識和責任意識,在其位不謀 其政、不盡其責,對上不負責任,對下推卸責任,遇事推諉扯皮的問題;二要著力解決改革創(chuàng)新精神不足,沿海意識不強,視野不寬,思想守舊,惰性嚴重,敷衍塞 責,辦法少,工作缺乏主動性和緊迫感的問題;三要著力解決作風浮漂,精神萎靡,脫離實際,只有“唱功”沒有“做功”,干事虎頭蛇尾,不真抓實干,甚至熱衷形式主義的問題;四要著力解決工作粗放,工作本領(lǐng)不強,大事干不來,小事不愿干,工作不講標準、效率低下,只求過得 去,不求過得硬的問題;五要著力解決紀律松弛,擅離職守,不作為甚至以權(quán)謀私亂作為,不給好處不辦事,給了好處亂辦事問題;少數(shù)機關(guān)干部無視工作紀律,在上班時間上網(wǎng)打游戲、炒股票、聊天、看電影等問題。干部作風建設(shè)心得體會顧長海二0一0年四月干部作風建設(shè)心得體會區(qū)委、區(qū)政府決定在全區(qū)開展干部作風建設(shè)年活動,是我區(qū)認真貫徹胡錦濤總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神,著眼于把學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入,推進涼州各項事業(yè)又好又快發(fā)展的重大舉措。思想上、行動上存在說的多,落實的少,有為難情緒。二〇一一年二月十日第三篇:干部作風建設(shè)心得體會200957 11:20:11 辦公室通過學習中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定和胡錦濤總書記在中紀委第七次全會上的重要講話精神,思想上得到進一步提高。三、改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,現(xiàn)在的孩子都是家里的寶,練體育太辛苦,所以說服“好苗子”的家長把孩子送來練體育成了許多教練的煩心事,因此,在工作中我們一定要注意自己的一言一行,要用過硬的專業(yè)能力和真誠打動家長的心。第二篇:干部作風建設(shè)心得體會干部作風建設(shè)心得體會干部作風建設(shè),關(guān)乎事業(yè)成敗,關(guān)乎發(fā)展快慢,關(guān)乎黨的形象。上班遲到、早退、玩電游認為是 “小事一樁”;三是“虛”字當頭,淡化責任華而不實。有的工作不盡職盡責,認為是“小失誤,誰也難免”。在中紀委七次全會上,胡總書記強調(diào),要加強思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等五個方面的作風建設(shè),倡導八個方面的良好風氣,就是為了改進作風、推動新發(fā)展、樹立新形象。針對這一點,我要在工作中從我做起,從自身做起,從小事做起,做到門好進、臉好看、事好辦、話好聽,對待每一位運動員和家長就象對待自己的朋友一樣,爭取用自己的行動把我們的工作作好。怎樣做一個合格的共產(chǎn)黨員,黨員干部是否真正做到了為群眾服務的思想,是否做到了秉公執(zhí)法,清政廉潔,我把這些問題帶到學習當中,認真思考,深刻反思。工作積極性不高,影響了自身的工作發(fā)展和創(chuàng)新。通過開展干部作風建設(shè)年活動,使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮;是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。三、以“干部作風建設(shè)年”為載體,促進干部隊伍作風實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變。新頒布的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》是加強教師專業(yè)化建設(shè)不可缺少的一環(huán)。但是,在長期執(zhí)政的歷史條件下,黨的執(zhí)政環(huán)境、歷史任務、黨員干部隊伍都發(fā)生了深刻變化??茖W發(fā)展觀是體現(xiàn)時代精神指導中國特色社會主義建設(shè)的理論。首先,布爾津有得天獨厚的旅游資源和自然資源。要立足當前,又要著眼長遠,加快引進一批關(guān)系全局、影響力大,對今年各項目標任務起關(guān)鍵支撐作用的大項目、好項目。我們要緊緊圍繞項目建設(shè)這個中心,大膽實踐,大膽探索,把項目建設(shè)作為我委工作的第一要務,重點突出重點項目的建設(shè),在規(guī)劃、策劃、包裝、引進等環(huán)節(jié)上抓好引導。二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上與其他縣市比,過于依賴旅游,工業(yè)經(jīng)濟看還處于發(fā)展起步階段。一 學理論、抓實踐、干工作,必須從客觀存在的實際出發(fā)。教育工作是一門藝術(shù),它需要我們用愛心來澆灌,培養(yǎng),愿我們的工作能在我們的共同努力下更加出色!第五篇:干部作風建設(shè)心得體會干部作風建設(shè)心得體會目前,舉國上下正廣泛開展黨員干部作風建設(shè)教育活動,根本目的在于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),全面推進黨的建設(shè),確保黨始終走在時代前列,更好地肩負起歷史使命。作為一名教師,我認真學習了x同志的講話。解決突出問題,既是開展“干部作風建設(shè)年”活 動的重要目標,也是衡量和檢驗活動成效的重要標準,要把解決問題貫穿始終。因此,減化辦事程序,提高工作效率是窗口服務的一項根本內(nèi)容,要開動腦筋,一切從實際出發(fā),反對照抄照搬,制定切實可行的措施,徹底地加以改進和糾正。工作作風不扎實,浮在面上,沒有深入實際,調(diào)查研究,體驗生活、掌握和了解職工的思想,以及他們的生活、工作、學習??傊?,通過這一階段的學習,我看到了自身的不足、找出了存在的原因,決心在以后的工作中針對存在的問題真抓、實干、做好本職、再創(chuàng)亮點。做到業(yè)務熟練、業(yè)務精通、細心周到不出差錯。扎扎實實地把加強干部作風建設(shè)落到實處
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