【正文】 一方面，新的成員真正融入生活部這個大家庭還需要一段時間。2。因此，生活部于20XX年9月份舉行了新生納新活動。同時在老師與各評委都嚴肅、認真、全面的考察了每一位同學(xué)，并堅持公正、公開、公平的原則對他們進行了評分，精心選拔除了優(yōu)秀的學(xué)生為新一屆的分團委增添了新鮮的血液。同學(xué)們積極參加換屆工作，通過上一年的團委學(xué)生會工作，暢談自己對競選職務(wù)的認識和打算，都對我院美好的未來做出了自己的規(guī)劃。最終結(jié)果由秘書處匯總，宣傳部公布。3月30日，在1食堂4樓舉行了納新競選活動。這些驕傲和開心的背后都集合著我們所有同學(xué)的冀望和所有工作人員辛勤汗水的付出。2。面試過程中現(xiàn)場秩序略顯混亂。同時，高參與率也利于在活動中形成團隊凝聚力、向心力和集體使命感、榮譽感。鄒運主席由高巖老師之前提到過的“三講”引入，論述了“三講”，即講學(xué)習(xí)、講正氣、講團結(jié)的必要性，并再次重申學(xué)生會的宗旨和工作目標，成為今后學(xué)生會學(xué)生工作中集體價值取向的重要指導(dǎo)?！本唧w說來，就是依靠管理者的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動學(xué)生的主體參與意識，發(fā)揮學(xué)生自主積極性，以培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我教育和自我發(fā)展為目的的管理模式。學(xué)生會在軍訓(xùn)期間安排值班，幫助同學(xué)，認識同學(xué)，快樂同學(xué)，在他們心中樹立了一種熱情，和藹的學(xué)哥學(xué)姐的好形象。2013年10月15日，13級建工系學(xué)生會第一次納新工作如期舉行，面試地點為教六合教室。這樣做避免了許多考官提問的隨意性，對同學(xué)們更加公平。細節(jié)決定成敗，思想決定高度，態(tài)度決定事情的結(jié)果，在此，我希望所有校學(xué)生會的的干部和干事都以此為鑒，希望在我們以后的工作中多一點交流，多一點辦事積極性，多一點肯干、實干精神。面試本著公正公開公平的原則，評委是各部門的部長與副部長。隨著2013級新生逐漸成長并適應(yīng)了大學(xué)生活，參與學(xué)生會工作的意愿不斷加強。接著緊張的面試開始了，最開始大家還是有點緊張的，畢竟剛升入大學(xué)，對大學(xué)的一切都還有點陌生，后來的面試過程也是很有秩序的，整個過程有文明有紀律，有水平，各位同學(xué)也是大顯其才，充分展現(xiàn)。偵查學(xué)系08年納新工作在艱苦的軍訓(xùn)工作后緊鑼密鼓的展開了，此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。這一切的一切，都表現(xiàn)出偵查系大隊部對此次納新工作的重視和關(guān)心。此外，在組宣部的面試過程中更是臥虎藏龍，來面試的同學(xué)們似乎已經(jīng)了解組宣部的工作性質(zhì)，還沒等到評委提問這一環(huán)節(jié)時同學(xué)們在自我介紹都一一把自身所具有的藝術(shù)特長展示在評委面前，有會硬筆書法的，有寫毛筆字的，有本身就是多年學(xué)習(xí)美術(shù)的，還有就是學(xué)習(xí)編導(dǎo)藝術(shù)的等都在組宣部齊聚一堂，并且都當場進行了特長展示可謂是人才濟濟。這也是一個小有成色的成功。在院團委、院學(xué)生工作辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了嶄新的進步和戰(zhàn)績，改革發(fā)展形勢喜人。此次納新活動，整體觀之，較為成功，頗有可圈點之處：1。較高的工作效率。4。初試的程序分為三部分，自我介紹，才藝展示和評委提問。只有這樣才有利于我們以后更好地開展工作，更好地發(fā)展我們的學(xué)生會，為我們的學(xué)習(xí)部作出更多貢獻。此次納新工作堅持以“公平、公正、公開”為基本原則，選拔思想端正、能力突出的學(xué)生干部為主要目的。如果新成員在本學(xué)期的表現(xiàn)不能達到學(xué)習(xí)部的要求，將會被勸退。大會先由10級的老部員進行換屆競選，競選主要以演講的形式，總結(jié)了過去一年的工作經(jīng)驗和成果，對未來一年的工作進行了大體的規(guī)劃。接下來是各部門部員的競選，11級的新生積極的上臺進行演講，這展現(xiàn)了他們對自己的肯定，以及對未來信心。9月16日，生活部在圖書館301教師舉行了納新競選活動，凡事交過報名表的都可參加競選。更令人感到欣慰的是大家對團總支學(xué)生會的工作也有一定的了解和個人的想法。在為老師、同學(xué)們服務(wù)的同時提升自身的能力，為以后的發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。經(jīng)過分數(shù)統(tǒng)計后，最終確定13人通過了面試。每個評委都對競選者做了評分，由10級成員負責統(tǒng)計分數(shù)，然后由部長李彬核對結(jié)果，確保準確無誤。在不能兼職的情況下，學(xué)生會公示結(jié)果沒有公布之前會影響團委人員的引進。接下來就是中國特色社會注意理論體系踐行社、記者站等部門的演講。并要求所有報名同學(xué)進行分團委學(xué)生會的換屆、納新表格的填寫。另外，在進行宣傳工作上可能沒有宣傳到位，使得有些同學(xué)可能沒有及時得到通知，而錯過了這個機會。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天，學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。更有些出眾的選手，各方面的能力都非常強，唱歌、跳舞、畫畫樣樣精通，以至于其他部門也希望將他們納入自己部門。在見面會上同學(xué)發(fā)言過程中，觀眾席上出現(xiàn)了“開小會”現(xiàn)象。甚至有同學(xué)在大部分人都結(jié)束筆試后才得知此消息，匆忙趕赴會場。本次納新活動由鄒運主席統(tǒng)籌指導(dǎo)，他正確而有效的領(lǐng)導(dǎo)，使得納新工作有機、高效地進行。出席見面會的還有09級導(dǎo)員、學(xué)生會指導(dǎo)老師高巖，學(xué)生會主席鄒運，秘書長馬朕卓，以及學(xué)生會其他主要領(lǐng)導(dǎo)干部。在第二輪面試結(jié)束后，學(xué)生會各部門開始確定部門人數(shù)，并組織例會。此外學(xué)生會主席、副主席以及各部部長都以身作則認真的同學(xué)們做了關(guān)于于學(xué)生會方面的深刻介紹，起到了很好的表率作用。在此，向為此次納新工作獻出辛勤勞動的領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)表示最衷心的感謝。需要特別指出的是，此次納新工作在操作上均是由我系學(xué)生獨立完成的。在招新過程中我們秘書處還是發(fā)現(xiàn)了一些問題，（1）招新過程中個別人思想上沒有對工作引起足夠重視，導(dǎo)致給整體工作帶來了不便。干部們的熱情獲得了廣大學(xué)生的認可，這也給大一的學(xué)弟學(xué)妹們樹立了積極服務(wù)的榜樣。我院校學(xué)生會本著“服務(wù)廣大學(xué)生”的原則，加強了宣傳力度，要求每個團委學(xué)生干部深入新生軍訓(xùn)中，各部長不辭勞苦的向同學(xué)們宣傳部門職能和招新流程，并發(fā)放了招新報名表。本著更加公平的原則，校學(xué)生會這次的創(chuàng)新方案是進入工作之后還有一個月的試用階段，這樣可以充分了解各個同學(xué)的工作情況。第四：根據(jù)面試成績，錄取信息由網(wǎng)絡(luò)部和宣傳部分別通過網(wǎng)絡(luò)和版塊進行通報。以后的學(xué)生工作會以此次納新工作為基準，在此基礎(chǔ)上，更好的完成學(xué)校和系部交代的工作。在最后一天系學(xué)生會納新工作圓滿結(jié)束以后，系學(xué)生會指導(dǎo)老師XXX老師對此次納新工作活動做了深刻的演講，并教導(dǎo)同學(xué)們在平時學(xué)習(xí)生活中嚴格要求自己，在平時的為人處事方面應(yīng)保持低調(diào)、謙遜的作風(fēng)，并且留下了手機號碼供同學(xué)們咨詢。在第二輪面試中，顯然已經(jīng)可以看到很多選手都有一些進步。經(jīng)過嚴格的審查和篩選，61名來自09級各班的同學(xué)成為法學(xué)院第22屆學(xué)生會成員，并于10月31日晚在三教六階召開了新生見面會。正確的統(tǒng)籌指導(dǎo)。在活動時間、地點的通知上，由于秘