【正文】 堅持什么、反對什么；倡導(dǎo)什么、抵制什么，旗幟要鮮明，態(tài)度要明確，執(zhí)行要到位。廉潔文化提倡廉潔自律，秉公辦事，不詢私情，不謀私利，清白做人的精神。缺乏廉潔理念的文化是難以長久支撐的，廉潔文化的研究和傳播不夠深入的文化是不完善的，排斥廉潔精神的文化更是腐朽落后的。企業(yè)廉潔文化建設(shè)，要逐漸消除企業(yè)中的“官本位”、“人治”、極端個人主義和享樂主義等消極文化因素?？梢?，主人翁精神缺失的問題，實質(zhì)上是由利益問題所引起的思想動機和行為是否正確與規(guī)范的問題。一、企業(yè)宏觀經(jīng)濟視角：利益平衡促成廉潔在現(xiàn)實企業(yè)中，有兩種情況必須引起高度關(guān)注：一方面，當(dāng)企業(yè)成員對工作竭盡了努力，他付出了較多勞動，做出了較大貢獻或承擔(dān)了較大經(jīng)營風(fēng)險和成本，而他的收益卻與付出不對等，必然造成心理不平衡，導(dǎo)致工作積極性降低。第三要把廉潔文化內(nèi)涵和反腐倡廉教育納入職工培訓(xùn)體系，與其它專業(yè)教材同步學(xué)習(xí)、考核和評估。要開拓創(chuàng)新，頑強拼搏，無私奉獻，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，目標(biāo)明確，責(zé)任到位，努力把中央的精神和鐵道部、鐵路局的要求與本單位的實際結(jié)合起來，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐檢驗，經(jīng)得起群眾檢驗，經(jīng)得起歷史檢驗的繁榮的廉潔文化。廉潔文化一方面通過褒揚先進、弘揚正氣，從思想意識上引導(dǎo)人們自覺追求真、善、美，倡導(dǎo)正確的人生；另一方面通過鞭撻貪腐、揭露罪惡，從警示告誡上教育人們準(zhǔn)確研判假、惡、丑，規(guī)范自己的行為。要運用報刊雜志、廣播電視、短信網(wǎng)絡(luò)等媒介謳歌鐵路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)先進事跡，唱響反腐倡廉主旋律；二是營造廉潔自律氛圍。家庭是社會的細胞?！拔木爸巍薄ⅰ柏懹^之治”和“康乾盛世”告訴我們，擁有一個良好的社會氛圍對國家發(fā)展的重要性，而各個朝代最后的腐朽沒落也告訴我們，時代沒有廉潔是不行的。從現(xiàn)代企業(yè)理論上講，企業(yè)和企業(yè)成員都在不斷追求低成本高收益。人是第一重要的。“企業(yè)和全體成員在溫暖和煦的陽光、清潔滋潤的水分、肥沃健康的土壤中一起茁壯成長”是我們共同追求的美好愿景。而廉潔文化以鮮明的態(tài)度批判腐朽文化，從根基上摧毀極端個人主義、享樂主義等觀念，在全社會形成以廉潔為榮的濃厚氛圍，給腐敗行為造成巨大的社會輿論和社會心理的壓力，從而可以有效地遏制腐敗現(xiàn)象，達到干部廉潔、政治清明的目的。第二，在企業(yè)內(nèi)部，開展一些關(guān)于廉潔文化的活動與宣傳，組織學(xué)習(xí)和參與這些活動，用文化來讓廉潔的理念深入到黨員干部的心里，做好本職工作，為員工企業(yè)作想，要通過針對性、系統(tǒng)性、持久性的教育活動和行之有效的教育制度，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部始終以堅定正確的政治方向、健康向上的精神狀態(tài)和對企業(yè)對職工高度負責(zé)的務(wù)實作風(fēng)，牢固筑起拒腐防變的第一道防線。一個企業(yè)做到這些，那么廉潔文化就真正融入了企業(yè)文化。三是建立評估體系。建設(shè)廉潔文化應(yīng)善于兼收并蓄。是否包含廉潔文化是衡量一種文化是否先進的重要指標(biāo)。企業(yè)廉潔文化倡導(dǎo)人文精神，就是要正視并分析市場經(jīng)濟條件下人們的利益觀問題，肯定、維護人的主體地位和合法利益。二、企業(yè)微觀行為視角：主人翁精神缺失潛伏腐敗危機企業(yè)作為一種“團隊生產(chǎn)”，其產(chǎn)品是由集體內(nèi)若干個成員協(xié)同生產(chǎn)出來的，而且任何成員的行為都將影響其他成員的生產(chǎn)率。同時，我們每個人也要將廉潔謹(jǐn)記于心，一起將我們的廉潔文化發(fā)揚光大。二是要創(chuàng)新廉潔文化體系。必須堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各司其責(zé)，廣大干部群眾積極參與的原則，形成整體合力的廉潔文化“大宣教”格局。第一篇：對繁榮廉潔文化與加強鐵路企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考對繁榮廉潔文化與加強鐵路企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的思考近幾年來廉政風(fēng)暴席卷中國鐵路，從鐵道部到站段車間一批腐敗分子相繼落網(wǎng)，受到黨紀(jì)國法的嚴(yán)懲。繁榮廉潔文化必須依靠全體員工共同參與，才能使廉潔文化有聲有色、入腦入心，形成態(tài)勢?！耙话咽帧币獛ь^廉潔自律，帶頭抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，要對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、對下一級班子“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實做到“一崗雙責(zé)”。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，必須積極拓展教育形式，創(chuàng)新活動載體，讓廉潔文化建設(shè)有聲、有色、有形、有情，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，不斷增強廉潔文化的吸引力、滲透力和影響力，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。目前，企業(yè)在管理、分配等領(lǐng)域所進行的體制機制的各項改革，實際上就是為了實現(xiàn)企業(yè)的公平與效率，使資源得到