【正文】 我們在村黨組織建設中始終堅持了“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝大家學習愉快，工作進步！謝謝大家！第五篇：在村干部培訓班上的講話在全縣村干部培訓班上的交流發(fā)言——**（2010年7月5日）尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：很榮幸參加這期村干部培訓班，我叫吳小勇，1965年3月生，白族，初中文化，現(xiàn)任**彝族鄉(xiāng)**村黨總支書記，村委會主任。大家在培訓中要結(jié)合本村、本人的工作實際，認真思考、研究一下如何才能做到求真務實？在農(nóng)村基層求真務實究竟是指什么？希望通過培訓學習思考找到答案?；鶎痈刹恐挥兄ǘǎ拍軒腿罕姶鹨山饣?，出點子、想辦法，解決實際問題。因此，村級組織存在的這些突出問題，迫切需要一套行之有效的制度來加以規(guī)范和約束。我們現(xiàn)在辦培訓班，對農(nóng)村干部進行培訓，就是為了逐步解決這些問題。換屆選舉是一種競爭，但 競選不是鬧不團結(jié)，競選的目的是為了優(yōu)勝劣汰，大家競選村干部的目的都是為了當選以后能為全村群眾謀福利，群眾也正是看準了誰有這樣的能力和水平才投誰一票。六要增強團結(jié)意識，提升凝聚能力，正確處理好黨支部和村委會的關(guān)系。上次聽了XX村黨支部書記、村主任XX同志的事跡報告會后，我感覺舍“小家”為“大家”的清正廉潔的好干部應該還有不少，需要我們有關(guān)部門進一步發(fā)發(fā)掘，并大力推廣他們的先進事跡，為全市各級黨組織和廣大黨員干部樹立學習的榜樣。實踐證明，富裕村有一個共同特點，就是村里一定有一個或幾個心里裝著群眾、有吃苦奉獻精神、有致富能力的好帶頭人，要形成上下聯(lián)動、齊抓共帶的局面，加快推進全市農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。一是要求我們既要堅決貫徹上級黨委的決策部署，又要區(qū)分不同情況不同環(huán)境創(chuàng)造性地抓好落實，既不能搞一刀切，更不能走樣執(zhí)行、搞上有政策下有對策，而是要結(jié)合本村實際，創(chuàng)造性地抓好落實。一要增強全局意識，提升決策能力，正確處理好落實政策與創(chuàng)新結(jié)合的關(guān)系。三是有些農(nóng)民宗族思根深蒂固，而組織觀念淡薄。在基礎(chǔ)設施中，農(nóng)村道路、農(nóng)村水利和農(nóng)村人畜飲用水、農(nóng)村電力以及農(nóng)村能源等方面的建設對于農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展尤為重要。二、正視困難，增強做好新時期農(nóng)村工作的緊迫感和責任感當前，我們正處在轉(zhuǎn)型時期，在制約農(nóng)村發(fā)展的一些“老問題”沒有得有效解決的情況下，農(nóng)村又出現(xiàn)了很多新情況、新問題，農(nóng)村工作的難度更大了，工作任務也更艱巨了，對此，我們的村干部要有一個清醒的認識。中央、省、市先后出臺了加快農(nóng)村改革統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的意見，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作出了系列安排部署，既有力促進了農(nóng)村改革發(fā)展深入推進，也對我們做好新時期農(nóng)村工作提出了更高要求。沒有村級組織這一級，國家政權(quán)就沒有基礎(chǔ)。之前，XX村和我市部分村一樣，面臨著經(jīng)濟發(fā)展滯后，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件差、“兩委”干部帶領(lǐng)群眾致富水平較低、維穩(wěn)形勢嚴竣等問題。正確處理好民生工程和社會發(fā)展的關(guān)系。（三）加大群眾參與力度。凡具有我縣戶口的城鄉(xiāng)居民和在我縣注冊登記的單位將舊家電交售到中標回收企業(yè)，并到中標銷售企業(yè)購買新家電，可享受10%的家電補貼。省政府從2011年開始，以改善農(nóng)民居住條件為重點，在全省國家扶貧開發(fā)工作重點縣、國務院確定享受西部大開發(fā)政策的縣，全面啟動農(nóng)村困難群眾危房改造工作。20092012年，使我省婦女兒童健康相關(guān)指標達到中部地區(qū)領(lǐng)先水平和東部地區(qū)平均水平。（十四）城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。（八）校舍安全工程。對農(nóng)村只有一個子女或兩個女孩的計劃生育家庭，夫婦年滿60周歲以后，給予每人每年7201440元的獎勵扶助金。當前，我省正處于一個新的發(fā)展階段，在經(jīng)濟社會持續(xù)快速增長、人民生活水平普遍提高，但農(nóng)村、城鎮(zhèn)都還有一部分群眾，在生產(chǎn)生活方面存在一些困難和問題，他們熱切期盼著政府給予實實在在的幫助。通過這次培訓，要把所學的知識吸收消化，結(jié)合工作實際進行創(chuàng)新，深入思考適合村情的發(fā)展對策；要把所學的理論知識運用到帶班子建組織強隊伍、抓經(jīng)濟促發(fā)展保穩(wěn)定的實踐中，運用到農(nóng)村基層實際工作當中去，做到武裝頭腦，指導實踐，推動工作；同時要把學習交流過程中掌握的信息、技術(shù)和市場等資源充分整合，積極找項目、謀發(fā)展。因此，開展村書記、主任輪訓，造就一支“敢干事、能干事、干好事”的農(nóng)村基層干部隊伍，是一項直接關(guān)系全市經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工作。但也應當看到，新當選的或者剛挑重擔的同志當中，有不少領(lǐng)導農(nóng)村工作的經(jīng)驗不夠豐富，對涉及農(nóng)村的政策法規(guī)缺乏應有的了解，對農(nóng)村工作的基本方法缺乏親身體驗；有的同志政治理論素養(yǎng)不夠深厚，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟的本領(lǐng)不夠強；即使那些繼續(xù)當選的同志，雖然長期在農(nóng)村工作，有一定經(jīng)驗，但也有一個繼續(xù)學習、不斷提高的過程。各位上任之初，當務之急是要如何兌現(xiàn)競選時對選民的承諾，一定要慎重對待，立說立行，不負群眾期望。各級的政策再好、規(guī)劃再美、項目再多，缺少你們的貫徹落實，都是無本之木、無源之水。通過“自薦海選”嚴格程序，最終脫穎而出，擔任各村村主任，證明你們的能力、素質(zhì)組織上是放心的，群眾是認可的。村級組織作為基層政權(quán)的重要組成部分，村支書、村主任作為村級干部的領(lǐng)頭人，始終處在基層組織的最前沿，始終處在基層工作的第一線，組織建設的軟與硬、作用發(fā)揮的好與壞，事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗，事關(guān)農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。近幾年，廣大基層組織和農(nóng)村干部在推動發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用，我市是全省25個欠發(fā)達縣市中惟一一個農(nóng)民人均純收入超過5000元的縣，為我們追趕全國百強縣創(chuàng)造了良好條件。村支書、村主任一定要敢于負責，嚴于管理，珍惜集體資產(chǎn)，勤儉辦事，為群眾掌好權(quán)、理好財。當前，群眾最盼的就是致富。市里加強統(tǒng)籌，加大人力、物力和財力投入，在同志們的學、食、住等各方面都作了精心安排，創(chuàng)造了良好的培訓環(huán)境。大家要合理安排好家務和村務，善始善終堅持到底。實施民生工程，是省委、省政府加強社會建設的重要抓手，是推進公共服務均等化的重大舉措，是保增長、保民生、保穩(wěn)定的長期任務。（五）大中型水庫移民后期扶持。由縣農(nóng)委選定的具有專業(yè)資質(zhì)的培訓機構(gòu)，分別開展陽光工程培訓、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)培訓、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓和農(nóng)民科技示范培訓，重點培訓農(nóng)民專業(yè)合作社成員、基層農(nóng)技推廣人員、生產(chǎn)大戶等。救助對象為城鄉(xiāng)最低生活保障對象、農(nóng)村五保戶、重點優(yōu)撫對象、城鄉(xiāng)低收入家庭重病患者、當?shù)卣?guī)定的其他特殊困難人員。（二十二）農(nóng)村飲水安全工程。20112015年，省政府對縣、鄉(xiāng)、村道上經(jīng)過檢測認定的四、五類危橋進行重建、加固或維修，以進一步改善全省農(nóng)村路網(wǎng)通行安全，實現(xiàn)農(nóng)村公路全面協(xié)調(diào)發(fā)展，為農(nóng)村提供更加完善、安全的公共交通服務。三、目前還存在的問題和不足。要認真落實好農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設、飲水安全工程的稅費、用電等優(yōu)惠政策?？h政府在編制民生工程規(guī)劃時，將注重聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和人民群眾的意見，注重完善全縣各項事關(guān)民生的項目規(guī)劃，注重從縣直有關(guān)部門項目庫中選擇新增項目，在“圍繞七有”上下功夫。居住區(qū)大力實施綠化、美化、亮化工程，營造了一個和諧、自然、適合居住的人文環(huán)境；工業(yè)區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃、集中開發(fā)、收益共享，先后引進企業(yè)23間，村集體年純收入800多萬元；農(nóng)業(yè)區(qū)利用680多畝旱地，種植大蒜等特色作物，經(jīng)濟效益較好。村黨支部書記的重要性更是不容臵疑，有位領(lǐng)導曾說，中國共產(chǎn)黨有兩個第一書記——一個在上頭，中央總書記；一個在下頭，村支部書記。XX年全市GDP、人均GDP分別達到XX億元、XX萬元，地方財政一般預算收入XX億元，全社會固定資產(chǎn)投資XX億元，社會消費品零售總額XX億元，外貿(mào)進出口總額XX億美元。在農(nóng)村工作探索求進的過程中，我們還面臨著許多現(xiàn)實難題：一是村集體經(jīng)濟薄弱，發(fā)展不平衡。一些村村民的業(yè)余文化生活少，賭博等不良社會風氣依然存在。在領(lǐng)導水平上，工作思路不清，管理能力不高，工作方法簡單，處理問題憑感覺、憑經(jīng)驗，不講程序、不講策略、不講法律，特別是有些村兩委班子一把手鬧不團結(jié)，相互拆臺，領(lǐng)導合力不強，帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富本領(lǐng)不強；在工作作風上，個別村干部作風粗暴，辦事不公，以權(quán)謀私，優(yōu)親厚友，只顧小團體利益和個人利益，沒有真正把最廣大群眾的期盼放在第一位，甚至損害大多數(shù)群眾利益，導致群眾上訪不斷，黨群干群關(guān)系緊張，等等。我們的XX項目、XX大道建設、XX工業(yè)園等重大項目之所以能進展如此順利，這與當?shù)氐逆?zhèn)、村干部有很好的大局發(fā)展意識是分不開的。三要增強發(fā)展意識，提升帶動能力，正確處理好“帶頭致富”與“帶領(lǐng)群眾致富”的關(guān)系。從全市矛盾糾紛產(chǎn)生的規(guī)律看，絕大多數(shù)矛盾糾紛和信訪隱患之所以層層上交，主要是由于在矛盾萌芽階段沒有引起足夠的重視，沒有在第一時間得到有效解決，從而導致矛盾越拖越大，解決起來越來越難。切實加強自身修養(yǎng)，經(jīng)常性地進行自查、自糾、自省、自警，時時刻刻都要保持清醒的頭腦。村委會主任是村委會的領(lǐng)頭雁，是村級班子的二把手，當上村委會主任，說明群眾信任你們，你們必須為群眾辦實事、辦好事，絕不能把民意當作護身符，把自治與黨的領(lǐng)導對立起來，要學會正確發(fā)揮村委會的職能作用，認真履行村委會的職責，按規(guī)章制度辦事，從嚴要求自己，注意與村黨支部書記的協(xié)調(diào)和配合，團結(jié)村委班子在村黨支部的領(lǐng)導下開展工作。同志們都有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，希望大家在實際工作中勤思考，多研究，自覺學習，不斷提高自身素質(zhì)，增強工作本領(lǐng)。有的宗旨觀念淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心；有的作風不民主，工作方法簡單粗暴；辦事不公，以權(quán)謀私等等。黨的政策能否在農(nóng)村基層得到真正落實，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的全局和成敗。因此，大家要通過學習，進一步牢記黨的宗旨，想農(nóng)民所想，辦農(nóng)民所需，努力學會在新的歷史條件下做好群眾工作的新方法。大家在學習時，要根據(jù)學習培訓內(nèi)容，對照檢查自己工作中存在的問題和不足，認真總結(jié)經(jīng)驗，改進工作方法，提高工作水平，真正使這次學習培訓，學有所獲，學以致用。在黨的基層組織建設中我們始終堅持以人為本，一是在價值取向上以黨的政治路線為本。三、在工作方法上，注重統(tǒng)籌兼顧農(nóng)村工作千頭萬緒，要出色地完成好各項工作任務，工作就必須做到統(tǒng)籌兼顧。我們建立健全了貧困黨員黨內(nèi)幫扶聯(lián)系，兩年來先后結(jié)對幫扶10戶貧困黨員和困難群眾26戶脫貧。因此，大家要珍惜這次機會，嚴格要求自己，甘當小學生，自覺遵守各項培訓制度，輔導時認真聽講思考，尊重教師的知識和勞動，認真做好聽課筆記。要培養(yǎng)求真務實、真抓實干的工作作風。這些知識和本領(lǐng)只能從學習和實踐中來，只要有干勁、肯鉆研，樂于學習，就能不斷提高自己的基本素質(zhì)和實際能力。加強村干部培訓是加強基層民主政治建設，促進農(nóng)村社會穩(wěn)定，推進和諧xx建設的需要。為使此次培訓班順利完成各項任務，達到如期的培訓目的，下面我講幾點意見：一、統(tǒng)一思想，明確加強村干部培訓工作的重要意義加強村干部培訓是提高班子實力，建設高素質(zhì)農(nóng)村基層干部的內(nèi)在需要。要分清職責，村黨支部和村委會的工作在有些方面是交叉、滲透的，要根據(jù)工作需要，按照優(yōu)勢互補的原則，圍繞村黨支部和村委會的工作目標，確定各自分管的內(nèi)容，各負其責，避免推諉扯皮或相互爭權(quán)，在明確分工的同時，又要密切合作，提高工作的整體效益；要加強溝通，俗話說“相互補臺，好戲連臺；相互拆臺，一起垮臺”，村黨支部書記與村委會主任關(guān)系處理不當發(fā)生矛盾時，兩方面都要及時調(diào)整心態(tài)，注意溝通，有話說到當面，以心換心，消除矛盾，要有容人的度量，不要小肚雞腸，不要聽一些閑言碎語，更不要聽那些挑撥離間的話，不要做兩虎相爭、兩敗俱傷的傻事；要襟懷坦蕩，自覺做到不爭權(quán)力大小、只比貢獻多少，以事業(yè)為重、大局為重，“大事講原則、小事講風格”，不計較個人得失和恩怨，一切為了共同把村里的工作搞好。要建立健全“兩委”工作協(xié)調(diào)機制、村委會向支部請示匯報工作制度、黨支部向村委會定期通報工作制度、黨員代表議事制度、村民代表議事制度、村干部離任審計制度、村財鎮(zhèn)代管制度、村民理財小組制度等規(guī)章制度，并狠抓規(guī)章制度的落實，切實形成用制度管人、用制度管事、用制度管錢，消除村干部產(chǎn)生不廉潔行為的土壤。三是要掌握維護穩(wěn)定的方法，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決、早控制，本村能解決的要介入快、調(diào)處快，本村解決不了的，要認真做好思想教育工作，并及時上報鎮(zhèn)，尋求幫助來解決問題。XX鎮(zhèn)XX村支部書記XX同志，自家經(jīng)營60多畝花卉種植基地，年收入近20 萬元，還有像XX村的干部每人都種植黑皮冬瓜、尖椒等經(jīng)濟作物在3畝以上，其中婦女主任種植有8畝經(jīng)濟作物，像他們這些有致富能力的干部，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn)中，就會有比較強的帶頭作用和說服力。切實增強政治意識，不折不扣地落實黨委、政府的決策部署，做到對上負責與對下服務相統(tǒng)一，是對村干部的基本要求。三、提高素質(zhì)，不斷增強做好新時期農(nóng)村工作的能力水平面對當前農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢、新挑戰(zhàn)，面對農(nóng)民“求知、求富、求安、求樂”的要求，可以說“上有壓力，下有要求”，應該怎么辦？農(nóng)村干部擔負著貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。全市近年來農(nóng)民信訪案件中，有相當一部分原因是因為一些上訪農(nóng)民無理上訪，或過分強調(diào)民主和權(quán)利，忽視法制和義務，不管有關(guān)部門的裁決是否合理、合法，只要結(jié)果對上訪人不利，就層層上訪或重復上訪、纏訪，影響了社會的穩(wěn)定。一些涉及修路、架橋、救濟受災農(nóng)戶等民生實事，都比較難付諸實施，這大大減弱了村兩委的凝聚力和號召力。我市十二五規(guī)劃立足新的發(fā)展起點，提出了繼續(xù)實施“工業(yè)強市、科教興市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、商旅旺市、強鎮(zhèn)富市”發(fā)展戰(zhàn)略，堅持大項目拉動、多元化發(fā)展的思路，真抓實干，推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越發(fā)展，建設幸福城市的發(fā)展戰(zhàn)略目標。下面，我就圍繞新形勢下如何當好村干部這個主題，著重講三個方面的內(nèi)容。五星村“兩委”以民為本，立足本地，帶領(lǐng)村民奔康致富，一步一個腳印，一年一個臺階，不但致力于集體經(jīng)濟發(fā)展，增加村民收入，而且注意村容貌的改選，更注重對村民的教育，提高村民的綜合素質(zhì)，力求做到“三個文明”一起抓，十年如一日，構(gòu)建社會主義村農(nóng)村。為了充分發(fā)揮換屆后村級“兩委”班子的戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提高當選村干部政治素質(zhì)和工作能力，推動農(nóng)村和諧發(fā)展，市委決定舉辦全市村干部培訓班。以有限的財力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，必須本著“盡力而為、量力而行、急事先辦、務求實效”的原則，建立民生工程備選項目庫，研究制定3—5年的全縣民生工程規(guī)劃，把教育作為民生之基，就業(yè)作為民生之本，分配作為民生之源，社保作為民生之依，住房作為民生之需，醫(yī)保作為民生之要，穩(wěn)定作為民生之盾，逐步推進公共服