【正文】 做好“廉政文化進(jìn)企業(yè)”的前期準(zhǔn)備工作，牽頭開(kāi)展有關(guān)活動(dòng)。同時(shí)要組織開(kāi)展寓教于樂(lè)、健康向上的文娛活動(dòng)，融知識(shí)性、趣味性、娛樂(lè)性為一體，激發(fā)職工的團(tuán)隊(duì)精神。堅(jiān)持提前介入制度。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)比較扎實(shí)的企業(yè)黨組織，要著重在發(fā)揮黨員先鋒模范作用上進(jìn)行指導(dǎo)。強(qiáng)化黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照《采油廠穩(wěn)定工作問(wèn)責(zé)制》和《采油廠信訪管理規(guī)定》，落實(shí)好責(zé)任承包制度、排查制度和督導(dǎo)督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度辦事的機(jī)制，盡力杜絕群體性上訪事件。二是健全完善制度，促進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展。具體就是：加強(qiáng)輔政能力建設(shè)，繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)、調(diào)研、創(chuàng)新”活動(dòng)，充分利用好《政工簡(jiǎn)訊》這個(gè)載體，提升文字服務(wù)和自我管理“三個(gè)水平”，重點(diǎn)做好信訪（穩(wěn)定）、保密、信息、督查和文件管理工作。二、不斷強(qiáng)化調(diào)查研究，為黨委領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考和依據(jù)堅(jiān)持把開(kāi)展調(diào)查研究作為為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的重要途徑，深入基層，深入群眾，做到圍繞基層做工作，幫助群眾解難題。加強(qiáng)理論研究，認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，在《黨辦通訊》發(fā)表文章3篇以上。另一方面，健全效率機(jī)制，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，進(jìn)一步完善辦公室主任、秘書(shū)崗位職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。為此,我們努力從提高服務(wù)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強(qiáng)輔政能力建設(shè)。抓重點(diǎn)群體，及時(shí)了解掌握協(xié)解人員、內(nèi)退職工、退養(yǎng)家屬等群體的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好有關(guān)人員的工作，妥善處理可能發(fā)生的集體上訪事件。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、調(diào)研報(bào)告等文稿起草突出思想性、針對(duì)性和指導(dǎo)性，做到熟知上情、摸準(zhǔn)下情，把握上級(jí)黨委的工作重點(diǎn)，跟上廠領(lǐng)導(dǎo)的思路。站高位，吃透黨和國(guó)家的大政方針，深度把握油田及采油廠改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向廠黨委建言獻(xiàn)策。四是提高廉潔自律能力?！翱臁本褪枪ぷ鬟\(yùn)轉(zhuǎn)快，行動(dòng)迅捷，雷厲風(fēng)行；“精”就是樹(shù)立“精品”意識(shí)，辦文、辦會(huì)、辦事精心謀劃，精心組織，精心實(shí)施，力求辦出水平；“細(xì)”就是工作細(xì)致入微，一絲不茍，不出紕漏；“嚴(yán)”就是工作上嚴(yán)格把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真；“實(shí)”就是務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)辦事，實(shí)實(shí)在在做人；“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛(ài)崗敬業(yè)。牽頭做好開(kāi)發(fā)系統(tǒng)保密協(xié)作組的工作，積極協(xié)調(diào)開(kāi)展保密工作研討活動(dòng)。三是提高督查督辦能力。因此，不計(jì)名利、勇于奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、樂(lè)于吃苦、工作第一、甘于清貧，是我們對(duì)辦公室人員素質(zhì)的基本要求。（8）文件擬制，程序規(guī)范、邏輯嚴(yán)密，力求無(wú)差錯(cuò)。（3）會(huì)同廠辦、經(jīng)營(yíng)管理科等部門(mén)，對(duì)深化量化管理的工作進(jìn)行調(diào)研，進(jìn)一步完善量化管理工作體系。二是提高綜合協(xié)調(diào)能力。對(duì)重要的苗頭性、傾向性問(wèn)題，主動(dòng)介入，掌握動(dòng)態(tài)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。堅(jiān)持信訪制度化，認(rèn)真接待群眾信訪，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信訪工作情況，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和單位反饋信訪問(wèn)題并積極協(xié)調(diào)解決，力保實(shí)現(xiàn)“三無(wú)”目標(biāo)。再次是鑒于企業(yè)黨務(wù)干部兼職多、工作事務(wù)忙、學(xué)習(xí)精力受牽制的實(shí)際，企工委擬舉辦一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，進(jìn)行封閉式學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們排除干擾，靜下心來(lái)學(xué)習(xí)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流和總結(jié)考核工作。城鎮(zhèn)企業(yè)覆蓋面廣，非公企業(yè)比例高，且當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，改革中深層次的問(wèn)題逐漸凸現(xiàn)。要建立民主懇談會(huì)機(jī)制，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，圍繞企業(yè)改革發(fā)展或企業(yè)某一突出問(wèn)題，通過(guò)通報(bào)情況、反映意見(jiàn)、提出建議、釋疑探討、落實(shí)提高等途徑，架起企業(yè)經(jīng)營(yíng)者與職工的橋梁。不斷強(qiáng)化自律意識(shí)。并組織廣大團(tuán)員參與志愿者服務(wù)事業(yè)，在社會(huì)實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)。要成立“黨員突擊隊(duì)”，發(fā)揮黨員在急難險(xiǎn)重關(guān)鍵時(shí)刻的表率作用，并確保在企業(yè)遇到緊急任務(wù)時(shí)，能叫得定、拉得出，使黨員的先進(jìn)性看得見(jiàn)、摸得著、學(xué)得到。要充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的作用，根據(jù)《黨章》規(guī)定的基本條件，著眼于改善黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，注重在生產(chǎn)工作第一線的職工中推優(yōu)，特別是在企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。實(shí)行分類(lèi)指導(dǎo)。其主要任務(wù)是：一、分層施教，加大黨員教育的力度要以“立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育的根本出發(fā)點(diǎn)。對(duì)重要任務(wù)和大型會(huì)議活動(dòng)，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，確保每項(xiàng)重點(diǎn)工作責(zé)任到人，措施到位，不出或少出紕漏。二、深化“學(xué)習(xí)、調(diào)研、創(chuàng)新”活動(dòng)～年將繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)、調(diào)研、創(chuàng)新”活動(dòng)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)穩(wěn)定工作信息員隊(duì)伍建設(shè)，在三級(jí)和非在職人員較多的基層單位，聘請(qǐng)穩(wěn)定工作信息聯(lián)絡(luò)員，聘請(qǐng)部分退居二線的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任穩(wěn)定工作巡視員，定期到三級(jí)和基層單位了解穩(wěn)定工作情況和職工利益訴求，及時(shí)搜集各類(lèi)穩(wěn)定工作的動(dòng)態(tài)信息。圍繞廠黨委2009年工作目標(biāo)、規(guī)劃，圍繞廠黨委重要會(huì)議和重大決策，圍繞廠黨委主要領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事項(xiàng)，進(jìn)行細(xì)化分解、歸類(lèi)立項(xiàng)，完善“月度督查、季度考核、半年總結(jié)”督查工作運(yùn)行機(jī)制，確保各項(xiàng)決策有效落實(shí)?？傊?，辦公室將緊緊圍繞黨委的中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識(shí)﹑服務(wù)意識(shí)﹑效率意識(shí)，繼續(xù)為推進(jìn)閔集鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)！第三篇：黨委辦公室2009年工作思路2009年，我們將按照局黨委和廠黨委的部署安排，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，奮發(fā)進(jìn)取，扎實(shí)工作，努力為持續(xù)穩(wěn)定和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。對(duì)重要的苗頭性、傾向性問(wèn)題，主動(dòng)介入，掌握動(dòng)態(tài)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，關(guān)鍵時(shí)候謀之有方，參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處。五是做好公文管理工作。2006年，重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：突出制度落實(shí)。在創(chuàng)新方面，重點(diǎn)把握細(xì)節(jié)、文風(fēng)、服務(wù)、信息、基礎(chǔ)資料等5個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持在繼承中創(chuàng)新，在總結(jié)中提高，為辦公室工作注入新的生機(jī)與活力。第一篇：黨委辦公室工作思路2006年，黨委辦公室工作思路是：以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊跟廠黨委總體工作部署，加強(qiáng)一個(gè)建設(shè)，深化一個(gè)活動(dòng)，用好一個(gè)載體，提升兩個(gè)水平，做好五項(xiàng)工作。在調(diào)研方面，主要圍繞原油生產(chǎn)、基層黨建和思想政治工作創(chuàng)新、穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制等課題開(kāi)展調(diào)研，力爭(zhēng)推出3—4個(gè)優(yōu)秀調(diào)研成果。黨委辦公室作為維護(hù)穩(wěn)定的牽頭協(xié)調(diào)部門(mén)，工作任務(wù)依然相當(dāng)繁重。抓好以下四個(gè)重點(diǎn)：加強(qiáng)對(duì)局黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)、局職代會(huì)精神貫徹落實(shí)情況的督促檢查；抓好廠黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實(shí)情況的督查；抓好熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題的督查；做好黨委領(lǐng)導(dǎo)批示的專(zhuān)項(xiàng)督查工作。領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、調(diào)研