【正文】 要求，作風上嚴肅認真；“實”就是務實，踏踏實實辦事，實實在在做人；“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業(yè)。加強兩個網絡建設。牽頭做好開發(fā)系統(tǒng)保密協作組的工作，積極協調開展保第五篇：黨委工作思路2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實科學發(fā)展觀的關鍵一年。在2005年企業(yè)黨組織普遍換屆的基礎上，把提高黨務干部隊伍的整體素質作為一項重要工作來抓。同時，重視抓好黨員的集中學習輔導，擬于“七一”前夕，邀請縣講師團成員為全體黨員上黨課。此外，要重視企業(yè)規(guī)模較小、黨員人數較少的黨組織作用的發(fā)揮，形成各具特色的黨建工作模式。三、堅持標準，認真做好黨員發(fā)展工作要把發(fā)展黨員作為黨建的一項基礎性工作來抓，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，從制度建設著手，規(guī)范企業(yè)黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員的質量。凡確定培養(yǎng)考察對象、接收預備黨員、預備黨員轉正，縣企工委都必須提前介入，指導企業(yè)黨組織按照黨員發(fā)展工作的程序，做好相關工作，并參與和指導企業(yè)黨組織進行深入全面的考察和政治審查。結合產業(yè)特點，繼續(xù)組織開展各種形式的技能操作比賽，開展名師帶高徒、技術攻關、技術發(fā)明等活動?？h企工委將舉辦迎“三八”婦女聯歡活動、迎“五一”職工運動會、迎“中秋”各界聯誼會。二是以創(chuàng)建“職工之家”、“五有團支部”、“先進女職委”為載體，圍繞企業(yè)生產經營，積極開展勞動競賽、技術比武和合理化建議等經濟技術創(chuàng)新活動、“三為”巾幗奉獻活動、爭當知識型職工活動等，建立健全勞動關系協調機制和職工民主管理、民主監(jiān)督制度，推動群團組織各項重點工作的落實。不斷強化服務意識。加強黨的理想、信念、宗旨和勤政廉政教育，不斷增強企工委干部的黨性修養(yǎng)，樹立企工委的良好形象。培育創(chuàng)新意識，倡導創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機制，營造創(chuàng)新氛圍，創(chuàng)造性地推進城鎮(zhèn)企業(yè)的黨建工作。五、加強領導，充分發(fā)揮工青婦組織的積極作用要以加強對群團組織的領導為己任，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作，依法推進和加強工青婦各項工作。企業(yè)黨組織要圍繞打造“誠信企業(yè)”這一主題，牽頭開展有特色的企業(yè)文化建設活動，豐富企業(yè)文化內涵，凝聚方方面面的力量，增強企業(yè)發(fā)展的內在動力。開展崗位建功活動，發(fā)揮促進企業(yè)生產經營的“助推劑”作用。縣企工委積極創(chuàng)造條件，適時舉辦推優(yōu)對象和入黨積極分子培訓班，加強黨的基本理論、基礎知識的學習和培訓。要繼續(xù)抓好規(guī)范化黨支部和非公企業(yè)先進黨組織的考核工作，協助上級黨組織做好黨建示范點的初查工作。對黨、工、團組織都比較健全的企業(yè)，要著重在發(fā)揮黨組織的政治核心作用方面進行指導。企業(yè)黨組織要健全“三會一課”制度，采取集中學習與分散學習相結合，理論學習與業(yè)務學習相結合，黨員自學與專題輔導相結合的“三結合”方式，做好黨員的學習和教育工作?？h企工委將適時邀請專家為企業(yè)經營者授課輔導。強化商業(yè)秘密保護和計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作，嚴格落實機要工作規(guī)章制度，及時簽收網上信息，做到不壓、不誤、不漏?！?，重點抓好以下四項工作：突出制度落實。二是提升自我管理水平。在創(chuàng)新方面，重點把握細節(jié)、文風、服務、信息、基礎資料等5個環(huán)節(jié)，堅持在繼承中創(chuàng)新，在總結中提高，為辦公室工作注入新的生機與活力。三是提高督查督辦能力。堅持以防為主，做好基層處信初訪工作，努力把第四篇：黨委辦公室2006年工作思路～年，黨委辦公室工作思路是：以黨的十六屆五中全會精神為指導，緊跟廠黨委總體工作部署，加強一個建設，深化一個活動，用好一個載體，提升兩個水平，做好五項工作。三、切實加強穩(wěn)定工作，確保總廠大局穩(wěn)定要堅持把做好穩(wěn)定工作作為一項長期而艱巨的任務，進一步探索穩(wěn)定工作規(guī)律，完善落實“三全兩化一責”穩(wěn)定工作長效機制，努力做到未動先知、有動必知、反應迅速、處置有力，為總廠穩(wěn)定和諧發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。加強對總廠重點工作督查，配合廠辦，做好《督查通報》的撰寫工作，向主要領導報告廠領導辦公會重點工作部署安排的落實情況，確保各項工作項項有依據、件件有回音?；竟ぷ魉悸肥牵簣猿忠渣h的十七大精神為指導，認真學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞加快和諧發(fā)展和廠黨委中心工作，以深化量化管理為主線，以工作創(chuàng)新為手段，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協調三大作用，努力提高服務水平和服務質量，為廠黨委工作的順利進行提供有力保證。(3)信息反映工作，向局黨委及時報送有影響、有特色、有價值的網上信息，每季度報送信息30條以上，力爭采用率90%以上。在工作中一是堅持熱情接待，接待工作是各級機關的一項常規(guī)性工作。“快”就是工作運轉快，行動迅捷，雷厲風行；“精”就是樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平；“細”就是工作細致入微，一絲不茍，不出紕漏；“嚴”就是工作上嚴格把關，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真；“實”就是務實，踏踏實實辦事，實實在在做人；“勤” 就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業(yè)。四是提高廉潔自律能力。位要責重的工作性質,決定了做好辦公室工作必須思路清晰,講求實效。多上報反映采油廠各項工作的“精品”信息，提高采用比例。二是規(guī)范電子網絡管理，發(fā)揮計算機網絡信息覆蓋面大、傳播速度快、資源共享等特點，引導職工群眾通過網絡渠道文明信訪，實現信訪工作的信息化、自動化和程序化。對重要任務和大型會議活動，落實專人負責，確保每項重點工作責任到人，措施到位，不出或少出紕漏。四、提升“兩個水平”一是提升文字服務水平。二、深化“學習、調研、創(chuàng)新”活動2006年將繼續(xù)深化“學習、調研、創(chuàng)新”活動。一是提高服務決策能力。黨委辦公室充分揮好職能作用，就是要從提高服務決策能力、綜合協調能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強輔政能力建設。受得住清苦，耐得住寂寞，頂得住誘惑，嚴格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護黨委形象。三、利用好《政工簡訊》這一品牌2006年，《政工簡訊》以反映基層經驗做法為主，在期刊數量上爭取編發(fā)10期以上；在內容質量上嚴格把關，進一步增強指導性，認真總結推廣典型經驗做法，同時也有意識地暴露差距不足，圍繞采油廠改革發(fā)展的突出問題、難點、熱點問題進行深入分析探討，積極提出建設性的意見和建議，努力把《政工簡訊》辦成互相交流經驗、探討問題的一個平臺。另一方面，健全效率機制，強化崗位責任制，進一步完善辦公室主任、秘書崗位職責，各司其職，各負其責。一是加強信