【正文】 密管理工作，嚴(yán)格落實機要工作規(guī)章制度，及時簽收網(wǎng)上信息，做到不壓、不誤、不漏。堅持信訪制度化，認(rèn)真接待群眾信訪，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報信訪工作情況，及時向有關(guān)部門和單位反饋信訪問題并積極協(xié)調(diào)解決，力保實現(xiàn)“三無”目標(biāo)。二是規(guī)范電子網(wǎng)絡(luò)管理，發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)信息覆蓋面大、傳播速度快、資源共享等特點，引導(dǎo)職工群眾通過網(wǎng)絡(luò)渠道文明信訪，實現(xiàn)信訪工作的信息化、自動化和程序化。加強兩個網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。2006年，重點抓好以下四項工作：突出制度落實。當(dāng)前和今后一個時期，影響采油廠穩(wěn)定的不利因素還比較多，穩(wěn)定工作面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。對重要任務(wù)和大型會議活動，落實專人負(fù)責(zé)，確保每項重點工作責(zé)任到人，措施到位，不出或少出紕漏。“快”就是工作運轉(zhuǎn)快，行動迅捷，雷厲風(fēng)行；“精”就是樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平；“細(xì)”就是工作細(xì)致入微，一絲不茍，不出紕漏；“嚴(yán)”就是工作上嚴(yán)格把關(guān)，紀(jì)律上從嚴(yán)要求，作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真；“實”就是務(wù)實，踏踏實實辦事，實實在在做人；“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業(yè)。二是提升自我管理水平。對重要的苗頭性、傾向性問題，主動介入，掌握動態(tài)，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，關(guān)鍵時候謀之有方，參到點子上，謀到關(guān)鍵處。四、提升“兩個水平”一是提升文字服務(wù)水平。進一步健全學(xué)習(xí)制度、信息調(diào)研制度、督查制度、責(zé)任考核制度等一系列制度，做到每一項工作不僅有內(nèi)容、有要求，而且有標(biāo)準(zhǔn)、有時限、有責(zé)任人，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男ЧＴ趧?chuàng)新方面，重點把握細(xì)節(jié)、文風(fēng)、服務(wù)、信息、基礎(chǔ)資料等5個環(huán)節(jié)，堅持在繼承中創(chuàng)新，在總結(jié)中提高，為辦公室工作注入新的生機與活力。在學(xué)習(xí)方面，抓好十六大、十六屆四中、五中全會和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)，抓好工作流程、工作制度、法律法規(guī)等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)習(xí)效果。二、深化“學(xué)習(xí)、調(diào)研、創(chuàng)新”活動2006年將繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)、調(diào)研、創(chuàng)新”活動。四是提高廉潔自律能力。三是提高督查督辦能力。二是提高綜合協(xié)調(diào)能力。一是提高服務(wù)決策能力。一、加強輔政能力建設(shè)黨委辦公室是黨委的綜合部門，是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的參謀助手。第一篇：黨委辦公室工作思路2006年，黨委辦公室工作思路是：以黨的十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，緊跟廠黨委總體工作部署，加強一個建設(shè)，深化一個活動，用好一個載體，提升兩個水平，做好五項工作。具體就是：加強輔政能力建設(shè)，繼續(xù)深化“學(xué)習(xí)、調(diào)研、創(chuàng)新”活動，充分利用好《政工簡訊》這個載體，提升文字服務(wù)和自我管理“三個水平”，重點做好信訪（穩(wěn)定）、保密、信息、督查和文件管理工作。黨委辦公室充分揮好職能作用，就是要從提高服務(wù)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強輔政能力建設(shè)。站高位，吃透黨和國家的大政方針，深度把握油田及采油廠改革發(fā)展穩(wěn)定的現(xiàn)實情況，深入了解基層單位和職工群眾的主流訴求，綜合各方情況和因素積極向廠黨委建言獻(xiàn)策。站準(zhǔn)位，明確職責(zé)，在協(xié)調(diào)部門事務(wù)、解決基層問題中處理好牽頭與服務(wù)的關(guān)系、對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的關(guān)系、原則性與靈活性的關(guān)系，保證黨委日常工作的高效運轉(zhuǎn)和各項決策部署的貫徹落實。把抓落實放在更加突出的位置，督促和協(xié)助基層解決實際問題，注重反映基層呼聲和對上級政策的意見反饋，善于發(fā)現(xiàn)各個層面的先進經(jīng)驗和典型做法，不斷拓展督查工作新思路和新的方式方法。受得住清苦，耐得住寂寞，頂?shù)米≌T惑，嚴(yán)格自律，勤于修身，以自身過硬言行維護黨委形象。一是推進活動的經(jīng)常化、規(guī)范化。在調(diào)研方面，主要圍繞原油生產(chǎn)、基層黨建和思想政治工作創(chuàng)新、穩(wěn)定工作長效機制等課題開展調(diào)研，力爭推出3—4個優(yōu)秀調(diào)研成果。二是健全完善制度，促進活動深入開展。三、利用好《政工簡訊》這一品牌2006年，《政工簡訊》以反映基層經(jīng)驗做法為主，在期刊數(shù)量上爭取編發(fā)10期以上；在內(nèi)容質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān)，進一步增強指導(dǎo)性，認(rèn)真總結(jié)推廣典型經(jīng)驗做法，同時也有意識地暴露差距不足，圍繞采油廠改革發(fā)展的突出問題、難點、熱點問題進行深入分析探討，積極提出建設(shè)性的意見和建議，努力把《政工簡訊》辦成互相交流經(jīng)驗、探討問題的一個平臺。領(lǐng)導(dǎo)講話、調(diào)研報告等文稿起草突出思想性、針對性和指導(dǎo)性，做到熟知上情、摸準(zhǔn)下情，把握上級黨委的工作重點，跟上廠領(lǐng)導(dǎo)的思路。文件、電報、紀(jì)要等文稿的起草講究規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真辦理每一份文件、電傳，嚴(yán)格文件審批、會簽手續(xù)，遵循發(fā)文格式，提高辦文運行質(zhì)量和效率，做到少行文、行短文。一方面，進一步強化“辦公室工作無小事”的思想，在“快、精、細(xì)、嚴(yán)、實、勤”上做文章、下功夫。另一方面，健全效率機制，強化崗位責(zé)任制，進一步完善辦公室主任、秘書崗位職責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)。五、做好五項重點工作一是牽頭做好信訪穩(wěn)定工作。黨委辦公室作為維護穩(wěn)定的牽頭協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)依然相當(dāng)繁重。按照《采油廠穩(wěn)定工作問責(zé)制》和《采油廠信訪管理規(guī)定》，落實好責(zé)任承包制度、排查制度和督導(dǎo)督查制度，真正形成靠制度管人、靠制度辦事的機制，盡力杜絕群體性上訪事件。一是加強信息員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，根據(jù)人員變動情況調(diào)整充實基層信息員隊伍，確保一個小隊一名信息員。抓重點群體，及時了解掌握協(xié)解人員、內(nèi)退職工、退養(yǎng)家屬等群體的思想動態(tài)，有針對性地做好有關(guān)人員的工作，妥善處理可能發(fā)生的集體上訪事件。二是做好保密工作。加強密級文件的管理，嚴(yán)格執(zhí)行登記、傳閱、回收、銷毀制度，確保全年無失、泄密現(xiàn)象，加強對保密要害部門（部位）的督導(dǎo)檢查，重點是完善制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制。三是做好信息工作。加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，建立三級信息報送機制，充實基層信息員隊伍，實現(xiàn)黨辦網(wǎng)頁信息欄目動態(tài)管理。抓好以下四個重點：加強對局黨委全委（擴大）會、局職代會精神貫徹落實情況的督促檢查；抓好廠黨委重大決策、重要工作部署貫徹落實情況的督查；抓好熱點難點焦點問題的督查；做好黨委領(lǐng)導(dǎo)批示的專項督查工作。爭取在試運行的基礎(chǔ)上，啟用網(wǎng)上公文辦公系統(tǒng)，進一步規(guī)范公文管理程序，提高公文流轉(zhuǎn)時效。第二篇：黨委辦公室工作思路黨委辦公室工作要與時俱進黨委辦公室是黨委的綜合辦事機構(gòu),是黨委傳遞信息的中樞,是黨委進行決策的參謀部、推動工作的督導(dǎo)部、生活后勤的保障部。為此,我們努力從提高服務(wù)決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、督查督辦能力、廉潔自律能力“四種能力”入手，全面加強輔政能力建設(shè)。站高