【正文】 答辨賽采用現(xiàn)場答辨方式。成績由高至低進(jìn)行排名，前三名進(jìn)入虛擬實踐賽（本校區(qū)）。 ⑶ 、晉級方式和條件 個人能力考評賽以 600 分為達(dá)標(biāo)分。 三、心理素質(zhì)測評 通過讓參賽者以問卷寫答的方式填寫完成 “ 心理素質(zhì)測評問答卷 ” ， 對每個參賽者進(jìn)行心理素質(zhì)測評，得出 “ 心理素質(zhì)程度 ” 。完成大賽的任務(wù)。 豐富超值大獎 獲獎選手在獲得豐厚獎勵的同時，將獲得由大賽組委會頒發(fā)高額獎金、獎杯及證書，增強(qiáng)求職就業(yè)的競爭砝碼。促進(jìn)深化教育體制制度的改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新形勢，提高綜合素質(zhì)，使其更好地向準(zhǔn)職業(yè)人士順利過渡。 心理素質(zhì)測評 通過權(quán)威部門的測評系統(tǒng)，對每個參賽者進(jìn)行心理素質(zhì)測評，完成心理素質(zhì)測試，得出心理素質(zhì)程度。 講座主題為：《如何提高你的就業(yè)競爭力》、《如何在招聘中脫穎而出》、《大賽宣傳》。市場調(diào)查表由大賽組委會制作，分發(fā)給各大賽協(xié)辦方，給每位參賽者提供一份，由參賽者在自己使用范圍內(nèi)自行復(fù)印。 ⑴ 產(chǎn)品市場策劃 。 ⅲ 、團(tuán)隊營業(yè)額狀況 公司以營業(yè)為目的，團(tuán)隊也要以數(shù)據(jù)說明事實，在定好運作機(jī)制、做好市場開發(fā)策劃的情況下，怎樣實現(xiàn)虛擬企業(yè)的營業(yè)是團(tuán)隊合作的任務(wù)。進(jìn)入決賽的隊伍每人都獲得優(yōu)秀獎。 下步計劃與前景總結(jié)的基本要求 （ 1）、市場定位：明確市場需求、具體的目標(biāo)顧客（群）；產(chǎn)品或服務(wù)概念在市場的銷售重新定位。10 1000030%247。 十、測試方式與評分方式 測試方式 參賽者通過登錄大賽官方網(wǎng)站，進(jìn)入 “ 個人能力測評系統(tǒng) ” 自由測評，完成測評 比賽程序： 一、個人工作能力的考評（初賽）（比賽時間為三個禮拜） 大賽此階段為參賽者本校區(qū)作為分賽區(qū)展開比賽。 ① 、遵守大賽規(guī)則、學(xué)校規(guī)章制度 ② 、對銷售技巧有獨特的見解 ③ 、總銷售額第一名 最佳個人銷售亞軍 一名 獎金 5000 元人民幣及證書一個；獎杯一座 ① 、遵守大賽規(guī)則、學(xué)校規(guī)章制度 ② 、對銷售技巧有獨特的見解 ③ 、總銷售額第二名 最佳個人銷售季軍 一名 獎金 3000 元人民幣及證書一個；獎杯一座 ① 、遵守大賽規(guī)則、學(xué)校規(guī)章制度 ② 、對銷售技巧有獨特的見解 ③ 、總銷售額第三名 第二部分：項目構(gòu)成 一、就業(yè)培訓(xùn)講座 就業(yè)是每個大學(xué)生將要面對的一件大事，本次大賽 通過一系列的就業(yè)培訓(xùn)講座以及實踐體驗的形式讓大學(xué)生全面展示才力的舞臺。 六、大賽流程 大賽流程 活動內(nèi)容 宣傳階段 ① 、《南方都市報》做兩期的大賽宣傳廣告； ② 、各高校粘貼大賽的海報、發(fā)大賽傳單、拉宣傳橫幅； ③ 、官方網(wǎng)站的廣告宣傳。 本次大賽以育人為宗旨，通過對學(xué)生的自信力、工作力、溝通力、團(tuán)隊合作力、心理素質(zhì)、社交禮儀以及開展就業(yè)體驗項目的考評，幫助大學(xué)生盡早樹立提高就業(yè)力意識，競爭意識和危機(jī)意識，使學(xué)生對自身的就業(yè)競爭力進(jìn)行全面、直觀的了解和評估。 四、大賽組織機(jī)構(gòu) 主辦單位 ：廣州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 廣州康采醫(yī)療用品有限公司 聯(lián)合承辦單位： 廣東工業(yè)大學(xué)學(xué)生會 華