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工程部副經(jīng)理競聘報告(專業(yè)版)

2024-11-07 22:01上一頁面

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【正文】 工程部副經(jīng)理崗位工作職責(zé)(分管安裝)負(fù)責(zé)整理上報各項目圖紙會審時提出的問題;負(fù)責(zé)提供各項目所有設(shè)備清單;負(fù)責(zé)提供各項目所有專業(yè)材料的清單;負(fù)責(zé)確認(rèn)各項目中安裝時的標(biāo)高、走向等,確保順暢施工;負(fù)責(zé)提供及優(yōu)化各項目中計量儀表的數(shù)量及所控范圍;負(fù)責(zé)各項目中外協(xié)部分進(jìn)入工地時的配合及管理,并將外協(xié)部分的走向、位置、標(biāo)高制圖存檔;負(fù)責(zé)各項目所屬專業(yè)工程量及變更的初審工作;隨時抽查施工質(zhì)量,校對現(xiàn)場材料是否符合合同及圖紙要求;協(xié)調(diào)工地現(xiàn)場,確??偘脚c外協(xié)部分密切配合;負(fù)責(zé)安全施工的管理;1負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)人員的管理;1負(fù)責(zé)與各工種密切配合,做好預(yù)留工作;1負(fù)責(zé)工程進(jìn)度的把關(guān);1認(rèn)真做好工程中間驗收和竣工驗收工作,并對本專業(yè)技術(shù)質(zhì)量驗收結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);1負(fù)責(zé)會同監(jiān)理單位對本專業(yè)隱蔽工程的監(jiān)管,代表甲方參與現(xiàn)場驗收,檢查合格簽字確認(rèn)后施工單位方可進(jìn)行下一道工序施工,同時留存有效的影音盒影像資料,以備日后查用;1對本專業(yè)工程的質(zhì)量、技術(shù)資料整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理;1提供工程進(jìn)度款審核的必要資料(變更、工程量確認(rèn)資料);1負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工;1完成上級交辦的其他工作。負(fù)責(zé)排污、雨水外網(wǎng)的接通工作。管理作為人類的一項實踐活動,廣泛地存在于現(xiàn)實社會中,它對于任何性質(zhì)任何類型的組織都具有普遍意義。9,工程管理制度齊全有效。四.完善倉庫的物料管理和領(lǐng)料制度,做到在保證酒店外觀漂亮,設(shè)施設(shè)備正常運行下,維修和維護(hù)成本最低。在酒店管理公司的關(guān)懷下,派來了黃經(jīng)理和李經(jīng)理支援,他們的到來,讓工程部煥然一新,加快了酒店工程部的建設(shè),也讓堆積如山的工程問題逐漸減少。三、業(yè)務(wù)能力 只有酒店員工個人素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能的提高,才能夠使企業(yè)進(jìn)步,并且最終形成有效發(fā)展的深厚的內(nèi)在動力。能否做好酒 店工作,以下幾個方面的評判很重要;思想道德、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能 力、工作成績、管理思想。二、工作態(tài)度 現(xiàn)代酒店為適應(yīng)人們?nèi)找嬖鲩L的需求,已不再是僅僅提供住宿的 場所,而是從衣食住行、視聽娛樂,到運動健身、商務(wù)購物、醫(yī)療美 容等,應(yīng)有盡有,設(shè)備設(shè)施日趨完善。五、管理思想 協(xié)調(diào)能力,是化解矛盾的能力,是聚分力為合力的能力,是變消 極因素為積極因素的能力,是動員群眾、組織群眾、充分調(diào)動人的積 極性的能力。將設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作分給兩個組完成,維修組和保養(yǎng)組,既運轉(zhuǎn)班和常日班,運轉(zhuǎn)班負(fù)責(zé)設(shè)備的緊急維修,常日班負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修。2,酒店內(nèi)各處的公共標(biāo)志正規(guī)、整潔。在這個過程中通過一定的手段對現(xiàn)有資源有效合理的配置和控制。與設(shè)計院、勘察單位的對接,各專業(yè)提出的變更經(jīng)與總工協(xié)商后聯(lián)系設(shè)計院出圖,所有與原圖紙有變更的及時保存相關(guān)資料。所分管工作的工程進(jìn)度計劃的控制工作;負(fù)責(zé)安全文明施工;完成公司交付的其他任務(wù)。協(xié)助總工程師做好工程項目預(yù)決算工作(保存、提供相關(guān)變更簽證資料)。,維修后能使設(shè)備達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。作為一個管理者,我對工程部的理解是這樣的,管理是一個組織的整體活動,是一個有效的控制過程??傊?,一個酒店工程管理的好壞,我認(rèn)為并不只是看他的管理系統(tǒng)是否科學(xué),各種規(guī)章制度是否健全,當(dāng)然沒有一個科學(xué)的管理體系是不行的,但主要的還是看他如何的將現(xiàn)有的管理體系正常的運作,同時在運作中通過各種手段,各種渠道完善所執(zhí)行的管理體系。建立不同專業(yè)的班組,將酒店各種設(shè)備設(shè)施及系統(tǒng)按專業(yè)進(jìn)行劃分,分別交由各專業(yè)班組維護(hù)。如:智鴻餐飲管理系統(tǒng),在一開始我就對系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了精心設(shè)計,根據(jù)我 們現(xiàn)場的情況結(jié)合系統(tǒng)的優(yōu)點進(jìn)行了合理的分布使智鴻餐飲管理系 統(tǒng)使用起來更顯優(yōu)勢。有強烈的集體榮譽感和工作責(zé)任心,堅持實事求事的原則。服務(wù)員工作是酒店接待中直接面對顧客服務(wù) 的窗口,面對不同的顧客,服務(wù)人員的整體素質(zhì)是決定酒店在經(jīng)濟市 場中占有份額量的決定因素。從酒店籌備開始,在工程部的這段時間使我各項技術(shù)都得到了加 強與提高,酒店電腦網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備、電視網(wǎng)絡(luò)、電話網(wǎng)絡(luò)、酒店奧 普管理系統(tǒng)、智鴻餐飲管理系統(tǒng)、財務(wù)管理軟件系統(tǒng)、酒店翼機通管 理系統(tǒng)、前臺話務(wù)系統(tǒng)、會議音響設(shè)備、KTV 點歌系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、LED 廣告牌等的維護(hù)我都已經(jīng)非常熟悉
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