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20xx第三周答案(專業(yè)版)

2024-11-05 06:15上一頁面

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【正文】 (意思對即可)、感情線索。(2)這一“偷”字巧用擬人,寫出了雨之珍貴。不作無謂的留戀與掙扎,它迅速萎謝。我和朋友,坐在大廳里,喝茶、談心。④或許,這是很有必要的。C 《再塑生命》選自《假如給我三天光明》,作者海倫)繁衍(yǎn)凜冽(lǐn)褪盡(tu236。最后,重視培養(yǎng)農村干部。改變傳統(tǒng)觀念,加強女干部的培養(yǎng)選拔工作,重視提高女干部的思想政治水平和工作能力,協(xié)調男女干部比例。三是部分機關干部的選拔自成體系、體內循環(huán)的現(xiàn)象比較突出,干部選拔過程中過度年輕化、片面注重學歷,導致部分干部缺乏基層和艱苦復雜環(huán)境的歷練。現(xiàn)在縣級黨政領導班子中,大多數(shù)人出生于上個世紀60年代,出生于70年代的只是少數(shù)。,山東省萊陽市共有退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)青年、農村種養(yǎng)殖專業(yè)戶等800余名“農村能人”,入選到“村級后備干部人才庫”中。首先是競爭擇賢,2004年三個副科職領導崗位公推競選中,3名最終人選中有1名是女同志;其次是民主舉賢,充中公教育寧夏分校:給人改變未來的力量分發(fā)揮區(qū)婦聯(lián)和廣大干部群眾在女干部選拔任用中的作用,多次開展民主推薦女干部工作。,年輕干部隊伍狀況和優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔,仍然存在不少亟待改進的問題:年輕干部特別是堪當正職的優(yōu)秀年輕干部,數(shù)量還是偏少;有的年輕干部對國情、民情,對黨的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)缺乏深入了解;有的理想信念不堅定,宗旨意識淡漠,對群眾缺乏感情;還有的經不起權力、地位的考驗;上世紀六七十年代以至80年代出生的年輕干部,現(xiàn)在已成為干部隊伍的主體,他們中很多人缺乏基層和艱苦復雜環(huán)境的歷練,等等。又抽調20名優(yōu)秀科級干部作為28個超億元重點項目的“代辦員”,實行全程“無憂保姆”式服務,加快了重點項目建設步伐。通過不斷培養(yǎng),西寧市女干部配備率和分布面不斷擴大。5. 監(jiān)考人員宣布考試結束時,考生應立即停止作答,將題本、答題紙和草稿紙都翻過來留在桌上,待監(jiān)考人員確認數(shù)量無誤、允許離開后,方可離開?,F(xiàn)在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象依然存在,這對文風不正起了推波助瀾的作用。此類的領導講話之所以還長期存在,固然與長期以來官場上形成的“官本位”思想及“固有思維與習慣”有關,固然與缺乏學習和創(chuàng)新意識有關,但從根本上來說,還是領導干部不能及時和深入調查了解基層情況,不能深刻了解民生所需的緣故。三是追求仕途平穩(wěn),認為只有照講文件上的話、報刊上的話,才是同上級和中央在思想上政治上“保持一致”,才不會犯錯誤。、說大話、說假話的具體問題,參考給定資料,提出解決這些問題的建議或對策。會議不在乎什么樣的形式,核心關鍵在于實效性,精神傳達到了,工作完成了,就是一個成功的會議;文件材料不在乎多少,能說明白要干的事情,怎么去干,就是一份好文件。在會議上發(fā)言的地區(qū)發(fā)展部長維克多”——華南虎事件官方調查組回應“如何處理公開挺假的學者專家”。此時,全國至少有3例死亡患兒和6244名診斷病例。“從根源上講,現(xiàn)時存在著的不良文風、話風、會風,其實是‘官風’的表現(xiàn)??官氣不改、官風不改,樹立良好文風的任務就會非常艱巨,這不是危言聳聽。遼寧事業(yè)單位考試網遼寧事業(yè)單位微信:lnsydw一些領導、干部視官話、套話為“護身符”,開口閉口都是“必須”、“堅決”、“一定要”、“著力解決”、“認真貫徹”、“堅決執(zhí)行”等詞匯,似乎不用這些詞就不能表達他們的觀點。為何“官話”如此盛行呢?一是“官話”說起來四平八穩(wěn),玲瓏剔透,誰都不會得罪,是官場的“話語保險箱”;二是“官話”雖然讓人聽起來不知所云,說者和聽者都云里霧里,但卻使人對說“官話”者有莫測高深、崢嶸不露之感,也是“官家”必備的素養(yǎng);三是“官話”說了之后,說者和被說者彼此都舒適清爽、心照不宣。19.【答案及解析】 各單位每年形成的會計檔案,都應由會計機構按照歸檔要求,負責整理立卷,裝訂成冊,編制會計檔案保管清冊。10.√ 【解析】本題考核其他業(yè)務成本核算的內容。故選ABCD。10.AB 【解析】備查賬可以連續(xù)使用;會計賬簿由本單位財務會計部門保管l年后,交由本單位檔案管理部門保管。二、多項選擇題1.BD 【解析】本題考核財產清查的分類。13.B 【解析】本題考核主要經濟業(yè)務的核算。試算平衡不一定說明賬戶記錄絕對正確,因為有些錯誤不會影響借貸雙方的平衡關系。“完全”是一點也不保留的意思,突出強調了隨著冰川的消失,對氣候調節(jié)的功能將會消失殆盡;刪去后,就沒有突出強調的效果了。:因為《綠茵場上的非主流》既非常形象地點明皮爾洛的職業(yè)是足球運動員,“非主流”一詞又含蓄表現(xiàn)了皮爾洛敢于靠自己,敢于做自己的另類成功方式。,才知道爸爸媽媽其實掙錢很不容易的?!拘骂}過招】(七言絕句),悠閑、自在(“自由、自在;安閑、自得”均可)。【新題過招】1.(1)遺漏(2)嫌怨(3)厭倦(4)害怕2.(1)我不問吧,怕把精彩的講解遺漏了,多問吧,又怕勞煩謝家兄弟。所以,月末資產總額=80+5-6=79(萬元)。9.B 【解析】本題考核應付賬款明細賬的格式。17.C【解析】本題考核資產負債表的格式。又資產=負債+所有者權益,所以收入的變化可能會資產、負債、所有者權益的變化。記賬憑證賬務處理程序下記賬憑證可以采用通用記賬憑證,也可以采用收款、付款、轉賬憑證。5.【答案及解析】 會計科目不存在結構。15. 【解析】本題考核會計科目的確認原則。全文四個小標題,從不同的角度闡述了“我們都要爭氣”的原因和動力,可謂動之以情、曉之以理。第二項調查“不良文風最大問題是什么”關注不良文風的后果?!霸捲趺凑f”,就是明確要求講有用的,說群眾愛聽的?!敝v大話、放空炮的現(xiàn)象由來已久,必須杜絕。第五,“官話”等于“雷人話”。文山會海受到一定的批駁,而官話、套話、空話等講話的層出不窮,更使我們的文風與會風得不到徹底的扭轉——開會的時候,講話的不厭其煩在主席臺上重復讓人生厭的套話,而參會的人員卻在臺下感覺像是“受罪”一樣,這些,就是對時下浮躁文風與會風的痛陳。如果是討論那些問題,我們有其他的會見形式。毛澤東同志早在七屆二中全會上就告誡全體共產黨人,“務必使同志們繼續(xù)保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風,務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”,“兩個務必”過去指導共產黨開創(chuàng)新中國的宏偉篇章,現(xiàn)在指導我們建設中國特色的社會主義?!敬鸢浮俊肮僭挕笔侵覆糠终賳T或機關領導在會議講話中常用的講話方式。4.“會風文風不是一件小事情,關鍵反映了黨的作風問題。只有自己的境界高了,沒有私心雜念,才能做到言行一致、表里如一,講出的話、寫出的文章人們才愿意聽、愿意看??荚嚂r限為150分鐘。這個問題如果解決得不好,就難以向革命先輩們交代,難以向黨和人民交代,就難以保證無數(shù)先烈用鮮血和生命換來的江山不變色。從他們中選調的干部進入黨政機關,在制定政策、開展工作的時候,能夠更了解實情,更符合實際。,四川省堅持從推進“兩個加快”需要選干部配班子,把完成重大任務、應對重大事件作為考察選用干部的主戰(zhàn)場和主陣地,明確崇尚實干的用人導向,大膽提拔重用人品正、干實事、真爬坡、敢破難的干部,重災區(qū)先后有1100多名優(yōu)秀干部得到提拔重用。特別是在鄉(xiāng)(街道)、機關部門正職領導干部配備中,大膽使用女干部,使一些女干部走上了正職領導崗位。個別村黨支部書記受家庭觀念影響,排斥異性外族,把自己的親屬子女列為后備干部對象,把走得近、處得好的人視為“自己人”,竭力向上級黨委推薦,使后備干部成了“家族黨”。湖北省也發(fā)布公告,公開選拔215名年輕廳級和處級干部。(20分)要求:建議合理可行,條理清晰,字數(shù)不超過400字。,針對我國目前干部培養(yǎng)選拔出現(xiàn)的問題,提出解決問題的對策建議。從制度入手,積極深化干部人事制度改革,從體制上形成充滿活力的選人用人機制。)籌備(ch239。尼古拉耶維奇(3)但我的眼前仿佛看見冬花開在雪野中,有許多蜜蜂們忙碌地飛著,也聽得他們嗡嗡地鬧著。(4分)17.⑤節(jié)畫線句子從語氣上看是句,把它變換成陳述句,應為:?!焙孟窈褚碛w時所發(fā)出的聲響。)C 禁錮(g249。(3)同工異曲:同樣工巧而曲調各有不同。,創(chuàng)造輝煌。(2)聲嘶力竭:喊得嗓子都啞了,力氣也用盡了。.....(2分).(3分)(30分)請選擇一首你學過的寫景詩,試改寫成一篇描述風景的短文。子夜過后,還是完全沒有動靜。(2分)削()哄()躁()聆()竊()14.找出選文中的成語并解釋這個成語(至少三個)。(3分)(1)蝴蝶確實沒有;蜜蜂是否來采山茶花和梅花的蜜,我可記不真切了。B 家鄉(xiāng)老輩都說我“像個教書先生”,遂叫我做:“糜先生”。總之,不管是采取什么改革措施,最終目的都是要把最優(yōu)秀的人才選到領導崗位上來,為黨政人才隊伍注入新的活力,最終實現(xiàn)國家的強盛和民族的振興。同時,也出現(xiàn)了領導干部道德缺失現(xiàn)象,給國家和人民帶來很大的危害,給社會帶來了極壞的影響,這是讓人痛心的。三是傳統(tǒng)觀念導致對女性干部的工作能力低估,造成培養(yǎng)選拔重視力度不夠,從而男女干部比例失調,不利于工作的正常開展。(20分)要求:分析恰當,條理清晰,字數(shù)不超過300字。29歲、擁有清華大學碩士文憑的周森鋒當選湖北宜城市市長,24歲的海歸碩士趙臻出任昆明市委辦公廳廳務委員,這兩則消息都引起全國媒體的強烈關注。同時村干部的待遇普遍較差,工資收入低,還不能及時兌現(xiàn),導致一些年輕人不愿當村干部,更不愿進后備隊伍“找苦吃”。區(qū)委、區(qū)政府始終把培養(yǎng)和選拔婦女正職領導干部作為推動全區(qū)女干部工作再上新水平的突破口。在去年的“雙百計劃”中,面向全國聯(lián)合公選100名廳處級優(yōu)秀年輕干部,其中52人是破格提拔。年輕同志到基層實實在在生活一個時期,踏踏實實做一做基層工作,是個難得的鍛煉。改革開放時期,鄧小平同志反復告誡全黨:“認真選好接班人,這是一個戰(zhàn)略問題,是關系到我們黨和國家長遠利益的大問題。大力糾正不良文風,積極倡導優(yōu)良文風,讓務實的文風成為優(yōu)良黨風的體現(xiàn),讓優(yōu)良的黨風引領我們在實踐行動中取得更大的成績。二要帶頭增強黨性修養(yǎng)。在選拔上,推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化,嚴格遵守任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t,全面考查干部的專業(yè)知識和能力,為實現(xiàn)形成朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領導集體嚴把入口關。(15分)要求:準確、簡明。共產黨需要戰(zhàn)斗力,作風敗壞的黨是不會有戰(zhàn)斗力的,老百姓不會支持他的。斯克倫尼克仍未汲取“前車之鑒”,開篇就是:“首先,請允許我稍微介紹一些工作成績??”梅德韋杰夫毫不客氣地打斷了她:“我們知道這些工作成績——我說過了,茹科夫副總理說過了。我們知道,文風與會風關系到黨風?!皬娜罕娭衼?、到群眾中去”,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。政府的誠信是建立在信守諾言的基礎之上的?!罢f官話、打官腔”、寫“官樣文章”就是回避問題。可以說調查的主流意見認為,不良文風更主要的是加強學習、改進作風的問題。整個評選活動最終評出20篇“優(yōu)秀講話稿(發(fā)言稿)”、5篇“較差講話稿(發(fā)言稿)”、10個“優(yōu)秀會議形態(tài)”、5個“較差會議形態(tài)”。14. 【解析】本題考核應付賬款的核算內容。3.√ 【解析】本題考核明細分類賬的格式。賬證核對是指核對賬簿記錄與原始憑證、記賬憑證 的時間、憑證字號、內容、金額是否一致,記賬方向是否相符。故選ABCD。16.B【解析】本題考核營業(yè)利潤的計算。會計賬簿是以經過審核的會計憑證為依據,全面、系統(tǒng)、連續(xù)地記錄各項經濟業(yè)務的簿籍。3.B 【解析】本題考核經濟業(yè)務的發(fā)生對會計要素的影響。到了險要的地方,就向退休的差役詢問這里的詳細情況;有的與平時聽說的不一樣,就在附近街市中的客店對著書認真進行核對校正。、和藹可信,善于關愛他人的性格特征。而這才是真正的生活,充滿汗水和人情味的生活。:好處是使文章結構精巧,激發(fā)讀者饒有趣味地不斷往后讀、尋找答案。示例二:金風送爽,白雪輕舞,吟詠著生活的美好。6.A 【解析】本題考核原始憑證的分類。銷售費用、管理費用與財務費用屬于期間費用,則該企業(yè)當期的期間費用=130+20+10=60(萬元)。故選ACD。日記賬可以采用三欄式也可以采用多欄式,所以選項A是錯誤的。故選BC。審核原始憑證的合理性,就是審核原始憑證所記錄經濟業(yè)務是否符合企業(yè)生產經營活動的需要,是否符合有關的計劃和預算等。四、計算分析題1.【答案】(1)正確的記賬憑證為:借:應交稅費——一應交所得稅4 000貸:銀行存款4 000(2)正確的記賬憑證為:借:銀行存款20 000貸:主營業(yè)務收入20 000(3)正確的記賬憑證為:借:管理費用5 000貸:銀行存款5 000(4)正確的記賬憑證為:借:短期借款l0 000應付利息300貸:銀行存款10 300(5)正確的記賬憑證為:借:應付賬款——紅星工廠3 500貸:銀行存款3 5002.【答案】(1)借:原材料5 000應交稅費一應交增值稅(進項稅額)850貸:銀行存款5 850(2)借:原材料8 000應交稅費——應交增值稅(進項稅額)1 360貸;應付賬款9 360(3)借:生產成本2 000貸:原材料2 000(4)借:應收賬款23 400貸:主營業(yè)務收入20 000應交稅費一應交增值稅(銷項稅額)3 400(5)借:銀行存款23 400貸:應收賬款23
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