【正文】 4月份：做好2011年在編教師正常晉升薪級工資工作。每月工作安排：78月與黃校長夏校長一起對公招新教師面試。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細致，保證了每次接待工作的順利完成,努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象。督導評估。校園辦公室當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、用心性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。伏案回眸，我自認為工作踏實務實，以身作則，每天處于緊張忙碌之中，為了學生的發(fā)展、學校的發(fā)展，我與教師一起拼搏。強化責任意識，為人師表。要根據(jù)領導意見把工作做好，就要提前思考工作，對將要交待的工作做出預判，形成預案。、轉正、檔案等各種信息統(tǒng)計。(三)職級職稱工作情況：本學年，完成了教師職稱評選和學校第三輪崗位競聘工作。(二)嚴于律己、做好表率。為了搞好工作，我始終繃緊腦中那根責任之弦，每天睡覺前都會對當天所作的工作查漏補缺，對第二天所要辦理的事務梳理一遍，這已經(jīng)成為一種習慣。處理問題不能一個面孔、一個腔調(diào)、一種方法，要帶著感情做工作，大道理要講，小道理也不可不說。（3）服務不誤事。自身素質強，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力。要抓住工作重點。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報等工作。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?學校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的斗志,拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心,我愿傾盡全力,與諸君一起,為學校的不斷進步和發(fā)展,努力奮斗!謝謝大家!學校辦公室主任述職報告7各位領導、各位老師：大家好！一學期以來，在校領導的關心和幫助下，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。校長辦公室作為學校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,綜合承接上級部門的指示,綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務,是上傳下達,聯(lián)結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是學校對外的窗口和中介。在今后的工作中，我將進一步努力，爭取做一個讓學校和家長信賴，學生滿意的教師。二、思考管理，搞好服務為了當涂一中的進一步發(fā)展，我堅持為領導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領導抓好中心工作。同時，注意與新聞媒體的溝通交流，積極報送有價值的新聞。始終強調(diào)學習，通過學習正確把握學校整體工作的脈絡，領會學校管理的思路。在時間緊、工作量大的情況下，我和辦公室工作人員加班加點，認真做好勞動合同簽訂前的政策宣傳及大量準備工作，先后三批共完成了全校191名教職工的勞動合同的簽訂與鑒證工作。同時我個人也按照校先教辦的要求，認真參加先教各階段的各項工作，做了上萬字的讀書筆記，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人整改方案，通過先進性教育活動，進一步增強了自己的黨員意識和黨員責任感，增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了用理論指導工作的意識和能力。自20xx年以來，教辦又抓住一切契機共為11所學校爭取到了“百年樹人”、“李嘉誠”現(xiàn)代遠程教育項目，為鎮(zhèn)中學爭取到了語音室、微機室項目。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題，必須逐級上報至教辦教導處備案。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座，并且要求各校長、教導主任每人每學期在校內(nèi)至少做一次專題講座。初中教師學歷合格率為89%，小學教師學歷合格率為100%，其中小學教師大專學歷占20%，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學習。根據(jù)我鎮(zhèn)校點較多，教辦人員少的實際情況，教辦及時轉變職能，集中精力抓大事，工作重點放在宏觀調(diào)控督導上，充分發(fā)揮各校長的管理才能，尊重各校長的管理權，放手讓各校長管理校內(nèi)事務，教辦對各校的校務工作主要負責檢查和考核，當好參謀，做好服務，絕不無原則的橫加干涉。二、隊伍建設隊伍建設主要體現(xiàn)在校長隊伍建設和教師隊伍建設兩個方面，在這方面，我的具體做法是：充分發(fā)揚民主，廣泛調(diào)動教職工的積極性，真正做到人盡其材。一、德育工作統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段。外宣方面，2017年學校在報紙、網(wǎng)站、電視臺等媒體新聞報道近30篇，其中縣級教科網(wǎng)17篇，市級南充日報、南充教育網(wǎng)9篇，省教育網(wǎng)、體育局、教育新聞網(wǎng)有11篇，讓領導和社會各界從不同側面了解到了xx所做的系列工作，傳遞了學校正能量，提升了學校的知名度，解決了把肉埋在碗底的尷尬局面。2009年12月，我懷著如履薄冰之情踏上這個崗位，至今也有八個年頭。黨政辦作為上傳下達的中心，對上級下達的文件，在最短的時間內(nèi)，按傳閱范圍，及時要報送給學校主要領導審閱，為領導及時部署工作提供準確依據(jù)；在向上的信息傳輸中，充分利用電子郵件、電話傳真等多種形式，實現(xiàn)了信息上報的的準確性和及時性?；竟ぷ魉悸反_定后，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作。利用班隊會、升旗儀式、紅領巾廣播站、板報、手抄報、扶貧助殘等主題形式對學生進行德育主題教育，升華課堂德育滲透。為此，在我的建議下，教辦制定了相應的規(guī)定，要求各校長必須承擔一門語文或數(shù)學的教學任務，并且與其他教師同等條件參與教學成績評比。我多次向教體局爭取，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商，自1997年以來，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下，新接受大中專畢業(yè)生63名。這三個突出的特點，使教師考核評價工作全程體現(xiàn)出公平、公正、公開的基本原則，極大的調(diào)動了教師的工作積極性，有力的促進了教育教學工作的全面開展。完小教導主任及校點負責人負責本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導處負責。近十年來，我們抓住一切機會為我鎮(zhèn)爭取各類現(xiàn)代化的教學設施。根據(jù)黨中央的統(tǒng)一部署，今年在全黨范圍內(nèi)開展了以“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。20xx年完成了職工全年正常工資和結構工資的審核發(fā)放工作。作為辦公室人員，需要不斷強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識和“實、細、快、嚴”的工作作風，才能符合學?？焖侔l(fā)展的需要。對于各項上級來訪、常規(guī)迎檢、專題活動等重要事務，辦公室都認真準備、謹慎操作、保證效果。通過學習，改造了自己的思想，達到不過于功利，不過于短視，不過于狹隘。有過成功帶來的喜悅，也有失意時的惆悵和心酸。因為,在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時,更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正?？粗鴮W生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,我愛我的學生,就像愛我的兒子,可能我對學生們付出的不是金錢的多少,但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。三、認真履行職責，積極開展工作。認真做好上傳下達、協(xié)調(diào)服務工作。其他同志管不了、不該管都要辦公室主任去管。我個人認為要提高工作效率，關鍵在于做好三個方面的工作。在辦理具體事務工作時，要嚴格按領導意圖辦，做到少動嘴多動腦，不亂表態(tài)、不亂辦事、不添亂子。（2）要講品質，身先士卒。一年來我做到了主動思索、精心謀劃，用主要精力抓辦文、辦會、辦事，進行具體事務協(xié)調(diào)、目標管理任務及會議決定事項的督促落實。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。反復落實黨員信息300余人次。，收發(fā)工作。要看到領導關注什么、上級要求什么、群眾期盼什么、近期打算什么、長遠發(fā)展需要什么。學校辦公室主任述職報告12一、盡職盡責，提高思想覺悟作為一名黨員教師，應該要比普通教師有更高的思想覺悟和先鋒模范作用，做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同志、關心愛護學生，一言一行起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。六、今后努力的方向不斷提高理論水平和管理水平，提高自身綜合素質。二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備(校園廣播或者下發(fā)通知、擬寫會議程序和布置會場等)。管理好校園辦公室資源用品和耗材，對于各室不管是哪一方面出現(xiàn)的問題都盡量去協(xié)調(diào)解決。辦公室的基本任務是參與學校政務、管理事務、搞好服務,具體地說有:輔助決策、管理事務、起草學校方案文本材料、協(xié)調(diào)各辦公室及同事關系、調(diào)查研究、收集信息、制定規(guī)章制度、管理會議、收發(fā)信函、接待來訪、招待客人、安排車輛、整理文檔等。謝謝大家！第三篇：學校辦公室主任述職報告一年來，在領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學習，堅持“干大事，從細節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的要求，圍繞學校工作目標來開展工作，較好地完成了各項目標任務。撰寫2010年學校工作總結和2011年工作計劃。6月份：上報人事編制工作。人事局辦理2010考核審批備案工作。會議中準確認真地做好記錄、并且提供熱情周到的服務。在督導評估期間，對督導評估團一行做了充分的準備和招待，得到評估團專家們的一致好評，同時評估結果也令全體教師欣慰。校園辦公室管理職責。我既然無悔自己的職業(yè)選取，那我就理應做到無愧自己的職責和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢我榮幸，一路堅持不曾迷失。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情。通過展開校運會、校園科技文化藝術節(jié)、讀書節(jié)和課本劇等傳統(tǒng)項目，促進學生綜合能力的提高，在這幾年的組織過程中，學校的各項活動都能夠在原有的基礎上得到一定程度的提高。“辦公室工作無小事”，“責任重于泰山”。有時因辦公室工作忙，教學上缺少原來的精細。(四)語文學科建設情況：組織了四次名著講壇活動，進行了讀書筆記展評，舉行了校級作文等級考試，帶領名課程團隊完成六萬字的成果，并順利完成“十三五”課題。為了完成學校工作任務，我經(jīng)常加班加點，假期也是隨叫隨到，從而保證了各項工作能順利完成。對于需要出面協(xié)調(diào)的事情，自己盡可能地多跑路子、多說話。否則一味追求和為貴，別人不把你當回事，協(xié)調(diào)蒼白無力，處事優(yōu)柔寡斷，就會什么問題也解決不了，什么事也辦不成。要養(yǎng)成良好習慣，勤走、勤記、勤看。要增強素質，又關鍵在于學習，要學理論、學政策、學技術、學管理，提高綜合素質。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。只要多學習，學習相關政策理論知識，學習他人，勤記錄，就一定能做好。本學期主要完成的工作有：教師考核，干部檔案整理，教師職稱評定以及職掛，退休教師上報以及工資調(diào)整，教師臨時的各類信息上報......四、存在的問題和今后工作思路。學校辦公室是學校的重要職能部門，作為學校辦公室主任，既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是學校領導的參謀，又是學校日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞。據(jù)不完全統(tǒng)計,僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多,而因為日常工作和教學任務,很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。加班加點為xx位教師高質量地完成上報材料，無一人返工，受到xx的高度評價。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點?？此破匠?、細小的工作，往往會因為一時疏忽而對學校工作造成一些“負面”影響。二、立足全局，積極協(xié)調(diào)，保障學校各項重要工作和重大活動的順利開展一年來，學校按照“三個為本”的管理思路，扎扎實實地推進教育教學改革和教師隊伍建設。為xx名教職工辦理了兩年一次的工資晉升手續(xù)。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題，辦事情，力爭把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。適時學習觀摩，拓寬教師教育教學視野“他山之石，可以攻玉”，教師只局限在自己的小圈子內(nèi)，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封。教科研網(wǎng)絡的形成和運作，對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質起到了很大的作用。教學質量是學校生存的基礎，是教師的事業(yè)生命。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動，使教師的勞動得到公正的評價，才能充分的調(diào)動教師的工作積極性。自1994年以來，全鎮(zhèn)中小學校長已累計培訓58人次，其中現(xiàn)任中小學校長均參加過兩次以上培訓。因而，經(jīng)充分的考察和選拔，在我的建議和主持下，10年來更換了基層校領導13人次，將一批年富力強、文化知識較豐富、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領導崗位。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個，在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上，我可以說為廣大教職工做出了表率，節(jié)假日很少休息，經(jīng)常加班加點。學校辦公室主任述職報告1因工作需要，我于19xx年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務。因此，我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學習著、思考著。有時候還得代人受過，委曲求全。東明鎮(zhèn)教育如何保持強勁發(fā)展勢頭的問題。盡管這是看似平凡的成就，但卻是廣大教師精神風貌的完美體現(xiàn)，是教師德育教育的豐碩果實。學年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進行述職，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗，使各校在管理上取長補短，起到了相互促進的作用。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設。其二，備、講、批、輔、考等常規(guī)教學的考核由各校或學區(qū)考核領導小組組織量化，在量化時能真正做到有的放矢。現(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了“教辦學區(qū)學校教研組”教科研四級網(wǎng)絡。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術節(jié)、小學生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動，檢驗我鎮(zhèn)素質教育的成果，展示我鎮(zhèn)中小學生素質教育的風采。四、基礎建設1994年上任之時，正值全旗大力推進環(huán)境育人理念之際。三、人事工作除擔任黨辦主任外，我還承擔著學校的人事工作?？傊?，一年來，本人在校黨支部和校領導的正確領導下，認真負責地開展各項工作，但由于事務多、事情雜，所以在工作中有時有急燥情緒，用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領導給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。對于上級來文做到“登記及時、分發(fā)到位、適時催辦”，使上級文件精神得以順利傳達，并及時將上級來文登記、歸檔。期間，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作。自以為德不夠高，學猶不深，能尚不強。學