freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

非公有制企業(yè)黨建工作調(diào)查問卷(專業(yè)版)

2024-11-05 04:24上一頁面

下一頁面
  

【正文】 做好企業(yè)思想政治工作,營造健康向上的企業(yè)文化,通過發(fā)揮黨員和工會、共青團等群團組織的作用,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展和社會長期穩(wěn)定提供思想和組織保證。在個體工商戶黨員比較集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市場,建立相對固定的個協(xié)分會黨支部或行業(yè)黨支部;對黨員人數(shù)尚不足3人的企業(yè),可按地域或行業(yè)成立聯(lián)合黨支部,隸屬當?shù)攸h委管理。尤其是一些外資企業(yè)的企業(yè)主,對黨組織設(shè)臵存在一定抵觸情緒。通過企業(yè)文化建設(shè),增強企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和外部的競爭力,充分發(fā)揮精神因素對制度建設(shè)和物質(zhì)生產(chǎn)的反作用,促進企業(yè)的全面發(fā)展。二要加大宣傳力度,通過典型示范,提高企業(yè)主對黨組織作用的認識??梢?,部分黨員雇傭思想嚴重,認為自己捧的“泥飯碗”,很不穩(wěn)定,多賺點錢是正經(jīng)事,參不參加組織生活無所謂,甚至可能給工作和生活帶來不必要的麻煩,因而只顧埋頭干活、掙錢。企業(yè)往往缺少專門的黨務(wù)工作機構(gòu)和專職的黨務(wù)工作者,企業(yè)黨務(wù)工作者的本職工作原本就是參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,對黨的工作不夠熟悉,不能很好地指導(dǎo)開展黨組織活動。在此,只是建議主管部門,要為了這項工作的開展,應(yīng)層層向上級黨組織匯報,若不好匯報,就匯報了,上級黨組織都認為難以解決,那也可能只有隨時能聽見的是基層黨組織工作開展“順利”罷了,這應(yīng)當是基層大多數(shù)企業(yè)存在沒有明顯暴露的問題,因為非公企業(yè)黨組織的經(jīng)費開支全看老板臉色行事,上級又無撥款,自身也無收入,收的黨費不多都是上繳,可以說非公經(jīng)濟黨組織是一無權(quán),二無錢的聽用組織,完全是不能與國營企業(yè)、國有控股企和集體企業(yè)相比的。您的職務(wù): A、領(lǐng)導(dǎo)班子成員;B、中層12人;C、普通職工11人。這些問題很大程度上削弱了非公有制企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。二、關(guān)于對調(diào)查問卷(二)的情況分析為進一步了解非公有制企業(yè)黨建工作有關(guān)情況和動態(tài),掌握當前非公有制企業(yè)黨建工作中存在的矛盾和問題,積極探索加強非公企業(yè)黨建工作的方法和途徑,根據(jù)地委組織部的要求,針對我縣非公有制經(jīng)濟現(xiàn)狀,將調(diào)查問卷(二)發(fā)至非出資人的黨組書記和黨建工作指導(dǎo)員填寫,現(xiàn)將匯總情況分析如下。(一)結(jié)合企業(yè)的實際,分層次指導(dǎo)非公企業(yè)黨建工作 一是對于已經(jīng)建立黨組織、黨員隸屬關(guān)系比較明確的企業(yè),基層黨委要采取多支持、少干涉的辦法,支持、鼓勵企業(yè)黨組織積極開展工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為企業(yè)的快速、穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造條件、搞好服務(wù)。(三)不斷開拓黨組織發(fā)揮作用的途徑一要加強黨建工作的保障制度,建立健全激勵保障機制,拓寬選人視野,加強黨員教育培訓(xùn)。認為只要企業(yè)守法經(jīng)營、照章納稅就可以了,抓不抓黨建無所謂。他們追求政治上進步,希望能早日加入黨組織。為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營當好參謀助手,幫助企業(yè)搞好決策,把握生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展方向。一是增強黨性觀念,正確處理國家、集體和個人三者之間的關(guān)系,提高自覺納稅意識和發(fā)揚奉獻精神;二是增強法制觀念和職業(yè)道德、社會公德意識,不做有損國家和消費者利益的事,不賺昧心錢;三是樹立文明經(jīng)商、優(yōu)質(zhì)服務(wù)新風(fēng),促使黨員帶頭宣傳貫徹黨的基本路線,帶頭做好本職工作,帶頭聯(lián)系關(guān)心和幫助群眾,為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展作出貢獻。及時組織黨員學(xué)習(xí)傳達上級文件精神,積極向企業(yè)主及廣大職工群眾宣傳貫徹黨的路線和各項方針政策。三是忽視培養(yǎng)發(fā)展新黨員。一、企業(yè)黨建工作中亟待解決的問題主觀認識上存在偏差,導(dǎo)致黨組織建設(shè)滯后。把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干、專業(yè)技術(shù)人員作為重點培養(yǎng)發(fā)展對象,努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成企業(yè)的生產(chǎn)骨干,把培養(yǎng)黨組織干部和促進企業(yè)自身發(fā)展充分結(jié)合起來。有90%調(diào)查對象認為企業(yè)黨建最突出的問題是黨務(wù)工作力量薄弱,有10 %調(diào)查對象認為黨組織組建難主要是因為缺少合適的黨組織負責人。企業(yè)黨組織要圍繞經(jīng)濟建設(shè)中心來設(shè)計和開展活動,除及時貫徹落實黨的方針政策,推動企業(yè)健康有序發(fā)展外,還要在企業(yè)發(fā)展的方向、企業(yè)文化建設(shè)等方面下功夫,起到凝聚內(nèi)部職工的作用,真正成為企業(yè)在正確軌道上前進的一種牽引力和助推器。關(guān)于企業(yè)黨員不愿意亮明黨員身份的主要原因,有95%調(diào)查對象認為亮不亮沒區(qū)別;流動黨員不愿意把關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)的原因,有98%調(diào)查對象認為轉(zhuǎn)不轉(zhuǎn)沒區(qū)別。您的年齡: A、35以下7人;B、3550歲11人;C、50以上5人。(一)調(diào)查結(jié)果基本情況從調(diào)查情況來看,轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨組織內(nèi)部機構(gòu)設(shè)臵和黨務(wù)工作人員配備基本齊全,對非公黨建工作總體評價較好,黨組織和黨員發(fā)揮一定作用,在促進企業(yè)發(fā)展經(jīng)營、樹立良好形象、維護社會穩(wěn)定等方面有較好的政治保障作用。企業(yè)黨組織在確立工作思路,尋找工作載體時,一定要自覺地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)中去,自覺成為非公有制企業(yè)發(fā)展的潤滑劑和推動力。黨員流動性大、人數(shù)不足。要注意發(fā)現(xiàn)、培植、樹立、表彰非公有制企業(yè)“抓黨建,促發(fā)展”的典型,充分發(fā)揮黨組織思想政治工作優(yōu)勢,引導(dǎo)職工積極投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中去,促進企業(yè)更好地發(fā)展。如無注明,每題目限選一項。非公有制企業(yè)黨建工作開展受許多客觀因素制約。農(nóng)村零散的個體經(jīng)營戶黨員,可由當?shù)卮妩h支部管理。一是在非公有制經(jīng)濟組織中開展黨員重新登記工作,以徹底摸清黨員底數(shù),加強管理,對符合更新?lián)Q代黨員條件的勸其退黨,純潔黨員隊伍,保證黨員隊伍的先進性;二是加強對從事個體經(jīng)營的流動黨員的管理,對從事個體經(jīng)營離土離鄉(xiāng)半年以上的黨員一律轉(zhuǎn)出正式組織關(guān)系,3個月以上至半年以內(nèi)的轉(zhuǎn)出臨時組織關(guān)系,原單位黨組織對這部分黨員實行跟蹤管理。協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營者同廣大職工之間的
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
法律信息相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1