【正文】 中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既是貫徹黨和國家大政方針政策的決策者，又是執(zhí)行者。在學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的實踐活動和企業(yè)文化建設(shè)活動中，先后規(guī)范和完善了重大事項決策、勞動紀(jì)律考核、財務(wù)管理等20多項制度規(guī)定，有效地推動了公司各項工作順利進展。一方面在公司召開的各種重要會議上對反腐倡廉工作進行強調(diào)。全年發(fā)布城鄉(xiāng)規(guī)劃信息80余篇，報送信息32篇，其中省建設(shè)廳網(wǎng)站 采用5篇，省地理信息測繪局3篇，其中1篇被國家地理信息測繪局轉(zhuǎn)載；商洛日報5篇，市政府網(wǎng)站10篇，商洛黨建網(wǎng)9篇，使社會各界更加了解商洛城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃工作，更多的人支持理解城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃工作。會議綜合各部門、各單位的意見，提出了五點建議，上報市政府，得到了市政府的高度肯定。一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實有序推進精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”工作年初，為切實加強對精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局高度重視，克服人員少、經(jīng)費缺等困難，成立了局精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長趙緒春，副組長郭斌、郭立新，成員由局具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評差”工作 的科室組成。并且針對各村醫(yī)療衛(wèi)生單位在某些業(yè)務(wù)方面存在的不足，今年，舉辦了村衛(wèi)生室培訓(xùn)班，通過舉辦各種培訓(xùn)班。按照中央及省市關(guān)于進一步加強食品安全工作的決定，省市局年食品安全工作的安排，認(rèn)真實施食品安全整治工作，取得了初步成效。第二是深入開展藥品和醫(yī)療器械專項檢查和整頓，在藥械流通領(lǐng)域，重點檢查了經(jīng)營企業(yè)的主體資格是否合法，是否存在超方式、超范圍、掛靠經(jīng)營、出租證照等行為，藥品購銷、儲存等環(huán)節(jié)是否合乎規(guī)范，對全縣所有經(jīng)營進行了GSP認(rèn)證跟蹤檢查，查看是否存在認(rèn)證后硬件“縮水”管理“回潮”現(xiàn)象，并對存在的問題給予現(xiàn)場指導(dǎo)和限期整改。一是在加強食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)的宣傳，、科技之春宣傳月、食品安全宣傳周等時間，組織全局干部職工上街集中設(shè)點宣傳，利用檢查工作之機，進店入戶宣傳食品藥品安全知識，在群眾中樹立了良好的威信。在“創(chuàng)評”活動中，我局堅持以“八榮八恥”要求約束人，用文明的行為規(guī)范人，以先進人物事跡激勵人，不斷提升職工文明素養(yǎng)。三是創(chuàng)設(shè)良好的文化氛圍。四、抓好綜合工作“教育無小事”，學(xué)校是育人的主陣地，是精神文明建設(shè)的基地和窗口，因此，學(xué)校在抓好教學(xué)工作的同時，對各項工作都毫不松懈。三是學(xué)生干部崗位競選制，有206名學(xué)生通過競選擔(dān)任了學(xué)校、班級學(xué)生干部，學(xué)校舉辦了第三屆少先隊大隊干部競選活動，還主動邀請各中心校的輔導(dǎo)員、團縣委、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)來校觀摩。一年來，我們狠抓師生政治思想素質(zhì)，努力尋求德育工作新方法、新途徑?，F(xiàn)將“創(chuàng)佳評差”工作總結(jié)如下：一、加強隊伍建設(shè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)穩(wěn)步推進。積極探索辦學(xué)的新形式。三是抓好以課堂教學(xué)為主陣地的“德育滲透工程”。“九五”課題《電教推進快樂教學(xué)實施的實驗》通過省上鑒定并獲省級獎勵。學(xué)校先后兩次被評為省級“示范家長學(xué)校”，法制教育成效顯著。今年,我局持續(xù)深入地按照“抓兩頭，促中間，整體推進，全面提高”的學(xué)習(xí)教育思路，深入開展各項活動。思想統(tǒng)一，作風(fēng)務(wù)實?！拔逍羌墕挝弧眲?chuàng)建工作取得了一定的成效。加大對提供假劣藥械線索獎勵，引導(dǎo)和鼓勵監(jiān)督員提供有價值的線索。以黨的十六大精神和三個代表重要思想為指導(dǎo)，在衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展了精神文明建設(shè)和“創(chuàng)佳評差”競賽活動，通過強化教育、健全制度、完善管理等措施，不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生工作服務(wù)水平，使我縣衛(wèi)生系統(tǒng)的各項工作取得了新的進展，精神文明建設(shè)邁上了新的臺階。完善各項制度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境今年，我院認(rèn)真貫徹實施《行政許可法》，積極推進行政效能建設(shè)，提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進一步轉(zhuǎn)變職能，增強服務(wù)意識。先后20余人參加上級舉行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得較好成績。局機關(guān)積極做組織舉辦了慶祝建黨90周年乒乓球比賽、登山健身比賽；參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，榮 獲二等獎的好成績；組織機關(guān)全體干部職工、局屬單位負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)企業(yè)代表歡聚一堂喜慶建黨“迎八一”暨掛職干部歡送聯(lián)歡晚會，用嘹亮的歌聲喜迎“八一”建軍節(jié)的到來，充分展示了單位凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅持每季度檢查一次黨員干部的學(xué)習(xí)筆記。堅持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會，會上專題聽取各科室、基層單位負(fù)責(zé)人的工作匯報，討論交流工作中的問題和經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出解決方案，確定時限，按期進行解決，并提出下一階段的工作安排和應(yīng)注意的問題。二是嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出和重申的“八項規(guī)定”、“八項要求”，嚴(yán)把班子成員“五不準(zhǔn)”申報的審查關(guān)。2010年6月24日主題詞：黨風(fēng)廉政 創(chuàng)佳 評差 半年 工作 總結(jié)抄送：榆林電力分公司黨委、紀(jì)委 神府經(jīng)濟開發(fā)區(qū)供電分公司 2010年6月24日印發(fā)共印10份。我們始終高度重視干部職工的廉潔自律。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。堅持每周五集體學(xué)習(xí)。同時，局機關(guān)和局屬單位積極參與向扶貧村、特困群眾、貧困學(xué)生送溫暖、獻愛心等公益捐助活動，全年共計捐贈現(xiàn)金5萬多月，4萬多元的慰問品。（三）狠抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)技能 年初制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，要求每人有學(xué)習(xí)筆記。圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)和費用”等醫(yī)院管理的核心工作，從依法執(zhí)業(yè)、提高醫(yī)療質(zhì)量、落實人性化服務(wù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強財務(wù)管理，控制醫(yī)療成本，規(guī)范醫(yī)藥收費行為，降低病人醫(yī)藥費用，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)等方面進行整改，確保醫(yī)療安全?？傊?，通過本次創(chuàng)評活動的開展，有力的提高了全體干部職工的服務(wù)意識、執(zhí)法水平，營造出良好的發(fā)展環(huán)境，在群眾中樹立了良好的形象，推進了我局精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)建設(shè)，但同“創(chuàng)評”活動的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、強管理、優(yōu)服務(wù)的要求相比尚存不足之處，主要表現(xiàn)在：一是干部職工的政治思想教育有著薄弱環(huán)節(jié),對差的認(rèn)識不夠充分,尤其是對較差科室與個人的處置幫教與整改力度仍需加大；二是食品藥品市場監(jiān)管力度需進一步加大，目前，全縣食品藥品市場雖然有了較大的轉(zhuǎn)變，經(jīng)營秩序較為規(guī)范、假劣藥械在一定程度上得到了遏制，但這距離上級的要求和人民的期望還有一定的差距，縣打假治劣是一項長期任務(wù)，仍需進一步加強。為了更好地擴大藥品監(jiān)管和供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面，使偏遠(yuǎn)山村農(nóng)民真正能買到放心藥。（四）認(rèn)真開展“五星級單位”創(chuàng)建工作，促進精神文明建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹民主集中制原則，定期召開支部學(xué)習(xí)會、集體議事會，集體研究決策重大事項、重要工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了人員分工，落實了專人負(fù)責(zé)精神文明及創(chuàng)佳評差工作；二是制定了工作安排，召開全體職工動員會議，對全年精神文明創(chuàng)建及創(chuàng)佳評差工作進行了全面的安排部署；三是平時工作中注重對干部職工的督促檢查，保障了活動的順利完成二、認(rèn)真搞好各個環(huán)節(jié)的創(chuàng)評工作，主要表現(xiàn)為以下特點。我們十分重視家長學(xué)校建設(shè)，兩學(xué)期召開全校家長會兩次。經(jīng)常巡視教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。積極開展扶貧幫困工作，本學(xué)期共捐款985元，秋冬衣物167件，棉被一床。先后建立健全了《教師量化考評辦法》、《教師年度考核及評優(yōu)辦法》、《值周教師崗位職責(zé)》，《六年級教育教學(xué)質(zhì)量獎勵辦法》、《超課時津貼發(fā)放辦法》等規(guī)章制度十余項。目前，學(xué)校有校級領(lǐng)導(dǎo)3名，均為小高以上職稱，并持有校長崗位合格證，全校領(lǐng)導(dǎo)班子成員平均年齡40歲以下。一是抓師表形象工程，“學(xué)高為師，身正為范”，為了提高廣大教師的政治素養(yǎng)，塑造教師形象，我們始終堅持每周的政治學(xué)習(xí)制度，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、十六大及十六屆四中全會精神、《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》等。一年來，有200余名“問題學(xué)生”在“幫教班”接受了教育，不良行為習(xí)慣得到了校正，有近百名“問題學(xué)生”經(jīng)過教育轉(zhuǎn)化成為優(yōu)秀的學(xué)生。成立了安全工作小組，實行安全問題一票否決制。同時，學(xué)校經(jīng)常利用校園廣播、校園電視、國旗下講話，大張旗鼓地宣傳先進人物的光輝事跡，及時表揚校內(nèi)師生中的好人好事，形成了人人積極向上的良好局面，學(xué)校校風(fēng)嚴(yán)，班風(fēng)正，教風(fēng)實，學(xué)風(fēng)濃。對照機關(guān)工作規(guī)則，科室任務(wù)和個人職責(zé)，進行相互監(jiān)督，認(rèn)真自查和改進，在全局形成以履行規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)為榮，以不遵紀(jì)守規(guī)，不能按時完成工作任務(wù)為恥的良好風(fēng)尚。第三是健全了行政執(zhí)法責(zé)任制和責(zé)任追究辦法，規(guī)范了政執(zhí)法文書，對執(zhí)法人員進行全面培訓(xùn)，提高了執(zhí)法人員文明執(zhí)法、依法行政的水平。據(jù)統(tǒng)計：我局共出動執(zhí)法人員1068余人次，檢查藥品醫(yī)療器械經(jīng)營使用單位458家次，查處各類違法違規(guī)案件158起，沒收假劣藥械125種。明確了