【正文】 在這里，從下到上，薪水都有很大的區(qū)別，最低的幾百塊每月，接著是一千多，兩千多，三千多，四千多……最高可以達(dá)到幾十萬每月，考公務(wù)員，我沒有那個(gè)本事，因?yàn)槲铱偪疾缓迷??；诖?，煤礦企業(yè)必須強(qiáng)化黨員干部的效能意識，黨員干部要強(qiáng)化“堅(jiān)決執(zhí)行”的理念，工作即要求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效，更要雷厲風(fēng)行、一抓到底，堅(jiān)決克服辦事拖拉、被動應(yīng)付、推諉扯皮的不良風(fēng)氣，做到行動反應(yīng)快、辦事節(jié)奏快、工作效率高。推動推動企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展就是要求黨的各級組織和黨員干部爭當(dāng)職工群眾的“勤務(wù)員”、甘做職工群眾的“服務(wù)員”，始終把職工群眾放在最高位置來對待、把職工群眾利益作為最大利益來維護(hù)、把民生疾苦作為最大問題來解決，通過改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)質(zhì)量、完善服務(wù)措施，讓職工群眾生活得更加有質(zhì)量、更加有尊嚴(yán)，進(jìn)而使黨組織更成熟、更堅(jiān)定。積極參與“提質(zhì)量、增效益”主題實(shí)踐活動，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，帶頭艱苦奮斗，大力倡導(dǎo)“節(jié)約光榮，浪費(fèi)可恥”，深入開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造活動，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)起來，堅(jiān)定信心，振奮精神，團(tuán)結(jié)凝聚工廣大職工艱苦奮斗，攻堅(jiān)克難，全面奪取各項(xiàng)工作的新勝利。所謂“形勢嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨、壓力陡增”，是對當(dāng)前形勢的集中概括。這次實(shí)踐活動給我?guī)砹撕芏嚯y得的社會經(jīng)驗(yàn)，提供了社會實(shí)踐鍛煉的大舞臺，在這短短的近3個(gè)天的時(shí)間里我了解到了煤礦的復(fù)雜而有序的生產(chǎn)系統(tǒng)。社會實(shí)踐是每個(gè)學(xué)生走向社會、走上工作崗位必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，通過實(shí)踐中了解社會，讓我學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，也打開了視野，增長了見識，為我以后進(jìn)一步走向工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我零距離的接觸到了煤礦工作者的生活，從他們身上我學(xué)到了很多東西。我感受頗深的一點(diǎn)是，理論學(xué)習(xí)是業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)的基礎(chǔ)，但實(shí)際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計(jì)人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務(wù)能力是基礎(chǔ)能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個(gè)和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。艱苦奮斗，節(jié)儉辦事，牢固樹立長期過緊日子的思想，將是未來一切工作的總方針。做到“八要八不要”，即要主動不要被動，要支持不要消極，要適應(yīng)不要逃避，要節(jié)儉不要浪費(fèi)，要實(shí)干不要浮夸，要珍惜不要虛度，要創(chuàng)新不要守舊，要前進(jìn)不要停滯。煤礦企業(yè)黨建工作的實(shí)踐證明，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能徹底解決部分黨員干部忽視理論學(xué)習(xí)、學(xué)用脫節(jié)，理想信念動搖，對馬克思主義信仰不堅(jiān)定，對中國特色社會主義缺乏信心，對積極應(yīng)對嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢缺乏信心等問題。在創(chuàng)新觀念上，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與企業(yè)中心工作相適應(yīng)的新觀念，實(shí)施由“小為則喜、小進(jìn)則滿”向“不斷進(jìn)取、大有作為”的轉(zhuǎn)變；在創(chuàng)新制度和機(jī)制上，圍繞解決影響和制約企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展的問題，大力推進(jìn)工作體制和機(jī)制的創(chuàng)新；在創(chuàng)新工作方式方法上，以簡化程序、提高效率、搞好服務(wù)、破解難題為重點(diǎn)，大力推進(jìn)部門工作方式方法的創(chuàng)新。深刻認(rèn)識人民群眾是歷史創(chuàng)造者，他們既是實(shí)踐的主體，又是認(rèn)識的主體，牢固樹立相信人民群眾、依靠人民群眾的觀念，切實(shí)堅(jiān)持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，經(jīng)常問需于民、問政于民、問計(jì)于民，不斷從群眾中汲取智慧和力量。實(shí)習(xí)已經(jīng)走到盡頭了，真正的工作和生活要繼續(xù)，所以告訴自己加油！?；诖?，煤礦企業(yè)必須強(qiáng)化黨員干部的廉潔意識，黨員干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持社會主義核心價(jià)值體系，徹底糾正“四風(fēng)”。面對煤礦企業(yè)煤炭銷量下滑且價(jià)格持續(xù)大幅走低，造成煤炭企業(yè)大面積虧損，企業(yè)緩發(fā)、減發(fā)、欠發(fā)工資現(xiàn)象普遍的現(xiàn)實(shí)情況，創(chuàng)新對煤礦企業(yè)而言意義重大。面對這一課題，筆者認(rèn)為:煤礦企業(yè)黨員干部須強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、效能意識、廉潔意識，才能居安思危，增強(qiáng)憂患意識，常懷憂企之心，恪盡興企之責(zé)，推動企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展。企業(yè)有困難，工會有擔(dān)當(dāng)。做到“八要八不要”，即要主動不要被動，要支持不要消極，要適應(yīng)不要逃避，要節(jié)儉不要浪費(fèi)，要實(shí)干不要浮夸，要珍惜不要虛度，要創(chuàng)新不要守舊，要前進(jìn)不要停滯。在學(xué)校總以為自己學(xué)的不錯(cuò)，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這時(shí)才真正領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”的含義。期間我深深的體會到煤礦工人的辛苦。這次是對我大學(xué)三年所學(xué)知識的一次綜合運(yùn)用，也是對我學(xué)習(xí)能力的一次綜合檢驗(yàn)。其中采煤系統(tǒng)是重要的生產(chǎn)系統(tǒng)，煤炭企業(yè)所有的生產(chǎn)組織都是圍繞采煤系統(tǒng)布置的。形勢變化，市場寒流，企業(yè)生存發(fā)展面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也為我們增加了一份沉甸甸