【正文】 無(wú)數(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)證明，創(chuàng)新不是輕而易舉的事，而是主客觀條件巧妙結(jié)合的產(chǎn)物，是多種因素的結(jié)晶，而知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累則是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)為認(rèn)真貫徹落實(shí)“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”問(wèn)題整治工作要求，開(kāi)發(fā)區(qū)迅速組織機(jī)關(guān)全體干部職工、重點(diǎn)企業(yè)代表召開(kāi)了專題工作會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)了文件精神，結(jié)合我開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際情況，整改落實(shí)“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為””專項(xiàng)整治工作成效，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入查找自身存在的“為官不為”問(wèn)題，并剖析問(wèn)題原因及思想根源，帶頭切實(shí)整改，提高了全體干部職工深化作風(fēng)整治的思想認(rèn)識(shí)。四是日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，所內(nèi)成員較為專注自己所分管的具體工作，對(duì)于其他專業(yè)的專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)較少，城管工作水平有待提高。（二）在政策法規(guī)，業(yè)務(wù)知識(shí)方面，不注重日常學(xué)習(xí)。認(rèn)真梳理“三政兩不為”問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞，分析原因，把握方法，并用制度的形式固化下來(lái)，堅(jiān)持下去，把專項(xiàng)整治的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)黨員干部和教職工作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。1權(quán)錢(qián)交易。監(jiān)管缺位。第十二條 符合《濟(jì)源市領(lǐng)導(dǎo)干部容錯(cuò)免責(zé)辦法（試行）》規(guī)定的容錯(cuò)免責(zé)情形的，可以從輕、減輕或免除有關(guān)責(zé)任。第一篇：濟(jì)源市懶政怠政為官不為責(zé)任追究辦法(試行)濟(jì)源市懶政怠政為官不為責(zé)任追究辦法(試行)第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提升工作效能，切實(shí)解決懶政怠政為官不為問(wèn)題，確保中央、省、市重大決策部署以及工作目標(biāo)、任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》《河南省行政效能監(jiān)察辦法》，參照《濟(jì)源市公務(wù)人員問(wèn)責(zé)暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，制定本辦法。第十三條 對(duì)群眾反映強(qiáng)烈或造成惡劣影響的，實(shí)行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人的直接責(zé)任，又要追究有關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。重點(diǎn)治理局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管股室的工作情況了解不及時(shí)、不深入，工作監(jiān)管不到位，對(duì)分管股室工作人員行政不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題失察失管；縣直中小學(xué)校、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的行政監(jiān)管事項(xiàng)放任不管，或不依法進(jìn)行監(jiān)管，或監(jiān)管不力等問(wèn)題。重點(diǎn)治理具有人、財(cái)、物及審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)干部、股室負(fù)責(zé)人和各學(xué)校、學(xué)區(qū)負(fù)責(zé)人違反廉潔自律規(guī)定，利用職權(quán)和職務(wù)便利，要求管理服務(wù)對(duì)象、下屬單位安排消費(fèi)、報(bào)銷費(fèi)用，為親屬、朋友承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益；借婚喪喜慶、年節(jié)斂財(cái)；領(lǐng)導(dǎo)干部親屬“吃空餉”；暗箱操作、權(quán)力尋租，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問(wèn)題。五、工作要求加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。（三）學(xué)習(xí)積極性不高，只限于單位要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，缺乏主動(dòng)去學(xué)一些新知識(shí)、新技能。二、整改措施針對(duì)xx城管所工作中存在的上述問(wèn)題，為進(jìn)一步提高城管服務(wù)水平，xx城管所積極探索新方法，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)模式，對(duì)城管工作基本情況作了認(rèn)真的梳理和深入分析，有針對(duì)性的提出以下整改措施。組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果的指導(dǎo)意見(jiàn)》、總書(shū)記在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神，重溫了服務(wù)基層的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部樹(shù)立起忠誠(chéng)履職、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的政績(jī)觀念，增強(qiáng)了黨員干部堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治意識(shí)，強(qiáng)化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風(fēng)建設(shè)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。其次，要有敢為人先、敢想敢干的膽氣。(三)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作效率增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，首先要在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。為官不為懶政怠政自查報(bào)告范文(一)為認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委、監(jiān)察局關(guān)于《集中開(kāi)展整治“庸懶散拖”、“懶政怠政、為官不為”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神和相關(guān)要求，開(kāi)發(fā)區(qū)高度重視，認(rèn)真組織開(kāi)展專項(xiàng)整治，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，在加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。三是缺乏工作創(chuàng)新，工作稍顯死板，缺乏敢于突破常規(guī)的勇氣，缺乏創(chuàng)新性，工作效率存在提升的空間。工作只求完成，不講效率，缺乏積極主動(dòng)性。（四）建章立制階段(12月1日至11月31日)。重點(diǎn)治理局機(jī)關(guān)各股室違反機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)規(guī)定，在行政審批和服務(wù)中故意刁難，設(shè)置障礙，吃拿卡要；亂檢查、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)，增加服務(wù)對(duì)象和基層負(fù)擔(dān)；各學(xué)校亂收費(fèi)，增加學(xué)生及家長(zhǎng)負(fù)擔(dān)。重點(diǎn)治理各股室、基層學(xué)校、學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)縣委政府及教體局決策部署事項(xiàng)，特別是確定的重要工作、重要教學(xué)規(guī)劃、教學(xué)任務(wù)、民生實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)，不按規(guī)定落實(shí)，敷衍塞責(zé)、推進(jìn)不力，影響整體工作效果；不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，致使發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延。第十一條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：（一）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的問(wèn)題和錯(cuò)誤，拒不糾正或者不采取補(bǔ)救措施，致使危害擴(kuò)大或損失增加的；（二）對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題和錯(cuò)誤，進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)或干擾、阻撓責(zé)任追究調(diào)查處理的；（三）對(duì)投訴人、檢舉人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的；（四）同一年度內(nèi)受到兩次以上責(zé)任追究的。第二條 本辦法適用于全市黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和具有公共事務(wù)管理職能的單位及其工作人員。第十四條 給予責(zé)任追究的，應(yīng)及時(shí)告知被責(zé)任追究的個(gè)人和所在單位，并抄送組織人事部門(mén)備案。推諉扯皮。1出面說(shuō)情。要高度重視這次專項(xiàng)整治活動(dòng)，把深化作風(fēng)建設(shè)、治理庸懶散奢、整治為官（為政、為師）不為作為關(guān)系教育系統(tǒng)工作的大事來(lái)抓。（四）工作中存在著只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作，缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。(一)深入一線調(diào)研，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)要積極深入企業(yè)基層開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)，了解基