【正文】 實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合。進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位工作的人員，都有特別嚴格的錄用條件，一般都是凡進必考；通過嚴格的考試，公開的面試，全面的考察，按照德才兼?zhèn)涞葮藴蕮駜?yōu)錄用。各地在實施改革方案時，其繳費基數(shù)、繳費比例、支付項目、發(fā)放方式、結(jié)算辦法等是根據(jù)本地參保職工人數(shù)、工資總額、離退休人數(shù)、離退休金總額等數(shù)據(jù)測算而設置的，因而，繳費基數(shù)不盡相同。第五篇：機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革論文統(tǒng)一而有特色——淺議機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度改革社會保障制度是國家最重要的社會經(jīng)濟制度之一，加強社會保障制度建設，已成為當今世界各國政府的共識和共同行動。％。第七條 單位應按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，逾期不繳或少繳基本養(yǎng)老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。其他有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。個人帳戶養(yǎng)老金月標準為本人個人帳戶累計儲存額的1／120。單位繳費比例為繳費基數(shù)的19％，個人繳費比例為繳費基數(shù)的8％。第五章 管理與監(jiān)督第十九條 基本養(yǎng)老保險基金實行“收支兩條線”，納入財政專戶管理，不得從基金中提取任何費用，?？顚Ｓ?，按照中國人民銀行同期存款利率計息。聘用人員與用人單位終止聘用合同后，跨統(tǒng)籌范圍又重新參加工作的，按照河北省勞動和社會保障廳《關(guān)于河北省機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險個人帳戶管理暫行辦法幾個具體問題補充意見的通知》冀勞社辦〔2000〕200號規(guī)定，辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，繳費年限可合并計算。第二篇：河北省機關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法河北省勞動保障廳、河北省人事廳、河北省財政廳關(guān)于印發(fā)《河北省機關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》的通知第一章 總則第二章 基本養(yǎng)老保險基金征集第三章 基本養(yǎng)老保險個人帳戶第四章 基本養(yǎng)老保險待遇第五章 管理與監(jiān)督第六章 罰則第七章 附則各市勞動和社會保障局、人事局、財政局，省直有關(guān)部門，中直駐冀有關(guān)單位：根據(jù)《國務院關(guān)于印發(fā)完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點方案的通知》國發(fā)[2000]42號精神，結(jié)合我省實際，制定了《河北省機關(guān)事業(yè)單位聘用人員基本養(yǎng)老保險暫行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。繳費年限以養(yǎng)老保險手冊以及個人帳戶對帳單為依據(jù)。第四條聘用人員基本養(yǎng)老保險業(yè)務由各級勞動和社會保障部門的機關(guān)事業(yè)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體經(jīng)辦。再次參加基本養(yǎng)老保險的，繳費年限可以合并計算，個人帳戶儲存額不間斷計息。第十八條聘用人員退休后死亡，一次性發(fā)給其法定繼承人或指定受益人喪葬補助費400元。第六條 按照《社會保險費申報繳納管理暫行辦法》中華人民共和國勞動和社會保障部令第2號規(guī)定，用人單位應及時足額繳納基本養(yǎng)老保險費，實行按月或按季申報繳納。（二）基本養(yǎng)老金包括基礎養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金兩部分，基礎養(yǎng)老金按上當?shù)芈毠ぴ律鐣骄べY的20％計發(fā)，個人帳戶養(yǎng)老金按個人帳戶儲存額（含利息）除以120計發(fā)。其所屬的市機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心(以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構(gòu))負責承辦市屬及市內(nèi)四區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員基本養(yǎng)老保險費征繳和基本養(yǎng)老保險待遇支付等工作。個人帳戶儲存額按市勞動和社會保障局公布的企業(yè)職工個人帳戶記帳利率計息。第十九條本辦法實施前已按我市機關(guān)事業(yè)單位臨時工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定辦理退休的人員，原退休待遇不變。第四條 臨時聘用人員繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)為其上月實發(fā)工資額。第十一條 參保人員有下列情形之一的，可一次性支取個人帳戶儲存額或余額，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系：（一）聘用期間出國或赴港、澳、臺定居的，個人帳戶儲存額一次性支付給本人；（二）參保人員退休前死亡，個人帳戶儲存額一次性支付給指定受益人或法定繼承人；（三）參保人員退休后死亡，個人帳戶儲存額余額部分一次性支付給指定受益人或法定繼承人；（四）達到國家法定退休年齡時，不符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的，個人帳戶儲存額一次性支付給本人。第二十條 本辦法實施前已參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的臨時聘用人員，從本辦法實施之日起，按本辦法有關(guān)規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險，并按規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。2006年至今為完善階段。在單位性質(zhì)上，有機關(guān)公務員和參照公務員管理的事業(yè)單位之分，有財政全額撥款、差額撥款、自收自支事業(yè)單位之分，有行政監(jiān)督、公共服務和生產(chǎn)經(jīng)營之分，并且有的單位性質(zhì)很難界定清楚，如企業(yè)化管理事業(yè)單位界定就十分模糊，沒有標準，很難操作。通過建立相對穩(wěn)定的職業(yè)年金制度，既可體現(xiàn)機關(guān)事業(yè)單位特色，又能使新老退休人員養(yǎng)老金總體水平基本保持平衡。綜上所述，我國正在進行社會主義和諧社會的建設，給機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度設計創(chuàng)造了歷史機遇，也提出了新的更高的工作要求，蓬勃發(fā)展的社會保障事業(yè)迫切需要建立全國統(tǒng)一而有特色的機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險制度，真正起到社會保障安全網(wǎng)和減震器的作用。制度結(jié)構(gòu)：一方面，統(tǒng)一基本養(yǎng)老保險，按照社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合的原則，建立與企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度銜接的制度；實行個人繳費制度，繳費比例為8%，建立基本養(yǎng)老保險個人帳戶，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成，養(yǎng)老保險基金管理單獨立帳，獨立核算，加大投資運營力度，實現(xiàn)保值增值；另一方面，進行補充養(yǎng)老保險，結(jié)合廉政建設建立職業(yè)年金制度。三、設計全國統(tǒng)一有特色機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的技術(shù)細節(jié)多層次“多層次”是指在制度設計上要立足國情，統(tǒng)籌兼顧各個群體的切身利益，特別關(guān)注機關(guān)事業(yè)單位的多樣性和復雜性，否則，制度再好，也難以統(tǒng)一起來。有上海、北京、天津、海南、福建、湖南、重慶等（個別由地市自行出臺試點政策，邁出了改革的第一步；1997年至2005年為發(fā)展階段。第十九條 本辦法實施前已按我市機關(guān)事業(yè)單位臨時工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定辦理退休的人員，原退休待遇不變。個人帳戶儲存額按市勞動和社會保障局公布的企業(yè)職工個人帳戶記帳利率計息。其所屬的市機關(guān)事業(yè)單位社會保險中心(以下簡稱社會保險經(jīng)辦機構(gòu))負責承辦市屬及市內(nèi)四區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員基本養(yǎng)老保險費征繳和基本養(yǎng)老保險待遇支付等工作。第十七條在本辦法實施前已被機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用，但未參加我市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的臨時聘用人員，單位應持原臨時聘用手續(xù)、工資發(fā)放明細，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核同意后，單位和臨時聘用人員可按規(guī)定補繳基本養(yǎng)老保險費，補繳年限計算為繳費年限；未補繳的，其臨時聘用期間不計算為繳費年限和不視同繳費年限。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應建立嚴格的基金收支、財務管理制度，并接受財政、審計部門的監(jiān)督管理。機關(guān)和財政補助事業(yè)單位臨時聘用人員時，應到同級政府人事部門辦理臨時工計劃。具體辦理程序按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行?；攫B(yǎng)老保險