【正文】 勞動防護用品，必須嚴格按照規(guī)定正確使用。一般情況，一年進行一次勞動防護用品管理制度和發(fā)放標準修訂。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓情況存檔四、職業(yè)危害防護設施、應急救援裝備維護檢修制度建設項目職業(yè)危害防護設施必須通過三同時驗收。⑥制訂實施師徒合同、包學、包會、保安全、尊師愛徒。要求必須有簽到表、教案、考試卷紙及考分花名表。3）班組教育由班組長或指定專人負責進行培訓，主要內容：①生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。1）、由市安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督部門培訓教育，經(jīng)考試合格，領取操作資格證后，方可上崗操作。②分公司安全生產(chǎn)奮斗目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。1單位應當采用新技術、新工藝、新材料、新設備替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術、工藝、材料、設備，對可能產(chǎn)生職業(yè)危害而隱瞞使用的，要追究其責任。（二）已簽訂的合同以及與合同有關的補充協(xié)議、會議紀要、工作聯(lián)系單、洽商記錄、請款、報驗等資料應集中由合同管理員保管。二、適用范圍本制度適用于公司簽訂及履行的所有建設工程有關的施工合同、設備采購合同、材料采購合同等。合同清結的具體工作程序和要求如下：（1）項目組填報合同清結報告，報營銷部審核；（2）營銷部組織審核后，辦理合同清結手續(xù)；（3）營銷部將合同經(jīng)濟資料整理歸檔。四、合同報批合同簽訂后，營銷部門到北京市住房城鄉(xiāng)建設委辦理登記備案手續(xù)。 營銷部營銷部門是本公司工程合同管理的職能機構，在總經(jīng)理領導下，全面負責合同管理工作中的組織、檢查、支持及評價考核等。為明確雙方在履行合同期間的權利、義務與責任，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議： 1本協(xié)議書中的名詞和用語與下文提到的合同通用條款中規(guī)定的含義相同。工程變更引起的費用增減，業(yè)主與監(jiān)理和承包人進行協(xié)商，確定變更費用。4．雙方同意本合同約定監(jiān)理范圍內和監(jiān)理期內的監(jiān)理酬金總額為人民幣_________元。當副本與正本不一致時，以正本為準。只有經(jīng)過評審后，并經(jīng)總經(jīng)理批準的合同才能加蓋合同專用章。（1）營銷部進行合同服務工期的檢查；（2）工程技術部進行技術成果文件的審查準備；（3）財務部進行合同項目成本的核算；（4）綜合管理部進行現(xiàn)場設施、設備的撤場管理。若對方已經(jīng)向仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴，法務人員應積極參加仲裁或應訴，并應當在 5個工作日內提出參加仲裁或應訴意見，提交公司分管領導審批。（二）有關合同履行中的往來函、工作聯(lián)系單、洽商、郵件等均為合同的組成部分，合同管理人員應及時整理、妥善保管。對從業(yè)人員要進行崗前、崗中職業(yè)健康培訓，督促從業(yè)人員遵守相關職業(yè)危害規(guī)定。分公司要通過墻報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式開展職業(yè)健康宣傳。⑥制訂實施師徒合同、包學、包會、保安全、尊師愛徒。安全科、安全部，并將“三違”人員安全教育培訓情況存1）分公司安全教育由分公司安全科組織進行培訓，教育內容：①黨和政府關于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《作業(yè)場所健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等。2）采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。②安全技術規(guī)程、職業(yè)健康操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。2）、每年公司要對其進行一次安全生產(chǎn)教育培訓。所采購的勞動防護用品的質量和性能必須符合國家標準或行業(yè)標準，特種勞動防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證；一般勞動防護用品，應該嚴格執(zhí)行其相應的標準。新工人上崗前安全教育，要專門進行有關正確使用和保養(yǎng)勞動防護用品的培訓，各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動防護用品時，也要向領用人講清正確使用方法，提醒職工自覺進行勞動防護用品保養(yǎng)。勞動防護用品應妥善保護，不得拆改，應經(jīng)常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時處理。用人單位還應有專人和專門措施，定期保養(yǎng)，保證其處于良好待用狀態(tài)（二）勞保防護用品的發(fā)放。五、勞動防護用品采購、驗收、發(fā)放、使用、報廢管理制度為規(guī)范勞動防護用品的管理，保障職工安全和健康，保護勞動者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，根據(jù)國家經(jīng)貿委《勞動防護用品配備標準（試行）》，結合企業(yè)實際情況，特制訂本制度。1）、由市安監(jiān)局、質量技術監(jiān)督部門培訓教育，經(jīng)考試合格，領取操作資格證后，方可上崗操作。④分公司的各種安全管理制度和安全技術總則。調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行安全教育培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。分公司每年必須對在職工人進行不少于二十小時的安全教育培訓，要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷紙及考分花名表。④本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。安全部負責職業(yè)危害申報資料整理及上報工作。建立健全職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。（四）合同簽訂時，必須按照我司制定的《合同簽訂管理流程圖》進行辦理。、合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達成一致處理意見的，應訂立書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋法人公章。六、合同履行評價和支付 竣工撤場清理對需要進行現(xiàn)場實施的服務合同，在完成現(xiàn)場作業(yè)后，項目組要進行合同項目的竣工撤場清理，并向營銷部提交竣工撤場報告。 合同評審為保證合同質量，公司所有工程合同簽訂前均進行評審，合同評審采用會議評審和非會議評審兩種方式。7本合同正本一雙兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。2．下列文件構成全部監(jiān)理合同文件（以下稱本合同）不可分割的整體，各文件相互補充，若有不明確或不一致之處，以下列文件次序在先者為準：（1）在本合同履行中雙方簽署的補充協(xié)議與修正文件；（2）本合同協(xié)議書；（3）合同專用條款；（4）合同通用條款；（5）施工監(jiān)理委托書或監(jiān)理中標通知書；（6）與本合同有關的其它文件。施工合同工期的增減，由于非承包人的自身原因，造成不能按原定工期完工，在收到延期意向后，由監(jiān)理審查，業(yè)主同意后按程序進行；監(jiān)理合同服務期的增減，按監(jiān)理合同執(zhí)行。1在本合同履行中甲乙雙方共同簽訂的補充協(xié)議與修正文件；（2）本合同協(xié)議書；（3）本合同專用條款；（4）本合同通用條款；（5）施工監(jiān)理委托書或監(jiān)理中標通知書；（6）投標書；（7）甲乙雙方同意列入本合同的其它文件。 工程技術部工程技術部是公司技術質量管理的職能部門，是合同的執(zhí)行和支持部門，負責合同獲得和履行過程中的技術支持保障，監(jiān)督檢查合同服務的技術工程質量責任，主要職責如下：（1）參與市場信息分析篩選，從技術方面提出建議；（2）參與投標文件和服務合同文件格式文本的制訂工作，負責組織制訂相關技術、質量部分的內容；（3）負責合同獲得過程中的技術工作，負責組織編制重要項目的技術標書，負責一般項目技術標書的審定；招標文件中有關技術標準的理解、掌握；（4）負責采購合同、機械設備租賃合同中技術規(guī)格、技術條件的制訂；（5）負責合同履行過程中的技術指導以及技術質量的監(jiān)督檢查；（6）負責合同技術成果的審核、出版；（7）負責合同技術資料、成果的歸檔管理。 合同履行策劃和準備階段合同履行策劃和準備階段是為合同履行進行策劃、技術準備和人員設備準備的過程，以保證合同順利履行，本階段各部門的主要工作如下：（1）項目組根據(jù)合同履行策劃大綱編審要求編寫合同履行策劃大綱，經(jīng)項目組內部審核合格后報工程技術部，組織審批，并依據(jù)已批準的合同履行策劃大綱編制項目成本預算，組織技術、人員、設備等開工準備工作；（2）合同履行策劃大綱經(jīng)技術負責人和總經(jīng)理審批后由營銷部分別送達工程技術部、綜合管理不和財務部，以便做好相關管理工作；（3）營銷部根據(jù)合同履行策劃大綱做好合同預算審核、制訂項目進度檢查計劃；（4）工程技術部根據(jù)合同履行策劃大綱制訂質量管理計劃和技術支持保障計劃