【正文】 s236。,九、勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。nkāng)監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容,職業(yè)健康加護(hù)檔案包括勞動的職業(yè)健康加護(hù)檔案和用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件；用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。)病診療等有關(guān)個人健康資料。,第五十四頁，共六十八頁。)健康監(jiān)護(hù)評價報告,根據(jù)工作場所職業(yè)病危害特點(diǎn)，一般(yībān)采用職業(yè)流行病學(xué)調(diào)查法、經(jīng)驗(yàn)法、風(fēng)險評估法和統(tǒng)計學(xué)分析等方法進(jìn)行綜合分析與評價。 認(rèn)真識別和確定職業(yè)禁忌證是定期進(jìn)行個體健康評定的重要目標(biāo)和內(nèi)容。)健康檢查結(jié)果的報告與評價,第四十四頁，共六十八頁。o)職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；對疑似職業(yè)病病人，不按照(224。,第三十六頁，共六十八頁。)種類和周期,第三十頁，共六十八頁。,（1）開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的危害因素必須已列入國家頒布的職業(yè)病危害因素分類目錄的危害因素。)結(jié)果，對其所出示的檢查(jiǎnch225。 (4) 應(yīng)參加遵照本規(guī)范指導(dǎo)原則、由用人單位安排的職業(yè)健康檢查，并在其實(shí)施過程中與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員和用人單位合作。y232。r232。在經(jīng)費(fèi)保障方面，一些用人單位職業(yè)健康檢查經(jīng)費(fèi)無固定渠道，致使經(jīng)費(fèi)沒有保障，嚴(yán)重影響了職業(yè)健康檢查工作的開展。,用人單位的責(zé)任(z233。,5.相關(guān)的責(zé)任(z233。,第十頁，共六十八頁。ng),三級預(yù)防,病因預(yù)防 從根本上消除或控制危害(wēih224。,第一節(jié)、概述(ɡ224。i sh249。i)因素對人的作用和損害。,《職業(yè)(zh237。r232。r232。,第十六頁，共六十八頁。n),用人單位在委托職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供下列文件、資料(zīli224。)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)(zh237。如果該健康檢查項目不是國家法律法規(guī)制定的強(qiáng)制性進(jìn)行的項目，勞動者參加應(yīng)本著自愿的原則。)結(jié)果和總結(jié)報告責(zé)任。 (2)該危害因素有確定的慢性毒性作用，并能引起慢性職業(yè)病或慢性健康損害；或有確定的致癌性，在暴露人群中所引起的職業(yè)性癌癥有一定的發(fā)病率；或有明確的急性毒性，從事該作業(yè)有明確的職業(yè)禁忌證 (3) 有一定數(shù)量的暴露人群 符合以上條件者應(yīng)實(shí)行強(qiáng)制性職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。,1.上崗前檢查(jiǎnch225。,2．忽視一些特殊人員(r233。nzh224。,1.目前未見異常 本次職業(yè)健康檢查各項檢查指標(biāo)均在正常范圍內(nèi)。因此，勞動者上崗前健康檢查時無職業(yè)禁忌證，并非意味著其永遠(yuǎn)可以(kěyǐ)從事某種危害作業(yè)?？赏ㄟ^收集整理職業(yè)健康檢查、工作場所職業(yè)病危害因素檢測報告和其他相關(guān)資料，結(jié)合職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、個人職業(yè)病防護(hù)水平等的現(xiàn)場調(diào)查解雇，重點(diǎn)分析與評價勞動者職業(yè)健康損害與職業(yè)病危害因素接觸水平之間的關(guān)聯(lián)性和相關(guān)程度，并提出干預(yù)措施建議。,二、法律、法規(guī)(fǎguī)依據(jù),1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》 2. 《使用有毒物品(w249。 勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。,第五十八頁，共六十八頁。 （一）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括： (1)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史； (2)相應(yīng)(xiāngyīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果； (3)職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況； (4)職業(yè)病診療等健康資料。 十、勞動者在申請職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。)職業(yè)病人復(fù)查。（2）職業(yè)病患者或疑似(y237。,第六十四頁，共六十八頁。,三、職業(yè)健康(ji224。 第十九條 勞動者有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。y232。shǐ)再現(xiàn)性、完整性、連續(xù)性。y232。 職業(yè)禁忌證多在上崗前健康檢查時識別和確定，但通過定期健康檢查、發(fā)現(xiàn)勞動者健康狀況變化的同時，應(yīng)特別注意其是否繼續(xù)適合目前從事的職業(yè)病危害作業(yè)。y232。nzh224。nkāng)監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》規(guī)定的時間周期，對全部接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，而是只安排其中的一部分勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，甚至安排一些不接觸職業(yè)病危害因素的勞動者頂替接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。,第二節(jié)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(jiānh249。,第二十五頁，共六十八頁。)機(jī)構(gòu)應(yīng)客觀真實(shí)地報告職業(yè)健康檢查(jiǎnch225。 (3) 應(yīng)學(xué)習(xí)和了解相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識和職業(yè)病防治法律、法規(guī)；應(yīng)掌握作業(yè)操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)及時報告。)?。殬I(yè)(zh237。,用人單位的責(zé)任(z233。)不安排職業(yè)病危害人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查。,第十四頁，共六十八頁。,第十二頁，共六十八頁。 fen)內(nèi)容，作為國家安全監(jiān)管總局部門規(guī)章，《監(jiān)護(hù)監(jiān)管辦法》緊緊圍繞著國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門職責(zé)分工而制定，凡是不屬于國家安全監(jiān)管總局職責(zé)范圍的，在《監(jiān)護(hù)監(jiān)管辦法》中沒有作出規(guī)定，如職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定、管理、處罰等。f225。)對象及周期 第三節(jié)、監(jiān)護(hù)結(jié)果評價及處置 第四節(jié)、健康監(jiān)護(hù)檔案管理,第二頁，共六十八頁。),歷史背景 基本概念 相關(guān)法律(fǎlǜ)、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目的 相關(guān)的責(zé)任和義務(wù) 開展職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的職業(yè)病危害因素和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)人群的界定原則 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作程序,第三頁，共六十八頁。不足：盡管理想，但費(fèi)用高，技術(shù)水平限制，難以理想化實(shí)現(xiàn)。y232。n)和義務(wù),用人單位的責(zé)任和義務(wù) 勞動者的權(quán)利(qu225。n),用人單位是職業(yè)健康監(jiān)護(hù)(jiānh249。,用人單位的責(zé)任(z233。o)：用人單位的基本情況；工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。y232。 (5