【正文】 二是組織實(shí)施階段（5月—10月）。對(duì)于社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)展情況以及工作中出現(xiàn)的新情況和新問(wèn)題，要及時(shí)向區(qū)社會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送、溝通和反饋。二是我們將與老齡委合作，依托中國(guó)老齡基金會(huì)推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目，現(xiàn)在這項(xiàng)工作已與相關(guān)街道做了初步接洽，下一步，將由老齡基金會(huì)具體和各街道聯(lián)系，重點(diǎn)根據(jù)社區(qū)老齡人口組成和需求情況分析，結(jié)合現(xiàn)有服務(wù)空間資源，策劃推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目工作。夯實(shí)村莊社區(qū)化建設(shè)，將現(xiàn)代化的社區(qū)管理服務(wù)理念引入農(nóng)村社區(qū)，重點(diǎn)圍繞社區(qū)實(shí)際需求在社區(qū)動(dòng)員、組織培育、參與治理、便民項(xiàng)目、志愿服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)等方面開(kāi)展工作，使新的理念融入到村莊的社區(qū)管理工作當(dāng)中。（八）在職黨員、志愿者、協(xié)管員未實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。在檢查過(guò)程中，很多社區(qū)對(duì)一刻鐘便民服務(wù)圈概念不明確，也沒(méi)有開(kāi)展相關(guān)工作，這個(gè)問(wèn)題在興豐街道各個(gè)社區(qū)比較突出，這說(shuō)明街道層面缺少概念的宣傳與普及。此次評(píng)定我們按照市里的指示精神，優(yōu)秀比例取前三分之一的要求，經(jīng)成績(jī)排名后，評(píng)選出20個(gè)優(yōu)秀社區(qū)，39個(gè)合格社區(qū),1個(gè)暫不合格社區(qū)，具體結(jié)果如下：優(yōu)秀：清源街道（7個(gè)）康隆園社區(qū)、濱河西里北區(qū)社區(qū)、郁花園二里社區(qū)、棗園社區(qū)、濱河西里南區(qū)社區(qū)、學(xué)院社區(qū)、麗園社區(qū)；興豐街道（5個(gè)）富強(qiáng)西里社區(qū)、興華中里社區(qū)、康居社區(qū)、黃村東里社區(qū)、清城社區(qū)；林校路街道（1個(gè)）興華南里社區(qū)；天宮院街道（1個(gè)）海子角社區(qū)；西紅門(mén)地區(qū)（3個(gè)）同興園社區(qū)、瑞海北區(qū)社區(qū)、福盛社區(qū)；舊宮地區(qū)（1個(gè)）佳和園社區(qū)；青云店鎮(zhèn)（2個(gè)）大東社區(qū)、青云里社區(qū)。各地級(jí)市完成規(guī)范化學(xué)校建設(shè)工作后，向省人民政府教育督導(dǎo)室 提出督導(dǎo)驗(yàn)收申請(qǐng)，省人民政府督導(dǎo)室組織督導(dǎo)驗(yàn)收。同時(shí)，加大黨務(wù)和業(yè)務(wù)干部“雙向交流”力度，積極選育優(yōu)秀年輕干部從事基層黨務(wù)工作。通過(guò)完善并落實(shí)管理制度和責(zé)任，根治了以往管理秩序亂、工作效率低的痼疾，實(shí)現(xiàn)了職責(zé)分明、工作有序、管理有力，促進(jìn)了各項(xiàng)監(jiān)管執(zhí)法工作的有序開(kāi)展。（五）規(guī)范干部管理，抓好作風(fēng)紀(jì)律這個(gè)閘門(mén)一是集中開(kāi)展紀(jì)律作風(fēng)整頓。（四）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，突出人員素質(zhì)這個(gè)關(guān)鍵建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)工商所規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)的關(guān)鍵。同時(shí)，為了使工商所規(guī)范化建設(shè)達(dá)到市局要求，該局根據(jù)各工商所自身?xiàng)l件、工作人員數(shù)量和管轄區(qū)域的不同，建立和完善了工商所的各類(lèi)工作制度，設(shè)置了崗位公示欄、學(xué)習(xí)園地和工商所轄區(qū)示意圖。二是創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式。市工商局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)李峻峰，茌平縣紀(jì)委副書(shū)記、監(jiān)察局長(zhǎng)韓道嶺專(zhuān)門(mén)到會(huì)作了重要講話，對(duì)縣局舉行的工商所述職述廉活動(dòng)給予了充分肯定。（第二篇：推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)要做到基礎(chǔ)好、能力優(yōu)，班子堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員理想信念堅(jiān)定，思想作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，基礎(chǔ)工作嚴(yán)格規(guī)范，作用發(fā)揮成效顯著，工作載體特色鮮明。為此，根據(jù)《廣東省教育現(xiàn)代化建設(shè)綱要實(shí)施意見(jiàn)（20042010年）》和廣東省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（粵教基［2006］92號(hào)）的要求，制定本辦法。四、督導(dǎo)驗(yàn)收程序。下周各單位財(cái)務(wù)人員可以和社工委辦公室聯(lián)系，辦理領(lǐng)款手續(xù)事宜。部分社區(qū)未能很好的利用辦公服務(wù)用房，空間設(shè)置上沒(méi)有達(dá)到充分整合、科學(xué)使用的效果。在著力加強(qiáng)社區(qū)黨建、著力加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)的同時(shí)，要著力完善社區(qū)自治功能，健全社區(qū)居民會(huì)議、社區(qū)居委會(huì)日常工作制度，形成以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)自治組織為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)站為依托、社區(qū)社會(huì)組織為補(bǔ)充、駐社區(qū)單位密切配合、社區(qū)居民廣泛參與的現(xiàn)代社區(qū)治理結(jié)構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)街道、地區(qū)辦事處社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站等服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，按照“擴(kuò)大便民服務(wù)、打造特色服務(wù)”的要求，進(jìn)一步完善便民服務(wù)圈工作模式，并在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，逐步擴(kuò)大規(guī)模，同時(shí)，結(jié)合居民服務(wù)需求和轄區(qū)社會(huì)資源情況，多層面、多角度協(xié)調(diào)主責(zé)部門(mén)，按照“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，創(chuàng)新工作思路，探索服務(wù)模式，打造一批高水平的“一刻鐘便民服務(wù) 圈”，切實(shí)滿(mǎn)足居民個(gè)性化的需求。六是與區(qū)體育局合作繼續(xù)開(kāi)展和諧杯乒乓球比賽，豐富社區(qū)居民活動(dòng)。招考新的大學(xué)生社工，培養(yǎng)社會(huì)工作者隊(duì)伍。今天的會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家！2011年4月13日。加強(qiáng)考核評(píng)比工作，繼續(xù)采取成立聯(lián)合檢查組，進(jìn)行拉練式檢查和三方評(píng)價(jià)，促進(jìn)相互的學(xué)習(xí)，督促各自的工作。五是我們依托政府購(gòu)買(mǎi)公共服務(wù)項(xiàng)目為5個(gè)街道都配備了一名理財(cái)師，要發(fā)揮好這一資源的作用。今年是解決社區(qū)辦公服務(wù)用房的最后一年，明年新建的社區(qū)將不再安排該項(xiàng)資金支出，并且新建社區(qū)要按照規(guī)范化要求接受驗(yàn)收，作為街道、地區(qū)內(nèi)社區(qū)考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。（二）進(jìn)一步把完善社區(qū)運(yùn)行機(jī)制當(dāng)作根本任務(wù)抓緊抓好。每個(gè)社區(qū)都建立了各項(xiàng)工作的檔案，但是大部分社區(qū)缺少統(tǒng)籌管理檔案的人，致使檔案管理不規(guī)范，很多社區(qū)缺少相關(guān)會(huì)議、活動(dòng)、培訓(xùn)記錄。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為：，暫不合格的暫不發(fā)放，待下次評(píng)審合格后一并考慮。各地級(jí)市自評(píng)報(bào)告與申報(bào)材料送省人民政府教育督導(dǎo)室。各級(jí)教育部門(mén)要切實(shí)加快推進(jìn)義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校建設(shè)，作為實(shí)施義務(wù)教育均衡發(fā)展的重要措施來(lái)抓。“做一天和尚撞一天鐘”混日子的少了，安心基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層的多了；自覺(jué)遵章守紀(jì)的多了，違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象少了。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工商系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員的社會(huì)監(jiān)督，規(guī)范工商部門(mén)執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，促進(jìn)全面建設(shè)，該局自7月份以來(lái)，組織全系統(tǒng)各工商所相繼開(kāi)展了基層工商所面向社會(huì)述職述廉活動(dòng)。培訓(xùn)期間縣局班子成員集體前往訓(xùn)練基地進(jìn)行慰問(wèn)和鼓勁加油，不僅送去慰問(wèn)品，還帶去家人的問(wèn)候，讓學(xué)員安心訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，給了他們以極大的精神動(dòng)力，為組織好培訓(xùn)活動(dòng)提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織和思想保障。為了保證工商所規(guī)范化建設(shè)的目標(biāo)能夠真正實(shí)現(xiàn)，縣局將考核工作細(xì)化到所容所貌及干部的日常生活、執(zhí)法活動(dòng)中的一言一行，并將考核結(jié)果同科室和工商所負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)考評(píng)和選拔任用掛鉤，有效提高了職工的工作積極性，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。一是積極組織全員培訓(xùn)?？h局印發(fā)了《作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)讀本》、《工商執(zhí)法學(xué)習(xí)讀本》及學(xué)習(xí)筆記，人手一本，供基層干部職工學(xué)習(xí)。目前，全系統(tǒng)的執(zhí)法辦案工作60%以上通過(guò)工商所來(lái)完成，行政復(fù)議和行政訴訟率為零。要加強(qiáng)黨員管理工作，探索黨員“積分亮績(jī)”、“黨員形象聽(tīng)證”等活動(dòng)，通過(guò)立標(biāo)畫(huà)像、黨員