【正文】 對此，要加大與先進地區(qū)的學習交流，多借鑒吸收，結合本地實際，引進創(chuàng)新一批X產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新戰(zhàn)略、新政策、新模式、新做法。一是組織基層農技干部赴X參觀、培訓。三是促進我局整體水平大提升，我局近年來先后被評為“全國林業(yè)站建設先進單位”、“湖北省資源管理先進單位”、“市林業(yè)局工作先進單位”、“區(qū)績效目標管理先進”，劉德華、郭宏艷等同志先后被評為市勞模、區(qū)勞模；胡長發(fā)、宋春明、程長春、陳君等同志先后發(fā)表的學述論文被國家、省、市有關單位采用70余篇；權力觀教育活動也受到區(qū)紀委表彰，局老干黨支部五年來堅持每年不少于6次以上集中學習，做到老有所學，老有所樂。5年來我局參加由市、區(qū)委組織人事部門組織的名家論壇、專題講座、網(wǎng)絡在線學習，各種研討會，逢訓必到，積分率達100%。如學習黨的十七大精神、學習中央的重大方針政策等。建議：一要進一步加大干部教育培訓組織管理的創(chuàng)新。一、基本情況我單位現(xiàn)有專業(yè)技術人員*人，本次培訓有*人參加；現(xiàn)有事業(yè)單位單位工作人員*人，本次培訓共有*人參加?！耙豢s”，即縮小單個脫產(chǎn)班次的辦班規(guī)模，由原來的每個班次**人左右，縮減為**—**人。下一步，我們將以提高干部隊伍的素質和能力為目標，按照聯(lián)系實際創(chuàng)新路、加強培訓求實效的要求，進一步創(chuàng)新培訓內容，改進培訓方式，健全培訓制度，加強培訓管理，按照分級分類和全員培訓的原則，抓好基層干部和專業(yè)技術人員的教育培訓，不斷提高干部教育培訓工作的質量和水平。職工在聯(lián)誼會上表演了自編自導自演的精彩節(jié)目，受到職工、廠商的一致好評。堅持教育培訓與提升服務水平相結合。針對當前企業(yè)競爭越來越趨向服務競爭的形勢，我們采取多形式、多渠道，及時選送部分職工進行內外培訓：聘請各行業(yè)的專家為各崗位人員進行專業(yè)知識講座，組織他們到有特色的商場考察學習，拓展了他們業(yè)務知識的深度和廣度，例如，組織基層干部到北京當代商城、王府井和新光百貨商場進行學訪調研，學習借鑒同行先進的經(jīng)營理念和好的做法。通過各種培訓，凸現(xiàn)了服務特色，提高了服務水平，提升了員工的整體素質。主要措施：加強科學引導，進一步深化現(xiàn)代培訓理念，使基層干部由過去的被動培訓變?yōu)橹鲃右髤⒓优嘤?，樹立“培訓是員工最大的福利”的理念。創(chuàng)新培訓內容和方式。我單位專業(yè)技術人員及事業(yè)單位工作人員公共知識專題培訓采取網(wǎng)絡培訓方式進行。進一步健全干部教育培訓管理體制，將干部教育培訓工作納入各級組織工作目標管理體系，層層落實工作責任，強化考核，建立齊抓共管的工作格局。注重結合本單位實際和我區(qū)有關工作要求學習。③在職學習方式。雖然我們在干部培訓工作中，做了一些工作，也探索了一些經(jīng)驗，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在三個方面：一是部分學員學習積極性還不是很高，因而不認真走過場較現(xiàn)象不同程度存在；二是場所圃、這一塊中層干部脫產(chǎn)學習機會不多，自主學習自覺性不高；三是機關科室學習資料管理不夠健全，臺賬不夠規(guī)范、不全面。為了學習外地先進的X發(fā)展經(jīng)驗，了解掌握現(xiàn)代X產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和未來趨勢，X月，縣X技術服務中心組織各鎮(zhèn)街的X名技術指導員，赴X國家農業(yè)公園、現(xiàn)代X科技示范園實地參觀學習，詳細了解XX產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的經(jīng)驗做法，以及適合當前及今后X生產(chǎn)推廣應用的許多新品種、新技術、新模式、新裝備。要強化干部教育培訓的力度和強度，有計劃、有步驟地推進教育培訓工作走向深入。無論是干部教育培訓次數(shù)，還是培訓覆蓋的人數(shù)，無論是外出參觀學習，還是本地田間專家講課，都不能滿足培養(yǎng)造就一支高素質專業(yè)化干部隊伍的要求。采取外出參觀交流、專家授課、科技示范基地展示培訓等多種方式，加快縣鎮(zhèn)兩級農技推廣干部專業(yè)知識更新和服務能力提升。第四全面完成了森林防火和森林病蟲害防治為重點的系統(tǒng)內主要目標。②自主學習方式。在制訂培訓學習計劃上，我們做到“三個注重”：一是在學習內容上注重選學中央重大的政治理論方面的內容，引導學員把握政治方向。由于干部培訓與干部考核結合得不夠緊密，沒有很好地與干部晉升獎懲掛鉤，造成干部參加教育培訓的動力不足，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。這些問題和不足，有待地我們在今后干部教育培訓工作總結第三篇：干部教育培訓工作總結2020年干部教育培訓工作總結2020年，***按照加強干部教育培訓工作的有關要求，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為主線，以提高干部素質、提高工作水平為目的，堅持圍繞十九屆五中、六中全會精神以及習總書記系列重要講話精神為指導，以服務非公企業(yè)為宗旨，以促進兩個健康發(fā)展為落腳點，開闊思路、創(chuàng)新方法，不斷開創(chuàng)干部教育培訓工作的新局面?！皟蓴U”，一是擴大培訓面，把以往培訓科級領導干部為主擴大為培訓科級及科級以下公務員和中級職稱以上專業(yè)技術人員為主；二是適當擴充辦班時間，將以往每期培訓班*天左右培訓時間改為**—**天。還有的少數(shù)干部認為學不學照樣工作，參加培訓學習的積極性不高。為營造良好的企業(yè)文化氛圍，提升創(chuàng)造性，開展了“迎國慶、慶中秋暨員工技術比武大賽”職工聯(lián)誼會。（二）、堅持“以企業(yè)為本”的工作原則，根據(jù)需要積極開展實際、實用、有效的培訓近年來，基層干部教育培訓堅持立足企業(yè)、面向經(jīng)營，始終抓住關系到企業(yè)生存和發(fā)展的熱點、難點作為培訓的主要內容，并在培訓工作中貫穿“五個結合”，取得了很好的成效。進一步開拓員工眼界，轉變員工思想觀念，強化員工的危機意識和競爭意識，提升品牌、提升管理、提升服務，以適應百貨零售業(yè)發(fā)展和競爭的需要。堅持教育培訓與政治思想教育相結合。對基層干部進行分層次的系統(tǒng)培訓，重點學習企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略和方針、現(xiàn)代企業(yè)制度、財務管理和投資戰(zhàn)略、企業(yè)競爭和發(fā)展戰(zhàn)略等內容，逐步建立一支知識全面的高素質專技隊伍。按照“加強理論、嚴格管理、注重實效”的要求，既注重馬克思主義傳統(tǒng)經(jīng)典理論學習，鄧小平理論、“三個代表”重要思想的培訓工作，又注重貼近學員的需求，把經(jīng)濟法、金融證券、創(chuàng)業(yè)教育、行政執(zhí)法等作為重點課程，著重提高學員駕馭市場經(jīng)濟的能力。一、主要做法和經(jīng)驗體會***十分重視干部的教育培訓工作，始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環(huán)節(jié)來抓，做到措施有力，工作到位。二要進一步加大干部教育培訓資源配置