【正文】 四是以考促學(xué)。截至7月底，廣大干部以支部為單位，共開(kāi)展支部集中學(xué)習(xí)84次。結(jié)合縣直單位包村掛村工作，挑選了**名縣直單位的年輕干部，下派到邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、條件艱苦的行政村幫助工作一年，使他們經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，調(diào)整辦學(xué)思路。積極探索各個(gè)層次各個(gè)級(jí)別的管理模式，對(duì)處級(jí)干部的管理、對(duì)機(jī)關(guān)科室的管理、對(duì)場(chǎng)所圃管理；要進(jìn)一步規(guī)范臺(tái)賬管理。三是戰(zhàn)線組織學(xué)習(xí)，這種形式是分科室、分單位、分戰(zhàn)線學(xué)習(xí)包括以會(huì)代訓(xùn)學(xué)多種方式。二是在學(xué)習(xí)的形式上注重三個(gè)結(jié)合、三個(gè)為主、三不忽視：即脫產(chǎn)學(xué)習(xí)和在職學(xué)習(xí)相結(jié)合以在職學(xué)習(xí)為主，但不忽視脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。（六）開(kāi)展各種專業(yè)培訓(xùn)。第二篇：干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)干部教育工作總結(jié)一、積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，組織各黨（總）支部為在職黨員和老黨員征訂《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，鼓勵(lì)黨員自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員的宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)。第一篇：干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)2020年，X深入貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》和縣《20182022年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，把干部教育培訓(xùn)當(dāng)作提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動(dòng)性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑，依托“黨旗領(lǐng)航（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。多年來(lái)，公司組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部積極參加上級(jí)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動(dòng)，包括：集團(tuán)公司大黨課，科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)，黨支部書記培訓(xùn)、廉政教育等活動(dòng)。公司人力資源部組織所有中層干部進(jìn)行了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的學(xué)習(xí)，并組織了開(kāi)卷考試，通過(guò)學(xué)習(xí)增強(qiáng)中層管理人員對(duì)勞動(dòng)法規(guī)的認(rèn)識(shí)，提高了依法辦事的自覺(jué)性。集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，以分散學(xué)習(xí)為主，但不忽視集中學(xué)習(xí)，輔導(dǎo)學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自主學(xué)習(xí)為主，但不忽視輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方法上，做到“三個(gè)著力”：一是著力教材內(nèi)容的適用性和趣味性有機(jī)結(jié)合，主要體現(xiàn)三個(gè)突出：即：突出理論學(xué)習(xí)和國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事政治的了解，突出業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，了解林業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)，突出學(xué)習(xí)身邊的典型，如我局市級(jí)勞動(dòng)模范劉德華大學(xué)畢業(yè)扎根將軍山林場(chǎng)二十一年，創(chuàng)造了驕人的業(yè)績(jī)，發(fā)揮典型帶動(dòng)效應(yīng)。二是在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要進(jìn)一步深化，主要是：緊扣中心、服務(wù)大局的內(nèi)容，體現(xiàn)特色、注重實(shí)效的內(nèi)容、學(xué)術(shù)研究、理論創(chuàng)新的內(nèi)容；三是在學(xué)習(xí)的方法上進(jìn)一步靈活，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的時(shí)間要逐漸增多，集中輪訓(xùn)的人員要逐漸增多，基層的干部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)逐漸增多，請(qǐng)專家教授授課的次數(shù)逐步增多。按照“兩擴(kuò)一縮”的思路，創(chuàng)新培訓(xùn)模式。三、存在的問(wèn)題和不足我縣干部教育培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些問(wèn)題和不足：一是少數(shù)單位和部分干部對(duì)干部教育培訓(xùn)工作缺乏正確的認(rèn)識(shí)，參訓(xùn)和組織安排干部培訓(xùn)的積極性不高，存在應(yīng)付的思想；二是一些領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)學(xué)有一定的難度。（三）區(qū)分層次，突出重點(diǎn)。通過(guò)組織開(kāi)展制度學(xué)習(xí)月測(cè)試、黨章知識(shí)測(cè)試等，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，促進(jìn)干部對(duì)有關(guān)知識(shí)的“缺項(xiàng)漏項(xiàng)”再學(xué)習(xí)再補(bǔ)差。三是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，一方面加強(qiáng)與外部專家、學(xué)者的溝通聯(lián)系，及時(shí)為我處教育培訓(xùn)“傳經(jīng)送寶”；另一方面通過(guò)業(yè)務(wù)部門干部制作安全生產(chǎn)法、工會(huì)法、公文寫作、機(jī)電自主維護(hù)、采購(gòu)招投標(biāo)等方面精品課程，組織開(kāi)展干部“送制度、送業(yè)務(wù)、送技能”專題培訓(xùn)活動(dòng)，拓展了內(nèi)部科室交流，拓寬了干部的眼界和知識(shí)面，促進(jìn)了工作的開(kāi)展，同時(shí)，在傳授中，兼職“內(nèi)訓(xùn)師”干部也鍛煉了自身能力和水平，營(yíng)造了干部“人人上得了講臺(tái)，個(gè)個(gè)當(dāng)?shù)昧四苁帧钡牧己梅諊?。我處明確工作任務(wù)，把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作納入月度績(jī)效考核內(nèi)容。這些農(nóng)民打工學(xué)習(xí)回來(lái)后，利用所學(xué)技術(shù)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，到目前為止，平都鎮(zhèn)向陽(yáng)村**戶村民，戶戶都種植了蔬菜，僅此一項(xiàng)，戶均增加純收入**余元；嚴(yán)田鎮(zhèn)種植食用菌的有**戶，種植花卉苗木的有**多戶，楠橋村*戶農(nóng)民就種植花卉苗木**多畝，規(guī)模比較大，農(nóng)民的收入得到明顯提高。并按照干部管理權(quán)限把各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)逐一分解，落實(shí)責(zé)任，縣、鄉(xiāng)財(cái)政安排預(yù)算，確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計(jì)劃性。我們將從三個(gè)途徑予以改進(jìn)：一是在學(xué)習(xí)的管理上要進(jìn)一步加強(qiáng)。在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)是我局一種主要的培訓(xùn)形式，一是全員參與學(xué)，這種形式是全體干部職工參加，二是干部分類學(xué)，這種形式是分行政工作人員和技術(shù)人員等不同的學(xué)習(xí)群體。如三大革命（城管革命、工業(yè)倍增、治庸問(wèn)責(zé)），三大支撐（文化支撐、制度支撐、管理支撐），三大改革（財(cái)稅改革、算改革、國(guó)有資產(chǎn)改革），三大活動(dòng)（喜迎十八大、黨旗耀新洲、權(quán)力觀教育）。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和宣傳，使職工了解了集團(tuán)企業(yè)文化的內(nèi)涵，逐步理解和認(rèn)同了集團(tuán)企業(yè)文化的核心價(jià)值觀。改變簡(jiǎn)單以學(xué)文件、傳達(dá)會(huì)議精神、看視頻的教育培訓(xùn)方式，結(jié)合各黨（總）支部的實(shí)際情況，采取符合自身行業(yè)性質(zhì)和業(yè)務(wù)工作的方式，以干部職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式開(kāi)展教育培訓(xùn)，達(dá)到寓教于樂(lè)的效果。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支委會(huì)、黨員大會(huì)、上黨課，加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn)，黨規(guī)黨紀(jì)特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩教育，加強(qiáng)黨的宗旨和作風(fēng)教育，加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化教育以及黨史國(guó)史教育等，教育引導(dǎo)黨員挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“公開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。周五學(xué)習(xí)日”制度和“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把教育培訓(xùn)工作抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，有效提高了礦區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。以學(xué)習(xí)日制度為契機(jī)，組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》以及區(qū)、市、縣查處的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題典型案例的通報(bào)。2009年公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層管理人員 同志參加集團(tuán)公司兩級(jí)中層人員的培訓(xùn)，名同志參加集團(tuán)公司兩級(jí)中層人員的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)，進(jìn)一步理解了提升“學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力”的重要性及具體措施，進(jìn)一步深刻理解集團(tuán)戰(zhàn)略和2009年的重點(diǎn)工作。 根據(jù)上級(jí)的要求，公司安保部舉辦了安全四個(gè)能力培訓(xùn)，就如何提高“安全教育培訓(xùn)能力、安全檢查和隱患整改能力、撲救初起火災(zāi)能力、組織人員逃生能力”等方面知識(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)。三是在培訓(xùn)學(xué)習(xí)干部的層面上注重做到全覆蓋