【正文】 (4)、保潔部:制服2套,使用年限2年。：熟練掌握法制計(jì)量管理和科學(xué)計(jì)量管理基本知識，應(yīng)熟悉本公司計(jì)量管理的有關(guān)制度和工作程序，檢測設(shè)備配置和管理知識，了解先進(jìn)計(jì)量管理方法。：對于非生產(chǎn)關(guān)鍵部位用于監(jiān)測的計(jì)量器具、使用頻率低的計(jì)量器具，以及性能穩(wěn)定、耐用的計(jì)量器具，檢定周期控制在國家規(guī)定周期時間的2~4倍。，報(bào)各部設(shè)備管理批準(zhǔn)后，按采購控制程序執(zhí)行審批流程。垃圾廢物料等應(yīng)集中堆放、處理。未經(jīng)過試壓、驗(yàn)收的設(shè)備、管道、儀表等不能投入生產(chǎn)，以確保設(shè)備安全投運(yùn)。第二十九條臨時用電線路架空布線時，不得采用裸線，穿越道路不得低于5米；橫穿道路時要有可靠的保護(hù)措施，嚴(yán)禁在樹上或腳手架上架設(shè)臨時用電線路，嚴(yán)禁用金屬絲梆扎，臨時用電的電纜橫穿馬路路面的保護(hù)管應(yīng)采取固定措施。在拆卸設(shè)備之前，須經(jīng)相關(guān)人員檢查、確認(rèn)，對所存醇、苯、稀烴、油氣、風(fēng)、水確實(shí)處理干凈后，才允許拆開，以防殘壓傷人。施工現(xiàn)場氧氣瓶、乙炔瓶與明火間距保持10米以上，氧氣瓶與乙炔瓶間距保持5米以上，不得放在烈日下曝曬或接近火源。要做到不流、不爆、不燃、不中毒、不水擊，確保吹掃、置換質(zhì)量。作業(yè)前，應(yīng)對安全措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查確認(rèn)。冬季大衣在9月定樣、量體裁衣,11月1日前制作到位。第九條、本辦法自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。5。；、無堵塞；、潤滑無銹蝕；；。、消防設(shè)施不準(zhǔn)隨意挪用、廢置和拆除。工作服在該員工離職時必須收回，若沒有上交的員工，公司將從工資中扣除服裝費(fèi)用（按實(shí)際價格扣除）。工作服預(yù)計(jì)使用期限為三年，在使用期限內(nèi)如因人為損壞、丟失、污染再領(lǐng)，將承擔(dān)工作服的采購費(fèi)用。值班人員如發(fā)現(xiàn)檢修人員違反安全規(guī)程或任何危及人身安全的情況，應(yīng)向工作提出改正意見，必要時可暫停終止其檢修工作，并立即向電氣主管報(bào)告。，工作人員是否遵守“安全工作規(guī)程”：，設(shè)備名稱，設(shè)備編號及工作特點(diǎn)是否填寫清楚，安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件。每操作完全一項(xiàng)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)在編號上畫“√”號。、專題分析兩種。，接班者應(yīng)及時提出，凡能迅速處理好的，交班人員應(yīng)立即處理好，如在短時間內(nèi)不能處理好的經(jīng)雙方班長協(xié)調(diào)處理方法后，可進(jìn)行交接班，但需將情況詳細(xì)記錄在運(yùn)行日志上，并向值班長匯報(bào)。工作時間必須佩戴公司統(tǒng)一發(fā)放的工作牌，并佩戴在左胸前適當(dāng)位置。各部門在一個月內(nèi)員工違反本規(guī)定累計(jì)超過5人次的，該部門負(fù)責(zé)人罰款100元。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)員工制服破損、丟失、報(bào)廢時制服折舊款結(jié)算。行政部后勤要本著貨比三家的原則選擇好定制廠家，在定制前應(yīng)簽訂合同（或協(xié)議），明確數(shù)量、材質(zhì)、尺寸規(guī)格、交期、價格、發(fā)票稅點(diǎn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、商標(biāo)使用規(guī)范以及其它定制要求等。1抽查工裝的各種軟件，如填寫不符合質(zhì)量認(rèn)證要求，每一項(xiàng)扣減50元。（三）本制度自頒布之日起實(shí)施。第十六條：職工的調(diào)動：職工本人所借工裝、工具如數(shù)交還。盤點(diǎn)表經(jīng)設(shè)備科審核后返使用單位一份，使用單位按盤點(diǎn)表更正帳本。第十二條：工裝、工具的鑒定：（一）工裝的鑒定使用單位負(fù)責(zé)對在用工裝進(jìn)行周期鑒定，工裝的周期鑒定按《工藝裝備周期鑒定管理辦法》執(zhí)行。指導(dǎo)類：****公司。負(fù)責(zé)制定公司工裝、工具管理工作目標(biāo)。 工裝、工具的丟失 由于工裝、工具丟失導(dǎo)致的再次申領(lǐng)，需在領(lǐng)用申請表上注明原因，相關(guān)人員按本管理辦法的規(guī)定進(jìn)行審批、購買等手續(xù)。原材料倉庫監(jiān)督移交過程，進(jìn)行保管卡和臺賬的更新。適用范圍本辦法適用于公司所有產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所使用的外購或外協(xié)的通用工裝工具和專用工裝工具，及各生產(chǎn)工序中所自制的工裝工具。常用工裝、工具應(yīng)堅(jiān)持每使用一次保養(yǎng)一次，同時檢驗(yàn)一次。、工具的采購、外協(xié)維修等。五、工裝、工具的維修、工具均需填寫報(bào)修單，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可進(jìn)行修理。技術(shù)中心為JS。 操作者使用工裝前，應(yīng)檢查工裝外表、精度、標(biāo)識上的檢定結(jié)果和檢定周期，確認(rèn)合格后方可使用，并進(jìn)行首檢。 員工離職時，原材料庫房根據(jù)《工裝、工具保管卡》進(jìn)行工裝、工具的清點(diǎn)和回收第三篇：工裝、工具管理辦法工裝、工具管理辦法第一章 總則第一條：工裝、工具管理是公司管理工作的重要組成部分，目的是提高工裝、工具管理水平，提高生產(chǎn)效率，為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益。負(fù)責(zé)組織本單位量具、工裝等的周期鑒定工作。第十一條：工裝、工具的保管：使用單位憑工裝“繳庫單”和“鑒定合格證”或“驗(yàn)收單”辦理入庫并建立臺帳，并將“繳庫單”和“鑒定合格證”或“驗(yàn)收單”保存完好。外購量具到貨后三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)不合格由訂貨人員負(fù)責(zé)解決，三個月以上發(fā)現(xiàn)不合格品由使用單位負(fù)責(zé)解決。由于責(zé)任事故造成工具嚴(yán)重?fù)p壞，視情節(jié)扣10%～50%。第十八條：工裝、工具分級管理工作布置、檢查指導(dǎo)與考核根據(jù)各單位所屬不同類別，設(shè)備科按照公司要求分別布置工裝、工具管理工作，對包頭本部單位完成情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，對異地單位完成情況檢查采取異地單位上報(bào)完成情況和定期赴異地單位檢查指導(dǎo)方式，按照檢查結(jié)果落實(shí)考核。帳、物、卡不相符，每發(fā)現(xiàn)一處扣減20元。第一條 本制度規(guī)定了公司工裝的定制、發(fā)放、領(lǐng)用及折舊標(biāo)準(zhǔn)，著裝要求等第二條 行政辦公室負(fù)責(zé)公司工裝的歸口管理，包括發(fā)放及折舊標(biāo)準(zhǔn)、工裝的購買及驗(yàn)收、領(lǐng)用核簽、檢查考核等工作第三條 工裝的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)公司的工裝包括秋裝和夏裝。第六條 折舊標(biāo)準(zhǔn)工作未滿六個月離職者，收取工裝成本的100%費(fèi)用；工作六個月以上十二個月以下離職者，收取工裝成本的60%費(fèi)用；工作滿十二個月以上離職者，不收取任何工裝費(fèi)用。四、工服報(bào)損、折損管理規(guī)定員工工服由個人妥善保管。（2）自工裝發(fā)放之日起，工作滿一年以上兩年以下者，辭職時，收取服裝70%費(fèi)用；被辭退時，收取服裝 50%費(fèi)用。確保電氣設(shè)備的安全運(yùn)行。，應(yīng)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并在運(yùn)行日志上做好記錄，同時制定防止事態(tài)擴(kuò)大的措施，加強(qiáng)監(jiān)視。倒閘操作人填寫操作票。，工作負(fù)責(zé)人可以填寫工作票，工作許可人不得簽發(fā)工作票。如需改變原工作票的安全措施范圍的應(yīng)重新簽發(fā)工作票。在參加公司統(tǒng)一組織的活動時，如表彰大會、員工大會、培訓(xùn)、公司慶典等其它集體活動時全體員工必須著工作服。：包括壓力計(jì)、真空計(jì)、溫度計(jì)、分析儀器、氣體檢測器、可燃?xì)怏w檢測報(bào)警器及超限報(bào)警裝置等；：包括安全閥、爆破片、呼吸閥、放空閥、回流閥、減壓閥、放空管等；：包括阻火器、安全水封、回火防止器、防火堤、水幕等；：包括緊急切斷電源、緊急切斷閥、緊急分流、緊急排放、緊急冷卻、緊急通入惰性氣體、儀表聯(lián)鎖等裝置；：包括氣體、液體物料組份控制裝置、反應(yīng)原料配比控制裝置以及防止助燃物混入、摻入惰性氣體等裝置；：包括防護(hù)罩、防護(hù)屏、負(fù)荷限制器、行程限制器、制動裝置、限速裝置、電器過載保護(hù)裝置、防靜電裝置、防雷裝置、防噪聲裝置、防暑降溫裝置、通風(fēng)除塵排毒裝置、傳動設(shè)備安全鎖閉裝置、防護(hù)裝備等；：包括自動水噴淋裝置、墻壁消火栓、地下消火栓、半固定泡沫滅火裝置、固定式泡沫滅火裝置、高壓水槍、水炮裝置等。、便于觀察；，無假液位；、最低安全限位的明顯標(biāo)志；；，應(yīng)有防護(hù)裝置，但不能影響觀察。3%，機(jī)械型裝置動作誤差不能超過177。工裝管理制度7第一條、為樹立和保持公司良好的社會形象，營造企業(yè)文化、氛圍，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理，制定本規(guī)定，希望全體員工共同遵守。試用期員工因個人原因離職，按服裝價值全額交納。違規(guī)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)予以處罰。第四條參加裝置大修、拆除和開車的工程施工單位，應(yīng)具有國家規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)證書，須在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬工程。第十一條裝置大修、拆除和開車前，須進(jìn)行吹掃、清洗、置換合格。動火管理實(shí)行動火作業(yè)許可證制度，動火作業(yè)必須持有效的動火作業(yè)許可證。下水井井蓋必須嚴(yán)密封閉，泵溝等應(yīng)建立并保持有效的水封。臨時用電的配電器必須加裝漏電保護(hù)器，其漏電保護(hù)的動作電流和動作時間必須滿足上下級配合要求。第三十七條裝置開車前，應(yīng)組織有關(guān)職能部門、相關(guān)單位進(jìn)行開車前的檢查確認(rèn)。1開車場地嚴(yán)禁存放爆炸物，從嚴(yán)控制危險化學(xué)品和有毒有害物資的貯存，遇有緊急排放、泄漏、事故處理等異常情況，應(yīng)立即停止作業(yè)。、器具名稱、型號規(guī)格、制造廠家、出廠編號、測量范圍、分度值、精度、檢定周期、位號。：用于公司內(nèi)部貿(mào)易結(jié)算及內(nèi)部經(jīng)濟(jì)核算的能源、物料管理的計(jì)量器具；用于產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)及檢驗(yàn)規(guī)范中所指定的`計(jì)量器具；用于生產(chǎn)過程中帶控制回路的計(jì)量器具；精密測試中精度較高的計(jì)量器具、使用頻繁量值易變的計(jì)量器具。執(zhí)行國家、地方及部門校準(zhǔn)規(guī)范的校準(zhǔn)人員可參照檢定人員考核發(fā)證辦法取得校準(zhǔn)人員證。(3)、參與工裝款式核定。特殊情況需臨時制作工裝的通過行政人事部上報(bào)工裝制作申請,待公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可制作。(二)其他各部門:(1)、負(fù)責(zé)本部門工裝的日常管理。，對降級、報(bào)廢的審批手續(xù)要妥善保管并存檔。根據(jù)計(jì)量器具的分級管理范圍，對我公司a級、b級、c級計(jì)量器具范圍明確規(guī)定如下：：我公司列入強(qiáng)制檢定的計(jì)量器具。各部設(shè)備管理根據(jù)各部門上報(bào)的臺帳編制各部計(jì)量器具臺帳，并每年進(jìn)行修訂，由各部副總審批。保持消防通道、疏散通道暢通，不得在疏散通道上安裝柵欄、堆放物品、擺放施工機(jī)具等，所有障礙物已清理。第三十五條遇有異常情況，如物料泄漏、設(shè)施損壞等，應(yīng)停止一切施工作業(yè)，并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。嚴(yán)禁用生產(chǎn)設(shè)備、管道、構(gòu)架及生產(chǎn)性構(gòu)筑物做起重吊裝錨點(diǎn)，與其它設(shè)備、容器、管道、閥門、電線等保持一定的安全距離，以免造成碰撞、損壞。第十九條裝置交付大修、拆除前，必須對裝置內(nèi)電纜溝做出明顯標(biāo)志，禁止載重車輛及吊車通行及停放。對槽、罐、塔、釜、管線等設(shè)備容器內(nèi)存留易燃、易爆、有毒有害介質(zhì)的，其出入口或與設(shè)備連接處應(yīng)加裝盲板，并掛上警示牌。易燃、易爆、有毒介質(zhì)排放要嚴(yán)格執(zhí)行國家工業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第三條對大修、拆除和開車的裝置要進(jìn)行危害識別、風(fēng)險評價和實(shí)施必要的控制措施。工作服僅限于工作期間穿著。個人承擔(dān)部分劃分為12個月，由企業(yè)給予員工以工裝補(bǔ)貼形式發(fā)放。如重量明顯減輕，說明內(nèi)部滅火劑已漏失，則應(yīng)維修；、場所、環(huán)境、溫度選擇適當(dāng)?shù)臏缁鹌?；；；、消火栓每月運(yùn)轉(zhuǎn)一次，具體時間：第一臺每月1日；第二臺每月10日；第三臺每月20日；苯乙烯部生產(chǎn)部負(fù)責(zé)啟動消防泵。；，電機(jī)和通風(fēng)機(jī)要安裝在同一底座或同一個基礎(chǔ)上；，要按施工圖和有關(guān)規(guī)程校正葉片的軸向間距；，；，需另設(shè)支撐。、設(shè)備及施工條件發(fā)生變動時，使用單位必須將安全、消防設(shè)施作相應(yīng)調(diào)整，需提出申請經(jīng)安全環(huán)保部上報(bào)市消防部門、經(jīng)審批同意后方可變動。、自動滅火裝置和固定、半固定滅火裝置等，均由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查，督促各部門加強(qiáng)管理和維護(hù)，設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)對損壞設(shè)施的維修。第二條著裝工作服的要求所有工作人員必須按照公司要求，根據(jù)不同季節(jié)統(tǒng)一著工作服。，確認(rèn)可以試轉(zhuǎn)后，將有關(guān)的安全措施撤除并聯(lián)系送電，進(jìn)行試轉(zhuǎn)。，可以簽發(fā)一張總的工作票，指定一個總的工作領(lǐng)導(dǎo)人，并注明每個班組的工作負(fù)責(zé)人，總的工作領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理工作許可和終結(jié)手續(xù)，協(xié)調(diào)各班組的工作，每個工作負(fù)責(zé)人應(yīng)對其工作成員及工作范圍的安全負(fù)責(zé)。：(1)工作票簽發(fā)人(2)工作負(fù)責(zé)人(3)工作許可人，由專責(zé)工程師或電氣主管擔(dān)任。《電業(yè)安全工作規(guī)程》(發(fā)電廠和變電所電氣部分)要求進(jìn)行。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行特點(diǎn)采用看，聽，嗅，摸等方法，但必須執(zhí)行安全規(guī)程，注意設(shè)備和人身安全。本標(biāo)準(zhǔn)適用于全廠電氣運(yùn)行管理。離職（辭退）收取服裝費(fèi)用時，按服裝的實(shí)際費(fèi)用計(jì)算。試用期員工應(yīng)自行添置工裝相近的服裝；在崗員工上班時間的著裝情況是個人的考評內(nèi)容之一，對不按規(guī)定使用及維護(hù)工裝的，將在考評記錄中備注。若屬故意損壞的除加價賠償外，還將視情節(jié)嚴(yán)重情況進(jìn)行處理?，F(xiàn)場吊索具和鋼絲繩必須在安全狀態(tài)下使用，發(fā)現(xiàn)一次不符合項(xiàng)，扣減200元。每月28日～31日期間進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查，庫房無人或主管計(jì)劃員無故缺席每人扣減50元。手持風(fēng)電動工具必須符合安全使用要求?？劭罘秶焊鞣N表類、各種卡尺、高度尺、深度尺、角度尺、千分尺、塊規(guī)、各種機(jī)床附件、風(fēng)電動工具、吊鏈、千斤頂、工具箱等。經(jīng)驗(yàn)證合格的模具，填寫“模具合格傳票”后方可投入使用，并將“模具合格傳票”保存完好，經(jīng)驗(yàn)證不合格的模具或模型，須進(jìn)行隔離，并下達(dá)修理通知。其它通用工裝、工具只作外觀和數(shù)量檢查，合格后入庫，不合格品由訂貨人員負(fù)責(zé)返廠退換。建立工裝、工具臺帳，保管卡片、個人領(lǐng)用工具卡片。 價值在2000元以上的，按照《固定資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定的報(bào)廢、申購程序執(zhí)行。因責(zé)任人管理不善/責(zé)任人離崗未交接或交接不及時造成設(shè)備損毀或丟失的，承擔(dān)相應(yīng)損失。 工裝的安裝、調(diào)試和驗(yàn)收 工裝生產(chǎn)/安裝完成后，生產(chǎn)經(jīng)理組織技術(shù)人員、檢驗(yàn)人員對工裝進(jìn)行驗(yàn)收，編制《工裝驗(yàn)證報(bào)告單》 工裝、工具的入庫和標(biāo)識 工裝、工具驗(yàn)收合格后，生產(chǎn)制造中心到庫房辦理入庫，庫房對工裝、工具進(jìn)行編號和粘貼標(biāo)識。、工具在使用過程中嚴(yán)禁敲、砸、磕、碰、撞，以防損壞工裝。、電動工具。、工具應(yīng)設(shè)有專門地方及專用架存放，同時標(biāo)明清楚，不準(zhǔn)與合格工裝、工具混放以防發(fā)生差錯。4 程序 工裝、工具的申請、運(yùn)營管理中心、技術(shù)中心根據(jù)實(shí)際或業(yè)務(wù)發(fā)展需求，提出工裝、工具的購置申請，由部門主管（總監(jiān)及以上領(lǐng)導(dǎo)）批準(zhǔn)，價值在2000元以上的，按照《固定資產(chǎn)管理辦法》規(guī)定的審批程序執(zhí)行。 工裝、工具的使用 為保證工裝、工具的安全合理使用，各車間/管理單元應(yīng)設(shè)一名兼職管理員，對工裝、工具進(jìn)行清點(diǎn)，指導(dǎo)本部門工裝使用者，正確使用操作規(guī)程。 工裝工具丟失后責(zé)任處罰根據(jù)價值大小按照相關(guān)規(guī)定處理。負(fù)責(zé)開展工裝、工具新技術(shù)應(yīng)用工作。第九條：工裝、工具的制造與訂貨通用工具、工裝的訂貨詳見《通用工具、工裝訂購管理辦法》生產(chǎn)單位的專用工裝，由各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)承制或委托制造、訂購；公司各職能部門使用的專用工裝，由使用單位提出計(jì)劃上報(bào)設(shè)備