【正文】 此外女工委員會(huì)為弘揚(yáng)女職工在后勤工作中所做出的巨大成績，展女性風(fēng)采，舉辦了“巾幗風(fēng)采”圖片展；舉行了女職工以“崇尚科學(xué)，拒絕邪教”為主題的座談會(huì)和簽字儀式；為豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，組織了交誼舞學(xué)習(xí)班。四、大力開展職工技能培訓(xùn)和技術(shù)技能比武，急職工所急，想職工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家要發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，還要在提高職工技術(shù)技能和在生活上關(guān)心職工，切實(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的職工之家。在交談過程中，退休職工們表達(dá)了他們對(duì)后勤集團(tuán)的深厚感情，對(duì)集團(tuán)美好未來的展望，并針對(duì)先進(jìn)性教育分析評(píng)議階段的中心工作要求對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子在領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)、工作方式方法、職工隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、職工權(quán)益等方面提出了很好的意見和建議。（1）征集合理化建議。二、加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，完善工會(huì)管理制度工會(huì)是黨聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶。項(xiàng)目還積極開展全體職工每月述職評(píng)比活動(dòng)，督促全體員工以優(yōu)秀典型為榜樣，真正做到以項(xiàng)目為家，以項(xiàng)目為榮，以工程為己任，以個(gè)人素質(zhì)提高促項(xiàng)目更快更好發(fā)展。（二）以職工為主體，堅(jiān)持職工建家、愛家、管家、用家。工程的建設(shè)，繁忙又勞累，項(xiàng)目工會(huì)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，利用雨天及業(yè)余時(shí)間廣泛開展文娛活動(dòng)，十一乒乓球賽、中秋節(jié)包餃子、項(xiàng)目圖書角、周末籃球賽、愛國主義電影集體看等活動(dòng)的展開，豐富了職工的生活，增強(qiáng)了職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。為了加強(qiáng)自主管理，更好地提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，我們開展了班前有獎(jiǎng)知識(shí)問答活動(dòng)，開展了最佳班前會(huì)評(píng)選活動(dòng)，使自主管理水平有了一定的提高。三、關(guān)心職工生活，落實(shí)“一切為了職工”的企業(yè)宗旨，努力創(chuàng)造溫暖小家我們把關(guān)心職工的物質(zhì)生活和豐富職工的文化生活結(jié)合起來，努力創(chuàng)造和諧文明的單位。重建各縣局職工之家，今年根據(jù)省郵政工會(huì)安排對(duì)縣局職工之家進(jìn)行回頭看的要求，州局決定對(duì)各縣局職工之家進(jìn)行重建，在縣局院內(nèi)的適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)安排職工之家建設(shè)。為企業(yè)發(fā)展激發(fā)積極因素。（四）努力建設(shè)和諧小家。二、指導(dǎo)思想 遵照省公司、省郵政工會(huì)“關(guān)于認(rèn)真落實(shí)以農(nóng)村支局（所）為重點(diǎn)的‘職工小家’的通知”精神，為使大理郵政“職工小家”創(chuàng)建活動(dòng)落在實(shí)處，建立健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，州郵政工會(huì)制定 “職工小家”建設(shè)方案，明確小家建設(shè)的指導(dǎo)思想、目的意義。自項(xiàng)目成立至今，有3人獲得公司“安康杯”立功競賽雙優(yōu)個(gè)人稱號(hào)，2人榮獲“08年優(yōu)秀工作者”稱號(hào)，1人獲得“08年優(yōu)秀總工”，1人獲得“08年度優(yōu)秀女職工”榮譽(yù)稱號(hào)，所有08年新員工均可在自身崗位開展獨(dú)立工作。項(xiàng)目工會(huì)認(rèn)真落實(shí)企務(wù)公開制度，按公司企務(wù)公開實(shí)施辦法及時(shí)對(duì)項(xiàng)目應(yīng)公開的事項(xiàng)進(jìn)行公開，各項(xiàng)關(guān)系到職工切身利益的事宜，項(xiàng)目工會(huì)廣泛征求意見，民主決策，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。及時(shí)向州局黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)小家建設(shè)工作的申報(bào)情況，形成全局上下都知曉此項(xiàng)工作。（一）建章立制。根據(jù)省郵政工會(huì)的安排深入貫徹落實(shí)全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針，隨著職工收入隨企業(yè)效益增長不斷增加，使支局（所）生產(chǎn)生活環(huán)境干凈整潔，條件得到明顯改善。為使員工能共享企業(yè)發(fā)展的成果大理州局在做好小家建設(shè)的基礎(chǔ)上決定實(shí)施美好家園的建設(shè)，使之成為大理郵政“共建和諧、共謀發(fā)展、共享成果”的一個(gè)品牌工程，要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，繼續(xù)開展小家建設(shè)，明確深入開展小家建設(shè)活動(dòng)的重要性和必要性，小家建設(shè)是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧企業(yè)的本質(zhì)要求，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的內(nèi)在需求，是基層員工改善環(huán)境的共同愿望。年初，我們?yōu)榱诉M(jìn)一步貫徹“兩會(huì)”精神，立即召開了職工代表大會(huì)，研究、制定、通過了《總務(wù)隊(duì)經(jīng)濟(jì)分配考核辦法》、《總務(wù)隊(duì)隊(duì)務(wù)公開制度》、《文明窗口競賽辦法》等一系列管理辦法，對(duì)經(jīng)濟(jì)分配、人員調(diào)整、發(fā)展黨員、評(píng)選先進(jìn)等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，在采取至上而下、至下而上、充分民主的基礎(chǔ)上，才做出決策，力求做到公平、公正、合理，進(jìn)一步健全民管組織，發(fā)揮民管員的監(jiān)督作用。五、積極開展文明窗口競賽和文體活動(dòng)，努力創(chuàng)建文明之家年初，我們召開了職代會(huì)制定了《文明窗口競賽辦法》，對(duì)食堂，東浴池，西浴池和女浴池四個(gè)文明窗口，每周進(jìn)行一次量化考核，每月進(jìn)行一次總評(píng)。在多次上級(jí)和安監(jiān)站、質(zhì)監(jiān)站的檢查中，項(xiàng)目以文明的施工現(xiàn)場和齊全的內(nèi)業(yè)資料獲得多次好評(píng)，順利通過公司內(nèi)審和中建協(xié)會(huì)審核，上海市施工現(xiàn)場安保體系認(rèn)證優(yōu)良，并獲得上海市安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核優(yōu)良工地和上海市軌道交通文明工地等榮譽(yù)稱號(hào)。共新建或改造農(nóng)村支局（所）：小食堂 7 個(gè)（海東、紅巖、漕澗、公郎、禾甸、劉廠、平川），小浴室 31個(gè)，廁所 4 個(gè)，休息室、小活動(dòng)室 34 個(gè)。二、安全文明先行，建平安小家工程建設(shè)進(jìn)行,安全責(zé)任重于泰山。集團(tuán)工會(huì)下設(shè)12個(gè)基層工會(huì)小組。還支持工會(huì)抓好以提高職工素質(zhì)為重點(diǎn)的崗位培訓(xùn)、崗位練兵活動(dòng)，以及開展關(guān)心職工生活，向廣大職工送溫暖、慰問特困職工等各項(xiàng)工作和文體活動(dòng)。政務(wù)公開的具體形式：（1）定期召開職工代表大會(huì)根據(jù)《高等學(xué)校職工代表大會(huì)暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，規(guī)定職代會(huì)每三年一屆，按時(shí)召開，及時(shí)總結(jié)，不斷完善，逐步深化。督導(dǎo)組定期對(duì)后勤服務(wù)工作進(jìn)行督導(dǎo)，并將好的做法及存在問題作了及時(shí)反饋，有力的推動(dòng)了集團(tuán)服務(wù)水平的提高。其次，關(guān)心職工的實(shí)際困難。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家?？紤]到這些同志大多是外地的學(xué)子，集團(tuán)工會(huì)每年中秋和新年的時(shí)候都會(huì)組織活動(dòng)，讓他們彼此之間加強(qiáng)溝通和交流，交流參加工作以來的心得和體會(huì)，共同取長補(bǔ)短。為進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量，2005年12月成立了老干部后勤服務(wù)督導(dǎo)組。堅(jiān)持政務(wù)公開。并提出意見和建議、1支持工會(huì)獨(dú)立開展工作。第五篇：后勤集團(tuán)工會(huì)申報(bào)市模范職工小家材料建好職工之家做好集團(tuán)主人為集團(tuán)改革發(fā)展保駕護(hù)航后勤集團(tuán)工會(huì)在校工會(huì)和集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)的工作要點(diǎn)，積極推進(jìn)集團(tuán)民主政治建設(shè)，代表和維護(hù)職工合法權(quán)益，采取多種形式搞好職工建家和扶貧濟(jì)困送溫暖工作，開展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)了職工主人翁意識(shí)和責(zé)任感，增強(qiáng)了職工的自信心進(jìn)取心，增強(qiáng)了職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動(dòng)了集團(tuán)各項(xiàng)工作的全面發(fā)展。讓員工參政議政，充分行使自己的合法權(quán)利。首先由各局自己請(qǐng)專業(yè)人員預(yù)算，按州局基建程序上報(bào)預(yù)算方案。項(xiàng)目工會(huì)以公司的發(fā)展目標(biāo)為指針，以安康杯立功競賽活動(dòng)為契機(jī)，積極動(dòng)員和組織全體員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，爭先創(chuàng)優(yōu)，實(shí)現(xiàn)以人為本、安全發(fā)展、提高素質(zhì)、促進(jìn)和諧的主題目標(biāo)。我們采取經(jīng)濟(jì)分配與出勤和工分掛鉤的辦法，激勵(lì)職工學(xué)技術(shù)、趕先進(jìn)，組織職工開展修舊利廢活動(dòng)，機(jī)電班修舊利廢10余次，節(jié)約費(fèi)用3萬多元，從而大大降低了材料費(fèi)用的消耗。蓮山課件原文地址：://第二篇：申報(bào)模范職工小家事跡材料申報(bào)模范職工小家事跡材料07年以來，我們認(rèn)真貫徹了“兩會(huì)”精神，在礦黨、政、工的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益這個(gè)中心，以創(chuàng)建職工小家為載體，切實(shí)加強(qiáng)自主管理，充分調(diào)動(dòng)廣大會(huì)員的積極性、創(chuàng)造性，樹立服務(wù)第一、職工至上的思想，為潘三礦的安全生產(chǎn)提供了可靠的后勤保障。我們沒有能力沒有條件解決基層郵政網(wǎng)點(diǎn)員工的生產(chǎn)生活問題。開展豐富多彩的思想教育和學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、學(xué)先進(jìn)模范人物活動(dòng)，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，職工隊(duì)伍整體素質(zhì)明顯提高。建設(shè)過程中由州郵政工會(huì)、州局安保部、各縣局領(lǐng)導(dǎo)一同督導(dǎo)進(jìn)行，統(tǒng)一驗(yàn)收。在今后的工作中，項(xiàng)目工會(huì)將繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型、民主型、和諧型工會(huì)，重視加強(qiáng)工會(huì)信息工作，切實(shí)落實(shí)職工權(quán)益，圍繞項(xiàng)目發(fā)展這個(gè)中心點(diǎn)，將模范職工小家的建設(shè)推向一個(gè)新的臺(tái)階。項(xiàng)目及時(shí)按照《職工代表大會(huì)條例》的規(guī)定，組織職工代表參加公司職代會(huì)，會(huì)后及時(shí)召項(xiàng)目會(huì)議，充分聽取代表廣大一線員工的心聲，竭力協(xié)調(diào)解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題。四、凝心聚力、關(guān)愛員工，造溫暖小家 項(xiàng)