【正文】 在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方面的指導(dǎo)思想是：發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾、群專(zhuān)結(jié)合、依法監(jiān)督。請(qǐng)各單位務(wù)必于7月15日15:00前將參加培訓(xùn)人員報(bào)名表（附表2）電子版報(bào)陜南投資公司。因此，必須加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)，堅(jiān)持以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為重點(diǎn)，不斷加大維護(hù)職工合法權(quán)益的力度。第二，要不斷提高服務(wù)能力。這次廠工會(huì)舉辦基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，對(duì)于在提高廣大基層工會(huì)干部的思想理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，推動(dòng)廠工會(huì)工作的全面發(fā)展具有十分重要的意義，并將起到積極的促進(jìn)作用。要不斷修改完善“創(chuàng)先爭(zhēng)模”競(jìng)賽考核辦法，把建家重點(diǎn)放到車(chē)間、班組去，使之更貼近實(shí)際，貼近群眾，更適應(yīng)改革發(fā)展的要求和職工群眾的需要。隨著改革力度的不斷加大，新的勞動(dòng)爭(zhēng)議和勞資糾紛也將隨之增多。努力把院務(wù)公開(kāi)的要求融入到依靠職工參與管理的體制之中，使院務(wù)公開(kāi)不斷向醫(yī)院管理的深度和廣度延伸。一要把握好維護(hù)國(guó)家整體利益、單位整體利益與維護(hù)職工具體利益的關(guān)系，使職工明白只有國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展了、單位才能有發(fā)展，、單位發(fā)展了、職工待遇的提高才有基礎(chǔ)。努力營(yíng)造廣大職工中一切有利于單位和職工利益發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活動(dòng)得到扶持、創(chuàng)造才能得到發(fā)揮、創(chuàng)造成果得到肯定的工作環(huán)境，工會(huì)組織才能永遠(yuǎn)充滿生機(jī)和活力。四、保障措施（一）強(qiáng)師資力量，提高師資水平。（三）積極做好外出培訓(xùn)本年度，全區(qū)工會(huì)將按照年度培訓(xùn)計(jì)劃，安排各類(lèi)培訓(xùn)。突出構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。三、突出重點(diǎn)、緊貼職工，著力加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)能力工會(huì)組織要提高對(duì)維權(quán)工作重要性的認(rèn)識(shí)，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，要加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)，確保職工政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益的落實(shí)。要鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成果，擴(kuò)大覆蓋面，消除“空白點(diǎn)”，使院務(wù)公開(kāi)不斷拓展、全面推開(kāi)。要進(jìn)一步提高女職工代表、女干部、女黨員、女勞模、女先進(jìn)的比例，提高其參政議政的能力。我們要高度的歷史責(zé)任感和時(shí)代緊迫感，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大興勤奮學(xué)習(xí)之風(fēng)、調(diào)查研究之風(fēng)和勤政為民之風(fēng)，服務(wù)基層、服務(wù)職工，真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。它包含了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、管理、文化、社會(huì)生活等十分廣泛的內(nèi)容，需要我們從事工會(huì)工作的同志花時(shí)間去學(xué)習(xí)、去掌握、去鉆研、去探討，并把這些知識(shí)融會(huì)貫通和應(yīng)用到我們的實(shí)際工作中，通過(guò)實(shí)踐不斷創(chuàng)新和豐富它的內(nèi)涵。我們各分會(huì)要以努力實(shí)現(xiàn)廠加速發(fā)展為己任，發(fā)揮好工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用。工會(huì)的基本職責(zé)是代表職工利益，維護(hù)職工合法權(quán)益。行車(chē)路線：西漢高速南鄭出口駛出高速，前往市區(qū)方向，至第三個(gè)紅路燈向北經(jīng)過(guò)漢江一號(hào)大橋，至漢中郵政大酒店）。第三學(xué)習(xí)了事故調(diào)查處理方面的知識(shí)和對(duì)特種設(shè)備的監(jiān)管制度，明白因未受到國(guó)家有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，私自造假，或?qū)μ胤N設(shè)備不了解，隨意亂操作所引發(fā)事故的嚴(yán)重后果，并對(duì)事故發(fā)后事故處理流程有了一定了解，其中事故處理時(shí)關(guān)鍵的一點(diǎn)是：國(guó)家法律規(guī)定事故調(diào)查處理，必須有工會(huì)人員在場(chǎng)所，否則得出的事故處理結(jié)果卻為非法，沒(méi)有合法性，而且工會(huì)有權(quán)指出事故的責(zé)任人，首次明白工會(huì)有如此大的做用。并對(duì)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的組織建設(shè)和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任制效強(qiáng)清楚的識(shí)認(rèn)。首先學(xué)習(xí)到的是安全生產(chǎn)管理，通過(guò)老師對(duì)一些安全事故案例的講述，不重視安全生產(chǎn)的嚴(yán)重后果，事故的發(fā)生往往不僅給人們生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)巨大損，重大事件還會(huì)給國(guó)家及社會(huì)帶來(lái)巨大災(zāi)難，所以安全永遠(yuǎn)要放在第一位。要以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)職工維權(quán)，真正使工會(huì)代表職工利益，在工作中要把職工利益放在首位，想職工所想，急職工所急，盡心盡力地為困難職工排憂解難，在參與和幫扶過(guò)程中，切實(shí)表達(dá)職工的愿望和要求，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。一是要更新思想觀念。首先要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。在改革中，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，確保工會(huì)組織活動(dòng)有序開(kāi)展和工會(huì)資產(chǎn)的安全完整。在化解企業(yè)與職工之間的矛盾，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系方面發(fā)揮好“減壓器”的作用。堅(jiān)持“兩為”，為職工解困、為基層分憂；搞好“三幫”，幫困、幫醫(yī)、幫學(xué)；落實(shí)“五助”，思想上幫助、就業(yè)上扶助、生活上資助、經(jīng)費(fèi)上補(bǔ)助、法律上援助。三要把握好維護(hù)少數(shù)職工利益與維護(hù)多數(shù)職工利益的關(guān)系，在改革中既要通過(guò)多種途徑和方式維護(hù)好一些特困弱勢(shì)群體的合法權(quán)益，又要照顧到大多數(shù)職工的合法權(quán)益，在改革進(jìn)程中可能會(huì)有少數(shù)干部職工的利益受到損失，這是不可避免的，但必須做好，解決好他們的后顧之憂。二、圍繞中心、抓住主題、不斷提升工會(huì)工作創(chuàng)新能力工會(huì)組織要積極推進(jìn)黨群共建，黨工共建，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工為載體，認(rèn)真開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，不斷提高職工素質(zhì)。全面加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的管理，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。加大其他工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，廣泛了解和掌握培訓(xùn)需求，以培訓(xùn)需求為導(dǎo)向組織培訓(xùn)班次，確立培訓(xùn)內(nèi)容，確定富有特色的符合實(shí)際的教學(xué)專(zhuān)題、授課老師和教材，有針對(duì)性地分期分批開(kāi)展培訓(xùn)。黨對(duì)工會(huì)工作的要求和工會(huì)工作各項(xiàng)任務(wù)最終要靠基層工會(huì)去貫徹去落實(shí)，我們要從依法維護(hù)職工合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系出發(fā)，認(rèn)真執(zhí)行《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)工作的決定》，做到“三個(gè)突出”，努力開(kāi)創(chuàng)基層工會(huì)工作新局面。要鼓勵(lì)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)，掀起新一輪的學(xué)習(xí)熱潮。切實(shí)加強(qiáng)職工代表隊(duì)伍建設(shè)，改善和優(yōu)化職工代表隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，采取多種形式強(qiáng)化對(duì)職工代表的培訓(xùn)，全面提升職工代表參政議政的能力和水平。維護(hù)好女職工特殊利益。三是要提高工作創(chuàng)新能力，創(chuàng)新是工會(huì)工作的活力之源，要不斷研究新情況新問(wèn)題，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合