【正文】 服務(wù)時間的起始時間為：從2014 年9月29 日至2015 年 3 月29 日，若甲方的勞動合同期限未超過本協(xié)議期限，則勞動合同的時間順延。第五條：違約責(zé)任（一）甲方未按約定向乙方支付培訓(xùn)費用，乙方可提出解除培訓(xùn)協(xié)議。四、保密協(xié)定：乙方應(yīng)保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方的提供的培訓(xùn)資料及課題擅自修改、復(fù)制或轉(zhuǎn)讓給第三人。因甲方原因終止本協(xié)議的，甲方不負(fù)賠償責(zé)任。保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，繼續(xù)在甲方工作，服從甲方分配，繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。第一條培訓(xùn)項目與要求參加培訓(xùn)項目：培訓(xùn)主要內(nèi)容：培訓(xùn)效果與要求：乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：第二條培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用：學(xué)雜費、教材費、住宿費、交通費等，由甲方承擔(dān)。培訓(xùn)地點：培訓(xùn)對象：二、雙方責(zé)任和義務(wù)甲方責(zé)任：培訓(xùn)前10個工作日與乙方簽訂培訓(xùn)合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的文具。二、乙方的`責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：在學(xué)習(xí)與培訓(xùn)期間，自覺遵章守紀(jì)，努力學(xué)習(xí)，完成培訓(xùn)任務(wù)。如乙方因個人原因無法完成專項培訓(xùn)，或未能達(dá)到專項培訓(xùn)要求的，由乙方自行支付第三條所述的一切專項培訓(xùn)費用。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。七、甲乙雙方的勞動合同期限屆滿但本協(xié)議約定的服務(wù)期尚未屆滿的，勞動合同期限自動續(xù)延至服務(wù)期滿之日。十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。乙方的服務(wù)期屆滿后，本協(xié)議終止。培訓(xùn)紀(jì)律和保密責(zé)任乙方同意，在培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守培訓(xùn)記錄，恪守保密責(zé)任：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)地的法律、法規(guī)和培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)結(jié)束按期返回甲方工作；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度及代培方的管理規(guī)程；不為個人目的損害甲方公司及代培方的利益；在培訓(xùn)期間所接觸的所有信息，包括但不限于信息、資料，專有技術(shù)，程序、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)課程、圖紙等，乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，服務(wù)期內(nèi)、勞動合同期內(nèi)及勞動關(guān)系解除或終止后均負(fù)有保密義務(wù)；乙方在培訓(xùn)期間所做出的任何發(fā)明、專有技術(shù)和諸如設(shè)計、文字的創(chuàng)造性成果均屬職務(wù)成果，歸甲方所有；在培訓(xùn)期間的任何時候，乙方都不得在其他用人單位尋求工作機(jī)會。勞動關(guān)系乙方在培訓(xùn)期間，與甲方的勞動關(guān)系保持不變，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)將繼續(xù)履行。八、乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定處罰。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行培訓(xùn)合同時，乙方承諾不單方面提出解除培訓(xùn)合同；如三個月內(nèi)辭職，應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用100%；如 六個月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用70%；如 八個月內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用50%；如 十個月內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納企業(yè)負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用30%；十二個月后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)等原因被企業(yè)辭退的員工亦照此辦理。培訓(xùn)地點此次培訓(xùn)的培訓(xùn)地點為。年假（可選條款）從培訓(xùn)開始之日起，乙方所享受的年假待遇不變、但在培訓(xùn)期間，乙方不可休假，除非培訓(xùn)時間連續(xù)超過個月以上并經(jīng)甲方事先批準(zhǔn)。（_____）如乙方培訓(xùn)期間，由于甲方或代培方原因需終止培訓(xùn)的，甲方將提供交通費用，供乙方返回公司。五、形式：全脫產(chǎn)六、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_____年______月______日起至_____年______月______日，否則，乙方構(gòu)成違約。三、乙方參加培訓(xùn)期間視為正常出勤，甲方按照正常出勤的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。培訓(xùn)地點：第二條培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；培訓(xùn)費用預(yù)計為元左右，以實際發(fā)生額為準(zhǔn)；培訓(xùn)費用負(fù)擔(dān)方式為：第三條培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為：其它福利待遇：第四條承諾保證乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí)，取得優(yōu)異成績，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。其它福利待遇：。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書6甲方：_______乙方：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等國家法律法規(guī)及本公司的規(guī)章制度，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，就專項培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方須共同遵守：一、培訓(xùn)內(nèi)容甲方為提高員工專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，決定選送乙方參加“行車特種設(shè)備作業(yè)操作證培訓(xùn)及考試”。六、甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議，不得擅自變更或解除協(xié)議，本協(xié)議未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決。甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：______________年_______月_______日_______年_______月_______日培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書8甲方：_______乙方：_______甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)事宜課程名稱：“字魔方”漢字硬筆書法課程介紹：字魔方教育品牌隸屬于字魔方教育文化咨詢有限公司，企業(yè)前身擁有近致力于教育公益事業(yè)歷史，憑借對全國教育現(xiàn)狀的認(rèn)識及對培訓(xùn)市場的洞察，率先意識到漢字書寫教育的重要性和緊迫性，及其背后巨大的市場空間。三、其他約定在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生效。第六條甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程。乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)，由此給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)責(zé)賠償。（該條不包含在培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議內(nèi)）□在服務(wù)期限內(nèi)乙方享受元/月的職稱工資（不與部門職稱工作重疊發(fā)放）。（二）培訓(xùn)期內(nèi)的工資、獎金、社會保險及其它福利費、往返交通費、食宿費、通訊費，依據(jù)實際發(fā)生情況支付。第一條：培訓(xùn)服務(wù)事項甲方根據(jù)艷陽（中國）度假連鎖集團(tuán)有限公司發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn)，乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后，回到原單位繼續(xù)工作。第十條：附 則（一）未盡事宜雙方可另作約定；（二）當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由甲方所在地區(qū)勞動仲裁部門或人民法院處理；（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章生效。第二條：培訓(xùn)目標(biāo)乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：（一）取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)合格的成績單或相關(guān)證書或相應(yīng)證明材料等；（二）能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識，具備勝任甲方提供崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力?！跫追綖樽C照資質(zhì)提供個人公司業(yè)績。第二年離職賠償____%。甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的`，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。乙方為甲方開具足額發(fā)票。三、雙方約定的其它事宜：______________。如勞動合同期限大于服務(wù)期，在勞動合同期間也要遵守保密義務(wù)，如簽訂保密協(xié)議需按保密制度執(zhí)行。本協(xié)議生效后，作為雙方勞動合同的補(bǔ)充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)。第三條培訓(xùn)期間待遇工資標(biāo)準(zhǔn)為：。甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書4甲方：_____________法定代表人：_____________負(fù)責(zé)人：_____________聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系地址：_____________乙方：_____________性別：_____________身份證件號碼：____