【正文】 主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、成立了檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，暢通投訴舉報(bào)渠道，向社會(huì)公開辦公地址、投訴舉報(bào)電話、保證電話24小時(shí)值班，對(duì)投訴舉報(bào)案件做到快立案、快查處、快結(jié)案。一、檢查范圍各類用人單位支付農(nóng)民工工資的情況重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建筑施工、餐飲服務(wù)及其他中小型勞動(dòng)密集企業(yè)個(gè)體工商戶支付農(nóng)民工工資的情況。認(rèn)真梳理存在的問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)薄弱環(huán)節(jié)的對(duì)策和建議。努力實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保、一個(gè)維護(hù)”的目標(biāo)。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法，使其在權(quán)益受到侵害時(shí)，能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的良好社會(huì)氛圍。確保此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)取得實(shí)效。結(jié)合我X實(shí)際情況，制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)法為民，緊緊圍繞“保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益”這一主題，全面貫徹落實(shí)國家省市有關(guān)工資支付文件精神，采取多措并舉、集中整治，多方參與、協(xié)作配合的方式，進(jìn)一步規(guī)范用人單位支付農(nóng)民工工資行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，進(jìn)一步促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。（四）總結(jié)評(píng)估階段（2012年1月11日15日）。同時(shí)，積極建立和推廣企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠信制度、工資支付監(jiān)控制度，確保農(nóng)民工工資及時(shí)得到發(fā)放，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理拖欠農(nóng)民工工資違法行為，完善預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長(zhǎng)效機(jī)制。此次共檢查用人單位110戶、其中大型建筑工地7戶，住宿餐飲行業(yè)32戶，其他用人單位71戶；涉及勞動(dòng)者4298人，散發(fā)宣傳資料1000份、現(xiàn)場(chǎng)咨詢320多人次，通過此次專項(xiàng)活動(dòng)、較好地規(guī)范了勞動(dòng)用工行為、維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。同時(shí)為了更好的開展工作，我們還積極協(xié)調(diào)住房城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、國資、工商行政管理部門和工會(huì)等相關(guān)業(yè)務(wù)部門以求形成合力。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法使其在權(quán)益受到侵害時(shí)能通過正確方式和法律渠道維護(hù)自己的合法權(quán)益營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會(huì)氛圍。各有關(guān)單位要從實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作的重要性，認(rèn)真組織，精心安排，下大力氣解決農(nóng)民工工資支付方面存在的問題，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。把宣傳活動(dòng)貫穿于專項(xiàng)檢查活動(dòng)的始終。四、聯(lián)合執(zhí)法，確保取得實(shí)效通過廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)、用人單位的自查自糾和摸底排查重點(diǎn)工作，我縣從2006年11月25日對(duì)98戶排查出重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)用人單位進(jìn)行了嚴(yán)格的聯(lián)合執(zhí)法檢查，；，涉及勞動(dòng)者319人，其中農(nóng)民工291人,責(zé)令1戶用人單位退還職工押金1人200元。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制訂檢查方案根據(jù)勞社部函[2006]202號(hào)、蘇勞社電[2006]11號(hào)和市連勞社發(fā)[2006]248號(hào)文件的通知精神和要求，我縣高度重視，立即召開了勞動(dòng)保障、建設(shè)、公安、總工會(huì)四部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議，成立了“縣開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。7樓：現(xiàn)場(chǎng)工人：29人；、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。（三）執(zhí)法檢查階段（2011年12月6日2012年1月10日）。專項(xiàng)檢查中要通過查處拖欠農(nóng)民工工資問題，認(rèn)真檢查企業(yè)和用人單位用工管理，以兌現(xiàn)和支付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬這種方式，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。根據(jù)用人單位上報(bào)的工資支付情況對(duì)全縣各類用人單位進(jìn)行普遍檢查和抽查對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)區(qū)域的用人單位逐戶檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。克服困難、創(chuàng)新思路，加大維權(quán)的宣傳力度和依法清欠的工作力度，提高用人單位的法律意識(shí)和勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)，積極受理投訴、舉報(bào)案件、妥善處理欠薪案件、把這項(xiàng)社會(huì)關(guān)注、惠及民生的工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。三匯總上報(bào)拖欠工資數(shù)額階段2006年11月21日—24日。各相關(guān)部門要齊抓共管，形成合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。