【正文】 在晉升請假累計少于30天（產(chǎn)假除外）。擔(dān)任N2級護(hù)士期間各類考試考核合格。工作一年內(nèi)各項考核合格。（半年一次）、護(hù)士長考核護(hù)士（每季一次）、護(hù)士評價護(hù)士長（半年一次）的考核機(jī)制，其他相關(guān)人員對護(hù)士長的考核在護(hù)士長聘用前進(jìn)行。美國的醫(yī)院大多采開放醫(yī)院制，醫(yī)院里很少有醫(yī)生，病人大都是由在外開私人診所醫(yī)生帶入醫(yī)院。（5）完成N1臨床專業(yè)培訓(xùn)，考核合格（6）每年完成75學(xué)時院內(nèi)培訓(xùn)（包括中醫(yī)系統(tǒng)知識培訓(xùn)35學(xué)時且1類學(xué)分≥ 10分）(三）N2（中級責(zé)任護(hù)士）任職資格：注冊護(hù)士，3年以上工作經(jīng)驗，4年以上護(hù)士或護(hù)師，進(jìn)行N2護(hù)士培訓(xùn)及考核，掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論，熟練掌握各種護(hù)理技術(shù)操作和?？谱o(hù)理技能，可綜合運用護(hù)理知識，專業(yè)技能為病人提供整體護(hù)理，具備完成本崗位職責(zé)的能力。一年見習(xí)期滿，延期晉級的情況（符合其中一條）：（1）履行崗位職責(zé)不到位或越位，一年內(nèi)有責(zé)任投訴達(dá)3次及以上，或工作失誤造成醫(yī)療損害事件、重大不良影響事件。任職條件：（1）未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證進(jìn)入醫(yī)院工作的護(hù)士；（2）取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證后在院工作但尚未獲得初級護(hù)士資格的護(hù)士（如見習(xí)期護(hù)士）；（3）初中及以上學(xué)歷，由醫(yī)院護(hù)理部統(tǒng)一招聘的護(hù)工，有專業(yè)技術(shù)知識者優(yōu)先。這樣可以調(diào)動臨床護(hù)士的主觀能動性，做到人盡其才，才盡其用，按職取酬，充分發(fā)揮不同層次護(hù)士的作用，真正實現(xiàn)人才留得住、用得上。（3）3個月試用期滿考核合格。經(jīng)過醫(yī)院相應(yīng)的崗前和崗位培訓(xùn)考核合格，在上級護(hù)士的指導(dǎo)下能夠勝任本崗位工作職責(zé)。2,、臨床能力（1）具備危重患者護(hù)理及全院?？茣\的能力；（2）具有獨立、準(zhǔn)確評估、判斷、處理本專業(yè)疑難、復(fù)雜護(hù)理問題的能力；運用循證護(hù)理及專業(yè)知識修訂并完善技術(shù)內(nèi)涵、技術(shù)流程，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平；（3）能掌握本專業(yè)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的進(jìn)展，具有較強(qiáng)的講課能力；（4）具有科研教學(xué)能力，能夠運用科學(xué)的管理方法指導(dǎo)病房質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)；定級條件（1）在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期內(nèi)；（2）臨床實踐能力達(dá)到90分以上；（3）綜合評價合格；（4）承擔(dān)及指導(dǎo)院級以上課題12；（5）每年完成60學(xué)時院內(nèi)培訓(xùn)（包括中醫(yī)系統(tǒng)知識培訓(xùn)35學(xué)時且Ⅰ類學(xué)分≥10分）； 核心期刊發(fā)表文章12篇。在法律的界定下，助理護(hù)士不能給藥、打針，也不能從事任何的無菌技術(shù)。二、晉級標(biāo)準(zhǔn)（一）晉升N1級護(hù)士符合基本任職條件：即取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證。在晉升請假累計少于30天（產(chǎn)假除外）。工作能力、工作表現(xiàn)、專業(yè)態(tài)度、溝通協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件的能力等綜合能力考評合格（參照護(hù)士360考核表，考核平均分?jǐn)?shù)≥80分）。（四）晉升N4級護(hù)士符合基本條件：即取得副主任護(hù)師資格證書，或有院外本?？七M(jìn)修≥3個月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷并取得院外培訓(xùn)的?？谱o(hù)士證書后從事本?？谱o(hù)理工作的主管護(hù)師。參加護(hù)理部培訓(xùn)到會率達(dá)100%，參加科室培訓(xùn)到會率達(dá)95%。一、晉級原則護(hù)理部成立層級晉升考核小組，各層級護(hù)士由考核小組進(jìn)行考核，原則上每年11月份進(jìn)行晉級考核。LVN和RN一樣，也必須通過護(hù)士執(zhí)照考試，取得該州執(zhí)照后，才能在該州工作。晉級標(biāo)準(zhǔn)N3護(hù)士（主管護(hù)師資格職稱）經(jīng)培訓(xùn)考核后5年，培訓(xùn)學(xué)時達(dá)標(biāo)，學(xué)生反饋合格，發(fā)表12篇專業(yè)文章，同行評議合格，綜合評價合格，或取得副主任護(hù)師資格，進(jìn)階至N4晉級條件：（1）在護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊有效期內(nèi)；（2）4年以上主管護(hù)師職稱或取得副主任護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱；（3）理論、操作考試均達(dá)到80分以上，臨床實踐能力達(dá)到85分以上；（4）綜合評價合格（5）完成N3臨床專業(yè)培訓(xùn)，考核合格；（6）每月指導(dǎo)下級護(hù)士完成2例個案或重癥護(hù)理報告；（7）每年完成75學(xué)時院內(nèi)培訓(xùn)（