【正文】 各黨支部要圍繞擴大黨內(nèi)民主，完善保障黨員權利等制度，要認真組織學習《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，使黨章規(guī)定的黨員權利在實際工作中得到落實。繼續(xù)在交通系統(tǒng)各級辦事窗口和生產(chǎn)一線重要崗位開展“黨員示范崗”活動，實施黨員先鋒模范工程；要結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，推出一批服務優(yōu)、業(yè)務精的優(yōu)秀黨員戰(zhàn)斗團隊和黨員個人的先進典型，發(fā)揮示范和輻射作用。要以先進性教育活動為契機，推動學習型黨支部的深入開展，進一步增強黨員終身學習、團隊教育的理念，進一步推進學習型黨支部和學習型機關的建設。（一）認真學習貫徹十六屆四中全會精神，不斷提高執(zhí)政能力。各級黨組織要以黨建工作帶動文化建設工作健康發(fā)展。突出共創(chuàng)體制，構建供銷社基層組織體系；共織網(wǎng)絡，提升農(nóng)村現(xiàn)代流通服務水平；共聚資源，創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)服務中心建設；共建項目，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟；共享人才，建設基層組織多贏服務平臺等重點工作，努力構建村級黨組織、基層供銷社、專業(yè)合作社和資金互助組織“四位一體”新機制。嚴格遵守黨政領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，認真執(zhí)行重要情況通報、重大事項報告、述職述廉、收入申報、談心談話等制度，真誠接受有關部門和群眾監(jiān)督。堅持“黨管人才”原則，實施“人才興社”戰(zhàn)略，以黨建工作為總抓手，按照抓班子、帶隊伍要求，研究制定加強各級領導班子和職工隊伍建設的意見，制定各類人才，特別是高端專業(yè)技術和管理人才的挖掘、培養(yǎng)、引進的具體措施，建立完善目標考核體系，培育結構合理、專業(yè)突出、精干高效的供銷社黨員干部隊伍。繼續(xù)堅持以“為民務實清廉”為主題，以整治“四風”、服務群眾為重點，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持立行立改、立破并舉、標本兼治、開門整改，從思想上、行動上、機制上、制度上進行綜合整改、專項治理。黨委理論學習中心組學習，每季度1次，全年不少于12天，每次確定中心發(fā)言人，提前擬定集中討論解決1—2個實際問題。認真組織參加市第十一屆窗口行業(yè)“雙十佳”和“十佳創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，樹立一批農(nóng)林行業(yè)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”精神風貌的先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用，共同為實現(xiàn)全市三個文明建設而奮斗。加強離退休黨員干部的教育管理工作，組織好政治學習、政策宣傳和文體活動，落實好政策，提高服務水平，使他們老有所學、老有所樂、老有所養(yǎng)、老有所為，充分發(fā)揮廣大離退休人員在改革發(fā)展穩(wěn)定中的積極作用。把學習貫徹黨章作為理論武裝的重要內(nèi)容，作為培訓黨員干部的必修課，建立健全相關學習制度，加強對黨章執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，使學習、遵守、貫徹和維護黨章走向規(guī)范化、制度化軌道。做好“撤縣建市20周年”展示農(nóng)林新成就、展示農(nóng)林“十一五”美好前景的宣傳活動，讓更多的人了解儀征、投資儀征農(nóng)林。緊緊抓住教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設和黨風廉政建設責任制任務分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)，加強黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，進一步優(yōu)化干部隊伍結構。結合實施現(xiàn)代農(nóng)民教育工程，與市勞動與社會保障局協(xié)作，加快農(nóng)村富余勞動力資源的開發(fā)，抓好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，全年培訓8000人左右。加強干部監(jiān)督管理工作，健全領導干部監(jiān)督管理機制。進一步加強和改進基層黨組織建設，堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。第一篇：農(nóng)林局黨委黨建工作要點農(nóng)林局黨委黨建工作要點2006年農(nóng)林系統(tǒng)黨建工作總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會和市十次黨代會二次會議精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，緊緊圍繞農(nóng)林工作目標，全面加強黨的基層組織建設、黨風廉政建設和精神文明建設工作，為“十一五”規(guī)劃開局之年的農(nóng)林任務的順利完成，提供堅強的政治保障。各黨支部要堅持每季召開一次支部大會，每季認真組織好黨員參加局黨委組織的黨課，堅持一年一次民主生活會，一年一度的民主評議黨員工作。進一步加強對領導班子特別是“一把手”的監(jiān)督管理工作，積極采取措施，及時杜絕“苗頭性”問題，建立黨委書記、局長談話制度、不斷健全和完善預防腐敗的監(jiān)督機制。繼續(xù)實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)“110”計劃，抓好農(nóng)業(yè)技術推廣、種養(yǎng)能手、能工巧匠和農(nóng)民經(jīng)濟人四支隊伍建設。按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的標準選拔任用干部，落實和完善民主推薦、民主測評和民主評議以及任前公示等制度，積極推行競爭上崗，建立健全培養(yǎng)選拔年輕干部的機制，二、加強基層黨組織建設，不斷提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。認真開展廉政文化教育活動，提高黨員干部反腐保廉的自覺性，自覺對照“八廉八恥”的要求，規(guī)范自己的言行。利用第二屆“綠楊春早”茶文化節(jié)活動，推介農(nóng)業(yè)特色文化、綠色文化。用黨章規(guī)范黨員行為，牢記黨的理想和宗旨、黨員的基本要求，在農(nóng)林工作中發(fā)揮好先鋒模范作用，切實體現(xiàn)黨的先進性。三、加強黨風廉政建設，健全和完善預防腐敗的監(jiān)督機制。圍繞《公民道德建設實施綱要》頒布五周年，深入開展以“愛國、守法、誠信、知禮”為主要內(nèi)容的公民道德教育和“誠信宣傳月”活動，組織開展職業(yè)道德、家庭美德、社會公德“三德”教育，以優(yōu)秀的文化統(tǒng)一干部職工的思想，規(guī)范干部職工的行為，振奮干部職工的精神，營造和諧穩(wěn)定的氛圍。機關周五集體學習，每月組織1至2次，每人每年自學時間不少于70學時，要把加強思想政治理論和業(yè)務知識學習有機結合，深入思考供銷社經(jīng)濟調(diào)整優(yōu)化結構、推進轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展等一系列全局性和深層次問題。具體工作中，堅持以解決問題為導向，突出抓好市聯(lián)社領導班子、領導成員整改措施的落實和建章立制工作，同時抓好市聯(lián)社機關科級以下工作人員和企業(yè)黨員干部整改措施的落實和建章立制工作，解決制約改革發(fā)展的深層次問題、解決群眾反映強烈的突出問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，推動黨員干部作風建設進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。實施黨員干部隊伍素質(zhì)提升工程，加大人才培訓，重視人才使用，強化人才服務，積極為人才成長搭建平臺，做到人盡其才，才盡其用，營造人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，逐步解決目前各級供銷社和企業(yè)存在的人才隊伍老化，青黃不接，后繼乏人問題，奠定事業(yè)發(fā)展基礎，促進供銷社工作創(chuàng)新發(fā)展。嚴守政治紀律，始終保持政治上清醒和堅定，時刻以中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”嚴格要求和規(guī)范行為。在2014年已與167個村完成共建任務的基礎上，力爭2015年依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層供銷社再與100個村莊開展“社村共建”。著力培育和倡導“敬崗愛業(yè)，服務三農(nóng)，合作共贏，創(chuàng)新發(fā)展”的文化理念，引導黨員干部增強團隊精神，圍繞建立社會主義核心價值體系，突出“勤儉辦社、文化立社、服務強社”主題，以文明機關、龍頭企業(yè)、基層組織、社區(qū)中心、流通網(wǎng)絡為載體，將供銷社文化建設與農(nóng)村現(xiàn)代經(jīng)營服務體系建設融為一體。繼續(xù)深入開展學習貫徹“三個代表”重要思想的工作，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體黨員。要通過以點帶面，建立學習教育的長效機制，領導干部要帶頭上黨課，要結合思想和工作實際撰寫理論文章、心得體會和調(diào)研報告指導交通改革與發(fā)展。要針對隊伍中出存在的問題，選出一批責任心強、經(jīng)驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶“結對”,著重發(fā)揮優(yōu)秀黨員的“傳、幫、帶”作用，突出解決黨員隊伍建設的難點問題，努力幫助其他黨員共同進步。支部要根據(jù)黨建工作的新情況，圍繞支部黨建實際工作的熱點、難點問題，深入開展調(diào)查研究，要在調(diào)研和深入基層職工中發(fā)現(xiàn)問題，捕捉信息，真心實意地為職工辦事，為職工解除后顧之憂，給職工帶來實惠和利益。（三）認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主黨內(nèi)民主是黨的生命，對人民民主和政治文明具有重要的示范和帶頭作用。（二）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展“黨員示范崗”和黨員幫扶“結對子”活動。創(chuàng)建學習型機關與創(chuàng)建學習型黨支部是有機的統(tǒng)一體。加強思想建設的核心任務就是用“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神武裝黨員和干部。（二）加強時代文化建設。市聯(lián)社要配合當?shù)攸h委，指導各區(qū)縣供銷社深入貫徹黨群“雙向直通”機制推進“社村共建”工作。完善《市聯(lián)社黨風廉政建設責任制》，落實“一崗雙責”制度，加強重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督機制，堅持一級抓一級，層層抓落實，健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，通過建章立制防范廉政風險，運用有效手段保證制度執(zhí)行。（三）加強黨員干部隊伍管理服務工作。（五）抓好教育實踐活動整改措施落實和后續(xù)工作。落實好黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、黨員學習日、機關周五集體學習、企業(yè)定期學習等制度，堅持集中培訓、專題研討、輔導講座、討論交流和個人自學等多措并舉，堅持學以致用，重在質(zhì)量。五、加強精神文明建設，開展“弘揚‘三創(chuàng)’精神，推進‘兩個率先’構建和諧社會”主題宣傳教育活動。組織開展“堅持公道正派、加強能力建設、永葆共產(chǎn)黨員先進性”的主題實踐活動，增強干部職工的團隊精神和整體意識，團結和帶領群眾完成上級交辦的各項工作。按照中央的要求，進一步認清學習貫徹黨章的重大意義，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章列入全年黨建工作重點，當作重大政治任務，抓好落實。全面啟動“五五”普法的各項工作，深入開展法制宣傳教育，繼續(xù)提高全體干部職工的法制意識和法律素質(zhì)。認真落實黨風廉政建設目標責任制。加強領導干部隊伍建設。繼續(xù)開展科技“三下鄉(xiāng)”活動，擴大“農(nóng)民科技書屋”，豐富農(nóng)民群眾的精神文化生活，提高農(nóng)民科技文化素質(zhì)。提高基層黨組織的領導水平、廉潔從政意識及拒腐防變能力。在基層黨組織中繼續(xù)開展爭創(chuàng)先進基層黨組織活動。根據(jù)這一指導思想，今年黨建工作的總體要求是：圍繞“一個中心”：農(nóng)林經(jīng)濟建設這個中心；突出“二個重點”：強化理論武裝、落實黨建工作責任制；增強“三種意識”：增強責任意識、大局意識、創(chuàng)新意識；弘揚“四種精神”：弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神、齊心協(xié)力精神、科技興農(nóng)精神、體制創(chuàng)新精神；加強“五個建設”：加強基層黨組織建設，加強黨風廉政建設，加強機關作風建設，加強干部隊伍建設，加強學