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防損崗位(專業(yè)版)

2024-11-04 12:47上一頁面

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【正文】 特種部隊/特警部隊退役或復員人員,有偵察類經驗優(yōu)先。篇二職責:負責賣場商品、財物及人員人身安全。協(xié)助物管領班損耗管理,流程監(jiān)督,全時監(jiān)控,應急響應,應急處置。注重秩序,聽從指導,吃苦耐勞。突出表現(xiàn)在:一是由于隊員來自四面八方,綜合素質參差不齊;二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;三是工作上還存在一些不如人意的地方。監(jiān)守自盜以及主使或參與本超市員工盜竊商品或員工財物者。為保障超市聲譽和財產,勇于同不法分子斗爭者。協(xié)助財務做好相關銀行業(yè)務,保障出納外出時人員及營業(yè)款安全。保障外圍商鋪的經營安全。對于沒有購物小票的顧客,經詢問確認未付款,將其引導到收銀臺付款。禮貌拒絕任何顧客從入口反向走出超市賣場。處理流程(1)賣場相應柜組填寫《商品報損申請單》,要求字跡清晰,含商品條碼、商品名稱、單位、準確數(shù)量、準確成本單價。(二)偷竊案件處理抓獲嫌疑人員立即帶至防損部(辦公室)進行處理,并請求同事協(xié)助。將商品高價低標,賣給親朋好友或直接過收銀臺不懂商品知識而造成商品價值減損作業(yè)手續(xù)不當造成的損耗商品驗收時點錯數(shù)量生鮮商品驗收不及時,或擺放位置隱蔽,發(fā)生腐壞收銀過程產生的損耗商品出庫未登記,未及時做減庫作業(yè) 進貨量過大 如偷竊者無賠付罰款能力,適當給予處罰放行,切勿強行要求賠付。制定防損員工作計劃及對防損人員的管理、培訓、督導與考核。監(jiān)督員工打卡考勤。監(jiān)督營業(yè)員是否有私自收款、私吞贈品等情況,隨時留意收銀臺跡象,護送收銀員繳款及出納外出存款。晚班參與賣場清場工作,并監(jiān)督收銀員繳款過程,確保當天營業(yè)款全部上繳。9:40入口禁止顧客入場,參加清場人員全部到位。不服從崗位分配,不服從上級指揮和安排者。泄露公司機密者。最后達到讓公司領導滿意,讓某某超市領導滿意,讓某某超市的國內外領導、客商,顧客滿意。定期進行防火安全檢查,發(fā)現(xiàn)火災隱患,立即整改或向公司報告處理。第四篇:防損員崗位的具體工作職責防損員崗位的具體工作職責職責:。有責任心,具有良好的服務意識及團隊協(xié)作意識。第五篇:防損經理的崗位標準和崗位職責防損部經理的崗位標準和崗位職責1.崗位標準 具備大專或相當于大專的學歷; 三年以上商業(yè),企業(yè)安全保衛(wèi)工作經驗; 有一定的安全保衛(wèi)、消防等專業(yè)知識,熟悉與本崗位有關的業(yè)務知識和操作流程; 良好的組織,管理協(xié)調溝通能力; 具有高度的警惕性、保密性,經過嚴格,正規(guī)的安全保衛(wèi)訓練,有較高的素質。執(zhí)行庫存抽查監(jiān)督,流程監(jiān)督,制止并處理違規(guī)事件。篇三職責:負責做好防火、防盜、防事故等工作協(xié)助上級領導負責商場消防安全,生產安全檢查、監(jiān)督及培訓。配合保安完成賣場“反扒”工作。(自己構思)(三)是得益于全體隊員的共同努力。工作中欺瞞上級者。超市防損部獎懲制度為嚴肅本部門紀律,鼓勵先進、處罰過失,特制定以下獎懲制度:一、有下列表現(xiàn)之一者,本部門將結合實際報公司予以獎勵或作為晉升的參考。12:00檢查早班下班人員隨身攜帶的物品,協(xié)助督促早班收銀員及時向財務繳納營業(yè)款。盡職盡責看管好車輛,防止車輛被盜,發(fā)現(xiàn)形跡可疑人員主動上去盤查,并時時監(jiān)控可以人員。密切注意收銀區(qū)域動態(tài),發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理或上報,防止顧客不買單或少買單。按照所值崗位要求及責任開展日常工作。(三)商品報損處理流程報損概念:非人為因素造成的商品損壞方可視為報損,如冷凍柜問題造成的冷凍品損壞,鼠咬及超市購銷超過保質期限的商品或被顧客偷吃遺留的空包裝、破包等。負責收貨區(qū)域商品驗收過程監(jiān)督及單據查驗,包括退貨流程監(jiān)督及查驗退貨單據。下班隨身夾帶 生鮮商品銷售時維護不當造成損耗 第一篇:防損崗位損耗的概念商品特價已過,仍以特價銷售商品管理不當造成的損耗商品加工技術不當產生損耗員工偷竊造成的損耗巡視整個超市的營業(yè)區(qū)域,防止商品被
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